3,939 matches
-
1978, un singur ofițer era membru U.T.C., restul fiind m.d.p., iar un maistru militar nu era încadrat politic, în vreme ce în Bihor 98,86% dintre ofițeri erau m.d.p. și 1,14% erau membri U.T.C.. Situația nu va mai cunoaște fluctuații semnificative până la dispariția regimului comunist, procentul de 100% membri de partid și U.T.C. devenind o constantă, atât în structurile centrale, cât și în cele teritoriale ale Securității. Hotărâri de partid elaborate în scopul subordonării depline a Securității Așa cum am
Partidul şi securitatea : istoria unei idile eşuate : (1948-1989) by Florian Banu, Luminiţa Banu () [Corola-publishinghouse/Science/100961_a_102253]
-
Alboteanu Titus a durat 7,5 luni, a lt. Vidrașcu 7,5 luni, a lt. Vișan 6 luni, a lt. Poclitaru - 4,5 luni, etc. Trimiterea de elemente necorespunzătoare politic încă în perioada 1949-1950 și verificările superficiale de mai târziu au determinat o fluctuație mare de cadre, ceea ce duce la divulgarea secretelor legate de activitatea de agentură. În întreaga perioadă, din martie 1949 până în decembrie 1952, au fost repartizați Direcției Informații în total un număr de 218 ofițeri, din care a trebuit să fie
Partidul şi securitatea : istoria unei idile eşuate : (1948-1989) by Florian Banu, Luminiţa Banu () [Corola-publishinghouse/Science/100961_a_102253]
-
linie s-au statornicit relații corespunzătoare între organele noastre și cele ale întreprinderilor miniere, ceea ce asigură executarea și în continuare a ordinelor date pe această linie. Menționăm însă că volumul de muncă pe linia verificărilor continuă să fie ridicat, întrucât fluctuația de personal se menține ridicată. În acest interval de timp, noile angajări au reprezentat circa 7.000 persoane, iar plecările au reprezentat tot atât. La data de 1 octombrie 1977, în toate exploatările miniere erau 2.083 persoane care au
Partidul şi securitatea : istoria unei idile eşuate : (1948-1989) by Florian Banu, Luminiţa Banu () [Corola-publishinghouse/Science/100961_a_102253]
-
birnice, 261 de familii de birnici și căpătâieri au imigrat din sate, 57 din alte târguri și 29 de peste graniță. La Bacău, numărul birnicilor scade de la 384 în 1838 la 226 în 1845 Situația birnicilor se caracterizează printr-o mare fluctuație. Aceasta se datorește stării lor materiale precare, care-i constrângea să se mute dintr-un loc în altul, în speranța îmbunătățirii soartei lor. Evaziunea fiscală și tendința de a scăpa de beilicuri sunt alte motive care explică instabilitatea lor. Scăderea
SCRIERI ISTORICE ALESE by Leonid BOICU () [Corola-publishinghouse/Science/100962_a_102254]
-
stabilitate a prețurilor, (d) rată medie de interes nominal, care nu trebuie să depășească 2% din cea a cel mult trei State Membre care au cele mai bune rezultate în materie de stabilitate a prețurilor, (e) respectarea limitelor normale de fluctuație prevăzute de mecanismul ratei de schimb din Sistemul Monetar European, timp de cel puțin doi ani, fără devalorizarea mondei în raport cu cea a altui Stat Membru. Curtea de Justiție a Comunităților Europene = asigură respectarea dreptului în interpretarea și aplicarea tratatelor fondatoare
România spre Uniunea Europeană: negocierile de aderare (2000-2004) by Vasile Puşcaş () [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
neașteptat și surprinzător traversează nivelurile de realitate și nivelurile de realitate a Subiectului. Artiștii, poeții, oamenii de știință și misticii din toate timpurile au mărturisit despre prezența acestui Eros în lume. HEISENBERG ȘI NIVELURILE DE REALITATE Pentru Heisenberg, realitatea este "fluctuația continuă a experienței așa cum o percepe conștiința. Privită astfel, ea nu este niciodată identificabilă în întregime cu un sistem izolat [...]"22. Realitatea nu se poate reduce la substanță. Pentru noi, fizicienii de astăzi, aceasta e o evidență: materia este complexul
[Corola-publishinghouse/Science/1461_a_2759]
-
realitatea despre care putem vorbi scrie Heisenberg nu este niciodată realitatea "în sine", ci doar o realitate despre care putem ști ceva, sau chiar, în multe cazuri, o realitate căreia i-am dat formă noi înșine"24. Realitatea fiind în fluctuație constantă, tot ceea ce putem face este să operăm niște decupaje cu ajutorul gîndirii noastre, extrăgînd procese, fenomene, legi. În acest context, e limpede că nu poate exista completitudine: Nu putem ajunge niciodată la un portret exact și complet al realității"25
[Corola-publishinghouse/Science/1461_a_2759]
-
un proces termic ulterior. Modelarea matematică a fenomenelor descrise mai sus pornește de la tipul de model fractalic ales. Modelul hidrodinamic fractalic Sistemele dinamice complexe, ce prezintă comportament haotic (plasme, în particular), sunt cunoscute pentru atingerea auto-similarității și pentru manifestarea de fluctuații puternice, în afara oricărei scări [76, 77]. Având în vedere că fractalitatea se manifestă ca o proprietate universală a sistemelor complexe precum plasma, este imperativă dezvoltarea fizicii fractalice, prin non-diferențialitate (proceduri matematice în [76, 78], implicații fizice în [77, 79]) și
MARCAREA PRIN MICROPERCUŢIE ŞI CU FASCICUL LASER A UNOR MATERIALE by ŞTEFAN RUSU () [Corola-publishinghouse/Science/1607_a_2906]
-
al XX-lea a reprezentat, cu certitudine, în întreaga lume, preludiul unui val de schimbări în domeniul resurselor umane. Perioada respectivă a fost martora manifestării unor aspecte, tendințe care au repercusiuni asupra dezvoltării actuale a unităților economice. Creșterea competiției și fluctuațiile mediului economic, diversitatea și evoluția rapidă a forței de muncă, echilibrul dintre viața profesională și cea familială, insistența cu care s-a abordat calitatea produselor și serviciilor la prețuri competitive sunt câteva aspecte care sau concretizat în aporturi critice ale
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]
-
procesele de integrare, adaptare profesională și de dezvoltare a resurselor umane în cadrul mecanismului funcției de personal. În acest context vârsta medie a personalului angajat reprezintă unul dintre obiectivele fundamentale al managementului strategic. Asigurarea unei vârste medii optime presupune circulația și fluctuația de personal la intrarea, în interiorul și la ieșirea din sistemul organizației prin recrutare și selecție atentă, reconversie profesională și planuri de carieră oficializate, disponibilizări prin pensionare și printr-o bună conlucrare cu ceilalți parteneri pe piața muncii. Succesul sau eșecul
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]
-
atât participarea specialiștilor din domeniul resurselor umane, cât și a managerilor. Managerii au următoarele responsabilități: proiectarea posturilor și funcțiilor cu ajutorul specialiștilor și angajaților implicați; monitorizarea performanțelor în cadrul posturilor /funcțiilor proiectate și efectuarea ajustărilor ce se impun; analiza și urmărirea productivității, fluctuației și circulației personalului, precum și a altor indicatori necesari pentru reproiectarea posturilor și funcțiilor; identificarea noilor posturi /funcții pentru realizarea proiectării inițiale. Specialiștii din compartimentul de resurse umane au următoarele responsabilități: stabilirea necesităților pentru proiectarea și reproiectarea posturilor și supravegherea acestor
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]
-
firmei și ridică substanțial starea de spirit a angajaților. Sursele interne generează o ofertă de personal mai ales în cadrul procesului de promovare, când angajații sunt avansați în poziții superioare. Prin promovare se încurajează personalul existent în organizație. Totodată se reduc fluctuațiile de personal prin menținerea lui în cadrul organizației. Analiza și folosirea surselor interne de forță de muncă necesită realizarea unei baze de date în care se acumulează informațiile cu privire la caracteristicile membrilor organizației. Aceste informații precizează performanțele anterioare ale acestora, precum și modul
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]
-
Managerii sunt responsabili de crearea climatului în care salariații își pot maximiza potențialul lor. 6. Falimentul în crearea de oportunități legate de muncă, prin care să se satisfacă nevoile, va conduce, foarte probabil, la frustrarea salariaților, scăderea productivității și creșterea fluctuației. În acest context, se desprinde ideea necesității construirii și utilizării unui sistem motivațional diferențiat, complex și gradual, în funcție de rezultatele vizate. Teoria ierarhiei nevoilor elaborată de A. Maslow a fost larg popularizată în literatura de Management și, cu toate limitele sale
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]
-
recrutarea personalului care să corespundă (din punct de vedere calitativ și numeric) obiectivelor întreprinderii; obținerea de către angajați a unui nivel de performanță satisfăcător din punct de vedere calitativ și cantitativ; prevenirea unui coeficient, nedorit și costisitor, de absenteism și de fluctuație a angajaților; menținerea unui grad corespunzător de satisfacție a indivizilor față de salariul lor. Periodic, guvernul României, după consultarea sindicatelor și a patronatelor, stabilește un salariu minim brut pe țară garantat în plată, al cărui nivel este corelat cu situația economică
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]
-
pe țară prevăzut de lege. Pentru determinarea salariilor minime trebuie să se țină seama de criteriile următoare (Ciochină - Barbu, I., Lupașcu, A., 2011, p.445): nevoile salariaților și ale familiilor lor; nivelul general al salariilor din țară; costul vieții și fluctuațiile acestui cost; prestațiile de securitate socială; nivelul de viață al altor grupuri sociale; factorii de ordin economic, inclusiv exigențele dezvoltării economice, productivitatea și interesul de a atinge și a menține un înalt nivel al ocupării forței de muncă. Obligativitatea înștiințării
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]
-
avea un Învățământ mai bun, cu atât vom avea și o societate mai dezvoltată; cu cât vom avea o societate mai dezvoltată, cu atât și Învățământul va fi de calitate. Din păcate, sesizăm o instabilitate a sistemului de Învățământ, datorită fluctuațiilor politice și mai ales ambițiilor și voluntarismelor unor persoane sau grupări politice. Aproape orice ministru și ministeriat Întronat au ținut cu tot prețul să „dărâme” ceea ce au construit predecesorii și să vină cu altceva În schimb. Elementele de continuitate au
Educația. Iubire, edificare, desăvârșire by Constantin Cucoș () [Corola-publishinghouse/Science/1951_a_3276]
-
instituția de toate tarele administrației comuniste. Dintre acestea, una se manifestă din păcate și astăzi. Citez schimbările frecvente ale titularilor la conducerea ministerului, însoțite mai ales în ultimii ani de înnoiri și reînnoiri permanente de personal și odată cu aceasta, de fluctuații în structurile interne și continuitatea proiectelor. Într-o profesie în care formarea temeinică a personalului reclamă un timp mai îndelungat de maturizare și confirmare decât alte profesii, dislocările de personal în numele "întineririi", de fiecare dată când administrația politică se schimbă
[Corola-publishinghouse/Science/1455_a_2753]
-
galbenă, roșie ori policromă... Trăind din plin o epocă plină de ispite și decepții, ar trebui totuși să ne ferim să devenim simpli prizonieri și sclavi ai ei, practicând o artă a momentului, orientată după linia partidului la Est și fluctuațiile modei la Vest. Căci talentul nu trebuie sacrificat nici normativului estic, și nici modelului artistic.” La ședințele A. au citit versuri Al. Busuioceanu, Ion Anastasiu, George Ciorănescu, Mihai Cismărescu, Paul Celan, Horia Stamatu, Antoinette Bodisco, George Uscătescu, Doina Ienciu ș.a.
APOZIŢIA. In: Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/285410_a_286739]
-
Cehia, În același an 2003, 570 000 de persoane, adic... 10,8% din populația activ..., nu aveau de munc..., 40% dintre ele de peste un an de zile. Ins... cea mai drastic... degradare a pieții muncii se observ... În Polonia. Dup... fluctuații diverse (16,4% În 1993, 10,6% În 1998, 19,7% În 2002), rata șomajului ajungea la 19,3% În 2005 (procent record În Uniunea European...), iar rata activit...ții În rîndurile populației active, la 64%. O situatie cu atît
[Corola-publishinghouse/Science/2022_a_3347]
-
dup... modelul politic și socio-economic al statelor occidentale. Se Înțelege c..., cerîndu-i-se un asemenea efort, populația a trecut prin momente de Îndoial... și dezorientare. Opinii publice oscilante Potrivit studiilor realizate În diverse ț...ri În timpul perioadei de tranziție (J. Rupnik), fluctuațiile opiniei publice din statele candidate pot fi Încadrate În trei faze: - Toate popoarele trec la Început printr-o perioad... de „euroforie” dup... c...derea regimurilor comuniste. Marcate de eșecul sistemului sovietic, ele sînt fascinate de sistemul occidental, pe care Îl
[Corola-publishinghouse/Science/2022_a_3347]
-
ca o concluzie a unei analize atente a apariției și evoluțiilor vechilor imperii Egiptul pe râul Nil și în arealul Africii, Fenicia în zona mediteraneană, Babilonul în spațiul actual al Orientului Mijlociu. Ieșirea la mare, existența unor râuri, a unor fluctuații marine și climatice au creat un mediu natural complex, ce a dus la apariția omului complex. Deschiderea, comunicarea, ieșirea la mare, hrana diversificată în condiții climatice diversificate au dus la evoluția creierului în forme complexe. Spațiul geografic și climatic complex
Feţele monedei: o dezbatere despre universalitatea banului by Dorel Dumitru Chiriţescu () [Corola-publishinghouse/Science/1442_a_2684]
-
enumeră 326 evaluarea bunurilor și serviciilor 327 și mijlocirea schimburilor 328; și în funcții secundare 329, unde enumeră: mijlocirea creditului, mijlocirea economiilor, păstrarea și transferul valorilor, distribuirea bunurilor și serviciilor. Stanley Javons 330, economistul care a făcut vinovate astrele de fluctuația economică și apariția ciclului economic, consideră că moneda are următoarele funcții: mijloc sau mediu de schimb, comună măsură a valorii; etalon al valorii; mijloc de înmagazinare a valorii. Alți autori 331 enumeră ca funcții ale monedei: funcția de mijloc de
Feţele monedei: o dezbatere despre universalitatea banului by Dorel Dumitru Chiriţescu () [Corola-publishinghouse/Science/1442_a_2684]
-
bancnotei permite planul de afaceri și acțiunea umană în economie, visul oricărui om ce dorește să-și fie sieși stăpân. Banii de hârtie validează sau invalidează activitățile imaginate de om. Randamentele economiei reale fiind cele care dictează, până la urmă, prin fluctuațiile lor inițiativa privată. Prin existența bancnotei, lupta cu raritatea capătă noi dimensiuni, iar optimul economic este un echilibru pe care toată lumea îl caută, îl calculează, și-l dorește. Prin bancnotă calculul economic capătă dimensiuni uluitoare. Bancnota împinge civilizația umană ca
Feţele monedei: o dezbatere despre universalitatea banului by Dorel Dumitru Chiriţescu () [Corola-publishinghouse/Science/1442_a_2684]
-
curs de schimb sau altul și în general pentru gestiunea banilor. Principalele regimuri adoptate de către membrii FMI au fost712: curs de schimb fixat în raport cu o monedă, curs de schimb fixat în raport cu un coș de monede, flexibilitatea limitată, parități glisante și fluctuații asimilate, flotare liberă. Bancnota despre care discutăm, adică de după Bretton Woods, inaugurează epoca folosinței și expansiunii la scară planetară. Aurul se demonetizează parțial, după al Doilea Război Mondial și definitiv după 1976. Valoarea și economia se așează pe principiile competiției
Feţele monedei: o dezbatere despre universalitatea banului by Dorel Dumitru Chiriţescu () [Corola-publishinghouse/Science/1442_a_2684]
-
conflictului militar. Prin mecanismele de la Bretton Woods moneda face pasul de la rangul de instituție socială națională, la instituție socială internațională. În același timp, necesarul de acoperire al schimburilor comerciale a fost unul care a crescut exponențial. Cu toate crizele și fluctuațiile sale, bancnota de după Bretton Woods a reușit să susțină și să împingă economia globală înainte. Urmarea acestor transformări este aceea că discutăm acum despre inflație planetară, șomaj planetar, investiții globale, nivel de trai global. Ne raportăm în integralitatea acțiunilor noastre
Feţele monedei: o dezbatere despre universalitatea banului by Dorel Dumitru Chiriţescu () [Corola-publishinghouse/Science/1442_a_2684]