10,581 matches
-
probe, calculată cu trei zecimale. Notele pentru fiecare proba trebuie să fie minimum 5,00 (cinci). (4) Președintele comisiei de concurs, împreună cu secretarul comisei, distribuie la sălile de concurs plicurile cu subiecte, astfel încât la ora 10.00 să se poată desface în prezența candidaților. ... (5) După primirea subiectelor de concurs de către candidați, durata de redactare a lucrărilor este de 4 (patru) ore, timp ce nu poate fi depășit. Articolul 52 (1) Supraveghetorii de sală verifica identitatea candidaților. ... (2) Redactarea lucrărilor se
ORDIN nr. 5.441 din 9 noiembrie 2005 pentru aprobarea Metodologiei privind mişcarea personalului didactic din învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172198_a_173527]
-
nu a săvârșit fapta imputată ori acea faptă nu există; ... d) perioada în care o persoană încadrată în muncă, în intervalul de referință stabilit de lege, și-a întrerupt activitatea, deoarece a fost suspendată din funcție ori i s-a desfăcut contractul de muncă, dacă aceste măsuri au fost anulate ulterior de instanțele judecătorești ca fiind ilegale. Articolul 7 Vechimea în muncă prevăzută la art. 6 se ia în calculul perioadei de activitate necesare obținerii indemnizației, dacă aceasta nu a fost
NORME METODOLOGICE din 24 noiembrie 2005 de aplicare a Legii nr. 109/2005 privind instituirea indemnizaţiei pentru activitatea de liber-profesionist a artiştilor interpreţi sau executanţi din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172389_a_173718]
-
nu a săvârșit fapta imputată ori acea faptă nu există; ... d) perioada în care o persoană încadrată în muncă, în intervalul de referință stabilit de lege, și-a întrerupt activitatea, deoarece a fost suspendată din funcție ori i s-a desfăcut contractul de muncă, dacă aceste măsuri au fost anulate ulterior de instanțele judecătorești ca fiind ilegale. Articolul 7 Vechimea în muncă prevăzută la art. 6 se ia în calculul perioadei de activitate necesare obținerii indemnizației, dacă aceasta nu a fost
HOTĂRÂRE nr. 1.469 din 24 noiembrie 2005 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 109/2005 privind instituirea indemnizaţiei pentru activitatea de liber-profesionist a artiştilor interpreţi sau executanţi din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172388_a_173717]
-
data de începere. ... (12) Asiguratorii, reasiguratorii și brokerii de asigurare și/sau de reasigurare, precum și Biroul Asiguratorilor de Autovehicule din România au obligația de a pune la dispoziția echipelor de control periodic sau inopinat un spațiu adecvat, care pe perioada desfă��urârii controlului să fie folosit numai de către membrii echipei. ... (13) Controalele inopinate vor viza numai aspecte punctuale, rezultate din analiza rapoartelor și informărilor, periodice sau anuale, ori a reclamațiilor și sesizărilor înregistrate la Comisia de Supraveghere a Asigurărilor, privind activitatea
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 201 din 22 decembrie 2005 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 32/2000 privind societăţile de asigurare şi supravegherea asigurărilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173234_a_174563]
-
la propria alegere și dorința de creștere a calității vieții potențialilor beneficiari. În sistemul de servicii sociale, activează lucrătorii sociali, cu denumiri și poziții diverse: asistent social, lucrător social, animator, educator social, pedagog, îngrijitor, etc. Totodată, diverși alți profesioniști își desfă��oară activitatea în sistem: psihologi, sociologi, medici, asistente medicale, terapeuți ocupaționali, fizioterapeuți, etc. Voluntarii reprezintă o categorie de lucrători cu mare răspândire în statele care dispun de sisteme dezvoltate de servicii sociale. c) Probleme cheie privind dezvoltarea de perspectivă a
HOTĂRÂRE nr. 1.826 din 22 decembrie 2005 pentru aprobarea Strategiei naţionale de dezvoltare a serviciilor sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173504_a_174833]
-
2003. ... (1^1) Dispozițiile prezenței ordonanțe de urgență se aplică și persoanelor care la data de 1 ianuarie 2003 își desfășurau activitatea în sectorul feroviar la unitățile prezentate în anexa la Hotărârea Guvernului nr. 839/2003 , cărora li s-au desfăcut contractele de muncă după această dată, în temeiul art. 55 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, si care au fost reîncadrate în unitățile prevăzute în anexa la Hotărârea Guvernului nr. 839/2003 și se disponibilizează prin concedieri colective. (2
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (*actualizata*) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172142_a_173471]
-
în condițiile prezenței ordonanțe de urgență nu au dreptul la plăti compensatorii acordate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/1999 privind protecția socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 312/2001 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 10 (1) Pentru plata consumului de energie electrică și gaze naturale aferent lunii decembrie 2002, facturat și neachitat până la
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (*actualizata*) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172142_a_173471]
-
2003. ... (1^1) Dispozițiile prezenței ordonanțe de urgență se aplică și persoanelor care la data de 1 ianuarie 2003 își desfășurau activitatea în sectorul feroviar la unitățile prezentate în anexa la Hotărârea Guvernului nr. 839/2003 , cărora li s-au desfăcut contractele de muncă după această dată, în temeiul art. 55 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, si care au fost reîncadrate în unitățile prevăzute în anexa la Hotărârea Guvernului nr. 839/2003 și se disponibilizează prin concedieri colective. (2
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (*actualizata*) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172141_a_173470]
-
în condițiile prezenței ordonanțe de urgență nu au dreptul la plăti compensatorii acordate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/1999 privind protecția socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 312/2001 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 10 (1) Pentru plata consumului de energie electrică și gaze naturale aferent lunii decembrie 2002, facturat și neachitat până la
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (*actualizata*) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172141_a_173470]
-
2003. ... (1^1) Dispozițiile prezenței ordonanțe de urgență se aplică și persoanelor care la data de 1 ianuarie 2003 își desfășurau activitatea în sectorul feroviar la unitățile prezentate în anexa la Hotărârea Guvernului nr. 839/2003 , cărora li s-au desfăcut contractele de muncă după această dată, în temeiul art. 55 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, si care au fost reîncadrate în unitățile prevăzute în anexa la Hotărârea Guvernului nr. 839/2003 și se disponibilizează prin concedieri colective. (2
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (*actualizata*) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172144_a_173473]
-
în condițiile prezenței ordonanțe de urgență nu au dreptul la plăti compensatorii acordate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/1999 privind protecția socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 312/2001 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 10 (1) Pentru plata consumului de energie electrică și gaze naturale aferent lunii decembrie 2002, facturat și neachitat până la
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (*actualizata*) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172144_a_173473]
-
2003. ... (1^1) Dispozițiile prezenței ordonanțe de urgență se aplică și persoanelor care la data de 1 ianuarie 2003 își desfășurau activitatea în sectorul feroviar la unitățile prezentate în anexa la Hotărârea Guvernului nr. 839/2003 , cărora li s-au desfăcut contractele de muncă după această dată, în temeiul art. 55 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, si care au fost reîncadrate în unitățile prevăzute în anexa la Hotărârea Guvernului nr. 839/2003 și se disponibilizează prin concedieri colective. (2
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (*actualizata*) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172143_a_173472]
-
în condițiile prezenței ordonanțe de urgență nu au dreptul la plăti compensatorii acordate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/1999 privind protecția socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 312/2001 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 10 (1) Pentru plata consumului de energie electrică și gaze naturale aferent lunii decembrie 2002, facturat și neachitat până la
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (*actualizata*) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172143_a_173472]
-
2005. ... (1^1) Dispozițiile prezenței ordonanțe de urgență se aplică și persoanelor care la data de 1 ianuarie 2003 își desfășurau activitatea în sectorul feroviar la unitățile prezentate în anexa la Hotărârea Guvernului nr. 839/2003 , cărora li s-au desfăcut contractele de muncă după această dată, în temeiul art. 55 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, si care au fost reîncadrate în unitățile prevăzute în anexa la Hotărârea Guvernului nr. 839/2003 și se disponibilizează prin concedieri colective. (2
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172145_a_173474]
-
în condițiile prezenței ordonanțe de urgență nu au dreptul la plăti compensatorii acordate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/1999 privind protecția socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 312/2001 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 10 (1) Pentru plata consumului de energie electrică și gaze naturale aferent lunii decembrie 2002, facturat și neachitat până la
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172145_a_173474]
-
a art. 5 a fost modificată de pct. 3 al art. unic din LEGEA nr. 37 din 7 martie 2001 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 123 din 13 martie 2001. c) salariații civili, ale căror contracte individuale de muncă sunt desfăcute din inițiativa unității, potrivit prevederilor art. 130. ali. (1) lit. a) - c) din Codul muncii. ... Capitolul 2 Ajutoare și plăți compensatorii acordate personalului militar și salariaților civili disponibilizați ca urmare a restructurării armatei A. Pentru cadrele militare (ofițeri, maiștri, militari
ORDONANŢA nr. 7 din 26 ianuarie 1998 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului militar şi civil, care se vor aplica în perioada restructurării marilor unităţi, unităţilor şi formaţiunilor din compunerea Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173650_a_174979]
-
pentru pensionare în condițiile art. 6. B. Pentru militarii angajați pe baza de contract Articolul 10 Militarii angajați pe baza de contract beneficiază de plăți compensatorii, în situația în care nu exista posibilități de reîncadrare și urmează să li se desfacă contractul înainte de expirare. Articolul 11 (1) Suma totală de bani, acordată ca titlu de plata compensatorie*), este neimpozabilă și se stabilește pentru fiecare militar, angajat pe baza de contract, căruia i s-a desf��cut contractul individual potrivit prezentei ordonanțe
ORDONANŢA nr. 7 din 26 ianuarie 1998 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului militar şi civil, care se vor aplica în perioada restructurării marilor unităţi, unităţilor şi formaţiunilor din compunerea Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173650_a_174979]
-
în MONITORUL OFICIAL nr. 123 din 13 martie 2001. (2) Cuantumul soldei pe baza căreia se calculează suma totală este egal cu cel al soldei avute în luna disponibilizării. ... (3) Militarii angajați pe baza de contract, cărora li s-a desfăcut contractul, beneficiază și de ajutorul sau de alocația de sprijin, după caz, în cuantumul stabilit de actele normative în vigoare. ... C. Pentru salariații civili Articolul 12 Salariații civili, ale căror funcții se desființează și care nu vor fi încadrați în
ORDONANŢA nr. 7 din 26 ianuarie 1998 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului militar şi civil, care se vor aplica în perioada restructurării marilor unităţi, unităţilor şi formaţiunilor din compunerea Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173650_a_174979]
-
încadrați în unități ale Ministerului Apărării Naționale în termen de o luna de la desființarea funcției, beneficiază de plăți compensatorii. Articolul 13 Suma totală de bani, cu titlu de plata compensatorie, se stabilește pentru fiecare salariat civil căruia i s-a desfăcut contractul individual de muncă potrivit prezentei ordonanțe, corespunzător vechimii în muncă, astfel: a) 12 salarii medii nete pe economie, pentru o vechime în muncă mai mica de 7 ani; ... b) 15 salarii medii nete pe economie, pentru o vechime în
ORDONANŢA nr. 7 din 26 ianuarie 1998 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului militar şi civil, care se vor aplica în perioada restructurării marilor unităţi, unităţilor şi formaţiunilor din compunerea Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173650_a_174979]
-
a modificării statelor de organizare sau reorganizării armatei, fără a li se oferi posibilitatea încheierii unui nou-contract cu Ministerul Apărării Naționale în termen de o luna de la rezilierea contractului inițial; ... c) salariații civili, ale căror contracte individuale de muncă sunt desfăcute din inițiativa unității, potrivit prevederilor art. 130. ali. (1) lit. a) - c) din Codul muncii. ... Capitolul 2 Ajutoare și plăți compensatorii acordate personalului militar și salariaților civili disponibilizați ca urmare a restructurării armatei A. Pentru cadrele militare (ofițeri, maiștri, militari
ORDONANŢA nr. 7 din 26 ianuarie 1998 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului militar şi civil, care se vor aplica în perioada restructurării marilor unităţi, unităţilor şi formaţiunilor din compunerea Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173648_a_174977]
-
pentru pensionare în condițiile art. 6. B. Pentru militarii angajați pe baza de contract Articolul 10 Militarii angajați pe baza de contract beneficiază de plăți compensatorii, în situația în care nu exista posibilități de reîncadrare și urmează să li se desfacă contractul ��nainte de expirare. Articolul 11 (1) Suma totală de bani, acordată ca titlu de plata compensatorie*), este neimpozabilă și se stabilește pentru fiecare militar, angajat pe baza de contract, căruia i s-a desfăcut contractul individual potrivit prezentei ordonanțe
ORDONANŢA nr. 7 din 26 ianuarie 1998 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului militar şi civil, care se vor aplica în perioada restructurării marilor unităţi, unităţilor şi formaţiunilor din compunerea Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173648_a_174977]
-
și urmează să li se desfacă contractul ��nainte de expirare. Articolul 11 (1) Suma totală de bani, acordată ca titlu de plata compensatorie*), este neimpozabilă și se stabilește pentru fiecare militar, angajat pe baza de contract, căruia i s-a desfăcut contractul individual potrivit prezentei ordonanțe, diferențiat, în funcție de vechimea în serviciu, după cum urmează; ... a) 6 solde lunare, pentru cei cu o vechime mai mica de 5 ani; ... b) 9 solde lunare, pentru cei cu o vechime cuprinsă între 5 și 7
ORDONANŢA nr. 7 din 26 ianuarie 1998 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului militar şi civil, care se vor aplica în perioada restructurării marilor unităţi, unităţilor şi formaţiunilor din compunerea Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173648_a_174977]
-
pentru cei cu vechime mai mare de 7 ani. ... (2) Cuantumul soldei pe baza căreia se calculează suma totală este egal cu cel al soldei avute în luna disponibilizării. ... (3) Militarii angajați pe baza de contract, cărora li s-a desfăcut contractul, beneficiază și de ajutorul sau de alocația de sprijin, după caz, în cuantumul stabilit de actele normative în vigoare. ... C. Pentru salariații civili Articolul 12 Salariații civili, ale căror funcții se desființează și care nu vor fi încadrați în
ORDONANŢA nr. 7 din 26 ianuarie 1998 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului militar şi civil, care se vor aplica în perioada restructurării marilor unităţi, unităţilor şi formaţiunilor din compunerea Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173648_a_174977]
-
încadrați în unități ale Ministerului Apărării Naționale în termen de o luna de la desființarea funcției, beneficiază de plăți compensatorii. Articolul 13 Suma totală de bani, cu titlu de plata compensatorie, se stabilește pentru fiecare salariat civil căruia i s-a desfăcut contractul individual de muncă potrivit prezentei ordonanțe, corespunzătoare vechimii în serviciu, astfel: a) 12 salarii medii nete pe economie, pentru o vechime în serviciu mai mica de 7 ani; ... b) 15 salarii medii nete pe economie, pentru o vechime în
ORDONANŢA nr. 7 din 26 ianuarie 1998 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului militar şi civil, care se vor aplica în perioada restructurării marilor unităţi, unităţilor şi formaţiunilor din compunerea Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173648_a_174977]
-
a art. 5 a fost modificată de pct. 3 al art. unic din LEGEA nr. 37 din 7 martie 2001 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 123 din 13 martie 2001. c) salariații civili, ale căror contracte individuale de muncă sunt desfăcute din inițiativa unității, potrivit prevederilor art. 130. ali. (1) lit. a) - c) din Codul muncii. ... Capitolul 2 Ajutoare și plăți compensatorii acordate personalului militar și salariaților civili disponibilizați ca urmare a restructurării armatei A. Pentru cadrele militare (ofițeri, maiștri, militari
ORDONANŢA nr. 7 din 26 ianuarie 1998 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului militar şi civil, care se vor aplica în perioada restructurării marilor unităţi, unităţilor şi formaţiunilor din compunerea Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173649_a_174978]