34,432 matches
-
pentru perioadele în care contractele individuale de muncă încheiate cu cetățenii români se înregistrează la Inspectoratul teritorial de muncă. După cum ne-a informat dna Cornelia Corescu, inspector șef la Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș, registrul se va completa în ordinea angajării și va cuprinde: elementele de identificare ale tuturor salariaților (nume, prenume, codul numeric personal), data angajării, funcția/ocupația conform specificației COR sau a altor acte normative, tipul contractului individual de muncă, data și temeiul încetării contractului individual de muncă. În
Agenda2006-06-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284719_a_286048]
-
teritorial de muncă. După cum ne-a informat dna Cornelia Corescu, inspector șef la Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș, registrul se va completa în ordinea angajării și va cuprinde: elementele de identificare ale tuturor salariaților (nume, prenume, codul numeric personal), data angajării, funcția/ocupația conform specificației COR sau a altor acte normative, tipul contractului individual de muncă, data și temeiul încetării contractului individual de muncă. În termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a hotărârii (1 septembrie 2006), angajatorul trebuie
Agenda2006-06-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284719_a_286048]
-
transmită registrul în formă electronică la inspectoratul de muncă în a cărui rază teritorială își are sediul sau domiciliul, după caz. De asemenea, angajatorul are obligația să întocmească un dosar personal pentru fiecare din angajați, ce va include actele necesare angajării, contractul individual de muncă, actele adiționale și celelalte acte referitoare la modificarea, suspendarea și încetarea contractelor individuale de muncă, precum și orice alte documente care certifică legalitatea și corectitudinea completărilor în registru. Registrul general și dosarele personale ale fiecărui salariat se
Agenda2006-06-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284719_a_286048]
-
Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș a efectuat 201 controale în domeniul relațiilor de muncă. După cum ne-a informat dna ec. Cornelia Corescu, inspector șef la I.T.M. Timiș, au fost depistați 31 de angajatori care practicau munca fără forme legale de angajare și 723 de persoane care lucrau fără forme legale de angajare (s-au aplicat amenzi totalizând 114 600 de lei), 4 angajatori care nu au depus în termen legal dovezile de plată a salariilor sau nu au înregistrat în termen
Agenda2006-24-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285045_a_286374]
-
relațiilor de muncă. După cum ne-a informat dna ec. Cornelia Corescu, inspector șef la I.T.M. Timiș, au fost depistați 31 de angajatori care practicau munca fără forme legale de angajare și 723 de persoane care lucrau fără forme legale de angajare (s-au aplicat amenzi totalizând 114 600 de lei), 4 angajatori care nu au depus în termen legal dovezile de plată a salariilor sau nu au înregistrat în termen legal contractele individuale de muncă (un avertisment și amenzi ce au
Agenda2006-24-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285045_a_286374]
-
între femei și bărbați, în sensul îmbunătățirii măsurilor pentru promovarea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați și a eliminării tuturor formelor de discriminare bazate pe sex, angajatorilor le va fi interzis să solicite unei candidate, în vederea angajării, să semneze un angajament că nu va naște pe durata de valabilitate a contractului individual de muncă sau să prezinte un test de graviditate. Concedierea din funcție a unei angajate nu va putea fi dispusă pe perioada în care aceasta
Agenda2006-24-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285045_a_286374]
-
de întrerupere temporară a activității, din inițiativa angajatorului, fără încetarea raportului de muncă; avocații; cei care se află în perioada de 60 de zile de la absolvirea cursurilor de zi ale învățământului universitar, cu examen de licență sau de diplomă, în vederea angajării sau trecerii în șomaj; care nu au solicitat dreptul la indemnizație, deși ar fi fost îndreptățite să beneficieze, precum și cele care au beneficiat de pensii de invaliditate. Actul normativ clarifică unele prevederi ale Ordonanței de Urgență nr. 148/2005 privind
Agenda2006-24-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285045_a_286374]
-
săi salariați de posibilitatea reangajării; persoanele respective au la dispoziție 10 zile lucrătoare de la data comunicării pentru a-și anunța opțiunea în legătură cu locul de muncă oferit (numai dacă acestea nu își exprimă consimțământul la termenul menționat poate „Romsilva“ face noi angajări pe locuri de muncă oferite). Aceste persoane vor fi reangajate „fără concurs sau perioadă de probă“ dacă sunt încadrate la unitate teritorială „Romsilva“ de unde au fost concediate. Dacă sunt mai multe opțiuni pentru unul și același loc de muncă oferit
Agenda2006-24-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285045_a_286374]
-
Cele 10 firme participante au oferit 148 de locuri de muncă în industria de mașini, construcții, tâmplărie și salubrizare (confecționeri volane, confecționeri cablaje, spălători vehicule, tapițeri, tâmplari, operatori salubrizare). Din păcate, numai jumătate din ei au putut fi selectați în vederea angajării - principala cauză a procentajului nemulțumitor fiind nivelul scăzut al pregătirii profesionale (mai precis, mulți nu au absolvit nici măcar opt clase, pentru ei neputându-se pune problema unei calificări). IOAN BÎTEA Lucrători sociali F.S.S. Bethany organizează un nou curs În cursul
Agenda2006-24-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285045_a_286374]
-
Turturică, regia Alexandru Tocilescu, T.N. București; „Banchetul sau Calea spre Momfa“, pe texte de Ioan Es. Pop și Ion Mureșan, scenariul și regia Mihai Măniuțiu, T.N. Cluj; „Scaunele“, de Eugene Ionesco, direcția de scenă Victor Ioan frunză, Teatrul German Timișoara; „Angajare de clovn“, de Matei Vișniec, regia Radu Nichifor, Teatrul Dramatic Brăila; „Richard al III-lea nu se mai face“, de Matei Vișniec, regia Cătălina Buzoianu, Teatrul Bulandra; „Steaua fără nume“, de Mihail Sebastian, Karov Theater Israel; „Angajare de clovn“, New
Agenda2006-26-06-cultura () [Corola-journal/Journalistic/285093_a_286422]
-
Teatrul German Timișoara; „Angajare de clovn“, de Matei Vișniec, regia Radu Nichifor, Teatrul Dramatic Brăila; „Richard al III-lea nu se mai face“, de Matei Vișniec, regia Cătălina Buzoianu, Teatrul Bulandra; „Steaua fără nume“, de Mihail Sebastian, Karov Theater Israel; „Angajare de clovn“, New Jersey Repertorty Company, S.U.A.; „O scrisoare pierdută“, de I.L. Caragiale, regia Tompa Gabor, Teatrul Maghiar Cluj-Napoca; „Angajare de clovn“, producție teatrală Peru. „Reprezentațiile vor avea loc nu doar pe toate scenele din Palatul Cultural, dar și în
Agenda2006-26-06-cultura () [Corola-journal/Journalistic/285093_a_286422]
-
se mai face“, de Matei Vișniec, regia Cătălina Buzoianu, Teatrul Bulandra; „Steaua fără nume“, de Mihail Sebastian, Karov Theater Israel; „Angajare de clovn“, New Jersey Repertorty Company, S.U.A.; „O scrisoare pierdută“, de I.L. Caragiale, regia Tompa Gabor, Teatrul Maghiar Cluj-Napoca; „Angajare de clovn“, producție teatrală Peru. „Reprezentațiile vor avea loc nu doar pe toate scenele din Palatul Cultural, dar și în alte spații, precum Curtea Franciscană, Sinagoga din Cetate și scena mobilă din fața Teatrului Național“, a precizat doamna Maria Adriana Hausvater
Agenda2006-26-06-cultura () [Corola-journal/Journalistic/285093_a_286422]
-
studiu nu poate fi solicitat permisul de muncă. Toate cererile pentru obținerea permisului de muncă trebuie să prezinte ștampilele de rezidență valabile cel puțin până la data la care solicitarea pentru permisul de muncă este depusă la Departamentul Întreprinderilor, Comerțului și Angajării Forței de Muncă. Mai multe detalii privind reglementările din domeniul ocupării forței de muncă pot fi găsite pe site-ul www. entemp. ie. I. BÎTEA Sarcinile și drepturile unui Au-pair l Precizări ale Ambasadei României la Berlin Ocupația de Au-pair
Agenda2006-33-06-01-brsa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285114_a_286443]
-
de 30 de zile în cazul situației de schimbare a cetățeniei, de încheiere, desfacere sau anulare a căsătoriei, de naștere a unui copil, de decesul unui membru al familiei aflat pe teritoriul țării noastre, precum și de orice modificare intervenită în legătură cu angajarea în muncă și de prelungirea valabilității sau schimbarea documentului de trecere a frontierei de stat. Termenul de anunțare a datelor se reduce la jumătate (15 zile) în situația schimbării domiciliului sau reședinței, în timp ce furtul sau pierderea documentelor de călătorie a
Agenda2006-33-06-01-general 4 () [Corola-journal/Journalistic/285120_a_286449]
-
modificările aduse Legii Educației, prin care acestor elevi li se mai dă o șansă? Aceasta este o nouă dovadă a limbajului dublu și a minciunilor pe care le promovează. Să nu uite democrat-liberalii că ei sunt cei care au blocat angajările, ei sunt cei care au tăiat salariile profesorilor, în timp ce Guvernul Ponta le-a reîntregit și chiar a majorat salariile profesorilor debutanți. Educația este unul din principalele domenii asupra cărora guvernul actual își apleacă atenția, iar acest lucru se observă prin
BACALAUREAT 2014. Din PSD: Pentru PDL un examen de BAC fără scandal este un DEZASTRU by Roxana Covrig () [Corola-journal/Journalistic/28590_a_29915]
-
o anchetă penală în cazul deputatului minorităților Longher Ghervazen, pentru conflict de interese, în urma sesizării ANI. Deputatul de etnie poloneză este acuzat că și-a angajat fratele la cabinetul parlamentar, în timp ce alți 16 parlamentari riscă să fie cercetați tot pentru angajarea de către aceștia a rudelor la cabinetele proprii, informează Realitatea Tv. Deși angajarea membrilor familiei deputatului sau senatorului ori rudele/afinii acestuia până la gradul al III-lea nu pot fi angajați la respectivul birou parlamentar", potrivit Statutului parlamentarilor, Ghervazen Longher, candidatul
Peste 15 parlamentari riscă să fie anchetați pentru nepotism by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/38944_a_40269]
-
interese, în urma sesizării ANI. Deputatul de etnie poloneză este acuzat că și-a angajat fratele la cabinetul parlamentar, în timp ce alți 16 parlamentari riscă să fie cercetați tot pentru angajarea de către aceștia a rudelor la cabinetele proprii, informează Realitatea Tv. Deși angajarea membrilor familiei deputatului sau senatorului ori rudele/afinii acestuia până la gradul al III-lea nu pot fi angajați la respectivul birou parlamentar", potrivit Statutului parlamentarilor, Ghervazen Longher, candidatul Uniunii Polonezilor din România, nu a ținut, potrivit ANI, cont de această
Peste 15 parlamentari riscă să fie anchetați pentru nepotism by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/38944_a_40269]
-
net. Victor Ponta îi cere lui Vosganian să retragă un proiect important „Cei care au solicitat ca acest act normativ să fie urgentat au fost reprezentanții sindicatelor. Există și unele documente la minister. Orice sistem economic presupune și disponibilizări și angajări”, a mai precizat ministrul.
Ponta l-a convins pe Vosganian să renunțe la disponibilizări by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/39075_a_40400]
-
pierde gruparea Blaga Unul sau câțiva parlamentari PDL nu pot iniția o astfel de procedură, doar conducerea partidului și grupurile parlamentare au calitatea să o facă. Conducerea PDL ar scăpa, rapid, de un adversar incomod și ar câștiga popularitate, prin angajarea într-un conflict constituțional cu președintele. Vasile Blaga, însă, a fost unul dintre cei mai aprigi apărători ai lui Băsescu, în vara anului 2012, iar PDL are un electorat îndemnat să nu vină la referendum, fiindcă președintele nu a greșit
Scenarii: demiterea lui Băsescu, posibilă prin manevra Ghișe sau printr-o suspendare inițiată de PDL by Ion Voicu, ionvoicu () [Corola-journal/Journalistic/39261_a_40586]
-
un an. Se va găsi o soluție pentru o problemă cu multiple fațete? Deflația este un indicator al scăderii consumului ceea ce duce la o scădere a prețurilor și într-un final, la reducerea investițiilor. Astfel, nu se vor mai face angajări, nu vor crește salariile și totul se va termina într-un cerc vicios așa cum s-a întâmplat în Japonia. Această țară este deseori invocată ca exemplu pentru efectele negative ale deflației. După 15 ani de scădere continuă a prețurilor și
De ce scăderea prețurilor e o veste proastă. Efecte DRASTICE by Anca Murgoci () [Corola-journal/Journalistic/39306_a_40631]
-
fosta conducere de nereguli în cadrul instituției. În urmă cu două săptămâni, noul președinte al ANRMAP, Lucian Dan Vlădescu, a acuzat fosta conducere a autorității de mai multe nereguli, respectiv că a anulat ilegal procese verbale de contravenție, că a făcut angajări pe relații de rudenie și prietenie și achiziții la suprapreț prin firme înființate special pentru a furniza servicii instituției. El a anunțat că neregulile vor fi sesizate Direcției Naționale Anticorupție sau Parchetului de pe Înalta Curte de Casație și Justiție.
Secretarul general al ANRMAP, retras într-un post de inspector guvernamental () [Corola-journal/Journalistic/43354_a_44679]
-
consecință, Vilar va trebui să țină mereu piept unor serii de atacuri cu tentă „naționalistă”, vizând numărul mult prea mare de autori străini selectați, dar le va rezista curajos. Repertoriul echivala pentru el cu asumarea clară a unei atitudini, cu angajarea într-o bătălie având ca țintă finală unificarea unei Europe fracturate de războiul de-abia încheiat. Căci Vilar, fără să-și clameze profesiunea de credință, nu se va abate niciodată de la crezul său politic, rămânând ceea ce a fost dintotdeauna: un
Jean Vilar, o legendă by George Banu () [Corola-journal/Journalistic/4342_a_5667]
-
sau în cadrul parașutismului a personalului navigant prevăzut la art. 2 și 3 din prezentul decret, precum și drepturile ce decurg pentru el, sînt condiționate de numirea acestuia printr-un ordin de stabilire a calității de personal navigant, distinct de ordinul de angajare dat de conducerea unității centrale de aeronautică de care aparține. Capitolul 2 Condițiunile de muncă ale personalului navigant profesionist Articolul 5 Personalul navigant profesionist prevăzut la art. 2 și 3 este obligat să presteze muncă aeronautică cerută de către unitatea centrală
DECRET nr. 416 din 9 octombrie 1953 privind stabilirea drepturilor personalului navigant profesionist din aeronautica civilă a R.P.R.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106133_a_107462]
-
ochelari de cal, de tipul celor din guvernarea Boc", mai notează Mircea Geoană, care precizează că ”în ceea ce privește privatizările, cred că e timpul să intrăm în zona abordărilor profesioniste”. ”Lupta cu criza economică este lupta pentru fiecare loc de muncă, pentru angajarea sau păstrarea fiecărui salariat. Lupta pentru locurile de muncă de la Oltchim este una fundamentală. (...) Oltchim nu e doar o fabrică, e o comunitate frumoasă, o comunitate responsabilă pentru zeci de mii de destine, dar și pentru una dintre cele mai
Geoană: Privatizarea Oltchim este in stil Elodia, iar PDL este vinovat de această aventură () [Corola-journal/Journalistic/42182_a_43507]
-
într-o ediție speciala iTalk, eveniment susținut de Google, întrebărilor adresate direct de către cetățenii Uniunii Europene. Jose Manuel Barroso a susținut un interviu interactiv în cadrul unei ediții speciale iTalk unde a vorbit despre neregulile care acoperă datoriile și problemele de angajare ale cetățenilor Uniunii Europene, în contextul democrației UE și mai departe despre integrarea europeană, potrivit euronews. Acesta a explicat că își dorea să vadă Europa dezvoltându-se ca o federație de națiuni unite, împărtășind în același timp suveranitate între membrii
Barroso: Trebuie să câștigăm inimile și mințile cetățenilor Europei by Stroe Bogdan () [Corola-journal/Journalistic/42199_a_43524]