1,373 matches
-
MONITORUL OFICIAL nr. 656 din 28 iulie 2006 Planul de servicii, denumit în continuare PS, se întocmește în scopul prevenirii separării copilului de părinți în următoarele situații: a) pentru copiii aflați la risc de părăsire de către părinți; ... b) pentru copiii reintegrați în familie după încetarea măsurii de protecție; ... c) în orice situație care impune acordarea de prestații și/sau de servicii în vederea respectării drepturilor copilului. ... Serviciul public de asistență socială, denumit în continuare SPAS, și, după caz, direcția generală de asistență
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2006 privind întocmirea Planului de servicii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179628_a_180957]
-
2.2. Evaluarea psihologica a copilului și familiei Măsurile și acțiunile întreprinse pentru fiecare copil trebuie să țină seamă de și să pună în relație cel puțin două categorii de date: a) date referitoare la familia în care va fi reintegrat/integrat copilul și la capacitatea acesteia de a răspunde sarcinilor de îngrijire și educare a copilului și ... b) date referitoare la copil, starea lui actuală și nevoile lui de dezvoltare. ... În timpul realizării evaluării psihologice a copilului, părinților, asistentului maternal profesionist
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de pregătire şi sprijinire a reintegrării sau integrării copilului în familie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179599_a_180928]
-
copilului de familia sa; - evaluarea aspectelor psihologice importante pentru procesul reintegrării/integrării, aspecte ce caracterizează clienții; - efectele pe care separarea, instituționalizarea, neglijarea le-au generat în dezvoltarea copilului și influența acestora asupra relației viitoare cu familia în care va fi reintegrat/integrat; - identificarea resurselor și nevoilor clienților; - formularea de recomandări privind elaborarea și implementarea PIS. Fișele de evaluare psihologică servesc la personalizarea acțiunilor întreprinse pentru copil și familie prin cunoașterea și înțelegerea particularităților proprii acestora. Informațiile culese contribuie la înțelegerea globală
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de pregătire şi sprijinire a reintegrării sau integrării copilului în familie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179599_a_180928]
-
familii, facilitându-le accesul la aceste servicii; - participă la activitățile de sensibilizare a comunității cu privire la nevoile specifice ale copiilor și familiilor lor; - prezintă în cadrul întâlnirilor de management de caz rezultatele activităților sale pentru implementarea PIS; - monitorizează copilul după ce acesta este reintegrat/integrat în familie; - consiliază copilul și familia după reintegrare/integrare; - realizează rapoarte privind intervenția în plan social în cadrul PIS; - consiliază familiilor pentru evitarea legăturilor de dependența ale acestora față de serviciile sociale de care beneficiază la un moment dat; - participă la
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de pregătire şi sprijinire a reintegrării sau integrării copilului în familie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179599_a_180928]
-
se acordă pentru menținerea relațiilor copilului cu frații săi prin vizite și activități comune. Pentru situația în care copilul va fi integrat în familia extinsa sau într-o familie substitutivă acesta este informat despre motivele pentru care nu poate fi reintegrat în propria sa familie și i se prezintă aceste alternative, implicațiile acestora și i se solicită opinia. Copilul va primi, într-un mod accesibil, informații despre familia în care va fi integrat și despre drepturile și responsabilitățile pe care le
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de pregătire şi sprijinire a reintegrării sau integrării copilului în familie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179599_a_180928]
-
domenii de activitate față de situația copiilor separați de familiile lor, pentru a răspunde favorabil nevoii de servicii de tip familial pentru copiii a căror reintegrare în familie nu a fost posibilă și pentru a sprijini familiile în care copiii sunt reintegrați/integrați. În vederea promovării/informării, membrii comunității vor fi invitați la evenimentele importante ale CRI, ocazie cu care li se vor prezenta centrul, obiectivele și realizările acestuia. CRI valorizează copilul și copilăria și reprezintă o resursă pentru comunitate, semnalând problemele cu
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de pregătire şi sprijinire a reintegrării sau integrării copilului în familie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179599_a_180928]
-
întâlniri cu specialiști, cu alți membri ai comunității locale, cu scopul sensibilizării acestora față de problematica copilului în dificultate și a rolului familiei în creșterea și educarea copilului. De asemenea, CRI organizează întâlniri cu grupuri de copii pentru acceptarea copiilor integrați/ reintegrați în comunitate și pentru reducerea riscului de marginalizare socială a acestora. CRI atrage și încurajează participarea voluntarilor în activitățile sale, cu predilecție în cele de promovare a centrului. Pentru promovare și informare CRI poate derula campanii media, ca de exemplu
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de pregătire şi sprijinire a reintegrării sau integrării copilului în familie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179599_a_180928]
-
FAMILIEI BIOLOGICE SAU A FAMILIEI ÎN CARE VA FI INTEGRAT COPILUL 1. Pentru fiecare membru al familiei se evaluează următoarele aspecte: Dezvoltare cognitiva Dezvoltare socio-afectivă Relațiile cu ceilalți membri ai familiei Atitudini și comportamente față de copilului care urmează să fie reintegrat/integrat .......................................................................... .......................................................................... .......................................................................... 2. Resursele familiei pentru o integrare armonioasă a copilului .......................................................................... .......................................................................... .......................................................................... 3. Observații .......................................................................... .......................................................................... .......................................................................... IV. COMENTARII .......................................................................... .......................................................................... .......................................................................... V. PROPUNERI .......................................................................... .......................................................................... .......................................................................... Psiholog (mume și prenume): .............................................. Data finalizării evaluării: .............................................. Semnatara: .................................. Anexa 2 ──────── la ghidul metodologic FIȘA DE CONSILIERE Nume și prenume ........................................................ Data și locul intervenției ............................................. Definirea
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de pregătire şi sprijinire a reintegrării sau integrării copilului în familie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179599_a_180928]
-
fi stabilită de către instanță potrivit legii. ... --------- Art. 46 a fost modificat de pct. 64 al art. I din LEGEA nr. 340 din 17 iulie 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 642 din 25 iulie 2006. Articolul 47 (1) Angajatorul care reintegrează în unitate sau la locul de muncă o persoană, pe baza unei sentințe judecătorești rămase definitive, în temeiul prevederilor prezenței legi, este obligat să plătească remunerația pierdută datorită modificării unilaterale a relațiilor sau a condițiilor de muncă, precum și toate sarcinile
LEGE nr. 202 din 19 aprilie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind egalitatea de sanse între femei şi bărbaţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179601_a_180930]
-
promovarea unei dezvoltări economice durabile; - La nivelul beneficiarilor - prin mărirea capacității de integrare pe piața muncii a grupurilor vizate, ca urmare a implicării în programe specifice, fapt ce va putea fi evaluat prin monitorizarea următoarelor aspecte: - numărul persoanelor care se reintegrează pe piața muncii și a celor care inițiază activități pe cont propriu; - nivelul salarial al persoanelor după implicare în programe specifice; - nivel ridicat al atractivității muncii. 2. Strategia pe termen scurt și mediu pentru formare profesională continuă 2005 - 2010 Strategia
PLAN NAŢIONAL DE ACŢIUNE din 26 iulie 2006 în domeniul ocupării PNAO - 2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180095_a_181424]
-
fi stabilită de către instanță potrivit legii. ... --------- Art. 46 a fost modificat de pct. 64 al art. I din LEGEA nr. 340 din 17 iulie 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 642 din 25 iulie 2006. Articolul 47 (1) Angajatorul care reintegrează în unitate sau la locul de muncă o persoană, pe baza unei sentințe judecătorești rămase definitive, în temeiul prevederilor prezenței legi, este obligat să plătească remunerația pierdută datorită modificării unilaterale a relațiilor sau a condițiilor de muncă, precum și toate sarcinile
LEGE nr. 202 din 19 aprilie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind egalitatea de sanse între femei şi bărbaţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180828_a_182157]
-
de Miniștri, ministerelor sau autorităților speciale ce depind de ministere și consilii județene sau comunale și care au fost îndepărtați din funcțiune, în baza măsurilor legislative abrogate prin art. 1 sau îndepărtați fără bază legală, din cauze rasiale, vor fi reintegrați la cererea lor pe data îndepărtării, cu vechimea și toate drepturile de încadrare dela acea dată, inclusiv gradațiile, adaugandu-se la vechimea în serviciu și timpul dela dată îndepărtării pînă în momentul reprimirii în serviciu. Pentru cazurile cînd legea prevede
LEGE nr. 641 din 19 decembrie 1944 pentru abrogarea masurilor legislative anti-evreesti*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178214_a_179543]
-
fiecărei întreprinderi. Repartizarea spre angajare obligatorie se va face în funcțiuni echivalente, fixandu-se și un salariu corespunzător, prin decizia dată de Ministerul Muncii, cu citarea întreprinderii. Articolul 10 Dela dată deciziunilor prevăzute în articolul 7 și 9, salariatul este considerat, reintegrat în serviciu și patronul este obligat a-i plăti cu începere dela această dată salariul împreună cu accesoriile. Articolul 11 Salariații evrei neconcediați; dar cărora nu li s'au acordat, din cauza legilor sau măsurilor rasiale, drepturile cuvenite de avansare și salarizare
LEGE nr. 641 din 19 decembrie 1944 pentru abrogarea masurilor legislative anti-evreesti*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178214_a_179543]
-
și chiriași și cu procedura prevăzute de acea lege. Articolul 44 Obligațiunile locatarilor bunurilor ce se restituie, privind cheltuielile de întreținere, impozitele și cuantumul chiriei datorate pentru apartamentele chiriașilor evrei sau neevrei menținuți în imobilele restituite, sau ale chiriașilor evrei reintegrați în aceste imobile, vor fi recalculate și stabilite cu începere dela 2 Octomvrie 1944, conform Legii Nr. 224 din 1943 , pentru reglementarea raporturilor dintre proprietari și chiriași, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de clauzele contractelor de locațiune sau de
LEGE nr. 641 din 19 decembrie 1944 pentru abrogarea masurilor legislative anti-evreesti*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178214_a_179543]
-
pe care o deține. ... (3) Dacă se dispune scoaterea de sub urmărire penală ori încetarea urmăririi penale, precum și în cazul în care instanța judecătorească dispune achitarea sau încetarea procesului penal, suspendarea din funcția publică înceteaz��, iar funcționarul public respectiv va fi reintegrat în funcția publică deținută anterior și îi vor fi achitate drepturile salariale aferente perioadei de suspendare. (4) În situația în care nu sunt întrunite condițiile pentru angajarea răspunderii penale, iar faptă funcționarului public poate fi considerată abatere disciplinară, va fi
LEGE nr. 161 din 19 aprilie 2003 (*actualizată*) privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnitatilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177539_a_178868]
-
pe care o deține. ... (3) Dacă se dispune scoaterea de sub urmărire penală ori încetarea urmăririi penale, precum și în cazul în care instanța judecătorească dispune achitarea sau încetarea procesului penal, suspendarea din funcția publică încetează, iar funcționarul public respectiv va fi reintegrat în funcția publică deținută anterior și îi vor fi achitate drepturile salariale aferente perioadei de suspendare. (4) În situația în care nu sunt întrunite condițiile pentru angajarea răspunderii penale, iar faptă funcționarului public poate fi considerată abatere disciplinară, va fi
LEGE nr. 161 din 19 aprilie 2003 (*actualizată*) privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnitatilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177541_a_178870]
-
pe care o deține. ... (3) Dacă se dispune scoaterea de sub urmărire penală ori încetarea urmăririi penale, precum și în cazul în care instanța judecătorească dispune achitarea sau încetarea procesului penal, suspendarea din funcția publică încetează, iar funcționarul public respectiv va fi reintegrat în funcția publică deținută anterior și îi vor fi achitate drepturile salariale aferente perioadei de suspendare. (4) În situația în care nu sunt întrunite condițiile pentru angajarea răspunderii penale, iar faptă funcționarului public poate fi considerată abatere disciplinară, va fi
LEGE nr. 161 din 19 aprilie 2003 (*actualizată*) privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnitatilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177538_a_178867]
-
pe care o deține. ... (3) Dacă se dispune scoaterea de sub urmărire penală ori încetarea urmăririi penale, precum și în cazul în care instanța judecătorească dispune achitarea sau încetarea procesului penal, suspendarea din funcția publică încetează, iar funcționarul public respectiv va fi reintegrat în funcția publică deținută anterior și îi vor fi achitate drepturile salariale aferente perioadei de suspendare. (4) În situația în care nu sunt întrunite condițiile pentru angajarea răspunderii penale, iar faptă funcționarului public poate fi considerată abatere disciplinară, va fi
LEGE nr. 161 din 19 aprilie 2003 (*actualizată*) privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnitatilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178955_a_180284]
-
în MONITORUL OFICIAL nr. 1.062 din 16 noiembrie 2004. Articolul 80 (1) Baza materială pentru activitatea sportiva, aflată în patrimoniul statului și în folosința fostului Consiliu Național pentru Educație Fizica și Sport la data de 22 decembrie 1989, se reintegrează în patrimoniul succesorului în drepturi, Ministerul Tineretului și Sportului. ... (2) Predarea-preluarea se face pe bază de protocol. ... Justa despăgubire se acordă, după caz, de Guvern. În același timp se reintegrează fără plata și imobilele care, conform art. 20 alin. (2
LEGE nr. 69 din 28 aprilie 2000 (*actualizată*) educaţiei fizice şi Sportului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177355_a_178684]
-
Fizica și Sport la data de 22 decembrie 1989, se reintegrează în patrimoniul succesorului în drepturi, Ministerul Tineretului și Sportului. ... (2) Predarea-preluarea se face pe bază de protocol. ... Justa despăgubire se acordă, după caz, de Guvern. În același timp se reintegrează fără plata și imobilele care, conform art. 20 alin. (2) din Legea nr. 15/1990 , cu modificările și completările ulterioare, au trecut în patrimoniul unor societăți comerciale, indiferent de statutul capitalului social al acestora. Reintegrarea se face pe bază de
LEGE nr. 69 din 28 aprilie 2000 (*actualizată*) educaţiei fizice şi Sportului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177355_a_178684]
-
metodologia stabilită prin ordin al ministrului tineretului și sportului. ... (4) Închirierea bunurilor, inclusiv a terenurilor, în condițiile alin. (3) se face cu prioritate pentru activități sportive. ... (5) Deținătorii de bunuri prevăzute la alin. (1) și (2), care urmează să fie reintegrate în patrimoniul Agenției Naționale pentru Sport, sunt obligați să pună la dispoziție împuterniciților acesteia toate documentele care atestă proprietatea, evidențele contabile, precum și documentele necesare, în vederea înregistrării. Agenția Națională pentru Sport, prin împuterniciții săi, va acționa în justiție persoanele juridice sau
LEGE nr. 69 din 28 aprilie 2000 (*actualizată*) educaţiei fizice şi Sportului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177355_a_178684]
-
pe care o deține. ... (3) Dacă se dispune scoaterea de sub urmărire penală ori încetarea urmăririi penale, precum și în cazul în care instanța judecătorească dispune achitarea sau încetarea procesului penal, suspendarea din funcția publică încetează, iar funcționarul public respectiv va fi reintegrat în funcția publică deținută anterior și îi vor fi achitate drepturile salariale aferente perioadei de suspendare. (4) În situația în care nu sunt întrunite condițiile pentru angajarea răspunderii penale, iar faptă funcționarului public poate fi considerată abatere disciplinară, va fi
LEGE nr. 161 din 19 aprilie 2003 (*actualizată*) privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnitatilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177537_a_178866]
-
pe care o deține. ... (3) Dacă se dispune scoaterea de sub urmărire penală ori încetarea urmăririi penale, precum și în cazul în care instanța judecătorească dispune achitarea sau încetarea procesului penal, suspendarea din funcția publică încetează, iar funcționarul public respectiv va fi reintegrat în funcția publică deținută anterior și îi vor fi achitate drepturile salariale aferente perioadei de suspendare. (4) În situația în care nu sunt întrunite condițiile pentru angajarea răspunderii penale, iar faptă funcționarului public poate fi considerată abatere disciplinară, va fi
LEGE nr. 161 din 19 aprilie 2003 (*actualizată*) privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnitatilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177544_a_178873]
-
pe care o deține. ... (3) Dacă se dispune scoaterea de sub urmărire penală ori încetarea urmăririi penale, precum și în cazul în care instanța judecătorească dispune achitarea sau încetarea procesului penal, suspendarea din funcția publică încetează, iar funcționarul public respectiv va fi reintegrat în funcția publică deținută anterior și îi vor fi achitate drepturile salariale aferente perioadei de suspendare. (4) În situația în care nu sunt întrunite condițiile pentru angajarea răspunderii penale, iar faptă funcționarului public poate fi considerată abatere disciplinară, va fi
LEGE nr. 161 din 19 aprilie 2003 (*actualizată*) privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnitatilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177543_a_178872]
-
pe care o deține. ... (3) Dacă se dispune scoaterea de sub urmărire penală ori încetarea urmăririi penale, precum și în cazul în care instanța judecătorească dispune achitarea sau încetarea procesului penal, suspendarea din funcția publică încetează, iar funcționarul public respectiv va fi reintegrat în funcția publică deținută anterior și îi vor fi achitate drepturile salariale aferente perioadei de suspendare. (4) În situația în care nu sunt întrunite condițiile pentru angajarea răspunderii penale, iar faptă funcționarului public poate fi considerată abatere disciplinară, va fi
LEGE nr. 161 din 19 aprilie 2003 (*actualizată*) privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnitatilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177542_a_178871]