84,243 matches
-
2) În funcție de atribuțiile postului scos la concurs, proba practică poate consta în demonstrarea unor abilități cum ar fi: lucru cu computerul personal ori de utilizare a unor programe informatice, dactilografiere ori stenodactilografiere, translație la cască, intervenție într-o situație standard, coordonare a unei echipe, sinteză a unui text, descriere a unei situații standard observate etc. ... Articolul 28 (1) Evaluarea performanței fizice se face potrivit normelor și baremelor specifice prevăzute de ordinul ministrului afacerilor interne privind activitățile de educație fizică și sport
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
următor. În acest caz, cadrul militar nu beneficiază de prevederile art. 3 alin. (3) din prezenta anexă. ... Articolul 11 (1) Cursul pentru schimbarea specialității/profilului de muncă, se organizează în termen de cel mult un an de la producerea schimbării, sub coordonarea unităților aparatului central al MAI/subordonate acestora ori, după caz, a unității/instituției/structurii aflate în subordinea/în cadrul MAI, pentru specialitățile/profilurile de muncă/domeniile de activitate care nu există la nivelul aparatului central ai MAI, denumită în continuare unitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
specializată organizatoare, se avizează de inspectoratul general inițiator/similar și se aprobă de DGMRU. ... (3) Competențele formate/dezvoltate la cursul de management pentru nivelul II vizează: ... a) management general - strategii moderne de comunicare profesională eficientă, aspecte specifice privind planificarea, organizarea, coordonarea, controlul și evaluarea activităților, psihosociologie managerială ș.a.m.d., maximum 30 % din curriculum; ... b) management aplicat - elemente de management organizațional aplicabil în structurile militare, precum și aspecte specifice privind managementul riscurilor, managementul proiectelor, managementul relațiilor publice ș.a.m.d., minimum 70
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
12 ore anual; ... b) ședințe de tragere cu armamentul - minimum două ședințe anual, cu muniție reală; ... c) educația fizică - minimum două ore săptămânal. ... (2) Unitățile centrale de la nivelul MAI și al inspectoratelor generale/similare stabilesc anual pe linia lor de coordonare tematica și bibliografia la pregătirea de specialitate. ... (3) Ședințele de tragere cu armamentul și educația fizică se desfășoară și se evaluează cu respectarea actelor normative care reglementează aceste categorii de pregătire. ... (4) Unitățile speciale, precum cele de intervenție, anti și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
a cadrelor militare din structură; ... h) constituie și utilizează, pentru diferite nevoi, bazele de date privind formarea profesională a personalului. ... Articolul 26 Ofițerul cu responsabilități privind managementul activității de formare profesională continuă în unități are următoarele atribuții principale: a) asigură coordonarea generală a formării profesionale continue în unitate, pe post; ... b) îndrumă activitatea de stabilire a necesarului de formare profesională a cadrelor militare; ... c) asigură nemijlocit organizarea și desfășurarea unor activități de formare profesională; ... d) întocmește proiectul planului anual de pregătire
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
cadrelor militare în unitate pe baza propunerilor structurilor funcționale ale acesteia și îl păstrează timp de doi ani exclusiv anul în curs; ... e) participă la evaluarea nivelului de pregătire a cadrelor militare din unitate și din cele subordonate sau în coordonarea acesteia; ... f) ține evidența rezultatelor obținute de către cadrele militare, pe categorii de pregătire. Articolul 27 (1) Formatorii și instructorii militari din instituțiile de învățământ efectuează activități de informare-documentare, organizare și participare la seminarii/sesiuni de comunicări științifice sau ori de câte ori se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
personal poate fi consultat, astfel: ... a) titularul poate avea acces la documentele prevăzute la alin. (2) lit. b)-c) și poate solicita eliberarea unor copii după acestea, în măsura în care nu conțin informații clasificate; ... b) șeful/comandantul unității în a cărei competență/coordonare se află titularul; ... c) șeful și lucrătorii structurii de resurse umane anume desemnați; ... d) ofițerii cu atribuții de control, cu ocazia îndeplinirii unei atribuții de serviciu, precum și cei desemnați în vederea acordării/reînnoirii autorizației de acces la informații clasificate. ... (5) Circuitul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
Mențiunile din statul de organizare privind încadrarea funcțiilor se face de către personalul care are prevăzute în fișa postului atribuții cu privire la evidență. ... (4) Consultarea statelor de organizare se face de către șeful/comandantul unității respective și, ierarhic, pe nivelurile de competență și coordonare. ... Articolul 7 (1) Dosarele personale/profesionale se păstrează în fișete metalice sau camere cu grilaje metalice, de către structurile de resurse umane ce funcționează pe lângă șeful/comandantul în competența căruia se află titularii dosarelor. ... (2) Dosarele personale/profesionale ale personalului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
de sănătate, indicatorii specifici pe fiecare casă de asigurări de sănătate și centralizat la nivel național. 5.3. Casa Națională de Asigurări de Sănătate transmite trimestrial, anual și ori de câte ori este nevoie structurii din cadrul Ministerului Sănătății cu atribuții în elaborarea și coordonarea programelor naționale de sănătate indicatorii fizici și de eficiență ai programelor naționale de sănătate curative, precum și analiza comparativă a indicatorilor realizați față de cei prevăzuți. ---------- Anexa 3 a fost înlocuită cu anexa 9 la ORDINUL nr. 912 din 2 noiembrie 2016
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277568_a_278897]
-
interese reprezintă situația în care s-ar putea afla un membru al comisiei de specialitate care, prin participare la fundamentarea unei propuneri, s-ar putea expune unei situații de conflict de interese. ... Articolul 2 (1) Pentru furnizarea de expertiză în vederea coordonării științifice și metodologice a activității de specialitate din rețeaua de asistență medicală se înființează și funcționează următoarele comisii de specialitate ale Ministerului Sănătății: ... a) comisiile de specialitate (comisii); ... b) comisii de specialitate multidisciplinare pentru patologii care aparțin mai multor specialități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277908_a_279237]
-
Ministerului Sănătății sau într-o altă locație stabilită de președintele comisiei. În vederea întrunirii, membrii comisiei de specialitate pot utiliza și mijloacele informatice de comunicare, dar cu înregistrarea discuțiilor purtate. Articolul 9 (1) Comisia de specialitate este subordonată ministrului sănătății. ... (2) Coordonarea activității comisiilor de specialitate este asigurată de ministrul sănătății, prin Direcția generală de asistență medicală și sănătate publică a Ministerului Sănătății. ... (3) În vederea îndeplinirii obiectivelor strategice ale Ministerului Sănătății, Direcția generală de asistență medicală și sănătate publică transmite comisiei de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277908_a_279237]
-
Articolul 1 Se aprobă bugetele de venituri și cheltuieli rectificate pe anul 2016 ale institutelor naționale de cercetare-dezvoltare în coordonarea Autorității Naționale pentru Cercetare Științifică și Inovare prevăzute în anexele nr. 1-24, care fac parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 2 (1) Cheltuielile totale aferente veniturilor înscrise în bugetele de venituri și cheltuieli rectificate prevăzute la art. 1 reprezintă limite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277944_a_279273]
-
pot fi depășite. (2) În cazul în care, în execuție, se înregistrează nerealizări ale veniturilor aprobate, institutele naționale de cercetare-dezvoltare vor efectua cheltuieli în funcție de realizarea veniturilor, cu încadrarea în indicatorii de eficiență aprobați. ... Articolul 3 Institutele naționale de cercetare-dezvoltare în coordonarea Autorității Naționale pentru Cercetare Științifică și Inovare vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin. Articolul 4 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul educației naționale și cercetării științifice, Mircea Dumitru București, 10 octombrie 2016. Nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277944_a_279273]
-
copil și adolescent. Cu toate că sistemul de educație și sistemul de protecție socială au un rol important în promovarea sănătății mintale a copilului și adolescentului, resursele umane disponibile în structurile Ministerului Educației Naționale și Cercetării Științifice și în cele aflate în coordonarea metodologică a Ministerului Muncii Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice sunt insuficiente. Succesul promovării sănătății mintale la copil și adolescent este condiționat de cooperarea între profesioniștii din sistemul de sănătate, sistemul de educație și sistemul de asistență socială. Crearea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277949_a_279278]
-
necesare implementării Strategiei potrivit programelor naționale de sănătate acoperă trei mari categorii: 1. resurse financiare directe pentru implementarea activităților; 2. resurse umane specifice implementării Strategiei pe fiecare dintre cele trei arii de acțiune, prin sprijinul partenerilor; 3. resurse tehnice necesare coordonării privind derularea activităților, elaborării planurilor operaționale specifice și de asigurare a calității intervențiilor (rezultate așteptate, evaluare, monitorizare, asistență tehnică punctuală etc.). Resursele financiare se vor constitui din: a) fonduri de la bugetul de stat, prin alocațiile bugetare aprobate cu această destinație
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277949_a_279278]
-
plan de evaluare și monitorizare generale, dar și sectoriale și punctuale, itemii elaborați vor urmări îndeplinirea obiectivelor specifice, activitățile, indicatorii și impactul. 8. Instituții responsabile în implementarea Strategiei Strategia pentru sănătatea mintală a copilului și adolescentului 2016-2020 se aplică prin coordonarea eforturilor instituțiilor responsabile și persoanelor cu atribuții în domeniul protecției și promovării drepturilor copilului, rolul coordonării Grupului tehnic de lucru interministerial revenindu-i Cancelariei Prim-Ministrului, iar activitățile prevăzute în Strategie se vor derula în conformitate cu Calendarul general pentru implementarea Strategiei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277949_a_279278]
-
obiectivelor specifice, activitățile, indicatorii și impactul. 8. Instituții responsabile în implementarea Strategiei Strategia pentru sănătatea mintală a copilului și adolescentului 2016-2020 se aplică prin coordonarea eforturilor instituțiilor responsabile și persoanelor cu atribuții în domeniul protecției și promovării drepturilor copilului, rolul coordonării Grupului tehnic de lucru interministerial revenindu-i Cancelariei Prim-Ministrului, iar activitățile prevăzute în Strategie se vor derula în conformitate cu Calendarul general pentru implementarea Strategiei. Ministerul Sănătății Din cadrul sistemului de sănătate, instituțiile direct responsabile pentru implementarea strategiei sunt: Centrul Național de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277949_a_279278]
-
Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, prin Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție îndeplinește, în principal, atribuții pentru: elaborarea și promovarea strategiei naționale în domeniul protecției și promovării drepturilor copilului, coordonarea activităților și măsurilor de implementare a obiectivelor strategiei naționale din domeniu și evaluarea impactului aplicării obiectivelor strategice, elaborarea și fundamentarea de programe în domeniul protecției și promovării drepturilor copilului, standarde minime de calitate, metodologii și proceduri de lucru, monitorizarea respectării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277949_a_279278]
-
Națiunilor Unite la 20 noiembrie 1989, ratificată prin Legea nr. 18/1990 , republicată, cu modificările ulterioare, și elaborarea rapoartelor de țară, monitorizarea și luarea de măsuri pentru punerea în aplicare în România a recomandărilor Comitetului privind drepturile copilului, asigurarea controlului, coordonării și îndrumării metodologice în ceea ce privește aplicarea legislației din domeniul protecției și promovării drepturilor copilului. Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, prin Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție, susține obiectivele strategice de reabilitare a sănătății mintale a copilului și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277949_a_279278]
-
procedură civilă, republicată, cu modificările ulterioare; participarea la judecarea cauzelor penale ori civile în care sunt implicați minori; supravegherea punerii în executare a hotărârilor judecătorești care se referă la minori. Ministerul Afacerilor Interne, prin instituțiile aflate în subordine sau în coordonare Rolul personalului Ministerului Afacerilor Interne este esențial în sesizarea și intervenția în situațiile de abuz, neglijare și exploatare a copilului, inclusiv cele de violență în familie îndreptată împotriva copilului, această instituție specializată a statului având atribuții în sesizarea autorității administrației
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277949_a_279278]
-
statele membre ale Uniunii Europene/Spațiului Economic European/Confederația Elvețiană, în perioada de valabilitate a cardului, respectiv beneficiarii formularelor/documentelor europene emise în aplicarea Regulamentului (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European și al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială, precum și bolnavii din alte state cu care România a încheiat acorduri, înțelegeri, convenții sau protocoale internaționale cu prevederi în domeniul sănătății, în condițiile prevăzute de respectivele documente internaționale. ... 1.8. Bolnavul nou-inclus în Programul național de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276857_a_278186]
-
și a indemnizațiilor lunare de încadrare, atât între domeniile de activitate, cât și în cadrul aceluiași domeniu, are la bază evaluarea posturilor, diferențierea făcându-se în funcție de următoarele criterii: ... - cunoștințe și experiență; - complexitate, creativitate și diversitatea activităților; - judecata și impactul deciziilor; - influență, coordonare și supervizare; - contacte și comunicare; - condiții de muncă; - incompatibilități și regimuri speciale; d) transparența mecanismului de stabilire a salariului de bază, a soldelor funcțiilor de bază/salariilor funcțiilor de bază și a indemnizațiilor lunare de încadrare, precum și a celorlalte drepturi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276686_a_278015]
-
se realizează în funcție de modul de organizare și finanțare al autorităților și instituțiilor publice vizate, potrivit prevederilor prezentei legi. ... Articolul 37^1 (1) Salarizarea personalului din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor și a celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale, precum și din cele aflate în coordonarea prim-ministrului și cele aflate sub controlul Parlamentului se realizează potrivit prevederilor contractelor colective de muncă legal încheiate, până la împlinirea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276686_a_278015]
-
1 (1) Salarizarea personalului din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor și a celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale, precum și din cele aflate în coordonarea prim-ministrului și cele aflate sub controlul Parlamentului se realizează potrivit prevederilor contractelor colective de muncă legal încheiate, până la împlinirea termenului pentru care au fost încheiate, în limita cheltuielilor de personal aprobate. ... (2) După expirarea perioadei de valabilitate a contractelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276686_a_278015]
-
rezultă un salariu de bază mai mic, se menține în plată cuantumul salariului de bază avut la data expirării contractului colectiv de muncă. ... (4) Personalul autorităților și instituțiilor publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor și a celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale, precum și al celor aflate în coordonarea prim-ministrului și al celor aflate sub controlul Parlamentului, nou-înființate, beneficiază de salariile stabilite potrivit anexei nr. VIII la prezenta
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276686_a_278015]