62,623 matches
-
în căutarea unui loc de muncă, în vederea luării de către acestea a deciziei privind propria cariera; ... d) instruirea în metode și tehnici de căutare a unui loc de muncă. ... Articolul 5 Serviciile de informare și consiliere profesională acordate de agențiile pentru ocuparea forței de muncă sau de furnizorii de servicii acreditați conform legii, cu care agențiile pentru ocuparea forței de muncă au încheiat contracte, sunt finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj. Articolul 6 Plata serviciilor prestate de furnizorii de servicii cu care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
instruirea în metode și tehnici de căutare a unui loc de muncă. ... Articolul 5 Serviciile de informare și consiliere profesională acordate de agențiile pentru ocuparea forței de muncă sau de furnizorii de servicii acreditați conform legii, cu care agențiile pentru ocuparea forței de muncă au încheiat contracte, sunt finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj. Articolul 6 Plata serviciilor prestate de furnizorii de servicii cu care agențiile pentru ocuparea forței de muncă au încheiat contracte se va face lunar, în baza contractului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
muncă sau de furnizorii de servicii acreditați conform legii, cu care agențiile pentru ocuparea forței de muncă au încheiat contracte, sunt finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj. Articolul 6 Plata serviciilor prestate de furnizorii de servicii cu care agențiile pentru ocuparea forței de muncă au încheiat contracte se va face lunar, în baza contractului încheiat, după prezentarea de către furnizorul de servicii a Raportului tehnic și a Raportului financiar, conform modelelor prevăzute în anexele nr. 1 și 2. Articolul 7 (1) În vederea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
prezentarea de către furnizorul de servicii a Raportului tehnic și a Raportului financiar, conform modelelor prevăzute în anexele nr. 1 și 2. Articolul 7 (1) În vederea acordării serviciilor de informare și consiliere profesională persoanele vor depune o cerere la agențiile pentru ocuparea forței de muncă, conform modelului prevăzut în anexa nr. 3. ... (2) Persoanele care solicită servicii de informare și consiliere profesională privind cariera sunt luate în evidenta prin înscrierea într-un registru special, al cărui model este prevăzut în anexa nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
registru special, al cărui model este prevăzut în anexa nr. 4. ... Articolul 8 Serviciile prevăzute la art. 4 lit. a) se realizează de către consilier, care oferă persoanei solicitante informații privind: a) locurile de muncă vacante aflate în evidenta agenției pentru ocuparea forței de muncă; ... b) locurile de muncă vacante aflate în baza de date a Sistemului electronic de mediere a muncii - SEMM; ... c) ocupatiile/meseriile/profesiile cele mai solicitate pe piața forței de muncă; ... d) condițiile impuse de angajatori; ... e) gama
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
muncă vacante aflate în baza de date a Sistemului electronic de mediere a muncii - SEMM; ... c) ocupatiile/meseriile/profesiile cele mai solicitate pe piața forței de muncă; ... d) condițiile impuse de angajatori; ... e) gama de servicii oferite de agenția pentru ocuparea forței de muncă. ... Articolul 9 (1) Serviciile de evaluare și autoevaluare a personalității, prevăzute la art. 4 lit. b), au ca scop stabilirea compatibilitatii dintre nivelul formării profesionale, aspirațiile persoanei și posibilitățile de ocupare pe piața forței de muncă. ... (2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
de servicii oferite de agenția pentru ocuparea forței de muncă. ... Articolul 9 (1) Serviciile de evaluare și autoevaluare a personalității, prevăzute la art. 4 lit. b), au ca scop stabilirea compatibilitatii dintre nivelul formării profesionale, aspirațiile persoanei și posibilitățile de ocupare pe piața forței de muncă. ... (2) Consilierul, în funcție de profilul psihoprofesional al persoanei consiliate, va utiliza instrumente și tehnici de evaluare a deprinderilor, abilităților și competentelor profesionale ale persoanelor în căutarea unui loc de muncă, precum: interviul, observatia, chestionarul, bateriile de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
muncă aflate în situațiile prevăzute la art. 16 din lege. Articolul 14 Activitatea de mediere a muncii urmărește stabilirea compatibilitatilor sau echivalentelor dintre cerințele locurilor de muncă vacante, comunicate de angajatori și aflate în baza de date a agențiilor pentru ocuparea forței de muncă, cu pregătirea profesională, aptitudinile și opțiunile solicitantului de loc de muncă. Articolul 15 (1) Serviciile de mediere a muncii pentru persoanele prevăzute la art. 13 constau în: ... a) informații privind locurile de muncă vacante și condițiile de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
forței de muncă, cu pregătirea profesională, aptitudinile și opțiunile solicitantului de loc de muncă. Articolul 15 (1) Serviciile de mediere a muncii pentru persoanele prevăzute la art. 13 constau în: ... a) informații privind locurile de muncă vacante și condițiile de ocupare a acestora, prin publicarea, afișarea, organizarea de burse ale locurilor de muncă; ... b) mediere electronică având ca scop punerea automată în corespondenta a cererilor și ofertelor de locuri de muncă prin intermediul tehnicii de calcul; ... c) preselecția candidaților corespunzător cerințelor locurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
de muncă oferite și în concordanta cu pregătirea, aptitudinile, experiența și cu interesele acestora. ... (2) Medierea muncii se poate realiza și prin Serviciul electronic de mediere a muncii - SEMM, deschis pe Internet. Accesarea programului se face fie prin intermediul agențiilor pentru ocuparea forței de muncă, la sediul acestora, fie direct de la orice unitate PC cu conexiune la Internet. ... Articolul 16 (1) Serviciile de mediere a muncii se acordă gratuit pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 16 din lege. ... ------------- Alin. (1) al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
a fost modificat de pct. 2 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 937 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. (2) Serviciile de mediere a muncii, acordate în mod gratuit de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă și de furnizorii de servicii autorizați cu care agențiile pentru ocuparea forței de muncă încheie contracte în condițiile legii, sunt finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj. ... Articolul 17 (1) Serviciile de mediere a muncii se pot acorda
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. (2) Serviciile de mediere a muncii, acordate în mod gratuit de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă și de furnizorii de servicii autorizați cu care agențiile pentru ocuparea forței de muncă încheie contracte în condițiile legii, sunt finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj. ... Articolul 17 (1) Serviciile de mediere a muncii se pot acorda și contra cost de către furnizorii de servicii specializate din sectorul public sau privat, acreditați
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
contracte în condițiile legii, sunt finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj. ... Articolul 17 (1) Serviciile de mediere a muncii se pot acorda și contra cost de către furnizorii de servicii specializate din sectorul public sau privat, acreditați de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, sau de furnizorii de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă din statele membre ale Uniunii Europene și din Spațiul Economic European, care au fost supuși unei astfel de condiții în statul de origine sau de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
17 (1) Serviciile de mediere a muncii se pot acorda și contra cost de către furnizorii de servicii specializate din sectorul public sau privat, acreditați de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, sau de furnizorii de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă din statele membre ale Uniunii Europene și din Spațiul Economic European, care au fost supuși unei astfel de condiții în statul de origine sau de proveniență. ... ------------- Alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
servicii prevăzuți la alin. (1) vor comunică, în scris, până la data de 5 a fiecărei luni, în conformitate cu modelul stabilit în anexa nr. 2 la Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002 , denumite în continuare norme, date privind somerii mediati și încadrați în munca, pentru luna expirată. ... Articolul 18 (1) Somerii care beneficiază de indemnizații de șomaj în condițiile prevăzute de lege
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
date privind somerii mediati și încadrați în munca, pentru luna expirată. ... Articolul 18 (1) Somerii care beneficiază de indemnizații de șomaj în condițiile prevăzute de lege sunt obligați sa participe la serviciile de mediere a muncii la solicitarea agențiilor pentru ocuparea forței de muncă la care sunt înregistrați. (2) Persoanele care nu beneficiază de indemnizații de șomaj și doresc să participe la servicii de mediere a muncii trebuie să depună o cerere, conform anexei nr. 9 la norme, la agențiile pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
forței de muncă la care sunt înregistrați. (2) Persoanele care nu beneficiază de indemnizații de șomaj și doresc să participe la servicii de mediere a muncii trebuie să depună o cerere, conform anexei nr. 9 la norme, la agențiile pentru ocuparea forței de muncă. ... ------------- Alin. (2) al art. 18 a fost modificat de pct. 4 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 937 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. (3) În cazul neîncadrării în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
HOTĂRÂREA nr. 937 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. Articolul 19 La prima prezentare la mediere se întocmește planul individual de mediere conform procedurii aprobate prin ordin al președintelui Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Articolul 20 În cazul în care se identifica locuri de muncă potrivite profilului persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă, se va elibera dispoziția de repartizare în vederea prezentării la angajator. Articolul 21 (1) Persoana aflată în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
aflate în căutarea unui loc de muncă, se va elibera dispoziția de repartizare în vederea prezentării la angajator. Articolul 21 (1) Persoana aflată în căutarea unui loc de muncă, încadrată ca urmare a medierii, va fi scoasa din evidenta agenției pentru ocuparea forței de muncă. ... (2) Persoana care nu este încadrată în munca rămâne în evidenta agenției pentru ocuparea forței de muncă. ... Articolul 22 La fiecare prezentare la mediere, dacă persoanei în căutarea unui loc de muncă nu i se poate oferi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
Articolul 21 (1) Persoana aflată în căutarea unui loc de muncă, încadrată ca urmare a medierii, va fi scoasa din evidenta agenției pentru ocuparea forței de muncă. ... (2) Persoana care nu este încadrată în munca rămâne în evidenta agenției pentru ocuparea forței de muncă. ... Articolul 22 La fiecare prezentare la mediere, dacă persoanei în căutarea unui loc de muncă nu i se poate oferi un loc de muncă, se va face programarea pentru o noua mediere. Capitolul III Formarea profesională Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
profesionale în scopul realizării mobilitatii și reintegrarii acestora pe piața muncii. Articolul 24 Activitatea de formare profesională a persoanelor în căutarea unui loc de muncă se desfășoară pe baza planului național de formare profesională, elaborat anual de Agenția Naționala pentru Ocuparea Forței de Muncă și aprobat de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale. Articolul 25 (1) Beneficiarii programelor de formare profesională sunt persoanele aflate în situațiile prevăzute la art. 16 și la art. 66 alin. (1) și (2) din lege. ... (2) Persoanele aflate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
66^1 alin. (6) din lege. ... (3) Persoanele care nu se încadrează în prevederile alin. (1) și (2) și nici în cele ale art. 25 alin. (2) și doresc să urmeze un program de formare profesională realizat de agențiile pentru ocuparea forței de muncă sau centrele regionale de formare profesională a adulților suportă contravaloarea cheltuielilor pentru organizarea programului. ... ------------- Art. 26 a fost modificat de pct. 6 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 937 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
unic din HOTĂRÂREA nr. 937 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. (3) Beneficiarii de indemnizații de șomaj sunt obligați sa participe la programele de formare profesională oferite și organizate de agențiile pentru ocuparea forței de muncă. ... Articolul 28 (1) Formarea profesională a persoanelor în căutarea unui loc de muncă se realizează de agențiile pentru ocuparea forței de muncă prin centrele de formare profesională din subordinea acestora și prin centrele regionale pentru formarea profesională
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
indemnizații de șomaj sunt obligați sa participe la programele de formare profesională oferite și organizate de agențiile pentru ocuparea forței de muncă. ... Articolul 28 (1) Formarea profesională a persoanelor în căutarea unui loc de muncă se realizează de agențiile pentru ocuparea forței de muncă prin centrele de formare profesională din subordinea acestora și prin centrele regionale pentru formarea profesională a adulților ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, precum și prin furnizori de formare profesională din sectorul public sau privat, denumiți
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
Formarea profesională a persoanelor în căutarea unui loc de muncă se realizează de agențiile pentru ocuparea forței de muncă prin centrele de formare profesională din subordinea acestora și prin centrele regionale pentru formarea profesională a adulților ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, precum și prin furnizori de formare profesională din sectorul public sau privat, denumiți în continuare furnizori, cu care încheie contracte potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 5, care au fost autorizați în condițiile legislației privind formarea profesională a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]