8,853 matches
-
lor convergente spre realizarea obiectivelor fundamentale ale entității publice. Cultura reflectă atitudinea pe care o are entitatea publică față de schimbare. Într-o entitate publică cultura se transmite prin reguli scrise, reguli nescrise și prin standarde de etică socială și de comportare. Acestea sunt relativ stabile în timp. În entitățile publice există, în general, o cultură de tip normativ, în care accentul se pune pe urmărirea corectă a procedurilor, care sunt mai importante decât rezultatele. De asemenea, în acest tip de cultură
ORDIN nr. 200 din 26 februarie 2016 privind modificarea şi completarea Ordinului secretarului general al Guvernului nr. 400/2015 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităţilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270814_a_272143]
-
penalizări ale asociației de proprietari pentru restanțele afișate pe lista de plată ce privesc cheltuielile asociației de proprietari, conform prevederilor legale; ... k) avizează documentele asociației de proprietari; ... l) asigură completarea la zi a cărții tehnice a construcției; ... m) asigură urmărirea comportării în timp a construcției, pe toată durata de existență a acesteia; ... n) gestionează situațiile excepționale și de criză; ... o) exercită alte atribuții care i-au fost conferite prin hotărârile adunării generale. ... (2) Ședințele comitetului executiv sunt legal întrunite dacă jumătate
LEGE nr. 230 din 6 iulie 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea asociaţiilor de proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269826_a_271155]
-
și unitățile necuprinse în structura acestora; ... j) elaborează informări privind evenimentele rutiere și tehnice în care sunt implicate autovehiculele din dotarea structurilor Ministerului Afacerilor Interne și respectarea prevederilor legale în domeniul circulației pe drumurile publice, în vederea reducerii acestora; ... k) monitorizează comportarea în exploatare a mijloacelor tehnice nou-introduse în înzestrarea structurilor Ministerului Afacerilor Interne, centralizează datele raportate de unitățile deținătoare și efectuează studiile tehnice aferente; ... l) fundamentează necesarul de carburanți al structurilor Ministerului Afacerilor Interne, în vederea includerii în proiectul bugetului anual sau
REGULAMENT din 9 iulie 2015 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale logistice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269734_a_271063]
-
legale și a reglementărilor în vigoare referitoare la păstrarea și completarea cărții tehnice a construcției și, după caz, modul în care beneficiarii sau utilizatorii construcțiilor efectuează urmărirea curentă a stării construcțiilor; ... i) analizează activitatea de întreținere, reparare și urmărire a comportării în exploatare a construcțiilor și instalațiilor aferente, pe toată durata lor de serviciu; ... j) analizează modul în care sunt tratate accidentele tehnice produse la construcții și instalații, din cauza fenomenelor și calamităților naturale sau provocate de acțiuni ale omului; ... k) efectuează
REGULAMENT din 9 iulie 2015 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale logistice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269734_a_271063]
-
terminarea lucrărilor de investiții; ... n) propune, în cazuri motivate, suspendarea atestării verificatorilor de proiecte, a experților tehnici și a responsabililor tehnici cu execuția construcțiilor; ... o) organizează autorizarea inspectorilor de specialitate ai serviciului, autorizarea diriginților de șantier și responsabililor cu urmărirea comportării în timp a construcțiilor din toate structurile Ministerului Afacerilor Interne; ... p) elaborează și reactualizează metodologiile, procedurile și instrucțiunile specifice; ... q) efectuează inspecții tematice dispuse de conducerea Ministerului Afacerilor Interne sau a Direcției Generale la factorii implicați în procesul de autorizare
REGULAMENT din 9 iulie 2015 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale logistice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269734_a_271063]
-
care să contribuie la reintegrarea socială. ... (2) Regimurile de executare se diferențiază prin gradul de limitare a libertății de mișcare a deținuților, modalitatea de acordare a drepturilor și de desfășurare a activităților zilnice, în raport cu situația juridică, starea sănătății, vârsta și comportarea în timpul executării pedepsei. (3) Pe întreaga durată a executării pedepsei, administrația penitenciarului asigură supravegherea, observarea și asistența deținuților de către educatori, psihologi, asistenți sociali și consilieri de probațiune, medici, personal specializat cu aplicarea regimului și siguranța deținerii, preoți și alte persoane
REGULAMENT din 10 martie 2016 (*actualizat*) de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270773_a_272102]
-
de amenajare și dotarea curților destinate activității de plimbare a deținuților din regimul de maximă siguranță sunt stabilite prin regulamentul prevăzut la art. 15 alin. (3) din Lege. ... Articolul 59 Munca Deținuții din regimul de maximă siguranță care au o comportare bună și respectă regulile de ordine interioară pot presta muncă, în grupuri mici, în interiorul penitenciarului, în spații prevăzute cu dispozitive de închidere sigure și sub supraveghere permanentă. Articolul 60 Activități educative, de asistență psihologică și asistență socială Programele și activitățile
REGULAMENT din 10 martie 2016 (*actualizat*) de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270773_a_272102]
-
de deținuți care pot beneficia de comunicări on-line, din cauza distanței mari de la domiciliu la penitenciar sau a altor motive justificate și care nu sunt vizitați de membrii de familie, aparținători sau alte persoane, sunt: ... a) deținuții care au o bună comportare, participă activ la programele și activitățile educative, de asistență psihologică și asistență socială recomandate în Planul individualizat de evaluare și intervenție educativă și terapeutică ori la activități lucrative; ... b) tinerii din penitenciarele pentru tineri; ... c) femeile din penitenciarele sau secțiile
REGULAMENT din 10 martie 2016 (*actualizat*) de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270773_a_272102]
-
reținere și arestare preventivă, se poate acorda dreptul la comunicări on-line, pe baza unei programări prealabile. ... (2) Categoriile de persoane private de libertate care pot beneficia de comunicările on-line sunt: ... a) persoanele private de libertate majore, care au o bună comportare și nu sunt vizitați pe o perioadă mai mare de 30 de zile de membrii de familie sau de aparținători, din cauza distanței mari de la domiciliu la centrul de reținere și arestare preventivă sau a altor motive justificate; ... b) minorii, dacă
REGULAMENT din 10 martie 2016 (*actualizat*) de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270773_a_272102]
-
o participare activă la activitățile organizate de centru atât în interior, cât și în exterior; ... e) au rezultate bune și foarte bune la învățătură; ... f) nu au fost sancționate disciplinar pentru sustragerea de la executarea măsurii educative; ... g) nu au o comportare de natură a afecta siguranța centrului. ... (3) Minorii cărora li s-a acordat învoirea în localitatea în care este situat centrul pot beneficia de această recompensă numai dacă sunt preluați de la centru de către un părinte sau membru de familie ori
REGULAMENT din 10 martie 2016 (*actualizat*) de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270773_a_272102]
-
generală, semestrială sau anuală, de cel puțin 7 (șapte), iar la purtare cel puțin 9 (nouă) sau cel puțin calificativul "Bine" pentru fiecare obiect studiat și la purtare calificativul "Foarte bine", în cazul învățământului școlar primar; ... d) nu au o comportare de natură a afecta siguranța centrului. ... (3) Minorii cărora li s-a acordat învoirea în familie în timpul vacanțelor școlare pot beneficia de această recompensă numai dacă sunt preluați de la centru de unul din părinți, un membru de familie sau de către
REGULAMENT din 10 martie 2016 (*actualizat*) de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270773_a_272102]
-
lor convergente spre realizarea obiectivelor fundamentale ale entității publice. Cultura reflectă atitudinea pe care o are entitatea publică față de schimbare. Într-o entitate publică cultura se transmite prin reguli scrise, reguli nescrise și prin standarde de etică socială și de comportare. Acestea sunt relativ stabile în timp. În entitățile publice există, în general, o cultură de tip normativ, în care accentul se pune pe urmărirea corectă a procedurilor, care sunt mai importante decât rezultatele. De asemenea, în acest tip de cultură
ORDIN nr. 400 din 12 iunie 2015 (*actualizat*) pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270917_a_272246]
-
singură sancțiune. ... Articolul 250 Angajatorul stabilește sancțiunea disciplinară aplicabilă în raport cu gravitatea abaterii disciplinare săvârșite de salariat, avându-se în vedere următoarele: a) împrejurările în care fapta a fost săvârșită; ... b) gradul de vinovăție a salariatului; ... c) consecințele abaterii disciplinare; ... d) comportarea generală în serviciu a salariatului; ... e) eventualele sancțiuni disciplinare suferite anterior de către acesta. ... Articolul 251 (1) Sub sancțiunea nulității absolute, nicio măsură, cu excepția celei prevăzute la art. 248 alin. (1) lit. a), nu poate fi dispusă mai înainte de efectuarea unei
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275960_a_277289]
-
singură sancțiune. ... Articolul 250 Angajatorul stabilește sancțiunea disciplinară aplicabilă în raport cu gravitatea abaterii disciplinare săvârșite de salariat, avându-se în vedere următoarele: a) împrejurările în care fapta a fost săvârșită; ... b) gradul de vinovăție a salariatului; ... c) consecințele abaterii disciplinare; ... d) comportarea generală în serviciu a salariatului; ... e) eventualele sancțiuni disciplinare suferite anterior de către acesta. ... Articolul 251 (1) Sub sancțiunea nulității absolute, nicio măsură, cu excepția celei prevăzute la art. 248 alin. (1) lit. a), nu poate fi dispusă mai înainte de efectuarea unei
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275962_a_277291]
-
pe perioada vacanțelor. ... Articolul 81 (1) Elevii școlilor militare de maiștri militari și subofițeri au dreptul să fie evidențiați și să primească învoiri, permisii, premii și recompense pentru rezultate deosebite la activitățile școlare și extrașcolare, precum și pentru atitudine civică și comportare exemplară, potrivit normelor MApN și prevederilor regulamentului propriu de organizare și func��ionare a școlii. ... (2) Elevii școlilor militare de maiștri militari și subofițeri au dreptul la învoiri și permisii și pentru rezolvarea unor probleme personale, în conformitate cu prevederile actelor normative
INSTRUCŢIUNI din 10 octombrie 2016 privind organizarea şi funcţionarea şcolilor militare de maiştri militari şi subofiţeri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276236_a_277565]
-
acțiuni care să aducă prejudicii materiale, de imagine sau de altă natură personalului școlii, școlii militare sau armatei. ... Articolul 89 Elevii din școlile militare de maiștri militari și subofițeri sunt obligați să respecte normele privind portul uniformei militare și, prin comportarea lor, să nu aducă prejudicii onoarei și demnității militare sau prestigiului Armatei României. Secțiunea a 5-a Recompensarea elevilor Articolul 90 Elevii care obțin rezultate remarcabile în activitatea școlară și extrașcolară și/sau se disting prin calități manageriale și comportare
INSTRUCŢIUNI din 10 octombrie 2016 privind organizarea şi funcţionarea şcolilor militare de maiştri militari şi subofiţeri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276236_a_277565]
-
comportarea lor, să nu aducă prejudicii onoarei și demnității militare sau prestigiului Armatei României. Secțiunea a 5-a Recompensarea elevilor Articolul 90 Elevii care obțin rezultate remarcabile în activitatea școlară și extrașcolară și/sau se disting prin calități manageriale și comportare exemplară pot primi următoarele recompense: a) mulțumire/evidențiere verbală în fața colegilor de clasă/pluton/grupă de studiu sau în fața consiliului profesoral; ... b) evidențiere de către comandant în fața elevilor școlii; ... c) ridicarea unei sancțiuni aplicate anterior; ... d) acordarea de premii, diplome, medalii
INSTRUCŢIUNI din 10 octombrie 2016 privind organizarea şi funcţionarea şcolilor militare de maiştri militari şi subofiţeri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276236_a_277565]
-
precum și alte drepturi, în conformitate cu dispozițiile legale, pe întreaga durată a școlarizării în școala militară; ... c) repartizarea/numirea în funcție în raport cu nevoile Ministerului Apărării Naționale, cu opțiunile elevului/elevei și cu aptitudinile și rezultatele obținute de elev/elevă la învățătură, la comportare și la examenul de absolvire. ... 2. Beneficiarul direct: elevul/eleva ........................., cu domiciliul în .................., mă oblig: a) să respect normele care reglementează activitatea în școală; ... b) să manifest interes la învățătură pentru a obține rezultate cât mai bune la toate disciplinele
INSTRUCŢIUNI din 10 octombrie 2016 privind organizarea şi funcţionarea şcolilor militare de maiştri militari şi subofiţeri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276236_a_277565]
-
consideră inutil. D. Comisia de disciplină funcționează în conformitate cu Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și are următoarele atribuții: 1. soluționarea cazurilor de nerespectare a regulilor de disciplină, obligațiilor de serviciu, precum și a normelor de comportare; 2. stabilirea împrejurărilor în care fapta a fost săvârșită; 3. analiza gradului de vinovăție a salariatului, precum și consecințele abaterii disciplinare; 4. verificarea eventualelor sancțiuni disciplinare suferite anterior de salariat; 5. desemnează personal abilitat în vederea efectuării cercetării disciplinare prealabile; 6. propune
REGULAMENT din 13 septembrie 2016 de organizare şi funcţionare al Institutului de Pneumoftiziologie "Marius Nasta" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275728_a_277057]
-
280 (1) Personalul didactic, personalul didactic auxiliar, precum și cel de conducere, de îndrumare și de control din învățământul preuniversitar răspund disciplinar pentru încălcarea cu vinovăție a îndatoririlor ce le revin potrivit contractului individual de muncă, precum și pentru încălcarea normelor de comportare care dăunează interesului învățământului și prestigiului unității/instituției, conform legii. ... (2) Sancțiunile disciplinare care se pot aplica personalului prevăzut la alin. (1), în raport cu gravitatea abaterilor, sunt: ... a) observație scrisă; ... b) avertisment; ... c) diminuarea salariului de bază, cumulat, când este cazul
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276157_a_277486]
-
didactic și de cercetare, personalul didactic și de cercetare auxiliar, precum și cel de conducere, de îndrumare și de control din învățământul superior răspunde disciplinar pentru încălcarea îndatoririlor ce îi revin potrivit contractului individual de muncă, precum și pentru încălcarea normelor de comportare care dăunează interesului învățământului și prestigiului unității/instituției. Normele de comportare sunt stabilite în Carta universitară, fără a aduce atingere dreptului la opinie, libertății exprimării și libertății academice. ... (2) Sancțiunile disciplinare care se pot aplica personalului didactic și de cercetare
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276157_a_277486]
-
cel de conducere, de îndrumare și de control din învățământul superior răspunde disciplinar pentru încălcarea îndatoririlor ce îi revin potrivit contractului individual de muncă, precum și pentru încălcarea normelor de comportare care dăunează interesului învățământului și prestigiului unității/instituției. Normele de comportare sunt stabilite în Carta universitară, fără a aduce atingere dreptului la opinie, libertății exprimării și libertății academice. ... (2) Sancțiunile disciplinare care se pot aplica personalului didactic și de cercetare sunt următoarele: a) avertisment scris; ... b) diminuarea salariului de bază, cumulat
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276157_a_277486]
-
de acces, a sistemelor de anunțare, alarmare, precum și de alimentare cu apă în caz de incendiu; ... h) organizează și execută, prin serviciul de urgență voluntar, controlul respectării regulilor de apărare împotriva incendiilor la gospodăriile cetățenești; informează populația cu privire la modul de comportare și de intervenție în caz de incendiu; ... i) asigură încadrarea serviciului de urgență voluntar cu personal atestat în condițiile legii, precum și pregătirea profesională și antrenarea acestuia; ... j) asigură condițiile pentru participarea la concursuri a serviciilor de urgență voluntare și a
LEGE nr. 307 din 12 iulie 2006 (*actualizată*) privind apărarea împotriva incendiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270180_a_271509]
-
juridică a personalului auxiliar de specialitate Articolul 97 Personalul auxiliar de specialitate răspunde civil, disciplinar, administrativ și penal, după caz, în condițiile legii. Articolul 98 (1) Personalul auxiliar de specialitate răspunde disciplinar pentru abaterile de la îndatoririle de serviciu, precum și pentru comportările care dăunează intereselor serviciului sau prestigiului justiției. ... (2) Sunt considerate abateri disciplinare ale personalului auxiliar de specialitate: ... a) întârzierea nejustificată în efectuarea lucrărilor; ... b) absențele nemotivate de la serviciu, precum și încălcarea dispozițiilor Regulamentului de ordine interioară al Direcției de Investigare a
REGULAMENT din 15 aprilie 2009 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270127_a_271456]
-
șef direcție cu mențiunea "personal" ori "confidențial", primită de la instituții sau organisme oficiale, va fi predată nedesfăcută direct la cabinetul său. ... Articolul 129 Se va prezenta procurorului șef direcție, indiferent de modul în care a fost adresată: a) corespondența privind comportarea personalului Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism în exercitarea atribuțiilor de serviciu și în societate; ... b) scrisorile prin care se sesizează că s-au făcut reveniri repetate la memorii depuse anterior și nu s-a primit
REGULAMENT din 15 aprilie 2009 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270127_a_271456]