920 matches
-
contractul individual de muncă, prezentul regulament, precum și de prevederile legale în vigoare. ... (4) Atribuțiile și răspunderile individuale ale personalului se stabilesc prin fișa postului. ... (5) Personalul Administrației Fondului este obligat să respecte legea, să aibă o conduită corectă, să fie integru și incoruptibil, să acționeze cu hotărâre pentru prevenirea și combaterea oricăror acte de natură să știrbească autoritatea și prestigiul instituției. ... (6) Salarizarea personalului Administrației Fondului se face conform contractului colectiv de muncă încheiat la nivelul instituției. ... Capitolul IV Organele de
REGULAMENT din 5 ianuarie 2006 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Administraţiei Fondului pentru Mediu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254055_a_255384]
-
oricăror documente, date și informații despre care ia cunoștință în exercitarea atribuțiilor de serviciu și care nu sunt, potrivit legii, informații de interes public. Articolul 29 Personalul vamal este obligat să fie loial instituției, să aibă o atitudine corectă și integră, acționând cu competență și fermitate pentru prevenirea, combaterea și sancționarea încălcării reglementărilor vamale. Articolul 30 Agenția Națională de Administrare Fiscală realizează formarea și perfecționarea personalului vamal prin Școala de Finanțe Publice și Vamă, precum și prin programe de formare specializată în
LEGE nr. 86 din 10 aprilie 2006 (*actualizată*) privind Codul vamal al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252880_a_254209]
-
publici cu statut special, ale căror drepturi și îndatoriri specifice de serviciu se stabilesc prin Statutul comisarului Gărzii Financiare, aprobat prin lege. Articolul 10 (1) Personalul Gărzii Financiare este obligat să respecte legea, să aibă o conduita corecta, să fie integru și incoruptibil, sa acționeze cu hotărâre pentru prevenirea și combaterea oricăror acte de natura sa stirbeasca autoritatea și prestigiul instituției. ... (2) Răspunderea personalului Gărzii Financiare este cea prevăzută de Ordonanța Guvernului nr. 92/2003 ... privind Codul de procedură fiscală, republicată
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 91 din 2 octombrie 2003(*actualizată*) privind organizarea Gărzii Financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254399_a_255728]
-
publici cu statut special, ale căror drepturi și îndatoriri specifice de serviciu se stabilesc prin Statutul comisarului Gărzii Financiare, aprobat prin lege. Articolul 10 (1) Personalul Gărzii Financiare este obligat să respecte legea, să aibă o conduita corecta, să fie integru și incoruptibil, sa acționeze cu hotărâre pentru prevenirea și combaterea oricăror acte de natura sa stirbeasca autoritatea și prestigiul instituției. ... (2) Răspunderea personalului Gărzii Financiare este cea prevăzută de Ordonanța Guvernului nr. 92/2003 ... privind Codul de procedură fiscală, republicată
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 91 din 2 octombrie 2003 (*actualizată*) privind organizarea Gărzii Financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254398_a_255727]
-
sisteme de certificare produs) de către Organismul Național de Acreditare al României sau de alt organism de acreditare echivalent din Uniunea Europeană semnatar al acordului de recunoaștere multilaterală a acreditării europene EA-MLA; ... c) să fie independente de toate părțile implicate, imparțiale și integre; organismul de inspecție și certificare și personalul său nu trebuie să fie supuse niciunei presiuni comerciale sau financiare care ar putea să le influențeze deciziile; ... d) să prezinte dovezi documentate care să ateste existența echipamentului și infrastructurii necesare pentru a
ORDIN nr. 181 din 16 august 2012 (*actualizat*) pentru aprobarea regulilor privind organizarea sistemului de inspecţie şi certificare în agricultura ecologică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252002_a_253331]
-
și sindicale din domeniile sale de activitate și asigură dialogul permanent cu acestea, cu mass-media și cu societatea civilă, în scopul informării reciproce și al perfecționării cadrului legislativ existent; 25. urmărește promovarea unui mediu de afaceri stimulativ, concurențial, corect și integru, prin coordonarea aplicării următoarelor măsuri: a) organizarea de consultări publice periodice între reprezentanții sectorului public și cei ai mediului de afaceri cu privire la implementarea strategiei naționale anticorupție și a celorlalte politici publice cu impact asupra mediului de afaceri; ... b) implementarea standardelor
HOTĂRÂRE nr. 47 din 19 februarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Economiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/251153_a_252482]
-
oricăror documente, date și informații despre care ia cunoștință în exercitarea atribuțiilor de serviciu și care nu sunt, potrivit legii, informații de interes public. Articolul 29 Personalul vamal este obligat să fie loial instituției, să aibă o atitudine corectă și integră, acționând cu competență și fermitate pentru prevenirea, combaterea și sancționarea încălcării reglementărilor vamale. Articolul 30 Agenția Națională de Administrare Fiscală realizează formarea și perfecționarea personalului vamal prin Școala de Finanțe Publice și Vamă, precum și prin programe de formare specializată în
CODUL VAMAL din 10 aprilie 2006 (*actualizat*) ( Legea nr. 86/2006 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252881_a_254210]
-
oricăror documente, date și informații despre care ia cunoștință în exercitarea atribuțiilor de serviciu și care nu sunt, potrivit legii, informații de interes public. Articolul 29 Personalul vamal este obligat să fie loial instituției, să aibă o atitudine corectă și integră, acționând cu competență și fermitate pentru prevenirea, combaterea și sancționarea încălcării reglementărilor vamale. Articolul 30 Agenția Națională de Administrare Fiscală realizează formarea și perfecționarea personalului vamal prin Școala de Finanțe Publice și Vamă, precum și prin programe de formare specializată în
CODUL VAMAL din 10 aprilie 2006 (*actualizat*) ( Legea nr. 86/2006 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254704_a_256033]
-
organizare și desfășurare a activităților de prevenire a corupției în cadrul Ministerului Afacerilor Interne, denumit în continuare MAI. Articolul 2 (1) Prevenirea corupției constituie ansamblul măsurilor adoptate în scopul reducerii incidenței faptelor de corupție săvârșite de personalul MAI, adoptării unui comportament integru și creșterii încrederii cetățenilor în instituție. ... (2) Prevenirea corupției la nivelul MAI se realizează prin: ... a) informare și instruire anticorupție; ... b) campanii de informare; ... c) managementul riscurilor de corupție; ... d) efectuarea testelor de integritate. ... Capitolul II Desfășurarea activităților de informare
ORDIN nr. 86 din 12 iunie 2013 privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor de prevenire a corupţiei în cadrul Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252596_a_253925]
-
publici cu statut special, ale căror drepturi și îndatoriri specifice de serviciu se stabilesc prin Statutul comisarului Gărzii Financiare, aprobat prin lege. Articolul 10 (1) Personalul Gărzii Financiare este obligat să respecte legea, să aibă o conduita corecta, să fie integru și incoruptibil, sa acționeze cu hotărâre pentru prevenirea și combaterea oricăror acte de natura sa stirbeasca autoritatea și prestigiul instituției. ... (2) Răspunderea personalului Gărzii Financiare este cea prevăzută de Ordonanța Guvernului nr. 92/2003 ... privind Codul de procedură fiscală, republicată
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 91 din 2 octombrie 2003 (*actualizată*) privind organizarea Gărzii Financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239327_a_240656]
-
ameliorare și reproducție în zootehnie. ... Articolul 3 Controlorii (1) Controlorii vor fi selecționați în principal, dintre persoane cu studii de specialitate (medii sau superioare) din localitățile unde se află fermele care solicită efectuarea controlului oficial. Aceste persoane trebuie să fie integre și să ofere garanția că pot să-și exercite funcția în conformitate cu prezentele norme. ... (2) Controlorii trebuie să cunoască tehnică de executare a controlului oficial și să fie prezentați fermierilor unde urmează să-și desfășoare activitatea, de către responsabilul organizației acreditate. ... (3
NORMĂ din 20 ianuarie 2006 (**actualizată**) de apreciere a bovinelor de reproducţie*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/234578_a_235907]
-
o conduită profesională și morală ireproșabilă, atât în timpul, cât și în afara serviciului; ... b) să dea dovadă de o atitudine demnă în activitatea profesională, precum și în relațiile personale; ... c) să reflecte imaginea României în raporturile cu partenerii străini într-o manieră integră, onestă și demnă; ... d) să aibă un comportament bazat pe respect și amabilitate, atât în relația cu publicul și alți reprezentanți ai autorităților și instituțiilor publice, cât și cu colegii, în conformitate cu uzanțele de protocol diplomatic și ceremonial; ... e) să aibă
ORDIN nr. 890 din 2 aprilie 2014 privind aprobarea Codului etic pentru Corpul diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260813_a_262142]
-
o conduită profesională și morală ireproșabilă, atât în timpul, cât și în afara serviciului; ... b) să dea dovadă de o atitudine demnă în activitatea profesională, precum și în relațiile personale; ... c) să reflecte imaginea României în raporturile cu partenerii străini într-o manieră integră, onestă și demnă; ... d) să aibă un comportament bazat pe respect și amabilitate, atât în relația cu publicul și alți reprezentanți ai autorităților și instituțiilor publice, cât și cu colegii, în conformitate cu uzanțele de protocol diplomatic și ceremonial; ... e) să aibă
CODUL DE ETICĂ din 2 aprilie 2014 pentru Corpul diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260814_a_262143]
-
de produse pentru care solicită aprobarea, în conformitate cu standardul European EN ISO/CEI 17065, de către un organism de acreditare din Uniunea Europeană, semnatar al acordului de recunoaștere multilaterală EA-MLA pentru domeniul certificare; ... b) să fie independente față de toate părțile implicate, imparțiale și integre; OC și personalul acestora nu trebuie să fie supuse niciunei presiuni comerciale sau financiare care ar putea să le influențeze deciziile; ... c) să dețină documente care să ateste existența echipamentului și a infrastructurii aflate la dispoziția unității din România, necesare
ORDIN nr. 895 din 19 august 2016(*actualizat*) pentru aprobarea regulilor privind organizarea sistemului de inspecţie şi certificare, de aprobare a organismelor de inspecţie şi certificare/organismelor de control şi de supraveghere a activităţii organismelor de control, în agricultura ecologică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276589_a_277918]
-
EN ISO/CEI 17065, de către Organismul Național de Acreditare din România sau de alt organism de acreditare echivalent din Uniunea Europeană semnatar al acordului de recunoaștere multilaterală a acreditării europene EA-MLA; ... c) să fie independente față de toate părțile implicate, imparțiale și integre; OC și personalul acestora nu trebuie să fie supuse niciunei presiuni comerciale sau financiare care ar putea să le influențeze deciziile; ... d) să dețină documente care să ateste existența echipamentului și a infrastructurii necesare pentru a îndeplini sarcinile de inspecție
ORDIN nr. 895 din 19 august 2016(*actualizat*) pentru aprobarea regulilor privind organizarea sistemului de inspecţie şi certificare, de aprobare a organismelor de inspecţie şi certificare/organismelor de control şi de supraveghere a activităţii organismelor de control, în agricultura ecologică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276589_a_277918]
-
20. identifică metode de îmbunătățire a activităților în domeniu, pentru asigurarea transparenței administrative, elaborării și implementării unor coduri de bune practici, încurajarea și sprijinirea inițiativei private; 21. urmărește promovarea unui mediu de afaceri în domeniul coordonat, stimulativ, concurențial, corect și integru, prin coordonarea aplicării următoarelor măsuri: a) organizarea de consultări publice periodice cu privire la implementarea Strategiei naționale anticorupție și a celorlalte politici publice cu impact asupra turismului; ... b) cunoașterea și aplicarea de bune practici internaționale ori standarde în implementarea programelor proprii; ... 22
HOTĂRÂRE nr. 24 din 12 ianuarie 2017 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Turismului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279285_a_280614]
-
20. identifică metode de îmbunătățire a activităților în domeniu, pentru asigurarea transparenței administrative, elaborării și implementării unor coduri de bune practici, încurajarea și sprijinirea inițiativei private; 21. urmărește promovarea unui mediu de afaceri în domeniul coordonat, stimulativ, concurențial, corect și integru, prin coordonarea aplicării următoarelor măsuri: a) organizarea de consultări publice periodice cu privire la implementarea Strategiei naționale anticorupție și a celorlalte politici publice cu impact asupra turismului; ... b) cunoașterea și aplicarea de bune practici internaționale ori standarde în implementarea programelor proprii; ... 22
HOTĂRÂRE nr. 24 din 12 ianuarie 2017 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Turismului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279121_a_280450]
-
frunză și numai frunzele bazale: Clasa 1 S: Frunze mature, de combustibilitate satisfăcătoare, cu țesutul intact, puțin dens și subțire, de culoare caldă și uniformă. 5. NIJKERK Frunze bazale (Leaves) Clasa 1 Frunze mature, cu țesutul încă elastic, dens și integru, încă rezistent și elastic, cu nervuri difuze, cu culoare bună, maro mai mult sau mai puțin închis, caldă. Clasa 2 Frunze cu elasticitate redusă, cu defecte mici de integritate a țesutului, a inervației sau a culorii. Clasa 3 Frunze cu
jrc567as1979 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85705_a_86492]
-
a culorii în urma unui accident de deshidratare) sau deteriorate de grindină sau boli negeneralizate dar care prezintă calitățile minime necesare pentru intervenție. Frunze apicale (Tips) Clasa 1 Frunze de lungimea 1 (mai mare de 45 cm), cu țesutul elastic, dens, integru, rezistent și elastic, cu nervuri difuze, de maturitate optimă, care se traduce printr-o culoare maro și maro închis, cu nuanțe calde. Clasa 2 Frunze de lungimea 2 (mai mică sau egală cu 45 cm), prezentând caracteristicile de mai sus
jrc567as1979 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85705_a_86492]
-
maro și maro închis, cu nuanțe calde. Clasa 2 Frunze de lungimea 2 (mai mică sau egală cu 45 cm), prezentând caracteristicile de mai sus sau frunze de lungimea 1 (mai mare de 45 cm), cu țesutul încă elastic, dens, integru încă, rezistent, cu nervuri mai mult sau mai puțin pronunțate, de toate culorile cu excepția verdelui deschis 1. Clasa 3 Frunze de toate lungimile, prezentând deteriorări pronunțate de maturitate, de culoare (verde deschis) sau de țesut (lipsa rezistenței, lipsa elasticității, boli
jrc567as1979 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85705_a_86492]
-
fermentări în pantă) dar care prezintă calitățile minime necesare pentru intervenție. 6. (a) MISIONERO și hibrizii săi; (b) RIO GRANDE și hibrizii săi Calitatea 1 Frunze dezvoltate, mai mari de 45 cm, cu țesutul flexibil, uscate conform cerințelor, suficient de integre, de culoare brun-roșcat, caldă sau suficient de caldă, de combustibilitate satisfăcătoare. Calitatea 2 Frunze dezvoltate, mai mari de 45 cm, cu țesutul normal, de culoare deschisă, puțin gălbuie, cu nuanțe calde sau suficient de calde, având suficientă consistență și suficient
jrc567as1979 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85705_a_86492]
-
culoare brun-roșcat, caldă sau suficient de caldă, de combustibilitate satisfăcătoare. Calitatea 2 Frunze dezvoltate, mai mari de 45 cm, cu țesutul normal, de culoare deschisă, puțin gălbuie, cu nuanțe calde sau suficient de calde, având suficientă consistență și suficient de integre, cu o combustibilitate acceptabilă 18. Calitatea 3 Frunze mai mari de 35 cm, sănătoase, cu țesutul mai mult sau mai puțin alterat, de culoare maro pe fond roșu sau gălbui dar lipsită de căldură, cu combustibilitate mediocră. Calitatea 4 Frunze
jrc567as1979 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85705_a_86492]
-
defecte de integritate, cu țesutul fin, elastic și rezistent, cu marginile și nervurile difuze, bine fermentate și bine conservate, de combustibilitate satisfăcătoare, cu gust și aromă tipice, bune pentru fabricarea țigărilor din foi, conținând aproximativ 25% frunze care nu sunt integre. Categoria C Frunze mediane superioare, triate după lungime, în funcție de proporțiile următoare: lungimea 1: 10% lungimea 2: 40% lungimea 3: 50% Frunze de dimensiune mijlocie, suficient de mature, cu textură mai degrabă consistentă, bine conservate, de combustibilitate medie, cu un gust
jrc567as1979 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85705_a_86492]
-
culoare uniformă, fără defecte de integritate, cu țesutul fin, elastic și rezistent, cu marginile și nervurile difuze, bine fermentate și conservate, de combustibilitate satisfăcătoare, cu un gust și aromă tipice, bune pentru fabricarea țigărilor din foi, conținând aproximativ 25% frunze integre. Categoria C Frunze mediane superioare, triate după lungime, în funcție de proporțiile următoare: lungimea 1: 10% lungimea 2: 40% lungimea 3: 50% Frunze de dimensiune mijlocie, suficient de mature, cu textură mai degrabă consistentă, bine conservate, de combustibilitate medie, cu un gust
jrc567as1979 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85705_a_86492]
-
exercite activitatea cu normă redusă, perioada unui astfel de concediu sau a unui astfel de program corespunde duratei mandatului agentului temporar. Articolul 17 După încetarea ă raporturilor de muncă, agentul temporar continuă să respecte datoria de a avea un comportament integru și discret în ceea ce privește acceptarea anumitor funcții sau avantaje. Agentul temporar care dorește să exercite o activitate profesională, remunerată sau nu, în termen de doi ani de la data încetării raporturilor de muncă, informează agenția în acest sens. În cazul în care
32004D0676-ro () [Corola-website/Law/292509_a_293838]