9,389 matches
-
altă parte, prevederile anterior evocate ar putea fi interpretate în sensul că un serviciu teritorial de combatere a criminalității organizate, aflat în subordinea Inspectoratului General al Poliției Române, ar trebui considerat ca parte a structurii acestuia, în temeiul relației de subordonare. În această interpretare ar trebui admis că polițiștii care își desfășoară activitatea într-un astfel de serviciu teritorial fac parte din personalul care încadrează unitățile și subunitățile de poliție din structura Inspectoratului General al Poliției Române, atribuindu-se astfel cuvântului
DECIZIA nr. 167 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299798]
-
specializate - între care direcția menționată și cele 15 brigăzi teritoriale - astfel încât dispozițiile legale ce organizează activitatea Inspectoratului General al Poliției Române susțin apartenența structurii în cadrul căreia își desfășoară activitatea reclamantul la organismul pârât. În aceste coordonate, relația de subordonare a brigăzilor de combatere a criminalității organizate față de Inspectoratul General al Poliției Române, la care se referă argumentele contrarii acestei teze, nu poate primi o altă valență decât cea proprie noțiunii de subordonare (raport de ierarhie în temeiul căruia
DECIZIA nr. 167 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299798]
-
pârât. În aceste coordonate, relația de subordonare a brigăzilor de combatere a criminalității organizate față de Inspectoratul General al Poliției Române, la care se referă argumentele contrarii acestei teze, nu poate primi o altă valență decât cea proprie noțiunii de subordonare (raport de ierarhie în temeiul căruia organul superior îndrumă și controlează, coordonează activitatea organului inferior), fără a semnifica și sustragerea primei instituții din ansamblul organizatoric al celei de-a doua. Având în vedere că nici Direcția de Combatere a Criminalității
DECIZIA nr. 167 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299798]
-
necesare desfășurării jocului de fotbal. - acceptarea și respectarea unui sistem de reguli simple stabilite; - adoptarea unui comportament adecvat în cadrul relațiilor interpersonale și de grup, - acordarea sprijinului și ajutorului reciproc; - îndeplinirea sarcinilor individuale stabilite. 2.1. Aplicarea rolurilor de conducere sau subordonare în funcție de cerințele activității de pregătire. - îndeplinirea prin rotație a unor roluri de conducere și de subordonare în organizarea și desfășurarea întrecerilor concursurilor sportive (component al unei echipe, arbitru de linie, scorer etc.); - respectarea sarcinilor în cadrul grupurilor de
ANEXE din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299686]
-
în cadrul relațiilor interpersonale și de grup, - acordarea sprijinului și ajutorului reciproc; - îndeplinirea sarcinilor individuale stabilite. 2.1. Aplicarea rolurilor de conducere sau subordonare în funcție de cerințele activității de pregătire. - îndeplinirea prin rotație a unor roluri de conducere și de subordonare în organizarea și desfășurarea întrecerilor concursurilor sportive (component al unei echipe, arbitru de linie, scorer etc.); - respectarea sarcinilor în cadrul grupurilor de lucru. 2.2. Manifestarea atitudinii de cooperare, întrajutorare și fair-play în timpul jocului de fotbal. - acordarea și primirea ajutorului/sprijinului
ANEXE din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299686]
-
fotbal. - noțiuni de regulament specifice jocului de fotbal. - noțiuni de regulament specifice jocului de fotbal. 8. Reguli de comportament - respectarea responsabilităților în cadrul grupei. - respectarea responsabilităților în cadrul grupei; - comportamentul în lecție, în afara lecției și în întreceri. - relații de subordonare; - caracteristicile rolurilor de responsabil de grupă și arbitru; - comportamentul în concurs. Sugestii metodologice Lecția Ora de fotbal este o creație a fiecărui profesor, în cadrul căreia se reflectă cunoștințele și competențele sale profesionale, capacitatea de a se adapta condițiilor concrete
ANEXE din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299686]
-
necesării desfășurării jocului de fotbal; - efectuarea execuțiilor potrivit regulilor jocului de fotbal. 2.1.Aplicarea regulilor de organizare/autoorganizare în desfășurarea întrecerilor și concursurilor. - identificarea cerințelor de organizare a întrecerilor/concursurilor; - efectuarea sarcinilor stabilite; - îndeplinirea prin rotație a unor roluri de conducere și de subordonare (component al unei echipe, arbitru de linie, scoreretc.) ; - respectarea deciziilor în cadrul grupurilor de lucru. 2.2. Manifestarea în întreceri a trăsăturilor psihice dominante, specifice jocurilor sportive. - manifestarea atitudinii de respect față de partenerii de întrecere, arbitri și spectatori; - încurajarea coechipierilor
ANEXE din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299686]
-
contencios constituțional a reținut că, în cadrul raporturilor juridice dintre stat, în calitate de creditor, și contribuabil, în calitate de debitor al obligației fiscale, cele două părți nu se situează pe poziții de egalitate, între ele existând o legătură de subordonare în favoarea statului, pe baza unui regim de drept public, și, prin urmare, nu poate fi vorba despre încălcarea principiului egalității în fața legilor prevăzut de art. 16 din Constituție (Decizia nr. 513 din 8 mai 2008, publicată în Monitorul
DECIZIA nr. 570 din 31 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299899]
-
din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, nu beneficiază la încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu de compensarea în bani a concediilor neefectuate aferente anului 2026. Articolul XIX (1) În anul 2026, instituțiile și
LEGE nr. 141 din 25 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300022]
-
la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, nu acordă personalului din cadrul acestora bilete de valoare, cu excepția tichetelor de creșă, reglementate de Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, cu modificările și completările
LEGE nr. 141 din 25 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300022]
-
la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, nu acordă personalului din cadrul acestora premii, bonusuri sau alte drepturi de natură similară, cu excepția drepturilor prevăzute la art. XIV alin. (1) . (4) În anul 2026, serviciile
LEGE nr. 141 din 25 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300022]
-
la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, nu finanțează cheltuieli aferente transportului la plecarea/întoarcerea din concediul de odihnă a personalului. (7) Instituțiile trimițătoare pot aproba cheltuielile reglementate la art. 50 alin. (1) lit. c) din
LEGE nr. 141 din 25 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300022]
-
de echipament se mențin în plată la nivelul acordat pentru luna decembrie 2025. Articolul XXI (1) În anul 2026, numărul maxim de posturi care se finanțează din fonduri publice, pentru instituțiile și autoritățile publice, indiferent de modul de finanțare și subordonare, se stabilește de către ordonatorii de credite astfel încât să se asigure plata integrală a drepturilor de natură salarială acordate în condițiile legii, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate prin buget. (2) Dacă în cursul exercițiului bugetar intervin evenimente
LEGE nr. 141 din 25 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300022]
-
la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii. (2) Prevederile alin. (1) nu se aplică posturilor unice vacante și nici posturilor a căror ocupare condiționează îndeplinirea unor indicatori de rezultat sau de proiect stabiliți în baza unor contracte de finanțare din
LEGE nr. 141 din 25 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300022]
-
la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, nu acordă ajutoare, indemnizații sau alte drepturi la ieșirea la pensie, retragere, încetarea raporturilor de muncă/serviciu, încetarea mandatului ori la trecerea în rezervă. (2) Prevederile alin. (1) nu se aplică în situația încetării raporturilor de muncă sau serviciu ca urmare
LEGE nr. 141 din 25 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300022]
-
din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, acordă anual vouchere de vacanță în cuantum de 800 lei, în perioada 1 ianuarie 2026-31 decembrie 2026, personalului ale cărui salarii de bază lunare nete sunt de până
LEGE nr. 141 din 25 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300022]
-
din Legea nr. 500/2002, privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, nu beneficiază la încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu de compensarea în bani a concediilor neefectuate aferente anului 2026. “ ... – Art. XX: (1) În anul 2026, pentru personalul
DECIZIA nr. 357 din 22 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300018]
-
la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii. (2) Prevederile alin. (1) nu se aplică posturilor unice vacante precum și posturilor a căror ocupare condiționează îndeplinirea unor indicatori de rezultat sau de proiect stabiliți în baza unor contracte de finanțare din
DECIZIA nr. 357 din 22 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300018]
-
fiecare fermier, generat de sistemul electronic de înregistrare, conform Ordinului ministrului agriculturii și dezvoltării rurale nr. 102/2024 privind înregistrarea în Registrul Unic de Identificare. Acesta se va menține în toate cererile adresate A.P.I.A. sau celorlalte instituții aflate în coordonarea sau subordonarea Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale (M.A.D.R.), după caz. I. DATE DE IDENTIFICARE SOLICITANT/EXPLOATAȚIE Fermierii PERSOANE FIZICE SI FORME DE ASOCIERE SIMPLĂ FĂRĂ PERSONALITATE JURIDICĂ Completează pe pag. 1 a cererii de plată, în primul tabel, următoarele câmpuri: numele (01)/prenumele (02
ANEXE din 15 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296931]
-
în vigoare: a) structura de personal din UTS (lista personalului implicat în această activitate, calificări, precum și numele, calificarea și datele de contact ale medicului coordonator și locțiitor al UTS): .................................................. .................................................. ... b) referitoare la organizarea instituției (organigrama din care să reiasă subordonarea unității de transfuzie managerului spitalului): .................................................. .................................................. ... c) referitoare la sistemul de calitate (extras din manualul calității instituției solicitante, din care să reiasă măsurile de asigurare a calității în activitatea transfuzională, numărul și calificările personalului implicat în activitatea transfuzională la nivelul spitalului
NORME din 29 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298148]
-
aprobate prin ordin al ministrului sănătății; ... e) răspunde de raportarea lunară și trimestrială a execuției bugetului de venituri și cheltuieli unităților deconcentrate cu personalitate juridică ale Ministerului Sănătății și, respectiv, ministerului sau instituției cu rețea sanitară proprie, în funcție de subordonare, precum și de publicarea acesteia pe site-ul Ministerului Sănătății, pentru unitățile subordonate, pe cel al autorității de sănătate publică ori pe site- urile ministerelor și instituțiilor sanitare cu rețele sanitare proprii; ... f) răspunde de raportarea lunară și trimestrială a
REGULAMENT din 28 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298133]
-
conducă la agravarea efectelor produse; ... – continuitatea și gradualitatea activităților de gestionare a situațiilor de urgență, de la nivelul autorităților administrative publice locale până la nivelul autorităților administrației publice centrale, în funcție de amploarea și intensitatea acestora; ... – operativitatea, conlucrarea activă și subordonarea ierarhică a componentelor Sistemului Național. ... Pe durata situațiilor de urgență sau a stărilor potențial generatoare de situații de urgență, se întreprind măsuri și acțiuni pentru: – avertizarea populației, instituțiilor și agenților economici din zonele de pericol; ... – declararea stării de alertă în
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/291397]
-
statului în sfera drepturilor și intereselor private trebuie să fie bine definită pentru a nu deschide drumul arbitrarului și abuzului. Principiul formalismului reprezintă o dominanță a dreptului public, întrucât este un drept al constrângerilor, raportul juridic încheiat fiind unul de subordonare, motiv care impune pentru administrație să acționeze numai în limita a ceea ce este expres permis de lege, fapt ce trebuie să iasă în evidență, cu ușurință, din conținutul său. Prin urmare, pentru a se putea verifica riguros conformitatea comportamentului
SENTINȚĂ CIVILĂ nr. 1.796 din 3 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/271869]
-
precum riscul de piață, de credit și de lichiditate); structura tarifară (nivelul și tipul costurilor); elementele de opționalitate (în cazul instrumentelor derivate sau al produselor cu instrumente financiare derivate încorporate); efectul de levier financiar; eligibilitatea pentru recapitalizarea internă; clauzele de subordonare; observabilitatea instrumentului financiar suport (de exemplu, utilizarea unor indici nefamiliari sau opaci); garanții de rambursare a principalului sau clauze de protecție a capitalului; lichiditatea produsului (și anume tranzacționabilitatea în locurile de tranzacționare, marja de licitație, restricțiile de vânzare, comisioanele de
GHID din 25 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275047]
-
compartimentul contabilitate; ... c) casieria. ... Articolul 35 (1) În cadrul structurii economico-administrative sunt stabilite relații de autoritate ierarhice, relații de autoritate funcționale, relații de cooperare, relații de reprezentare și relații de inspecție și control. (2) Relațiile de autoritate ierarhice sunt: a) subordonarea nemijlocită a șefului serviciului financiar contabilitate și a șefului serviciului logistică față de directorul adjunct economico-administrativ; ... b) subordonarea nemijlocită a personalului din serviciul financiar-contabilitate față de șeful serviciului financiar contabilitate și personalului din serviciul logistică față de șeful serviciului logistică
REGULAMENT din 8 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273960]