10,827 matches
-
puțin 7 ani; 4.3. vechime în funcții de conducere: cel puțin 4 ani vechime în funcții de conducere în cadrul Ministerului Afacerilor Interne; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); de planificare, lucru sub presiunea timpului, spirit de observație, o bună gândire analitică și conceptuală, lucru în echipă, bun negociator, bun diplomat, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor, mijlocitor al informării și pregătirii profesionale 6
REGULAMENT din 25 iulie 2014 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
puțin 7 ani; 4.3. vechime în funcții de conducere: cel puțin 4 ani vechime în funcții de conducere în cadrul Ministerului Afacerilor Interne; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); de planificare, lucru sub presiunea timpului, spirit de observație, o bună gândire analitică și conceptuală, lucru în echipă, bun negociator, bun diplomat, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor, mijlocitor al informării și pregătirii profesionale. 6
REGULAMENT din 25 iulie 2014 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
puțin 7 ani; 4.3. vechime în funcții de conducere: cel puțin 4 ani vechime în funcții de conducere în cadrul Ministerului Afacerilor Interne; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); de planificare, lucru sub presiunea timpului, spirit de observație, o bună gândire analitică și conceptuală, lucru în echipă, bun negociator, bun diplomat, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor, mijlocitor al informării și pregătirii profesionale. 6
REGULAMENT din 25 iulie 2014 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265282_a_266611]
-
trebuie să poarte marcajul de conformitate CE și să fi fost supuse evaluării conformității înainte de introducerea pe piață, potrivit normelor europene privind dispozitivele medicale. ... Capitolul II Autoritatea competentă în domeniul dispozitivelor medicale Articolul 932 (1) ANMDM este autoritatea competentă și decizională în domeniul dispozitivelor medicale. ... (2) ANMDM exercită atribuțiile autorității competente prevăzute în legislație și propune ministrului sănătății actele normative de transpunere a directivelor europene sau de creare a cadrului de aplicare a regulamentelor UE din domeniul dispozitivelor medicale, după caz
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264393_a_265722]
-
1990 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, referitoare la formele, condițiile, termenele convocării, depunerea titlurilor, reprezentarea și votarea, obligativitatea hotărârilor adunării generale a deținătorilor de obligațiuni ipotecare și atacarea acestora în justiție se aplică în mod corespunzător organizării și procesului decizional al adunării generale a deținătorilor de obligațiuni ipotecare. Capitolul VII Prevederi speciale privind dizolvarea și lichidarea emitentului Prevederi speciale privind dizolvarea și lichidarea emitentului Articolul 29 Pe durata împrumutului obligatar contractat conform prezentei legi, adunarea generală a acționarilor emitentului nu
LEGE nr. 32 din 1 martie 2006 (*actualizată*) privind obligaţiunile ipotecare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/258098_a_259427]
-
terapeutic - tratamentul unei stări medicale cu agenți sau metode curative sau care ajută la vindecare; 27. competiție - o singură cursă, meci, joc sau o întrecere sportivă singulară; 28. manifestare sportivă - o serie de competiții individuale organizate de un singur organism decizional; 29. tentativă - angajare comportamentală deliberată care constituie un pas important în desfășurarea unei acțiuni, cu scopul săvârșirii uneia dintre faptele prevăzute la art. 2 alin. (2); 30. lipsa vinovăției - demonstrarea de către sportiv a faptului că nu a știut sau nu
LEGE nr. 227 din 7 iunie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind prevenirea şi combaterea dopajului în Sport**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/258100_a_259429]
-
asistent al sportivilor. Titlul II Organizarea activității anti-doping la nivel național Capitolul I Agenția Națională Anti-Doping Articolul 4 În vederea combaterii fenomenului de dopaj în sport funcționează Agenția Națională Anti-Doping, denumită în continuare Agenția, instituție publică cu personalitate juridică, cu autonomie decizională în activitatea anti-doping, în subordinea Guvernului, coordonată de primul-ministru, finanțată din venituri proprii și subvenții acordate de la bugetul de stat, prin bugetul Secretariatului General al Guvernului, cu sediul în municipiul București, bd. Basarabia nr. 37-39, sectorul 2. Articolul 5 Agenția
LEGE nr. 227 din 7 iunie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind prevenirea şi combaterea dopajului în Sport**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/258100_a_259429]
-
reprezentarea studenților la nivelul comunității universitare se va face cu respectarea statutului și specificului dogmatic și canonic al cultului respectiv. ... (4) Statutul de student reprezentant nu poate fi condiționat de către conducerea universității. ... (5) Studenții pot fi reprezentați în toate structurile decizionale și consultative din universitate. ... (6) Federațiile naționale studențești, legal constituite, sunt organismele care exprimă interesele studenților din universități, în raport cu instituțiile statului. ... (7) Organizațiile studențești care reprezintă interesele studenților la nivelul fiecărei comunități universitare pot avea reprezentanți de drept în structurile
LEGEA nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei na��ionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257694_a_259023]
-
și consultative din universitate. ... (6) Federațiile naționale studențești, legal constituite, sunt organismele care exprimă interesele studenților din universități, în raport cu instituțiile statului. ... (7) Organizațiile studențești care reprezintă interesele studenților la nivelul fiecărei comunități universitare pot avea reprezentanți de drept în structurile decizionale și executive ale universității. ... (8) Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului colaborează, în dezvoltarea învățământului superior, cu federațiile naționale studențești, legal constituite, și se va consulta cu acestea ori de câte ori este nevoie. ... (9) Studenții pot participa la acțiuni de voluntariat, pentru
LEGEA nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei na��ionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257694_a_259023]
-
rectorului, sancționarea personalului cu performanțe profesionale slabe, în baza unei metodologii proprii și a legislației în vigoare; ... n) îndeplinește alte atribuții, conform Cartei universitare. ... (3) Componența și mărimea senatului universitar sunt stabilite prin Carta universitară, astfel încât să se asigure eficiența decizională și reprezentativitatea comunității academice. ... (4) Mandatul senatului universitar este de 4 ani. Durata mandatului unui membru al senatului universitar este de 4 ani, cu posibilitatea înnoirii succesive de maximum două ori. Pentru studenți, durata mandatului se reglementează prin Carta universitară
LEGEA nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei na��ionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257694_a_259023]
-
un raport consiliului facultății privind starea facultății. Decanul conduce ședințele consiliului facultății și aplică hotărârile rectorului, consiliului de administrație și senatului universitar. Atribuțiile decanului sunt stabilite în conformitate cu prevederile Cartei universitare și cu legislația în vigoare. (10) Consiliul facultății reprezintă organismul decizional și deliberativ al facultății. Consiliul facultății are următoarele atribuții: ... a) aprobă, la propunerea decanului, structura, organizarea și funcționarea facultății; ... b) aprobă programele de studii gestionate de facultate; ... c) controlează activitatea decanului și aprobă rapoartele anuale ale acestuia privind starea generală
LEGEA nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei na��ionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257694_a_259023]
-
Articolul 1 Se aprobă constituirea Comitetului de monitorizare a Programului operațional sectorial de mediu 2007-2013, pe durata de implementare a acestuia, ca structură națională de tip partenerial, fără personalitate juridică, cu rol decizional și strategic în procesul de implementare a Programului operațional sectorial de mediu 2007-2013, în componența prevăzută în anexa nr. 1. Articolul 2 Se aprobă Regulamentul-cadru de organizare și funcționare a Comitetului de monitorizare a Programului operațional sectorial de mediu 2007-2013
HOTĂRÂRE nr. 834 din 25 iulie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea constituirii Comitetului de monitorizare a Programului operaţional sectorial de mediu 2007-2013 şi a Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a acestuia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/258193_a_259522]
-
Articolul 1 Dispoziții generale (1) Comitetul de monitorizare, denumit în continuare CM, a Programului operațional sectorial de mediu, denumit în continuare POȘ Mediu, este structura națională de tip partenerial, fără personalitate juridică, cu rol decizional strategic în procesul de implementare a POȘ Mediu, în conformitate cu prevederile Regulamentului (CE) nr. 1.083/2006 al Consiliului din 11 iulie 2006 de stabilire a anumitor dispoziții generale privind Fondul European de Dezvoltare Regională, Fondul Social European și Fondul de
REGULAMENT - CADRU din 25 iulie 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Comitetului de monitorizare a Programului operaţional sectorial de mediu 2007-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/258194_a_259523]
-
comunicată în scris membrilor CM cu cel puțin 5 zile înainte de data reuniunii. ... (7) La sfarsitul fiecărei ședințe se stabilește data viitoarei reuniuni a CM, pe baza calendarului anual indicativ. ... (8) Reuniunile CM nu au caracter public. ... Articolul 8 Procesul decizional (1) Ședințele CM se pot desfășura numai în prezența a minimum jumătate plus unu din numărul membrilor cu drept de vot. ... (2) La stabilirea cvorumului de ședință se iau în considerare numai membrii cu drept de vot. ... (3) În cazul
REGULAMENT - CADRU din 25 iulie 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Comitetului de monitorizare a Programului operaţional sectorial de mediu 2007-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/258194_a_259523]
-
Oficial al României, Partea I. Dispozițiile art. 17 alin. (2) se aplică în mod corespunzător. ... Articolul 50 (1) Orice modificare sau completare a prezentei legi se realizează cu consultarea prealabilă a cultelor recunoscute și cu respectarea normelor legale privind transparența decizională. (2) Reprezentanții cultelor religioase au dreptul de a participa ca invitați la dezbaterea în Parlament și în comisiile acestuia a proiectelor de acte normative privitoare la viața religioasă, la activitatea cultelor, de educație și de învățământ confesional, de asistență socială
LEGE nr. 489 din 28 decembrie 2006 (*actualizată*) privind libertatea religioasă şi regimul general al cultelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/258190_a_259519]
-
funcției: cel puțin 7 ani; 4.3. vechime în funcții de conducere: cel puțin 4 ani vechime în funcții de conducere în cadrul ministerului; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); oportunitate și operativitate în luarea deciziilor; capacitate de lucru sub presiunea timpului; spirit de observație; capacitate de lucru în echipă; putere de mobilizare 6. Atitudini necesare/comportament: spirit de inițiativă, sociabilitate, comportament adecvat (limbaj
ORDIN nr. 1 din 6 ianuarie 2014 pentru modificarea anexei nr. 3 la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 100/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257921_a_259250]
-
generali adjuncți angajează și reprezintă Direcția în baza mandatului expres dat prin decizia directorului general. ... (7) Directorii generali adjuncți conduc și răspund de activitatea departamentelor pe care le coordonează. ... Articolul 7 Colegiul de conducere (1) Pentru sprijinirea și îmbunătățirea procesului decizional, la nivelul Direcției se organizează și funcționează Colegiul de conducere al Direcției, ca organ consultativ. (2) Colegiul prevăzut la alin. (1) este format din directorul general al Direcției, directorii generali adjuncți, precum și conducătorii departamentelor din Direcție. ... (3) Modalitatea de organizare
HOTĂRÂRE nr. 1.079 din 11 decembrie 2013 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257751_a_259080]
-
Se prevedea posibilitatea acestuia de a acționa în justiție pentru apărarea membrilor săi, de a colabora la elaborarea normelor civile și bisericești în vederea apărării drepturilor și intereselor membrilor săi, precum și de a fi reprezentați de președintele acestuia în cadrul tuturor organelor decizionale ale Bisericii. 48. În mai 2012, Arhiepiscopia Tomisului a solicitat în instanță dizolvarea Sindicatului "Solidaritatea", motivând că acesta nu își respectase propriul statut: nu ținuse adunări generale, nu desemnase organe executive și nu desfășurase activitatea prevăzută. Procedura este pendinte. 49
HOTĂRÂRE din 9 iulie 2013 în Cauza Sindicatul "Păstorul cel Bun" împotriva României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257883_a_259212]
-
evaluarea se realizează și în baza următoarelor criterii specifice de evaluare pentru funcțiile de conducere, respectiv pentru funcțiile de execuție: ... a) criterii specifice de evaluare pentru funcțiile de conducere: ... - capacitatea de a conduce; - capacitatea de coordonare; - capacitatea de control; - competența decizională; - capacitatea de a delega; - capacitatea de a dezvolta abilitățile personalului; - abilități de mediere și negociere; - capacitatea de a rezolva eficient problemele; - capacitatea de asumare a responsabilităților; - capacitatea de autoperfecționare și de valorificare a experienței dobândite; - creativitate și spirit de inițiativă
REGULAMENT din 8 mai 2013 (*actualizat*) privind evaluarea performanţelor profesionale individuale anuale şi promovarea personalului contractual din cadrul Ministerului Public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/258004_a_259333]
-
criteriile "citit", "scris" și "vorbit" se va stabili nivelul de cunoaștere cerut, după cum urmează: "cunoștințe de bază", "nivel mediu", "nivel avansat". *5) De exemplu: călătorii frecvente, delegări, detașări, disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții. *6) Limitele libertății decizionale de care beneficiază titularul postului pentru îndeplinirea sarcinilor care îi revin. *7) Se întocmește de conducătorul compartimentului în care își desfășoară activitatea titularul postului. *8) Se avizează de către superiorul ierarhic al persoanei prevăzute la pct. 7. -------
REGULAMENT din 8 mai 2013 (*actualizat*) privind evaluarea performanţelor profesionale individuale anuale şi promovarea personalului contractual din cadrul Ministerului Public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/258004_a_259333]
-
la activități pe linie de planificare, reacții pentru situații de urgență; ... e) participă la schimbul oportun de informații cu celelalte structuri ale D.M. pentru a asigura o documentare completă, oportună și realistă a conducerii instituției asupra datelor necesare în procesul decizional; ... f) coordonează activitatea de pregătire și intervenție în situații de urgențe civile, organizează și asigură măsurile de protecție a personalului D.M.; ... g) coordonează și îndrumă întocmirea și actualizarea permanentă a documentelor de planificare, reacții pentru situații de urgență (mobilizare) ale
REGULAMENT din 13 decembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei medicale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257933_a_259262]
-
exercitării funcției 4.3. Vechime în funcții de conducere: - 4 ani vechime în funcții de conducere în unități ale M.A.I. 4.4. Perioada pentru acomodare la cerințele postului: - 3 luni 5. Aptitudini și abilități necesare: - manageriale (organizatorice, de planificare, decizionale, conducere, coordonare și de control), lucru sub presiunea timpului, spirit de observație, lucru în echipă, bun negociator, diplomație, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor, mijlocitor al informării și pregătirii profesionale 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli
REGULAMENT din 13 decembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei medicale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257933_a_259262]
-
specialitatea studiilor necesare exercitării funcției 4.3. Vechime în funcții de conducere: - 4 ani vechime în funcții de conducere în unități ale M.A.I. 4.4. Perioada pentru acomodare la cerințele postului: - 3 luni 5. Aptitudini și abilități necesare: - organizatorice, decizionale, de planificare, conducere, coordonare și control; oportunitate și operativitate în luarea deciziilor, lucru sub presiunea timpului, spirit de observație, lucru în echipă, putere de mobilizare 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive
REGULAMENT din 13 decembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei medicale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257933_a_259262]
-
specialitatea studiilor necesare exercitării funcției. 4.3. Vechime în funcții de conducere: - 4 ani vechime în funcții de conducere în unități ale M.A.I. 4.4. Perioada pentru acomodare la cerințele postului: - 3 luni 5. Aptitudini și abilități necesare: - organizatorice, decizionale, de planificare, conducere, coordonare și control; oportunitate și operativitate în luarea deciziilor, lucru sub presiunea timpului, spirit de observație, lucru în echipă, putere de mobilizare 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive
REGULAMENT din 13 decembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei medicale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257933_a_259262]
-
convenție. 6. Prezenta convenție nu va cere nici o derogare de la drepturile existente privind accesul la informație, participarea publicului la luarea deciziei și accesul la justiție în probleme de mediu. 7. Fiecare parte va promova aplicarea principiilor acestei convenții în cadrul proceselor decizionale privind mediul la nivel internațional și în cadrul activității organizațiilor internaționale în probleme legate de mediu. 8. Fiecare parte va asigura că persoanele care își exercită drepturile conform prevederilor prezenței convenții să nu fie penalizate, persecutate sau hartuite în vreun fel
CONVENŢIE din 25 iunie 1998 (*actualizată*) privind accesul la informaţie, participarea publicului la luarea deciziei şi accesul la justiţie în probleme de mediu**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/258211_a_259540]