83,590 matches
-
anxei 3 la nomenclator a fost introdusă de pct. 29 al art. VII din HOTĂRÂREA nr. 584 din 10 august 2016 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 640 din 19 august 2016. (2) Atribuții ale personalului de specialitate: ... a) asigură derularea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale cu respectarea prevederilor legii, a standardelor minime de calitate aplicabile și a prezentului regulament; ... b) colaborează cu specialiști din alte centre în vederea soluționării cazurilor, identificării de resurse; ... c) monitorizează respectarea standardelor minime de calitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274487_a_275816]
-
de pct. 32 al art. VII din HOTĂRÂREA nr. 584 din 10 august 2016 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 640 din 19 august 2016. (2) Atribuții ale personalului de specialitate privesc în principal elaborarea planului de intervenție: ... a) asigură derularea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale, cu respectarea prevederilor legii, a standardelor minime de calitate aplicabile și a prezentului regulament; ... b) colaborează cu specialiști din alte centre în vederea soluționării cazurilor, identificării de resurse; ... c) monitorizează respectarea standardelor minime de calitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274487_a_275816]
-
de transparentizare a procesului de achiziție publică și derulare a contractelor prin punerea la dispoziție a datelor deținute de autoritățile publice și implicarea publicului și mediului de afaceri în identificarea și rezolvarea problemelor în domeniu. Procesul este compus din două etape principale: deschiderea datelor și implicarea cetățenilor și mediului de afaceri. Deschiderea datelor și publicarea lor se fac după standarde recunoscute ca buna practică la nivel internațional - Open Contracting Data Standard (OCDS). Deschiderea datelor nu se limitează la procesul de achiziție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274503_a_275832]
-
dezvolta Registrul unic al transparenței intereselor, o inițiativă care, pe bază de conformare voluntară, va afișa informații despre persoanele juridice care interacționează cu autoritățile și instituțiile administrației publice centrale în legătură cu promovarea de documente de politici publice și acte normative, în etapa premergătoare procedurii reglementate prin Legea nr. 52/2003 . Efectul măsurilor de transparență instituțională va fi în continuare potențat prin corelarea SNA cu acțiunile legate de Parteneriatul pentru Guvernare Deschisă. De altfel, aderarea la OGP a pus accentul pe promovarea de către
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274503_a_275832]
-
contestațiilor care nu pot participa la lucrările comisiei din motivele prevăzute la art. 6. ... (6) Lista membrilor supleanți respectă structura și condițiile impuse comisiei de concurs, respectiv structura și condițiile impuse comisiei de soluționare a contestațiilor. ... Articolul 5 (1) Pe parcursul etapelor de desfășurare a concursului participă în calitate de observatori: ... a) un reprezentant al Patronatului Român din Cercetare și Proiectare; ... b) un reprezentant al organizației sindicale reprezentative sau, după caz, un reprezentant al angajaților din cadrul INCD. ... (2) Conducerea organizațiilor menționate la alin. (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
interviului pentru toți candidații și realizează interviul cu fiecare candidat în parte; ... c) acordă note pentru fiecare candidat, conform criteriilor de evaluare și selecție; ... d) stabilește ierarhia candidaților în funcție de rezultatele obținute de aceștia în urma evaluării; ... e) întocmește documentele specifice pentru etapa de evaluare a competențelor profesionale și manageriale ale candidaților; ... f) întocmește și își asumă prin semnătură raportul privind rezultatele concursului pe care îl supune aprobării conducerii ANCSI; ... g) alte atribuții specifice domeniului necesare pentru desfășurarea în condiții optime a concursului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
de 10 zile calendaristice înainte de data susținerii concursului. ... (3) Secretariatul tehnic acordă un număr de înregistrare pe care îl comunică fiecărui candidat în parte. ... (4) Depunerea și înregistrarea dosarului de concurs după termenul-limită stabilit prin anunț atrage neparticiparea candidatului la etapele concursului. ... (5) Candidatul este informat, în caz de neîncadrarea în termenul de depunere a dosarului de concurs, asupra faptului că nu este admis pentru etapele următoare ale concursului. ... (6) Fiecare candidat are întreaga responsabilitate cu privire la adresa de corespondență, informațiile și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
Depunerea și înregistrarea dosarului de concurs după termenul-limită stabilit prin anunț atrage neparticiparea candidatului la etapele concursului. ... (5) Candidatul este informat, în caz de neîncadrarea în termenul de depunere a dosarului de concurs, asupra faptului că nu este admis pentru etapele următoare ale concursului. ... (6) Fiecare candidat are întreaga responsabilitate cu privire la adresa de corespondență, informațiile și documentele transmise în vederea înscrierii la concurs. ... (7) Candidatul declarat câștigător are obligația de a transmite, la secretariatul tehnic, în formă tipărită, documentele necesare pentru emiterea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
ultimei zile de depunere a dosarelor de concurs, secretariatul tehnic comunică membrilor comisiei de concurs și membrilor supleanți lista candidaților și CV-ul acestora, precum și datele de acces la dosarele de concurs, după caz. ... (2) Desfășurarea concursului presupune parcurgerea următoarelor etape: ... a) etapa I - analiza și verificarea îndeplinirii condițiilor de participare la concurs, de către secretariatul tehnic, care presupune verificarea existenței documentelor și îndeplinirii condițiilor de participare la concurs, inclusiv pe baza declarației pe propria răspundere; ... b) etapa a II-a - analiza
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
de depunere a dosarelor de concurs, secretariatul tehnic comunică membrilor comisiei de concurs și membrilor supleanți lista candidaților și CV-ul acestora, precum și datele de acces la dosarele de concurs, după caz. ... (2) Desfășurarea concursului presupune parcurgerea următoarelor etape: ... a) etapa I - analiza și verificarea îndeplinirii condițiilor de participare la concurs, de către secretariatul tehnic, care presupune verificarea existenței documentelor și îndeplinirii condițiilor de participare la concurs, inclusiv pe baza declarației pe propria răspundere; ... b) etapa a II-a - analiza și evaluarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
concursului presupune parcurgerea următoarelor etape: ... a) etapa I - analiza și verificarea îndeplinirii condițiilor de participare la concurs, de către secretariatul tehnic, care presupune verificarea existenței documentelor și îndeplinirii condițiilor de participare la concurs, inclusiv pe baza declarației pe propria răspundere; ... b) etapa a II-a - analiza și evaluarea competențelor candidaților, de către comisia de concurs, care constă în: ... - faza I - analiza și evaluarea dosarelor, inclusiv a ofertei manageriale, ale acelor candidați care îndeplinesc condițiile de participare la concurs; - faza a II-a - susținerea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
concurs, care constă în: ... - faza I - analiza și evaluarea dosarelor, inclusiv a ofertei manageriale, ale acelor candidați care îndeplinesc condițiile de participare la concurs; - faza a II-a - susținerea interviului de către candidații care îndeplinesc condițiile de participare la concurs; c) etapa a III-a - validarea îndeplinirii condițiilor de participare la concurs de către secretariatul tehnic, în baza documentelor transmise în formă tipărită și pregătirea documentelor pentru emiterea ordinului de numire și semnării contractului de management. Articolul 9 (1) În etapa I, fiecare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
concurs; c) etapa a III-a - validarea îndeplinirii condițiilor de participare la concurs de către secretariatul tehnic, în baza documentelor transmise în formă tipărită și pregătirea documentelor pentru emiterea ordinului de numire și semnării contractului de management. Articolul 9 (1) În etapa I, fiecare membru al secretariatului tehnic verifică existența documentelor și îndeplinirea condițiilor de participare la concurs, conform cerințelor din anexa nr. 2 la metodologie, și completează fișa de verificare a condițiilor de participare la concurs, prezentată ca model-cadru în anexa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
la concurs sunt anexe la raportul secretariatului tehnic. ... (4) Raportul secretariatului tehnic se avizează de conducătorul compartimentului de specialitate care are în atribuții organizarea concursului. ... (5) După avizarea raportului, secretariatul tehnic comunică fiecărui candidat dacă este admis sau respins pentru etapa a IIa concursului. ... (6) Membrii secretariatului tehnic răspund de îndeplinirea atribuțiilor care le revin. ... Articolul 10 (1) În termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de concurs, secretariatul tehnic are obligația de a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
convoacă membrii Comisiei de concurs, conform calendarului, la sediul ANCSI, unde reprezentantul direcției de specialitate al acesteia le prezintă metodologia și instrucțiunile specifice procesului de evaluare. ... (2) Secretariatul tehnic pune la dispoziția Comisiei de concurs: ... a) lista candidaților admiși pentru etapa a II-a a concursului și dosarul de concurs al acestora, însoțit de raportul secretariatului tehnic; ... b) actele normative care guvernează sistemul de CDI și activitatea INCD; ... c) declarațiile de confidențialitate și imparțialitate; ... d) declarațiile de incompatibilitate și conflict de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
INCD; ... c) declarațiile de confidențialitate și imparțialitate; ... d) declarațiile de incompatibilitate și conflict de interese. ... Articolul 12 (1) Fiecare membru al comisiei de concurs verifică existența unor situații de incompatibilitate sau conflict de interese prin raportare la candidații admiși pentru etapa a II-a a concursului și completează declarația pe propria răspundere privind asigurarea imparțialității și evitarea conflictului de interese sau a incompatibilității. ... (2) Fiecare membru al comisiei de concurs acordă o notă cuprinsă între 1-10 pentru fiecare criteriu. ... (3) Notele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
criteriu se ponderează astfel cum este prevăzut în anexa nr. 3.2. la prezentul regulament. (4) Fiecare membru al comisiei de concurs completează fișa de evaluare individuală prevăzută în anexa nr. 3.4. la prezentul regulament pentru faza I a etapei a II-a și, respectiv, pentru faza a II-a a etapei a II-a. ... (5) Nota finală a candidatului rezultă din media aritmetică a mediilor ponderate corespunzătoare fiecărui membru al comisiei. ... (6) Notele acordate pe criterii de evaluare, precum și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
la prezentul regulament. (4) Fiecare membru al comisiei de concurs completează fișa de evaluare individuală prevăzută în anexa nr. 3.4. la prezentul regulament pentru faza I a etapei a II-a și, respectiv, pentru faza a II-a a etapei a II-a. ... (5) Nota finală a candidatului rezultă din media aritmetică a mediilor ponderate corespunzătoare fiecărui membru al comisiei. ... (6) Notele acordate pe criterii de evaluare, precum și media ponderată a acestora se consemnează în fișa individuală de evaluare a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
candidatului și se anexează la procesul-verbal al ședinței comisiei de concurs. ... (7) Media ponderată a notelor acordate rezultă din însumarea notelor înmulțite cu ponderile corespunzătoare fiecărui criteriu. ... (8) Nota finală obținută este media aritmetică a mediilor ponderate. ... Articolul 13 (1) Etapa a II-a, faza I - analiza și evaluarea dosarelor de concurs presupune ca fiecare membru al comisiei de concurs să analizeze dosarele candidaților declarați admiși după prima etapă și evaluează conținutul acestora în funcție criteriile de evaluare și selecție precizate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
Nota finală obținută este media aritmetică a mediilor ponderate. ... Articolul 13 (1) Etapa a II-a, faza I - analiza și evaluarea dosarelor de concurs presupune ca fiecare membru al comisiei de concurs să analizeze dosarele candidaților declarați admiși după prima etapă și evaluează conținutul acestora în funcție criteriile de evaluare și selecție precizate în anexa nr. 3.2. la prezentul regulament și acordă note pentru fiecare criteriu specific fazei I. ... (2) În faza I se acordă note doar pentru criteriile 1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
funcție criteriile de evaluare și selecție precizate în anexa nr. 3.2. la prezentul regulament și acordă note pentru fiecare criteriu specific fazei I. ... (2) În faza I se acordă note doar pentru criteriile 1 și 2. ... Articolul 14 (1) Etapa a II-a, faza a II-a - interviul se realizează prin adresarea unor întrebări ce presupun evaluarea motivării, a competențelor în contextul activității realizate de candidat anterior și prezentate în curriculum vitae și a componentelor majore ale ofertei manageriale. (2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
5. la prezentul regulament. (4) Lista candidaților în ordinea descrescătoare a notei finale obținute de fiecare candidat și notele finale ale acestora se semnează de către președintele comisiei de concurs și de secretariatul tehnic. (5) Se consideră admiși candidații care după etapa a II-a au un punctaj de cel puțin 8. ... (6) Secretariatul tehnic comunică, în scris, fiecărui candidat nota finală și pe criterii obținută de acesta și rezultatul concursului. ... Articolul 16 (1) În condițiile în care, în urma procesului de evaluare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
mare la criteriul 2 de evaluare. ... Articolul 17 (1) După comunicarea rezultatelor obținute, candidații nemulțumiți pot depune o contestație în termen de cel mult 3 zile lucrătoare de la data afișării rezultatului, sub sancțiunea decăderii din acest drept astfel: ... a) după etapa I; ... b) după etapa a II-a. ... (2) Contestațiile se depun la secretariatul tehnic în termen de cel mult 3 zile de la data comunicării rezultatelor corespunzătoare fiecărei etape. ... (3) Contestațiile se analizează de comisia de soluționare a contestațiilor. ... (4) Comisia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
de evaluare. ... Articolul 17 (1) După comunicarea rezultatelor obținute, candidații nemulțumiți pot depune o contestație în termen de cel mult 3 zile lucrătoare de la data afișării rezultatului, sub sancțiunea decăderii din acest drept astfel: ... a) după etapa I; ... b) după etapa a II-a. ... (2) Contestațiile se depun la secretariatul tehnic în termen de cel mult 3 zile de la data comunicării rezultatelor corespunzătoare fiecărei etape. ... (3) Contestațiile se analizează de comisia de soluționare a contestațiilor. ... (4) Comisia de soluționare a contestațiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
data afișării rezultatului, sub sancțiunea decăderii din acest drept astfel: ... a) după etapa I; ... b) după etapa a II-a. ... (2) Contestațiile se depun la secretariatul tehnic în termen de cel mult 3 zile de la data comunicării rezultatelor corespunzătoare fiecărei etape. ... (3) Contestațiile se analizează de comisia de soluționare a contestațiilor. ... (4) Comisia de soluționare a contestațiilor analizează exclusiv respectarea procedurilor de concurs, conform prevederilor legale și ale prezentei metodologii, neavând atribuții legate de evaluarea candidaților. ... (5) În cazul existenței contestațiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]