67,638 matches
-
http://theshoes.tumblr.com/ Lansați în 2009, londonezii O.Children și-au propus să dovedească lumii întregi că goth-rock-ul n-a murit. Primul lor album mustește de influențe Joy Division, Bauhaus și Bad Seeds, insă noir-ul este perfect adaptat în contextul actual al muzicii pop, criticii comparandu-i cu începuturile The Horrors. La sfârșitul lunii mai, trupa va lansa cel de-al doilea album, Apnea, la casa de discuri Deadly People. O.Children - Dead Disco Dancer http://ochildren.co.uk Biletele
startul verii muzicale by http://www.zilesinopti.ro/articole/2269/control-day-out-2-startul-verii-muzicale [Corola-blog/BlogPost/99520_a_100812]
-
actualei reforme globalizante (prin metode cunoscute de comunicare și PR) decât dezvoltarea în galop a segmentului mijloacelor de informare în masă, cele mai bune pentru unii arme cu tăișuri comandate la nivel discursiv în spațiul public. Interesant de analizat în contextul zilelor noastre ni se pare fenomenul de subordonare a instituțiilor mediatice, fenomen susținut cu râvnă și nesaț de întreaga plajă a reprezentanților politici ai Cetății, precum și gradul de metamorfozare a mesajului transmis de canalele respective în sensul dorit în genere
SINDROMUL DOLFI. UNII AU STAT CU HITLER LA MASĂ... de MAGDALENA ALBU în ediţia nr. 1319 din 11 august 2014 by http://confluente.ro/magdalena_albu_1407713983.html [Corola-blog/BlogPost/349441_a_350770]
-
câteva nume de membri ajunși nemeritat în Academie și, în consecință să pornească proceduri de retragere a titlutilor academice conferite pe căi doctrinare, de constrângere sau ca urmare a unor erori ori omisiuni vinovate, dacă vor fi existat. În acest context, președintele Academiei Române, acad. prof. dr. Ionel Haiduc ar putea și ar trebui să spună dacă azi titlul academic aparține de merite excepționale, sau este un portofoliu de complezență, de propulsare politică. Ar putea să spună dacă există reguli preventive ale
ACAD. PROF. DR. IONEL HAIDUC de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1081 din 16 decembrie 2013 by http://confluente.ro/Acad_prof_dr_ionel_haiduc_aurel_v_zgheran_1387212794.html [Corola-blog/BlogPost/363473_a_364802]
-
al dăruirii jertfelnice și totale față de Dumnezeu și neamul românesc, un reper viu al curajului mărturisirii credinței în Hristos și al demnității naționale. El a fost un adevărat om de stat, diplomat înțelept și vizionar în politică promovată într-un context internațional extrem de dificil, marcat de presiuni multiple și interese antagonice ale marilor puteri. În condițiile dificile din acea perioada istorică, domnitorul român a urmărit consecvent interesele Țării Românești, dovedind înțelepciune, echilibru și capacitate de a evalua nuanțat legăturile cu diferitele
CONSTANTIN BRÂNCOVEANU de ELENA TRIFAN în ediţia nr. 1253 din 06 iunie 2014 by http://confluente.ro/Elena_trifan_1402072331.html [Corola-blog/BlogPost/370210_a_371539]
-
potențialul de a produce dezastre la scară largă, cu substanțiale pierderi de vieți umane.” [2] Suntem convinși că inițial ticluirea, apoi declanșarea și adâncirea crizei economice vor conduce la violențe greu de stăvilit, provocate de disperarea populației. Într-un asemenea context “unele guverne ar putea fi mult mai tentate să profite de conflictele internaționale pentru a distrage atenția populației sărăcite de la situația cumplită de acasă.” [3] Aparența democrației este un fenomen larg răspândit în lume, de aceea în Cape Town cartelurile criminalității
CÂND TURIŞTII TRĂIESC ÎNTR-O LUME PARALELĂ: CAPE TOWN ŞI CRIMINALITATEA TRANSFRONTALIERĂ de PAUL POLIDOR în ediţia nr. 1958 din 11 mai 2016 by http://confluente.ro/paul_polidor_1462976235.html [Corola-blog/BlogPost/368466_a_369795]
-
urmare a evadării “din suferințe, ratări și șomaj”, în primul rând pentru cei de la marginea societății. Fenomenul a fost dezbătut nu o dată de sociologi, a fost marcat de idei, în 1937 E.V.Stonequist introducând sintagma de “om marginal”. În anumite contexte social-politice marginalitatea “poate fi ineluctabilă (cu sensul: ”de neîmpiedicat”- n.n.) în cazul oamenilor de culoare din societățile rasiste”.[4] Teoretic, după 1994 apartheidul a fost înlăturat, iar populația de culoare din Africa de Sud nu mai avea motive să se considere discriminată
CÂND TURIŞTII TRĂIESC ÎNTR-O LUME PARALELĂ: CAPE TOWN ŞI CRIMINALITATEA TRANSFRONTALIERĂ de PAUL POLIDOR în ediţia nr. 1958 din 11 mai 2016 by http://confluente.ro/paul_polidor_1462976235.html [Corola-blog/BlogPost/368466_a_369795]
-
de lucru se înscrie în procesul de relansare a dialogului politic bilateral înregistrat în 2013, data de vizita ministrului de externe spaniol Jose Manuel Garcia-Margallo, la București. Componenta economică a vizitei premierului în Spania este cu atât mai importantă în contextul în care schimburile comerciale bilaterale dintre România și Spania s-au multiplicat de patru ori, în ultimii 6 ani, iar volumul investițiilor de capital spaniol a crescut, în 2011, de 8 ori, raportat la nivelul din 2004 - la 31.12
PREMIERUL VICTOR PONTA SE VA ÎNTÂLNI, LA MADRID, CU REGELE JUAN CARLOS I AL SPANIEI ŞI CU PRIMUL-MINISTRU SPANIOL MARIANO RAJOY de MIHAI MARIN în ediţia nr. 934 din 22 iulie 2013 by http://confluente.ro/Premierul_victor_ponta_se_va_mihai_marin_1374512219.html [Corola-blog/BlogPost/363237_a_364566]
-
în acest sens. Doar am înțeles că, din cauza îndoielilor pe care ar putea să le aibă mulți cetățeni spanioli, ar trebui să dau explicații în parlamentul spaniol. La cea de-a doua întrebare aș vrea să încadrez răspunsul într-un context mai amplu. Într-un moment de dificultate economică și politică pentru Spania, și mai ales de dificultate politică, cred că renovarea Tribunalului Constituțional s-a făcut bine, și a fost bine că s-a făcut; eu cred că s-a
PREMIERUL VICTOR PONTA SE VA ÎNTÂLNI, LA MADRID, CU REGELE JUAN CARLOS I AL SPANIEI ŞI CU PRIMUL-MINISTRU SPANIOL MARIANO RAJOY de MIHAI MARIN în ediţia nr. 934 din 22 iulie 2013 by http://confluente.ro/Premierul_victor_ponta_se_va_mihai_marin_1374512219.html [Corola-blog/BlogPost/363237_a_364566]
-
preocupați de întrebări tot mai stringente și apăsătoare: Ce înseamnă să fii european? Ce reprezintă identitatea europeană? Ce înseamnă diversitatea și familiarul? Ce reprezintă cuvântul „străin”? Ce este „eu” și ce este „celălalt”? Cum devine cineva străin și în ce context? Ce înseamnă să fii identic cu ceilalți, să fii membrul unui grup? Este oare străin acel Celălalt a cărui religie sau limbă este diferită, care aparține sexului opus sau are idei diferite? Putem vorbi despre înstrăinarea noastră sau despre străin
Începe Festivalul Internațional de Teatru Interferenţe 2016! by http://uzp.org.ro/incepe-festivalul-international-de-teatru-interferente-2016/ [Corola-blog/BlogPost/92753_a_94045]
-
Corinei Chiriac este un act de victorie a luptei, pe care nu o poate obține nimeni fără luptă. În ordinea rezistenței morale, speranța pare a fi nu numai cea mai importantă, dar și cea mai greu de cucerit! În acest context, Corina Chiriac atrage atenția asupra faptului că între speranță, iubire credință și luptă există o intercondiționalitate fără aspecte divergente între ele, ci de pură și esențială dependență. Speranța, iubirea, credința, lupta, nu sunt, în reflecția filozofică a artistei Corina Chiriac
CORINA CHIRIAC. „CĂUTÂND IUBIREA”, O CARTE ÎN PRELUNGIREA. CÂNTECULUI DE IUBIRE de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1788 din 23 noiembrie 2015 by http://confluente.ro/aurel_v_zgheran_1448283707.html [Corola-blog/BlogPost/342879_a_344208]
-
În contextul în care Italia găzduiește peste un milion de români, iar majoritatea dintre ei lucrează “la negru”, Confederația Națională a Antreprenorilor Mici și Mijlocii (C.A.P.I.M.E.D.) a lansat, anul trecut, campania “Vreau să lucrez legal în Europa mea!”, prin intermediul căreia
Ministerul Afacerilor Externe de la București neinteresat de lupta împotriva sclavagismului modern! by http://uzp.org.ro/ministerul-afacerilor-externe-de-la-bucuresti-neinteresat-de-lupta-impotriva-sclavagismului-modern/ [Corola-blog/BlogPost/93166_a_94458]
-
maximă intensitate prin intarea în istoria lumii a Fiului lui Dumnezeu întrupat[12]. În legătură cu dezvoltarea istorică a Revelație divine acesta se referă strict la modul în care în timpul istoriei mântuirii neamului omenesc Dumnezeu S-a descoperit pe Sine în anumite contexte, care pot fi adunate în perioade de timp mai îndelungate ce sunt reprezentate tocmai de etapele menționate mai sus. Despre Revelația Divină. Scriptura și Tradiția. Raportul dintre ele Începând cu Dogmatica Sf. Ioan Damaschin (care pe nedrept este uitată în
DESPRE REVELAŢIA DUMNEZEIASCĂ ÎNTRE POSIBILITATE, REALITATE, EXISTENŢĂ, LUCRARE ŞI ISTORICITATE… de STELIAN GOMBOŞ în ediţia nr. 1803 din 08 decembrie 2015 by http://confluente.ro/stelian_gombos_1449572975.html [Corola-blog/BlogPost/342587_a_343916]
-
o mare greșeală să neglijăm descoperirea lui Dumnezeu față de fiecare persoană care se botează, se pecetluiește cu harul Sfântul Duh sau se împărtășește cu Trupul și Sângele Domnului, unindu-se cu El. Și ce-i important: chiar și în acest context, Sfintele Taine nu sunt niște întâlniri strict personale cu Dumnezeu, ci întâlniri comunitare (în comuniune cu ceilalți), adică cu întreaga Biserică - acolo unde se citește, se tâlcuiește și să trăiește Scriptura și Tradiția Bisericii. Revelația este lucrarea descoperirii dumnezeiești naturale
DESPRE REVELAŢIA DUMNEZEIASCĂ ÎNTRE POSIBILITATE, REALITATE, EXISTENŢĂ, LUCRARE ŞI ISTORICITATE… de STELIAN GOMBOŞ în ediţia nr. 1803 din 08 decembrie 2015 by http://confluente.ro/stelian_gombos_1449572975.html [Corola-blog/BlogPost/342587_a_343916]
-
timpul să ne trezim! Totul s-a transformat într-un imens crematoriu unde sunt incinerate libertatea și viitorul neamului românesc. Ridică-te, Gheorghe, ridică-te, Ioane! Dar „Ion” și „Gheorghe” sunt ignorați, statul român ascultă de alte „glasuri”... Care este contextul internațional în care România ar putea să-și folosească atuurile proprii, naturale? Se recunoaște la nivel european că toate modelele de până acum au erodat capitalul natural. Singura soluție este dezvoltarea durabilă sau, mai corect spus, sustenabilă, pentru că vorbim de
Preşedintele Clubului de la Roma pe Europa, Dr. Călin Georgescu, despre crunta realitate românească by http://uzp.org.ro/presedintele-clubului-de-la-roma-pe-europa-dr-calin-georgescu-despre-crunta-realitate-romaneasca/ [Corola-blog/BlogPost/92616_a_93908]
-
deja în fața unei trădări de țară. Poporul nu mai poate rămâne indiferent! Românii din Pungești și din alte localități se luptă cu una sau mai multe corporații. Acolo s-a ajuns deja la dictatură. Ce rol joacă politicul în acest context? Corporațiile dictează la ora actuală politicului în cea mai mare parte a lumii. Urmărind doar propriul profit, ele ascund realitatea, subminând viitorul generațiilor tinere și privând națiunile de lideri autentici și de patrioți. 200 de multinaționale sunt mai puternice decât
Preşedintele Clubului de la Roma pe Europa, Dr. Călin Georgescu, despre crunta realitate românească by http://uzp.org.ro/presedintele-clubului-de-la-roma-pe-europa-dr-calin-georgescu-despre-crunta-realitate-romaneasca/ [Corola-blog/BlogPost/92616_a_93908]
-
a Ucrainei, prin proteste violente dirijate, este pe punctul de a declanșa un nou Război Rece între Rusia și SUA. Un „război ascuns“ mocnește deja în Asia, între China și principalul aliat din Asia al SUA, Japonia. În acest nou context, extrem de tensionat, România, în loc să fie un factor de stabilitate, apare, prin scandalurile politice la zi, ca un no man’s land, un fel de tărâm al nimănui care poate oricând exploda, aruncând în aer întreaga regiune sud-estică a Europei. Iată
Preşedintele Clubului de la Roma pe Europa, Dr. Călin Georgescu, despre crunta realitate românească by http://uzp.org.ro/presedintele-clubului-de-la-roma-pe-europa-dr-calin-georgescu-despre-crunta-realitate-romaneasca/ [Corola-blog/BlogPost/92616_a_93908]
-
diferă de la persoană la persoană. Aceste diferențe se explică prin faptul că avem un temperament diferit, dar și o experiență de viață diferită. Prin urmare, există persoane care tolerează mai ușor feedback-ul negativ și îl folosesc ca pe un context de învățare și persoane care reacționează puternic la orice tip de feedback negativ, indiferent de forma în care este livrat (pe persoană sau pe comportament). Acestea din urmă, au tendința de a lua lucrurile foarte personal, ceea ce în timp le
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
străvechi supraviețuirea depindea de abilitatea noastră de a fi împreună și de a aparține unui grup, clan, etc. Excluderea și izolarea echivala cu moartea. Chiar dacă timpurile s-au schimbat, creierul nostru își face treaba așa cum a învățat. Ori de câte ori întâlnește un context în care există un element căruia i s-a asociat ideea de pericol, reacționează ca la o amenințare reală. Nu poate face diferența între o amenințare reală și una simbolică. Are același registru comportamental de reacție. El merge pe principiul
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
reală. Nu poate face diferența între o amenințare reală și una simbolică. Are același registru comportamental de reacție. El merge pe principiul prevenției și ia în serios orice semnal de pericol posibil. Cum poți transforma feedback-ul negativ într-un context de învățare? A fi capabil să gestionezi situațiile în care primești un feedback negativ este o abilitate importantă pentru orice profesionist. A fi dispus să accepți că ești om și faci greșeli, te ajută să observi că în orice situație
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
important să înțelegi punctul de vedere al celuilalt, chiar dacă te simți rănit. Nu o lua personal! Reamintește-ți că feedback-ul negativ reprezintă doar punctul de vedere al persoanei din fața ta. Se întâmplă uneori ca relația șef - angajat să ofere contextul prielnic declanșării unor conflicte de autoritate. De exemplu, dacă șeful îți dă un feedback despre cum să faci un anumit lucru într-un alt mod decât cel știut de tine și tu reacționezi cu emoții foarte intense: ești furios, te
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
cum trebuie!”, ai o probabilitate mare să fii într-un conflict de autoritate. În această situație, interacțiunea scoate la suprafață o suferință nerezolvată din relațiile de autoritate din trecut, cum ar fi relația cu părinții sau profesorii. Ori de câte ori apare un context similar în viața ta, există o probabilitate mare să pui în scenă vechile tipare pe care le foloseai cu aceste figuri de autoritate. Și astfel, devii copil la locul de muncă. Pentru a evita această situație, e important să îți
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
o rezolvare a acestor emoții. Până nu ne confruntăm cu propriile emoții, nu putem înțelege cine sunt cei din fața noastră. Îi privim prin lentilele noastre distorsionate, prin prisma propriilor probleme nerezolvate. Se întâmplă uneori ca relația șef - angajat să ofere contextul prielnic declanșării unor conflicte de autoritate. De exemplu, dacă șeful îți dă un feedback despre cum să faci un anumit lucru într-un alt mod decât cel știut de tine și tu reacționezi cu emoții foarte intense: ești furios, te
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
cum trebuie!”, ai o probabilitate mare să fii într-un conflict de autoritate. În această situație, interacțiunea scoate la suprafață o suferință nerezolvată din relațiile de autoritate din trecut, cum ar fi relația cu părinții sau profesorii. Ori de câte ori apare un context similar în viața ta, există o probabilitate mare să pui în scenă vechile tipare pe care le foloseai cu aceste figuri de autoritate. Și astfel, devii copil la locul de muncă. Pentru a evita această situație, e important să îți
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
care ți le-a furnizat, dacă feedbackul este util. Solicită recomandări pentru ameliorarea situației. Îți recomandăm Cum recunoști un șef toxic. „Când decid să-și dea demisia, angajații părăsesc managerii, nu compania” Revizuiește-ți așteptările pe care le ai de la contextul de muncă. Schimbările sociale au adus cu sine un fenomen foarte interesant. Pentru că timpul pe care îl investim la serviciu este mult mai mare comparativ cu cel petrecut acasă, cu familia sau cu prietenii, oamenii au început tot mai mult
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
ce am făcut greșit", „Când țipi la mine, nu mai pot auzi ce ai nevoie de la mine. Eu îți vorbesc cu respect și mă aștept să o faci și tu la fel !". Revizuiește-ți așteptările pe care le ai de la contextul de muncă. Schimbările sociale au adus cu sine un fenomen foarte interesant. Pentru că timpul pe care îl investim la serviciu este mult mai mare comparativ cu cel petrecut acasă, cu familia sau cu prietenii, oamenii au început tot mai mult
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]