2,168 matches
-
să fie atrase de această activitate. De aceea, strategia vizează cu prioritate continuarea procesului de restructurare a activității miniere pentru reducerea efortului bugetar și atragerea de capital privat, în scopul preluării unei părți cât mai mari din forța de muncă disponibilizata din activitatea minieră. Acțiunile prioritare prevăzute în acest scop sunt: ● restructurarea și transformarea mineritului din zonele respective într-un sector economic modern și viabil; ● ecologizarea zonelor afectate de activitatea minieră, în corelare cu programul de sistematizare a teritoriului, în vederea identificării
HOTĂRÂRE nr. 615 din 21 aprilie 2004 pentru aprobarea Strategiei industriei miniere pentru perioada 2004-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157683_a_159012]
-
carierelor de lignit în formă organizatorică de societăți comerciale sau în companii integrate cu termocentralele; ● oprirea activității și închiderea minelor neprofitabile, în conformitate cu programele elaborate de fiecare companie/societate minieră; ● asigurarea protecției sociale pentru circa 48.000 de persoane, reprezentând salariații disponibilizați ��n perioadă 2002-2003, precum și pe cei care urmează a se disponibiliza în perioada 2004-2010: ● 15.000 vor primi lt; lt;venituri de completare gt; gt;; ● 9.000 se vor pensiona; ● 21.000 se vor angaja în locuri de muncă nou
HOTĂRÂRE nr. 615 din 21 aprilie 2004 pentru aprobarea Strategiei industriei miniere pentru perioada 2004-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157683_a_159012]
-
celor mai potrivite forme de protecție socială ce urmează a fi adoptate; ● promovarea unor forme de instruire pentru personalul angajat în vederea măririi șanselor acestuia pe piața muncii; ● derularea de programe pentru lucrări comunitare, având ca scop ocuparea temporară a persoanelor disponibilizate; ● protecția socială a persoanelor disponibilizate cu șanse minime în găsirea unui loc de muncă; ● reutilizarea spațiilor și activelor devenite disponibile prin includerea minelor. 2.5 Priorități ale strategiei Situația socială creată în regiunile miniere, pe de o parte de disponibilizările
STRATEGIA INDUSTRIEI MINIERE din 21 aprilie 2004 pentru perioada 2004 - 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157684_a_159013]
-
a minelor se va face cu respectarea următoarelor reguli: ● antrenarea comunității în procesul de închidere, prin acțiuni de informare și consultare colectivă și individuală cu privire la toate aspectele legate de proiect; ● angajarea forței de muncă locale, de regulă, din rândul persoanelor disponibilizate sau care urmează să fie disponibilizate; ● punerea la dispoziția comunităților a terenurilor refăcute, a spațiilor și utilităților cerute de acestea, în vederea dezvoltării de afaceri după decontaminarea acestora și evacuarea deșeurilor din jurul acestora; ● stimularea altor activități economice din zona de execuție
STRATEGIA INDUSTRIEI MINIERE din 21 aprilie 2004 pentru perioada 2004 - 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157684_a_159013]
-
pentru care a fost aprobată prin hotărâre de Guvern decizia de închidere vor fi folosite, cu prioritate, în scopul creării de noi afaceri, care să sprijine reconstrucția economică a regiunii și care să ofere noi locuri de muncă destinate persoanelor disponibilizate. Experiență de până în prezent dovedește că o serie de active provenind de la minele care s-au închis, așa cum sunt Lonea Pilier, Magureni Tufeni, Rodna, Cuzap, Burloaia, Bodos, Racos, Petrila Sud, Campu lui Neag, au fost bine valorificate, fiind vândute întreprinzătorilor
STRATEGIA INDUSTRIEI MINIERE din 21 aprilie 2004 pentru perioada 2004 - 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157684_a_159013]
-
baza consultărilor individuale și colective, să organizeze diverse forme de pregătire profesională, atât pentru personalul ce urmează a fi disponibilizat, cât și pentru cel angajat, cum ar fi: ● organizarea în colaborare cu AJOFM de cursuri de formare profesională pentru personalul disponibilizat, în cadrul unui program mai larg, care poate să ajungă până la 2 ani, urmărind: ● forme de pregătire profesională în meserii cu șanse pe piața muncii; ● pregătire pentru profesii liberale; ● pregătire pentru căutarea unui loc de muncă; ● pregătire antreprenoriala; ● acordarea de asistență
STRATEGIA INDUSTRIEI MINIERE din 21 aprilie 2004 pentru perioada 2004 - 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157684_a_159013]
-
până la 2 ani, urmărind: ● forme de pregătire profesională în meserii cu șanse pe piața muncii; ● pregătire pentru profesii liberale; ● pregătire pentru căutarea unui loc de muncă; ● pregătire antreprenoriala; ● acordarea de asistență în pregătirea planurilor de afaceri; ● formarea profesională a persoanelor disponibilizate, în vârstă de până la 30 de ani in meserii cu spectru extins, atât pe piața muncii din țară, cât și din afara țării. Măsură 3: Asigurarea protecției sociale a persoanelor disponibilizate din activitatea minieră Pentru personalul ce urmează a părăsi locul
STRATEGIA INDUSTRIEI MINIERE din 21 aprilie 2004 pentru perioada 2004 - 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157684_a_159013]
-
lt; lt;venit lunar de completare gt; gt; pentru o perioadă de 2 ani de la încetarea prestării efective a muncii într-o companie/societate minieră cu capital de stat supusă restructurării de capacitate și/sau financiară, timp în care persoana disponibilizata va fi sprijinită să-și reia muncă într-o altă companie, respectiv într-o activitate proprie sau să se pensioneze, dacă sunt îndeplinite condițiile; ● redistribuirea personalului între subunitățile aceleiași companii, în condițiile obținerii acordului persoanei pentru schimbarea locului de muncă
STRATEGIA INDUSTRIEI MINIERE din 21 aprilie 2004 pentru perioada 2004 - 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157684_a_159013]
-
de către personalul propriu a executării unor lucrări de prestații, care sunt efectuate în prezent de către societăți comerciale din afara unităților; ● identificarea locurilor de muncă posibil de ocupat prin redistribuire; ● recalificarea și instruirea persoanelor care urmează să ocupe noile posturi; ● sprijinirea persoanelor disponibilizate domiciliate în mediul rural pentru asigurarea accesului la: ● inventar agricol; ● teren agricol; ● animale; ● gospodărie sau reconstrucția gospodăriei în localitatea de domiciliu sau alte localități; ● instruire specifică noilor ocupații; ● prime pentru schimbarea locului de muncă; ● plăti compensatorii acordate în măsura în care pentru persoana
STRATEGIA INDUSTRIEI MINIERE din 21 aprilie 2004 pentru perioada 2004 - 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157684_a_159013]
-
le faciliteze accesul pe piața forței de muncă Realizarea programelor de reformă necesită participarea activă și interesată a personalului afectat, precum și a celorlalți factori afectați de proces. Strategia își propune să asigure: ● menținerea într-o formă de activitate a personalului disponibilizat; ● asigurarea dotărilor edilitare ale localităților miniere, așa cum sunt prevăzute în legea nr. 351/2001 privind aprobarea planului de amenajare a teritoriului națională - Secțiunea a IV-a - Rețea de localități. Pentru aceasta, se va proceda la: ● identificarea de către ANDIPRZM și ANOFM
STRATEGIA INDUSTRIEI MINIERE din 21 aprilie 2004 pentru perioada 2004 - 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157684_a_159013]
-
privind aprobarea planului de amenajare a teritoriului națională - Secțiunea a IV-a - Rețea de localități. Pentru aceasta, se va proceda la: ● identificarea de către ANDIPRZM și ANOFM, împreună cu autoritățile locale, a lucrărilor comunitare care pot asigura locuri de muncă pentru personalul disponibilizat; ● amendarea proiectului de închidere a minelor și atenuare a impactului social cu o componentă privind finanțarea de lucrări comunitare. Măsură 5: Stimularea angajatorilor pentru angajarea persoanelor disponibilizate din activitatea minieră, în scopul recalificării, reinstruirii și păstrării acestora în activitate, în vederea
STRATEGIA INDUSTRIEI MINIERE din 21 aprilie 2004 pentru perioada 2004 - 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157684_a_159013]
-
angajeze într-un loc de muncă;; ● organizarea de întâlniri între minerii ce urmează a fi disponibilizați și potențialii angajatori; ● sprijinirea angajatorilor pentru asigurarea instruirii personalului respectiv; ● modificarea corespunzătoare a reglementărilor specifice în acest domeniu. Măsură 6: Protecția socială a persoanelor disponibilizate, cu șanse minime în găsirea unui loc de muncă, ca urmare a vârstei, a lipsei de pregătire și a stării fizice Numărul mare de persoane angajate cu vârsta de peste 40 de ani și lipsa de pregătire a acestora determina că
STRATEGIA INDUSTRIEI MINIERE din 21 aprilie 2004 pentru perioada 2004 - 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157684_a_159013]
-
a putut să fie angajat, cu condiția prestării de activitate pentru comunitate; ● crearea cadrului instituțional, care să asigure organizarea, conducerea și coordonarea acestor persoane, în vederea îndeplinirii obligațiilor privind prestarea de activități pentru comunitate. Măsură 7: Protecția socială a familiilor persoanelor disponibilizate, fără șanse de angajare, în vederea prevenirii excluderii acestora și în special a copiilor de la învățământ și educație Se va proceda cu sprijinul SDSCM la: ● identificarea periodica a familiilor/persoanelor disponibilizate aflate în această situație; ● organizarea de colaborări cu instituții specializate
STRATEGIA INDUSTRIEI MINIERE din 21 aprilie 2004 pentru perioada 2004 - 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157684_a_159013]
-
activități pentru comunitate. Măsură 7: Protecția socială a familiilor persoanelor disponibilizate, fără șanse de angajare, în vederea prevenirii excluderii acestora și în special a copiilor de la învățământ și educație Se va proceda cu sprijinul SDSCM la: ● identificarea periodica a familiilor/persoanelor disponibilizate aflate în această situație; ● organizarea de colaborări cu instituții specializate în acest domeniu, pentru identificarea programelor de care pot beneficia aceste persoane; ● promovarea unei scheme de dezvoltare socială, în cadrul căreia se vor asigura proiecte în acest scop. Măsură 8: Crearea
STRATEGIA INDUSTRIEI MINIERE din 21 aprilie 2004 pentru perioada 2004 - 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157684_a_159013]
-
de interes comun generate de încetarea activității, respectiv, închidere a minei; (îi) participarea activă la acțiunile desfășurate în cadrul consorțiilor comunitare; (iii) realizarea de sondaje și publicarea rezultatelor acestora cu privire la piața muncii, aptitudinile și meseriile ce pot fi însușite de către personalul disponibilizat, la posibilitățile de cerere de noi locuri de muncă etc; (iv) implicarea entităților interesate în pregătirea proceselor specifice de închidere a minelor (programe sociale și de refacere a mediului); () consultarea individuală a membrilor comunităților prin: (i) informarea publicului cu privire la procesul
STRATEGIA INDUSTRIEI MINIERE din 21 aprilie 2004 pentru perioada 2004 - 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157684_a_159013]
-
și acțiunile convenite de comunitate, ca având rolul de a contribui la dezvoltarea social-economică a acesteia. Măsură 4: Îmbunătățirea condițiilor de trai prin refacerea fondului locativ și a utilităților Se vor adopta următoarele acțiuni: ● inițiative îndreptate în mod special spre disponibilizați și familiile acestora, precum și spre celelalte categorii sociale defavorizate; ● un fond de dezvoltare (Schemă de Dezvoltare Socială a Comunităților Miniere) a comunității locale, pentru a-i oferi resurse cu ajutorul cărora să întreprindă acțiunile specificate și definite local în domeniul gospodăriei
STRATEGIA INDUSTRIEI MINIERE din 21 aprilie 2004 pentru perioada 2004 - 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157684_a_159013]
-
să fie atrase de această activitate. De aceea, strategia vizează cu prioritate continuarea procesului de restructurare a activității miniere pentru reducerea efortului bugetar și atragerea de capital privat, în scopul preluării unei părți cât mai mari din forța de muncă disponibilizata din activitatea minieră. Acțiunile prioritare prevăzute în acest scop sunt: ● restructurarea și transformarea mineritului din zonele respective într-un sector economic modern și viabil; ● ecologizarea zonelor afectate de activitatea minieră, în corelare cu programul de sistematizare a teritoriului, în vederea identificării
STRATEGIA INDUSTRIEI MINIERE din 21 aprilie 2004 pentru perioada 2004 - 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157684_a_159013]
-
carierelor de lignit în formă organizatorică de societăți comerciale sau în companii integrate cu termocentralele; ● oprirea activității și închiderea minelor neprofitabile, în conformitate cu programele elaborate de fiecare companie/societate minieră; ● asigurarea protecției sociale pentru circa 48.000 de persoane, reprezentând salariații disponibilizați în perioada 2002-2003, precum și pe cei care urmează a se disponibiliza în perioada 2004-2010: ● 15.000 vor primi lt; lt;venituri de completare gt; gt;; ● 9.000 se vor pensiona; ● 21.000 se vor angaja în locuri de muncă nou
STRATEGIA INDUSTRIEI MINIERE din 21 aprilie 2004 pentru perioada 2004 - 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157684_a_159013]
-
din partea Împrumutatului, prin Municipiu, care să confirme că toate cheltuielile au fost efectuate pentru articolele care urmau să fie finanțate de Bancă conform Descrierii tehnice (exceptând taxele și impozitele plătibile în România), într-o sumă egală cu valoarea tuturor sumelor disponibilizate anterior minus echivalentul sumei de 1 milion euro, cu excepția ultimei trageri. ... C. Pentru calcularea echivalentului în euro al sumelor cheltuite, Banca va aplica cursul de schimb la care se face referire în paragraful 1.03. D. Dacă vreo parte a
LEGE nr. 69 din 26 martie 2004 privind ratificarea Contractului de finanţare dintre România şi Banca Europeană de Investiţii şi Municipiul Bucureşti pentru finanţarea Proiectului privind reabilitarea infrastructurii educaţionale în Bucureşti, semnat la Bucureşti la 1 octombrie 2003 şi la Luxemburg la 7 octombrie 2003. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157279_a_158608]
-
disponibilizate de Bancă, așa cum au fost notificate de Bancă cu ocazia disponibilizării fiecărei tranșe, conform paragrafului 2.04. 2.02. Valuta de rambursare Fiecare rambursare în baza art. 4 sau, după caz, a art. 10 va fi efectuată în valutele disponibilizate și în proporțiile în care acestea sunt cuprinse în soldul împrumutului. 2.03. Valuta dobânzii și a altor obligații de plată Dobânda și celelalte obligații de plată datorate conform art. 3, 4 și 10 vor fi calculate și plătibile proporțional
LEGE nr. 69 din 26 martie 2004 privind ratificarea Contractului de finanţare dintre România şi Banca Europeană de Investiţii şi Municipiul Bucureşti pentru finanţarea Proiectului privind reabilitarea infrastructurii educaţionale în Bucureşti, semnat la Bucureşti la 1 octombrie 2003 şi la Luxemburg la 7 octombrie 2003. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157279_a_158608]
-
din partea Împrumutatului, prin Municipiu, care să confirme că toate cheltuielile au fost efectuate pentru articolele care urmau să fie finanțate de Bancă conform Descrierii tehnice (exceptând taxele și impozitele plătibile în România), într-o sumă egală cu valoarea tuturor sumelor disponibilizate anterior minus echivalentul sumei de 1 milion euro, cu excepția ultimei trageri. ... C. Pentru calcularea echivalentului în euro al sumelor cheltuite, Banca va aplica cursul de schimb la care se face referire în paragraful 1.03. D. Dacă vreo parte a
CONTRACT DE FINANŢARE din 1 octombrie 2003 între România şi Banca Europeană de Investiţii şi Municipiul Bucureşti*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157280_a_158609]
-
disponibilizate de Bancă, așa cum au fost notificate de Bancă cu ocazia disponibilizării fiecărei tranșe, conform paragrafului 2.04. 2.02. Valuta de rambursare Fiecare rambursare în baza art. 4 sau, după caz, a art. 10 va fi efectuată în valutele disponibilizate și în proporțiile în care acestea sunt cuprinse în soldul împrumutului. 2.03. Valuta dobânzii și a altor obligații de plată Dobânda și celelalte obligații de plată datorate conform art. 3, 4 și 10 vor fi calculate și plătibile proporțional
CONTRACT DE FINANŢARE din 1 octombrie 2003 între România şi Banca Europeană de Investiţii şi Municipiul Bucureşti*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157280_a_158609]
-
anul curent). BDCE va percepe Împrumutatului un comision de neefectuare a tragerilor de 0,50% (pe an, plătibil în rate trimestriale), aplicat la diferența dintre sumele care trebuiau să fie trase (conform pragurilor valorice minime stabilite mai jos) și sumele disponibilizate efectiv. Pragurile valorice menționate sunt următoarele: (i) dacă tragerile efectuate în termen de 18 luni de la data aprobării proiectului reprezintă mai puțin de 20% din totalul sumei aprobate a împrumutului; (îi) dacă tragerile efectuate în termen de 24 de luni
ACORD-CADRU DE ÎMPRUMUT din 23 ianuarie 2004 între România şi Banca de Dezvoltare a Consiliului Europei*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156602_a_157931]
-
audit corespunzător; (e) pentru un număr adecvat de tipuri de cheltuieli, că natura și calendarul cheltuielilor relevante sunt în conformitate cu prevederile comunitare și corespund specificațiilor aprobate ale măsurii și lucrărilor executate în realitate; (f) cofinanțarea națională corespunzătoare a fost într-adevăr disponibilizată; (g) că măsurile cofinanțate au fost implementate în conformitate cu regulile și politicile Comunității, conform articolului 5 din memorandumul de finanțare. Secțiunea a 11-a Verificările vor stabili dacă problemele întâmpinate au un caracter sistemic, ridicând un risc pentru alte măsuri sau
MEMORANDUM DE FINANŢARE din 5 martie 2004 între Guvernul României şi Comisia Europeană privind asistenţa financiară nerambursabilă acordată prin Instrumentul pentru Politici Structurale de Preaderare pentru măsura "Îmbunătăţirea sistemelor de alimentare cu apă, colectare şi tratare a apelor uzate în municipiul Bacău, judeţul Bacău, România". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156991_a_158320]
-
de reorganizare a societății, aprobat de instituția publică implicată în privatizare. ------------- Art. 1 a fost modificat de ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 22 din 2 aprilie 2003 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 252 din 11 aprilie 2003. Articolul 2 (1) Persoanele disponibilizate în perioada 1 martie - 30 iunie 2003 ca urmare a restructurării sau reorganizării societăților prevăzute la art. 1 beneficiază de următoarele drepturi: ... a) la momentul disponibilizării, de o sumă egală cu de două ori salariul mediu net pe economie din
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 - (*actualizată*) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151425_a_152754]