2,985 matches
-
este axată pe patru mari arii de interes: locul de muncă, piața, mediul (natural) și comunitatea. Fiecare dintre aceste arii este divizată într-un număr de elemente de interes, tratate prin prisma preceptelor asociate conceptului de referință. Acestea sunt explicate, personalizate, cuantificate, raportate la reglementări externe sau interne de firmă, auditate, transformate în obiective specifice sau în jaloane pentru benchmarking. Divizarea ariilor de interes în raportul firmei pe 2004 este următoarea: • locul de muncă: - protejarea drepturilor omului; - șanse egale și diversitate
Practici de management strategic. Metode și studii de caz by Bogdan Băcanu () [Corola-publishinghouse/Science/2133_a_3458]
-
Tot În contextul politicii fiscale, se pune problema eliminării așa-ziselor „paradisuri fiscale”, locuri unde tranzacțiile internaționale, transparența schimburilor, a profiturilor și a redistribuirii rezultatelor muncii intră În „zona crepusculară”. Practic, aceste locuri sunt create și menținute de interese foarte personalizate, care nu se regăsesc În eforturile actuale de identificare a soluțiilor de ieșire din criză. La nivel global, industrializarea este o soluție extrem de eficientă de ieșire din criză, mai ales pentru Țările cu un nivel de dezvoltare mai scăzut. De-
Managementul Cunoașterii. In: Managementul Cunoașterii by Octavian ȘERBAN () [Corola-publishinghouse/Science/233_a_168]
-
formularea câtorva tehnici de revigorare a potențialului factorului uman la nivel organizațional: schimbarea mentalității, creșterea motivației, dezvoltarea profesională și personală etc. Programul Erasmus pentru specialiștii implicați În absorbția fondurilor europene vine să relanseze domeniul gestionării banilor europeni, fiind o replică personalizată a programelor similare dezvoltate la nivel UE În domeniul Învățământului superior și În cel al antreprenoriatului. 3.4.1. Cadrul general al Împărtășirii cunoașterii Managementul Cunoașterii este o metodologie extrem de eficientă prin care activitatea În cadrul unei organizații este sprijinită de
Managementul Cunoașterii. In: Managementul Cunoașterii by Octavian ȘERBAN () [Corola-publishinghouse/Science/233_a_168]
-
și deopotrivă, cel publicitar, se insinuează într-o zonă a intimă a necesității de securizare intelectuală. Această securitate se întreține prin promisiunile camuflate pe care le presupune mesajul public imago-vizual. Acest tip de mesaj poate fi citit în cheie puternic personalizată și poate oferi în consecință satisfacții imediate. Cine controlează această zonă îi controlează pe oameni și deține puterea. Nimic nu pare, iată, să fie atât de nou pe cât se crede sub soarele cetății. Actele și atitudinile umane (determinate multifactorial) rămân
Filosofia politică a lui Platon [Corola-publishinghouse/Science/1983_a_3308]
-
ce rămân neprotejați. Astfel că asistența socială se constituie ca o ultimă plasă ce îi „recuperează” pe toți cei care nu reușesc să se descurce singuri și care scapă combinației primelor două plase de protecție. Asistența socială acordă o atenție personalizată, individualizând serviciile și beneficiile în funcție de nevoile concrete ale indivizilor și familiilor. „Acest sistem este gândit să fie «responsiv» și sensibil la orice conjunctură particulară, ce plasează individul sau familia într-o stare de sărăcie sau imposibilitate de a supraviețui, trăi
Enciclopedia dezvoltarii sociale by Cătălin Zamfir, Simona Maria Stănescu () [Corola-publishinghouse/Science/1956_a_3281]
-
susținute de motivația pentru profesie, cu accent pe respectul pentru normele și valorile codului deontologic. De aici și numeroase opinii, păreri, divergențe privind statutul profesiei de asistent social ca profesie clasică, ori ca practică în servicii specializate de tip individualizat/personalizat. Oricum a fost gândită această profesie în modernitate, atât în timp, cât și pe arii geografico-spațiale, ea nu a separat nicicând formarea specialiștilor, la orice nivel de competență, de practica profesionistă a domeniului. Natura cadrului teoretico-științific ce stă la baza
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2160_a_3485]
-
de la 73,2% (elevi de 7-10 ani) la 61% (elevi de 11-14 ani), ajungând la 39% (elevi de 15-18 ani). Pe ansamblu, de această dată, rezultatele nu sunt foarte îngrijorătoare: dacă pentru elevii de 15-18 ani consumul TV este unul personalizat, pentru elevii de 7-10 ani și chiar și pentru elevii de 11-14 ani, consumul TV rămâne unul relativ supravegheat - un consum TV preponderent familial, mai ales în compania părinților. EMBED Word.Picture.8 Partenerii de discuții despre programele TV. Discuțiile
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2160_a_3485]
-
detaliilor necesare pentru a primi postul dorit. În alcătuirea CV-ului, candidații trebuie să realizeze o combinație între două elemente: a) informații standard (nume, adresă, vârstă, stare civilă, studii, diplome, calitatea de membru al unor asociații profesionale) și b) informații personalizate (cum ar fi biografia profesională, domenii de interes, factori de motivație). De obicei, CV-urile reprezintă primul contact pe care candidatul îl are cu un potențial angajator, iar greșelile la acest nivel au un impact major (și probabil disproporționat). Cu
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
și, în final, conflict; conflictul perceput - este etapa în care indivizii sau membrii grupului de muncă știu, își dau seama de existența conflictului; conflictul simțit - este etapa în care părțile implicate în conflict simt tensiunea sau anxietatea; acum conflictul devine personalizat pentru indivizii sau grupurile implicate; conflictul manifest - comportamentul observabil destinat a zădărnici încercările celeilalte părți implicate în urmărirea scopurilor sale este cea mai evidentă formă de conflict; agresiunea deschisă ilustrează conflictul manifest; în această etapă, conflictul trebuie rezolvat sau folosit
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
studiu" Fiecare cercetător din domeniul științelor sociale trebuie să aibă un set bine dezvoltat de proceduri pentru analizarea datelor și pentru Întocmirea unui raport empiric. Numeroase texte oferă sfaturi prețioase despre felul În care vă puteți crea proceduri proprii și personalizate, incluzând beneficiile și capcanele folosirii unui software pentru procesarea textelor - care nu vă va ajuta neapărat să economisiți timp (Becker, 1986, p. 160). Un avertisment comun este faptul că redactarea Înseamnă rescriere - o activitate ce nu este practicată frecvent de
Studiul de caz. Designul, colectarea și analiza datelor by Robert K. Yin () [Corola-publishinghouse/Science/2216_a_3541]
-
este? O persoană, n-o vedeți?”; observare ,,Acte de identitate” (certificat de naștere, carte de identitate, pașaport); povestire ” Fetiță care nu avea nume” ș.a. Pentru realizarea unor activități cu caracter recreativ am oferit fiecărui copil câte o bucată de material personalizat (culori sau imprimeuri diferite), indicându-le să le așeze pe podea și spunându-le că acela este teritoriul lor. Repetarea acestui procedeu, timp de mai multe zile, cu prilejul altor activități (ascultarea poveștilor, audiții, întâlnire cu un funcționar de la evidență
Aplicaţii ale noului curriculum în învăţământul preşcolar. In: Aplicații ale noului curriculum în învățământul preșcolar by Mariana Avornicesei, Mihaela Petraș, Tatiana Onofrei () [Corola-publishinghouse/Science/257_a_532]
-
ar putea enumera fără ezitare formațiunile care au făcut parte la un moment dat din Convenție; intrarea sau ieșirea unor partide sau grupări civice marchează, de cele mai multe ori, situații de criză politică (acesta este cazul UDMR-ului) sau decizii puternic personalizate ale liderilor (cum s-a Întîmplat cu Partidul Național Liberal, care a plătit În 1992 părăsirea CDR prin rămânerea În afara Parlamentului). Lăsăm cititorilor plăcerea de a se informa, de a parcurge o descriere exhaustivă a activității Convenției, care cuprinde atît
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
relevă ceva din polimorful mediu bucovinean. Lirismul, prezent aici, devine preponderent în Printre stropi, volum ce adună un fel de poeme în proză în registru minor. Câteva poezii, publicate târziu, vădesc o bună stăpânire a versului, pe o tematică insuficient personalizată. Destul de bogata publicistică literară face loc cu timpul unor studii mai aplicate, vizându-l îndeosebi pe B.P. Hasdeu. În Contribuțiuni... sunt incluse și alte cercetări, cum ar fi cele privind istoria presei românești, literatura comparată (Pușkin în românește), sociologia literară
MARIAN-2. In: Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/288020_a_289349]
-
exemplu, în cazul unui edituri, la care fiecare proiect presupune utilizarea mașinii de tipărit, dar la care este necesară o curățire și un service de întreținere o dată pe săptămână pentru doua ore, joi, după amiază, ar fi necesar un calendar personalizat. Astfel pentru a ne asigura că fiecare proiect de tipărire ia în considerare acest interval de service al echipamentului, se poate crea un calendar pentru mașina de tipărire în care acest fapt să fie luat în considerare. Apoi se poate
APLICAŢII INTEGRATE PENTRU ÎNTREPRINDERI Note de curs - laborator by Culea George, Găbureanu Cătălin () [Corola-publishinghouse/Science/285_a_543]
-
timpului de lucru), care deschide fereastra de dialog - Change Working Time -. Panoul cu legenda din partea stângă specifică cum anume sunt simbolizate orele de lucru, nelucrătoare, afișate, zilele cu excepție și săptămânile de lucru neimplicite. Pentru a crea un nou calendar personalizat se apasă butonul - Create New Calendar - care face să apară fereastra - Create New Base Calendar. Pentru a crea calendarul folosind un calendar deja existent, se selectează calendarul din - Make a copy of -. De asemenea trebuie precizat un nume pentru noul
APLICAŢII INTEGRATE PENTRU ÎNTREPRINDERI Note de curs - laborator by Culea George, Găbureanu Cătălin () [Corola-publishinghouse/Science/285_a_543]
-
care poate ghida pașii alegerii unei resurse. Dacă se bifează - Filter By (Filtrează după)-, Project va afișa o listă diversă de căi prin care se limitează resursele disponibile. Dacă nu există un filtru având caracteristicile dorite, se poate crea unul personalizat apăsând butonul -More Filters(Mai multe filtre) și va apărea o căsuță de dialog - More Filters-. Pentru a se crea un nou filtru prin această căsuță se apasă - New-. Dacă se bifează opțiunea -Available to work (Disponibil pentru muncă), se
APLICAŢII INTEGRATE PENTRU ÎNTREPRINDERI Note de curs - laborator by Culea George, Găbureanu Cătălin () [Corola-publishinghouse/Science/285_a_543]
-
pe o foaie de formular. Exemplu ar fi - Task Form (Formular de sarcină)-. Un formular afișează informații despre un singur element din proiect. Se pot schimba modurile de vizualizare prin simpla alternare a lor. Se pot crea moduri de vizualizare personalizate. 4.33.3 Modificarea unui tabel Dacă vizualizarea conține un tabel, se poate folosi butonul -Select All (Selectează tot)pentru a trece rapid la vizualizarea altui tabel. Butonul - Select Allapare în parte stânga-sus a tabelului din vizualizare. Se face clic
APLICAŢII INTEGRATE PENTRU ÎNTREPRINDERI Note de curs - laborator by Culea George, Găbureanu Cătălin () [Corola-publishinghouse/Science/285_a_543]
-
exemplu, în cazul unui edituri, la care fiecare proiect presupune utilizarea mașinii de tipărit, dar la care este necesară o curățire și un service de întreținere o dată pe săptămână pentru doua ore, joi, după amiază, ar fi necesar un calendar personalizat. Astfel pentru a ne asigura că fiecare proiect de tipărire ia în considerare acest interval de service al echipamentului, se poate crea un calendar pentru mașina de tipărire în care acest fapt să fie luat în considerare. Apoi se poate
APLICAŢII INTEGRATE PENTRU ÎNTREPRINDERI Note de curs - laborator by Culea George, Găbureanu Cătălin () [Corola-publishinghouse/Science/285_a_543]
-
timpului de lucru), care deschide fereastra de dialog - Change Working Time -. Panoul cu legenda din partea stângă specifică cum anume sunt simbolizate orele de lucru, nelucrătoare, afișate, zilele cu excepție și săptămânile de lucru neimplicite. Pentru a crea un nou calendar personalizat se apasă butonul - Create New Calendar - care face să apară fereastra - Create New Base Calendar. Pentru a crea calendarul folosind un calendar deja existent, se selectează calendarul din - Make a copy of -. De asemenea trebuie precizat un nume pentru noul
APLICAŢII INTEGRATE PENTRU ÎNTREPRINDERI Note de curs - laborator by Culea George, Găbureanu Cătălin () [Corola-publishinghouse/Science/285_a_543]
-
spirit înzestrat totodată cu însușiri aparținând naturii umane. Ipostaze veterotestamentare și gnostice sunt convocate pentru a contura îmbinarea celor două aspecte, divin-antidivin și uman-antiuman, ale daimonului, așa cum se va regăsi el în literatură. Cain, Manfred, Conrad, Ghiaurul sunt tipuri intens personalizate, nonconformiști religioși, cu conștiința deplină a negației și a aspirației către ideal, dar și a propriilor contradicții lăuntrice. Într-un capitol special sunt descrise motive demonice la câțiva urmași ai lui Eminescu (de la Ștefan Petică până la Nichita Stănescu) și sunt
LOGHINOVSKI. In: Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/287847_a_289176]
-
scadă În greutate. Mi-as dori să fie ușor să includ Într-o carte toate metodele care au rezultate În controlul greutății. În schimb am constatat că sînt puțin cereri ce Îmi sînt adresate care să necesite un program mai personalizat sau o monitorizare mai atentă decît controlul greutății. Tratamentele de succes combină Înțelegerea aspectelor unice, energetice biochimice ale femeii, a imaginii de sine, a conflictelor interne și a istoricului greutății. Este ușor să subestimăm presiune fiziologică de a păstra grăsime
-Medicina energetica pentru femei. In: Medicina energetica pentru femei by Donna Eden, David Feinstein () [Corola-publishinghouse/Science/2365_a_3690]
-
că am nevoie de o naștere holistică, În apă. În plus, locuiesc În Maida Vale și sînt gata să plătesc mai mult decît tariful normal. — Doamna Carter e absolut... — Aș dori doar să mai adaug că sînt consilier de shopping personalizat și aș fi cît se poate de Încîntată să-i ofer doamnei Carter serviciile mele, fără nici o obligație, am turuit Întruna, fără să mă mai pot opri. Și soțul meu are o firmă de PR și ar putea să-i
[Corola-publishinghouse/Science/2335_a_3660]
-
trend, ascendent. Cu stimă, Kenneth Prendergast, Specialist În investiții familiale ȘASE Doamne, cît e deprimant. E a doua zi după vizita noastră la Venetia Carter, și eu sînt așezată la biroul meu din zona de recepție a departamentului de Shopping Personalizat. Jasmine, care lucrează cu mine, stă trîntită pe canapea. În registrul nostru de progrămări fluieră vîntul, telefonul nu sună nici să-l picuri cu ceară, iar locul e la fel de mort ca Întotdeauna. Mă uit În jur. Nici picior de client
[Corola-publishinghouse/Science/2335_a_3660]
-
că aranjez o eșarfă pe un manechin. O secundă mai tîrziu, de după colț apare Eric Wilmot, directorul de marketing, cu doi tipi În costum pe care nu i-am mai văzut În viața mea. — Iar acesta este raionul de Shopping Personalizat, le spune indivizilor cu cel mai artificial aer jovial din univers. Rebecca a lucrat la celebrul Barneys din New York! Rebecca, ți-i prezint pe Clive și Graham, de la First Results Consulting. Au venit să ne dea cîteva idei. Schițează un
[Corola-publishinghouse/Science/2335_a_3660]
-
gol ca oricînd și, ca să pună capac la toate astea, săptămîna asta au demisionat cinci angajați. Nu-i de mirare că Eric are fața asta atît de căzută. — Unde-i Jasmine? Face ochii roată În zona de recepție de la Shopping Personalizat. — E În... magazie, mint. Adevărul e că Jasmine doarme dusă pe podeaua unei cabine de probă. Noua ei teorie e că, din moment ce oricum nu e nimic de făcut la serviciu, mai bine profită și doarme ziua, iar noaptea se duce
[Corola-publishinghouse/Science/2335_a_3660]