4,254 matches
-
asupra negocierii − pentru el, a negocia înseamnă a găsi o soluție conflictului. Strategia este constructivă, constând în a face concesii necesare și suficiente, în a obține un compromis cu un cost minimal pentru organizații și a face proba buneivoințe. Pentru patronat, acordul/compromisul semnat înseamnă o angajare. Cât privește tacticile patronatului, acestea sunt de două tipuri: tactici ofensive (centrarea discuției la un înalt nivel de tehnicitate, utilizarea statisticilor disponibile, dar dificile pentru neinițiați, formularea de propuneri și contrapropuneri pentru a-i
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
soluție conflictului. Strategia este constructivă, constând în a face concesii necesare și suficiente, în a obține un compromis cu un cost minimal pentru organizații și a face proba buneivoințe. Pentru patronat, acordul/compromisul semnat înseamnă o angajare. Cât privește tacticile patronatului, acestea sunt de două tipuri: tactici ofensive (centrarea discuției la un înalt nivel de tehnicitate, utilizarea statisticilor disponibile, dar dificile pentru neinițiați, formularea de propuneri și contrapropuneri pentru a-i aduce cu picioarele pe pământ pe sindicaliști, amenințarea cu întreruperea
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
defensive (discutarea punct cu punct, la „sânge” a revendicărilor sindicaliștilor, argumentarea irealismului lor; atragerea sindicaliștilor pe terenul tehnic și economic, concomitent cu părăsirea terenului ideologic și utopic). Din păcate, dată fiind această contrarietate între concepțiile, strategiile și tacticile sindicaliștilor și patronatelor, se ajunge ca în mediile organizațional-manageriale să nu se propună și să nu se accepte soluții bilaterale, ci unilaterale, fapt care demonstrează slăbiciunile negocierii organizaționale. Practic, la strategia de refuz a angajării părții sindicale, patronatul răspunde cu o atitudine intransigentă
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
strategiile și tacticile sindicaliștilor și patronatelor, se ajunge ca în mediile organizațional-manageriale să nu se propună și să nu se accepte soluții bilaterale, ci unilaterale, fapt care demonstrează slăbiciunile negocierii organizaționale. Practic, la strategia de refuz a angajării părții sindicale, patronatul răspunde cu o atitudine intransigentă (vezi Touzard, 1987, pp. 804-808). Chiar dacă opiniile autorilor francezi sunt ușor părtinitoare, între timp lucrurile schimbându-se destul de mult, descripția lor rămâne, în linii mari, sugestivă. Oricum, rămâne ilustrativă pentru specificul negocierilor organizaționale (mai ales
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
celor două clivaje suplimentare generate de "revoluția internațională". Primul dintre aceste două clivaje pe care le propunem nu prezintă nimic din ceea ce au evidențiat unii analiști intuitivi; cel de-al doilea în schimb, permite observarea unor "liberali" care se opun patronatului sau "social democrați" care nu au nicio legătură cu mișcarea muncitorească. Modelul astfel construit introduce o a patra dihotomie în procesul structurării clivajelor și sociogenezei partidelor politice: Rokkan considera că cele trei dihotomii au apărut succesiv, începând cu Reforma, trecând
Clivajele politice în Europa Centrală şi de Est by Jean-Michel de Waele [Corola-publishinghouse/Science/916_a_2424]
-
încredere printre muncitorii din industrie. În anii recenți, o mare parte dintre muncitori a recunoscut că slujbele sunt create de către marile afaceri și nu de către birocrația statală și și-a schimbat atitudinea față de marile afaceri. În Franța, surpriza este majoră: patronatul este perceput în termeni favorabili într-o atât de mare măsură încât, cu excepția serviciilor sociale, aceasta este instituția care beneficiază de cea mai înaltă cotă de încredere, în ciuda deceniilor de critică ideologică la adresa marilor afaceri. Un fenomen similar a fost
Comparaţii şi explicaţii în ştiinţa politică şi sociologie by Mattei Dogan [Corola-publishinghouse/Science/918_a_2426]
-
negociere nu poate fi cerută de părțile din contractul de muncă mai înainte de împlinirea unui an de la data stabilirii lor. ... Articolul 5 (1) Salariul de bază minim pe țară se stabilește prin hotărîre a Guvernului, după consultarea sindicatelor și a patronatului. ... (2) Salariile de bază determinate prin negociere, precum și cele stabilite prin hotărîri ale Guvernului sau prin legi, nu pot fi mai mici decît salariul de bază minim pe țară aprobat pentru programul normal de muncă. ... Articolul 6 În condițiile creșterii
LEGE Nr. 14 din 8 februarie 1991 LEGEA salarizarii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107500_a_108829]
-
pot fi mai mici decît salariul de bază minim pe țară aprobat pentru programul normal de muncă. ... Articolul 6 În condițiile creșterii prețurilor și tarifelor, sistemul de compensare - indexare a salariilor de bază se stabilește cu consultarea sindicatelor și a patronatului, prin hotărîre a Guvernului. Capitolul 3 Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 7 (1) Plata salariului se face periodic, la intervale de cel mult o lună. ... (2) Drepturile bănești cuvenite angajatului se plătesc înaintea oricăror alte obligații bănești ale unității. ... (3
LEGE Nr. 14 din 8 februarie 1991 LEGEA salarizarii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107500_a_108829]
-
a democrației constituționale. ... (2) Partidele politice se constituie și își desfășoară activitatea în condițiile legii. Ele contribuie la definirea și la exprimarea voinței politice a cetățenilor, respectând suveranitatea naționala, integritatea teritorială, ordinea de drept și principiile democrației. Articolul 9 Sindicatele, patronatele și asociațiile profesionale Sindicatele, patronatele și asociațiile profesionale se constituie și își desfășoară activitatea potrivit statutelor lor, în condițiile legii. Ele contribuie la apărarea drepturilor și la promovarea intereselor profesionale, economice și sociale ale membrilor lor. Articolul 10 Relații internaționale
CONSTITUŢIE*) din 21 noiembrie 1991 (*republicată*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107465_a_108794]
-
politice se constituie și își desfășoară activitatea în condițiile legii. Ele contribuie la definirea și la exprimarea voinței politice a cetățenilor, respectând suveranitatea naționala, integritatea teritorială, ordinea de drept și principiile democrației. Articolul 9 Sindicatele, patronatele și asociațiile profesionale Sindicatele, patronatele și asociațiile profesionale se constituie și își desfășoară activitatea potrivit statutelor lor, în condițiile legii. Ele contribuie la apărarea drepturilor și la promovarea intereselor profesionale, economice și sociale ale membrilor lor. Articolul 10 Relații internaționale România întreține și dezvolta relații
CONSTITUŢIE*) din 21 noiembrie 1991 (*republicată*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107465_a_108794]
-
demonstrațiile, procesiunile sau orice alte întruniri sunt libere și se pot organiza și desfășura numai în mod pașnic, fără nici un fel de arme. Articolul 40 Dreptul de asociere (1) Cetățenii se pot asocia liber în partide politice, în sindicate, în patronate și în alte forme de asociere. ... (2) Partidele sau organizațiile care, prin scopurile ori prin activitatea lor, militează împotriva pluralismului politic, a principiilor statului de drept ori a suveranității, a integrității sau a independentei României sunt neconstituționale. ... (3) Nu pot
CONSTITUŢIE*) din 21 noiembrie 1991 (*republicată*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107465_a_108794]
-
și a Curții de Conturi; ... m) regimul juridic general al proprietății și al moștenirii; ... n) organizarea generală a învățământului; ... o) organizarea administrației publice locale, a teritoriului, precum și regimul general privind autonomia locală; ... p) regimul general privind raporturile de muncă, sindicatele, patronatele și protecția socială; ... r) statutul minorităților naționale din România; ... s) regimul general al cultelor; ... t) celelalte domenii pentru care în Constituție se prevede adoptarea de legi organice. ... Articolul 74 Inițiativa legislativă (1) Inițiativa legislativă aparține, după caz, Guvernului, deputaților, senatorilor
CONSTITUŢIE*) din 21 noiembrie 1991 (*republicată*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107465_a_108794]
-
unele universități de veche tradiție, precum cea de la Heidelberg, să se transforme În reale baze de susținere a terorismului „roșu”, acea grupare Spartacus sau RAF (Rote Armee Fraktionă care a pus bombe și a asasinat vârfuri militare americane, precum și ale patronatului și ale industriei R.F.G. Sigur, Günter Grass nu era amestecat În toate acestea, el doar susținea partidul Social-Democrat al lui Willy Brandt, mergând cu acesta chiar și În campania electorală. Venind Însă din Europa de Est, unde „marxismul aplicat” domnea autocratic, sprijinit
(Memorii III). In: Sensul vieții by Nicolae Breban () [Corola-publishinghouse/Memoirs/2232_a_3557]
-
reale ale populației, în limitele convenite și în condiții de echilibru; ... c) face propuneri pentru perfecționarea metodologiilor care stau la baza calculului efectiv și prognozat al evoluției prețurilor de consum, indexării veniturilor și elaborării bugetelor de familie; ... d) prezintă Guvernului, patronatului și sindicatelor informări periodice referitoare la principalele efecte ale măsurilor de indexare a veniturilor. ... Articolul 3 În realizarea atribuțiilor sale, Comisia Națională pentru Indexare colaborează cu Ministerul Economiei și Finanțelor, Ministerul Muncii și Protecției Sociale, Banca Națională a României, Comisia Națională a României, Comisia
HOTĂRÎRE nr. 843 din 20 decembrie 1991 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Comisiei Naţionale pentru Indexare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108090_a_109419]
-
Indexare se întrunește lunar și ori de cîte ori este nevoie. Lucrările comisiei sînt conduse de un președinte, desemnat, prin rotație, de către fiecare parte. Comisia poate funcționa în condițiile prezenței a cel puțin jumătate din membrii părții guvernamentale, a reprezentanților patronatului și a confederațiilor sindicale și ia hotărîri prin votul a două treimi din numărul membrilor ce o compun. Hotărîrile comisiei se dau publicității. Membrii Comisiei Naționale pentru Indexare nu sînt salarizați pentru activitatea desfășurată în această calitate. Cheltuielile de deplasare
HOTĂRÎRE nr. 843 din 20 decembrie 1991 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Comisiei Naţionale pentru Indexare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108090_a_109419]
-
de un secretariat tehnic, format din 3 persoane, desemnate de secretarul general al Guvernului. Articolul 6 Comisia Națională pentru Indexare își aprobă propriul regulament de organizare și funcționare, elaborat de Cabinetul împuternicitului special al Guvernului în relații cu sindicatele și patronatul, în termen de 30 de zile de la data prezenței hotărîri. PRIM-MINISTRU THEODOR STOLOJAN Anexă 1 COMPONENȚA Comisiei Naționale pentru Indexare I. Partea guvernamentală participa cu cîte un reprezentant la nivel de demnitar: - împuternicitul special al Guvernului în relațiile cu
HOTĂRÎRE nr. 843 din 20 decembrie 1991 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Comisiei Naţionale pentru Indexare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108090_a_109419]
-
de 30 de zile de la data prezenței hotărîri. PRIM-MINISTRU THEODOR STOLOJAN Anexă 1 COMPONENȚA Comisiei Naționale pentru Indexare I. Partea guvernamentală participa cu cîte un reprezentant la nivel de demnitar: - împuternicitul special al Guvernului în relațiile cu sindicatele și patronatul; - Departamentul pentru prețuri și protecția concurenței din Ministerul Economiei și Finanțelor; - Departamentul bugetului statului din Ministerul Economiei și Finanțelor; - Ministerul Muncii și Protecției Sociale; - Ministerul Industriei; - Comisia Națională pentru Statistică. ÎI. Patronatul participa cu un reprezentant al organizație patronale din sectorul
HOTĂRÎRE nr. 843 din 20 decembrie 1991 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Comisiei Naţionale pentru Indexare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108090_a_109419]
-
împuternicitul special al Guvernului în relațiile cu sindicatele și patronatul; - Departamentul pentru prețuri și protecția concurenței din Ministerul Economiei și Finanțelor; - Departamentul bugetului statului din Ministerul Economiei și Finanțelor; - Ministerul Muncii și Protecției Sociale; - Ministerul Industriei; - Comisia Națională pentru Statistică. ÎI. Patronatul participa cu un reprezentant al organizație patronale din sectorul privat. III. Confederațiile sindicale participa cu 6 reprezentanți, desemnați potrivit regulamentului de organizare și funcționare al comisiei. -------------------
HOTĂRÎRE nr. 843 din 20 decembrie 1991 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Comisiei Naţionale pentru Indexare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108090_a_109419]
-
face potrivit prevederilor din anexă nr.1. ... Articolul 7 (1) Partea din creșterea prețurilor de consum față de luna octombrie 1991, care se va lua în calcul la stabilirea fondului total destinat plății salariilor, se stabilește periodic, cu consultarea sindicatelor și patronatului, în funcție de evoluția prețurilor de consum și a producției la nivelul economiei naționale, astfel încît să se asigure menținerea salariului real în limitele convenite. ... (2) Indicele de creștere a prețurilor de consum care va fi luat în calcul la începutul perioadei
HOTĂRÎREA nr. 21 din 18 ianuarie 1992 cu privire la sistemul de stabilire a fondului de salarii la societăţile comerciale cu capital majoritar de stat, în anul 1992. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108224_a_109553]
-
de reprezentare și altor persoane din cadrul institutului. Articolul 6 Pe lînga Institutul Român de Standardizare funcționează Consiliul superior de standardizare, organism consultativ în probleme de strategie și dezvoltare în domeniul standardizării, din care fac parte reprezentanți ai ministerelor, asociațiilor profesionale, patronatului, consumatorilor, ai altor organizații interesate, precum și specialiști din diferite domenii economico-sociale. Consiliul superior de standardizare este prezidat de directorul general al Institutului Român de Standardizare și funcționează pe baza unui regulament propriu, aprobat de membrii acestuia. Secretariatul Consiliului superior de
HOTĂRÎRE nr. 483 din 24 august 1992 privind funcţionarea Institutului Roman de Standardizare ca organ de specialitate al administraţiei publice centrale în domeniul standardizarii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108760_a_110089]
-
de dezvoltare din domeniul metrologiei, se constituie, pe lîngă Institutul Național de Metrologie, Consiliul consultativ de metrologie. Consiliul consultativ de metrologie este prezidat de directorul Institutului Național de Metrologie. Membrii Consiliului consultativ de metrologie sînt reprezentanți ai ministerelor, asociațiilor profesionale, patronatului, altor organizații interesate și alți specialiști din domeniu și sînt numiți de președintele acestuia. Directorul general al Biroului Român de Metrologie Legală este, de drept, membru al Consiliului consultativ de metrologie. Consiliul consultativ de metrologie stabilește propriul său regulament de
HOTĂRÂRE nr. 481 din 24 august 1992 privind organizarea şi funcţionarea Biroului Roman de Metrologie Legală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108758_a_110087]
-
Articolul 1 (1) Se înființează Departamentul pentru Dialog Social prin reorganizarea Subsecretariatului de Stat pentru Relațiile cu Sindicatele și Patronatul, din structura Secretariatului General al Guvernului, care se desființează. ... (2) Departamentul pentru Dialog Social face parte din structura aparatului de lucru al Guvernului și este subordonat primului-ministru. Articolul 2 Departamentul pentru Dialog Social asigura funcționarea relațiilor Guvernului cu partenerii de
HOTĂRÂRE nr. 873 din 8 decembrie 1998 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Dialog Social. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122459_a_123788]
-
pentru Dialog Social se stabilesc prin fișa postului, care se întocmește pe baza regulamentului de organizare și funcționare și se semnează de către salariat și de șeful ierarhic. Articolul 7 Personalul existent în cadrul Subsecretariatului de Stat pentru Relațiile cu Sindicatele și Patronatul se preia în cadrul Departamentului pentru Dialog Social, păstrându-și salariile de bază stabilite conform legii. Articolul 8 Resursele financiare necesare funcționarii Departamentului pentru Dialog Social sunt cuprinse în bugetul Secretariatului General al Guvernului. Articolul 9 Pe data intrării în vigoare
HOTĂRÂRE nr. 873 din 8 decembrie 1998 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Dialog Social. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122459_a_123788]
-
Guvernului României, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 236 din 26 august 1994, cu modificările și completările ulterioare. PRIM-MINISTRU RADU VASILE Contrasemnează: ---------------- Secretarul general al Guvernului, Radu Stroe Subsecretariatul de Stat pentru Relațiile cu Sindicatele și Patronatul Mircea Streiber, subsecretar de stat Anexă 1 Numărul maxim de posturi: 12 (exclusiv demnitarul) STRUCTURA ORGANIZATORICĂ a Departamentului pentru Dialog Social ------------------ | SECRETAR DE STAT | ------------------ | -------------------- | DIRECȚIA PENTRU | | DIRECȚIA PENTRU | |RELAȚII CU SINDICATELE| |RELAȚII CU PATRONATELE| ------------------------ ------------------------ ----------------
HOTĂRÂRE nr. 873 din 8 decembrie 1998 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Dialog Social. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122459_a_123788]
-
Stat pentru Relațiile cu Sindicatele și Patronatul Mircea Streiber, subsecretar de stat Anexă 1 Numărul maxim de posturi: 12 (exclusiv demnitarul) STRUCTURA ORGANIZATORICĂ a Departamentului pentru Dialog Social ------------------ | SECRETAR DE STAT | ------------------ | -------------------- | DIRECȚIA PENTRU | | DIRECȚIA PENTRU | |RELAȚII CU SINDICATELE| |RELAȚII CU PATRONATELE| ------------------------ ------------------------ ----------------
HOTĂRÂRE nr. 873 din 8 decembrie 1998 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Dialog Social. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122459_a_123788]