2,622 matches
-
3 zile, în aceleași condiții. ... (3) În situația în care consiliul local nu se poate reuni nici la această ultimă convocare, din cauza absenței, fără motive temeinice, a consilierilor, prefectul va declara vacante, prin ordin, locurile consilierilor aleși care au lipsit nemotivat de la cele 3 convocări anterioare, dacă aceștia nu pot fi înlocuiți de supleanții înscriși pe listele de candidați respective, organizându-se alegeri pentru completare, în termen de 30 de zile, în condițiile Legii privind alegerea autorităților administrației publice locale. ... (4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/217889_a_219218]
-
supleanții înscriși pe listele de candidați respective, organizându-se alegeri pentru completare, în termen de 30 de zile, în condițiile Legii privind alegerea autorităților administrației publice locale. ... (4) Ordinul prefectului prin care se declară vacante locurile consilierilor care au lipsit nemotivat poate fi atacat de cei în cauză la instanța de contencios administrativ, în termen de 5 zile de la comunicare. Hotărârea instanței este definitivă și irevocabilă. (5) Absența consilierilor de la ședința de constituire este considerată motivată dacă se face dovada că
EUR-Lex () [Corola-website/Law/217889_a_219218]
-
local se desfășoară legal în prezența majorității consilierilor locali în funcție. ... (2) Prezența consilierilor locali la ședință este obligatorie. Cazurile în care absența este motivată se stabilesc prin regulamentul de organizare și funcționare a consiliului local. Consilierul local care absentează nemotivat de două ori consecutiv este sancționat, în condițiile regulamentului de organizare și funcționare a consiliului local. ... Articolul 41 Ședințele consiliului local sunt conduse de un președinte de ședință, ales în condițiile prevăzute la art. 35. Articolul 42 (1) Ședințele consiliului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/217889_a_219218]
-
în aceleași condiții. ... (3) În situația în care consiliul județean nu se poate reuni nici la această ultimă convocare, din cauza absenței fără motive temeinice a consilierilor, președintele consiliului județean va declara vacante, prin dispoziție, locurile consilierilor aleși care au lipsit nemotivat de la cele 3 convocări anterioare, urmând să fie completate cu supleanți conform procedurilor prevăzute la alin. (2). ... (4) Dacă locurile vacante nu pot fi completate cu supleanți înscriși pe listele de candidați respective, se va proceda la organizarea alegerilor pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/217889_a_219218]
-
se va proceda la organizarea alegerilor pentru completarea locurilor vacante în termen de 30 de zile, în condițiile Legii pentru alegerea autorităților administrației publice locale. ... (5) Dispoziția președintelui consiliului județean prin care se declară vacante locurile consilierilor care au lipsit nemotivat poate fi atacată de cei în cauză la instanța de contencios administrativ, în termen de 5 zile de la comunicare. Hotărârea instanței este definitivă și irevocabilă. (6) Absența consilierilor de la ședința de constituire este considerată motivată dacă se face dovada că
EUR-Lex () [Corola-website/Law/217889_a_219218]
-
se transmite inspectoratului teritorial de muncă. ... (3) Angajatorul este obligat ca, anterior începerii activității, să înmâneze salariatului un exemplar din contractul individual de muncă. ... (4) Munca prestată în temeiul unui contract individual de muncă constituie vechime în muncă. ... (5) Absențele nemotivate ��i concediile fără plată se scad din vechimea în muncă. ... ---------- Alin. (5) al art. 16 a fost introdus de pct. 1 al art. I din LEGEA nr. 12 din 20 ianuarie 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 52 din 22
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270988_a_272317]
-
concediu paternal; ... d) concediu pentru formare profesională; ... e) exercitarea unor funcții elective în cadrul organismelor profesionale constituite la nivel central sau local, pe toată durata mandatului; ... f) participarea la grevă. ... (2) Contractul individual de muncă poate fi suspendat în situația absențelor nemotivate ale salariatului, în condițiile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil, contractul individual de muncă, precum și prin regulamentul intern. ... Articolul 52 (1) Contractul individual de muncă poate fi suspendat din inițiativa angajatorului în următoarele situații: ... a) pe durata cercetării disciplinare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270988_a_272317]
-
membru al Consiliului Administrației se face prin ordin al ministrului culturii și cultelor și are loc în următoarele situații: ... a) revocarea mandatului de către instituția sau operatorul cultural care a făcut propunerea respectivă; ... b) revocarea mandatului ca urmare a două absențe nemotivate consecutive de la ședințele Consiliului Administrației; ... c) săvârșirea de fapte care determină incompatibilitatea cu calitatea de membru al Consiliului Administrației, prevăzute la art. 11 alin. (1); ... d) demisie; ... e) alte situații prevăzute de lege. ... (2) În situația în care un loc
EUR-Lex () [Corola-website/Law/169618_a_170947]
-
se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 9. - (1) Vechimea în munca ce se ia în considerare la stabilirea pensiilor pentru munca depusă este timpul cît o persoană a fost încadrată în baza unui contract de muncă. (2) Absentele nemotivate și concediile fără plată se însumează anual și se scad din vechimea în munca. ... (3) Conducerea unității este obligată să afișeze numele persoanelor și numărul zilelor ce se scad din vechimea în munca pentru absențe nemotivate și concedii fără plată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106626_a_107955]
-
de muncă. (2) Absentele nemotivate și concediile fără plată se însumează anual și se scad din vechimea în munca. ... (3) Conducerea unității este obligată să afișeze numele persoanelor și numărul zilelor ce se scad din vechimea în munca pentru absențe nemotivate și concedii fără plată. ... (4) Dovadă vechimii în munca, în vederea pensionarii, se face prin carnetul de muncă, întocmit conform legii." ... -----------------
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106626_a_107955]
-
consiliului de administrație, acestora nu li se va acorda indemnizația de ședință. ... (5) Atunci când, în decursul a 12 luni, unii membrii se retrag fără avizul consiliului de administrație de două ori din ședințe sau în cazul în care membrii lipsesc nemotivat de la cel mult două ședințe în decurs de 6 luni, președintele CNAS va informa instituțiile sau organizațiile din care provin pentru a fi luate măsurile necesare în vederea asigurării prezenței la ședințele consiliului de administrație și a bunei funcționări a acestuia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273750_a_275079]
-
specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea răspunde disciplinar pentru abaterile de la îndatoririle de serviciu, precum și pentru comportările care dăunează intereselor serviciului sau prestigiului justiției. Articolul 84 Constituie abateri disciplinare: a) întârzierea nejustificată în efectuarea lucrărilor; ... b) absentele nemotivate de la serviciu, precum și încălcarea dispozițiilor din regulamentele privind organizarea și funcționarea instanțelor judecătorești și a parchetelor de pe lângă acestea, referitoare la programul de lucru; ... c) intervențiile sau stăruințele pentru soluționarea unor cereri privind satisfacerea unor interese personale, ale membrilor familiilor lui
EUR-Lex () [Corola-website/Law/205613_a_206942]
-
legii sau Regulamentului Institutului Național al Magistraturii se sancționează disciplinar. (2) Sancțiunile disciplinare aplicabile auditorilor de justiție sunt: ... a) avertismentul; ... b) diminuarea indemnizației cu până la 15% pe o perioadă de la o luna la 3 luni sau proporțional cu numărul absentelor nemotivate, dacă acestea depășesc 8 ore într-o luna; ... c) exmatricularea din Institutul Național al Magistraturii. ... (3) Avertismentul se aplică, în scris, de directorul Institutului Național al Magistraturii și poate fi contestat la consiliul științific al institutului. ... (4) Sancțiunile prevăzute la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/166891_a_168220]
-
studiului dosarului; ... i) refuzul nejustificat de a îndeplini o îndatorire ce îi revine potrivit legii sau dispusă, potrivit legii, de conducătorul instanței ori parchetului; ... j) neglijența grava sau repetată în rezolvarea lucrărilor; ... k) efectuarea cu întârziere a lucrărilor; ... l) absentele nemotivate de la serviciu sau întârzierea ori plecarea de la program, în mod repetat; ... m) atitudinile ireverentioase în timpul exercitării atribuțiilor de serviciu față de colegi, avocați, experți, martori sau justițiabili. Articolul 98 Sancțiunile disciplinare care se pot aplica magistraților, proporțional cu gravitatea abaterilor, sunt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/166891_a_168220]
-
cauză. ... (2) Revocarea se poate face în cazul încălcărilor grave ale legii, ale prezentului regulament sau ale Codului de deontologie a medicului dentist. ... Articolul 129 (1) Membrii Consiliului național sau ai consiliilor colegiilor județene, respectiv al municipiului București, care lipsesc nemotivat la 3 ședințe într-un an sunt revocați de drept. ... (2) Constatarea revocării se face prin decizie a președintelui Colegiului Medicilor Dentiști din România. Capitolul IX Dispoziții finale și tranzitorii Articolul 130 Medicii pensionari au dreptul să lucreze în continuare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276953_a_278282]
-
Titlul VII Răspunderea disciplinară a magistraților Articolul 121 Magistrații răspund disciplinar pentru abaterile de la îndatoririle de serviciu, precum și pentru comportările care dăunează interesului serviciului sau prestigiului justiției. Articolul 122 Sînt abateri disciplinare: a) întârzierea sistematică în efectuarea lucrărilor; ... b) absentele nemotivate de la serviciu; ... c) intervențiile sau stăruințele pentru soluționarea unor cereri privind satisfacerea intereselor lor sau ale membrilor familiei, în afara cadrului legal, precum și imixtiunea în activitatea altui magistrat; ... d) atitudinile ireverențioase în timpul exercitării atribuțiilor de serviciu; ... e) nerespectarea secretului deliberării sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/148432_a_149761]
-
membru al Consiliului Administrației se face prin ordin al ministrului culturii și cultelor și are loc în următoarele situații: ... a) revocarea mandatului de către instituția sau operatorul cultural care a făcut propunerea respectivă; ... b) revocarea mandatului ca urmare a două absențe nemotivate consecutive de la ședințele Consiliului Administrației; ... c) săvârșirea de fapte care determină incompatibilitatea cu calitatea de membru al Consiliului Administrației, prevăzute la art. 11 alin. (1); ... d) demisie; ... e) alte situații prevăzute de lege. ... (2) În situația în care un loc
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254089_a_255418]
-
stabilită pentru ținerea acesteia, iar convocarea ședinței extraordinare se face cu cel puțin 3 zile înainte, prin înștiințarea membrilor săi, cu menționarea datei și a locului desfășurării. ... (3) Prezența executorilor judecătorești la lucrările Adunării generale a Camerei este obligatorie, absența nemotivată atrăgând sancțiunea prevăzută de art. 46 din lege. Articolul 30 (1) Adunarea generală a Camerei este legal constituită în prezența majorității membrilor săi. ... (2) În cazul în care numărul legal nu este întrunit, Colegiul director, de față cu cei prezenți
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270780_a_272109]
-
și a normelor de conduită profesională și civică prevăzute de lege constituie abatere disciplinară și atrage răspunderea disciplinară a acestora. (2) Constituie abateri disciplinare următoarele fapte: ... a) întârzierea sistematică în efectuarea lucrărilor; ... b) neglijență repetată în rezolvarea lucrărilor; ... c) absențe nemotivate de la serviciu; ... d) nerespectarea în mod repetat a programului de lucru; ... e) intervențiile sau stăruințele pentru soluționarea unor cereri în afara cadrului legal; ... f) nerespectarea secretului profesional sau a confidențialității lucrărilor cu acest caracter; ... g) manifestări care aduc atingere prestigiului autorității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219531_a_220860]
-
și a normelor de conduită profesională și civică prevăzute de lege constituie abatere disciplinară și atrage răspunderea disciplinară a acestora. ... (2) Constituie abateri disciplinare următoarele fapte: ... a) întârzierea sistematică în efectuarea lucrărilor; ... b) neglijența repetată în rezolvarea lucrărilor; ... c) absențe nemotivate de la serviciu; ... d) nerespectarea în mod repetat a programului de lucru; ... e) intervențiile sau stăruințele pentru soluționarea unor cereri în afara cadrului legal; ... f) nerespectarea secretului profesional sau a confidențialității lucrărilor cu acest caracter; ... g) manifestări care aduc atingere prestigiului autorității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203549_a_204878]
-
21. - (1) Nici una dintre părți nu va putea ceda unui terț, în orice mod, în tot sau în parte, drepturile și/sau obligațiile sale decurgând din prezentul contract decât cu acordul scris al celeilalte părți, care nu poate fi refuzat nemotivat. (2) Notificarea intenției de cesionare se înaintează celeilalte părți cu minimum 10 zile lucrătoare înaintea datei de cesionare planificate. ... (3) Partea notificată are obligația de a răspunde motivat în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data înregistrării notificării. ... (4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216819_a_218148]
-
introdus un recurs în numele reclamantei. Documentele prezentate Curții nu permit să se stabilească dacă recursul a fost introdus de însăși reclamanta. Oricum ar fi stat lucrurile, prin hotărârea din 28 mai 1998 Curtea de Apel București a anulat recursul că nemotivat. Așa cum reiese din această decizie, care nu a fost transmisă grefei de către Guvernul parat decât la 13 septembrie 1999, la dezbaterile din 28 mai 1998 a participat doar D.Z. C. Cererea de transfer a autorității parentale, adresată Tribunalului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/131966_a_133295]
-
Întregului echipaj; ... b) Tuturor persoanelor care îndeplinesc un serviciu la bord. Capitolul I Abaterile disciplinare Articolul 38 Abaterile disciplinare se împart în: Abateri disciplinare ușoare. Abateri disciplinare grave. Sînt abateri disciplinare ușoare: a) Beția la bord în afara serviciului; ... b) Absența nemotivata la bord, care nu a trecut de 4 ore; ... c) Certuri sau scandaluri fără violență; ... d) Orice altă încălcare a disciplinei care nu poate fi considerată gravă sau infracțiune. Sînt abateri disciplinare grave: a) Repetarea aceleiași abateri disciplinare ușoare în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/152508_a_153837]
-
infracțiune. Sînt abateri disciplinare grave: a) Repetarea aceleiași abateri disciplinare ușoare în cursul unei ambarcări pe același vas; ... b) Beția cu dezordine la bod, în afară serviciului; ... c) Lipsa de respect față de superiori sau insultele între persoanele echipajului; ... d) Absența nemotivata dela bord, mai mare de 4 ore și mai mică de 3 zile; e) Orice încălcare a disciplinei din partea membrilor echipajului, care nu constituie o infracțiune potrivit prezentului decret. Articolul 39 Pedepsele pentru abaterile disciplinare ușoare sînt: Prevenirea. Mustrarea. Pedepsele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/152508_a_153837]
-
corecționala dela 2 luni la 1 an și cu interdicția funcțiunii de marinar dela 1-6 luni. Articolul 55 Persoană din echipaj care, în timpul cînd vasul se află în țară, părăsește fără voie serviciul și lipsește mai mult de 3 zile nemotivat, sau care, fără aprobare, părăsește serviciul înainte de expirarea termenului de înrolare, sau în momentul plecării vasului, se considera că dezertor și se pedepsește cu închisoare corecționala dela 6 luni la 1 an. Pentru candidații (asistenții de punte, mașini, picoli) pedeapsă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/152508_a_153837]