KorAP: Find »[drukola/base=performanță & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...3389 3390 3391 ...3485 >

87,110 matches

Corola-website/Law/270427_a_271756

Articolul 1 Se aprobă desemnarea organismului de evaluare și verificare a constanței performanței produselor pentru construcții - Societatea Comercială CEPROCIM - S.A. - CIM - OCP în vederea notificării la Comisia Europeană pentru realizarea funcțiilor specifice de certificare a produselor pentru construcții și de certificare a controlului producției în fabrică, conform anexei care face parte integrantă din prezentul

ORDIN nr. 342 din 17 martie 2016 privind desemnarea organismului de evaluare şi verificare a constanţei performanţei produselor pentru construcţii - Societatea Comercială CEPROCIM - S.A. - CIM - OCP în vederea notificării la Comisia Europeană pentru realizarea funcţiilor specifice de certificare a produselor pentru construcţii şi de certificare a controlului producţiei în fabrică. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/270427_a_271756]
la art. 1 prin înscrierea în banca de date NANDO a următoarelor date/informații: a) elementele de identificare a organismului; ... b) perioada de valabilitate a notificării; ... c) familiile de produse/produsele, utilizările preconizate, sistemele de evaluare și verificare a constanței performanței și funcțiile organismului, precum și specificațiile tehnice aferente, pentru care organismul a fost acreditat de Asociația de Acreditare din România - RENAR - și evaluat. ... Articolul 3 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Articolul 4 La data publicării

ORDIN nr. 342 din 17 martie 2016 privind desemnarea organismului de evaluare şi verificare a constanţei performanţei produselor pentru construcţii - Societatea Comercială CEPROCIM - S.A. - CIM - OCP în vederea notificării la Comisia Europeană pentru realizarea funcţiilor specifice de certificare a produselor pentru construcţii şi de certificare a controlului producţiei în fabrică. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/270427_a_271756]
Articolul 4 La data publicării prezentului ordin, Ordinul viceprim-ministrului, ministrul dezvoltării regionale și administrației publice, nr. 2.440/2013 pentru desemnarea Societății Comerciale CEPROCIM - S.A. în vederea notificării la Comisia Europeană pentru realizarea de funcții specifice pentru evaluarea și verificarea constanței performanței produselor pentru construcții, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 524 din 21 august 2013, se abrogă. Viceprim-ministru, ministrul dezvoltării regionale și administrației publice, Vasile Dîncu București, 17 martie 2016. Nr. 342. Anexă Denumirea organismului: Societatea Comercială CEPROCIM

ORDIN nr. 342 din 17 martie 2016 privind desemnarea organismului de evaluare şi verificare a constanţei performanţei produselor pentru construcţii - Societatea Comercială CEPROCIM - S.A. - CIM - OCP în vederea notificării la Comisia Europeană pentru realizarea funcţiilor specifice de certificare a produselor pentru construcţii şi de certificare a controlului producţiei în fabrică. In: EUR-Lex (2016) [Corola-website/Law/270427_a_271756]
Corola-website/Law/270290_a_271619

2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 870 din 14 decembrie 2009. (3) La eliberarea din funcția publică, înalții funcționari publici au dreptul la compensații materiale, stabilite potrivit legii privind sistemul unitar de salarizare a funcționarilor publici. ... Articolul 20 (1) Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale înalților funcționari publici se face anual, în condițiile legii. ... (2) Evaluarea generală a înalților funcționari publici se face o dată la 2 ani, în scopul confirmării cunoștințelor profesionale, aptitudinilor și abilităților necesare exercitării funcției publice. ... (3) Înalții funcționari

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270290_a_271619]
funcției publice și al funcționarilor publici; ... e) elaborează proiectul legii privind stabilirea sistemului unitar de salarizare pentru funcționarii publici; ... f) stabilește criteriile pentru evaluarea activității funcționarilor publici; ... g) centralizează propunerile de instruire a funcționarilor publici, stabilite ca urmare a evaluării performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici; ... h) colaborează cu Institutul Național de Administrație*) la stabilirea tematicii specifice programelor de formare specializată în administrația publică și de perfecționare a funcționarilor publici; ... *) A se vedea lit. b) a art. 57, Cap. IX din

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270290_a_271619]
Refuzul depunerii jurământului se consemnează în scris și atrage revocarea actului administrativ de numire în funcția publică. Obligația de organizare a depunerii jurământului aparține persoanei care are competența legală de numire. ... Secțiunea a 4-a Promovarea funcționarilor publici și evaluarea performanțelor profesionale Articolul 63 În carieră, funcționarul public poate promova în funcția publică, în condițiile legii. Promovarea în clasă și promovarea în grade profesionale nu sunt condiționate de existența unui post vacant. ---------- Art. 63 a fost modificat de pct. 1 al

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270290_a_271619]
65 a fost abrogată de pct. 2 al art. 41 din LEGEA-CADRU nr. 284 din 28 decembrie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 877 din 28 decembrie 2010. c) să fi obținut cel puțin calificativul "bine" la evaluarea anuală a performanțelor individuale în ultimii 2 ani calendaristici; ... d) să nu aibă în cazierul administrativ o sancțiune disciplinară neradiată în condițiile prezentei legi. ... ---------- Alin. (2) al art. 65 a fost modificat de pct. 8 al art. I din LEGEA nr. 140 din

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270290_a_271619]
sau de consilier juridic. ... ---------- Alin. (3) al art. 68 a fost introdus de pct. 11 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010. Articolul 69 (1) Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici se face anual. (2) În urma evaluării performanțelor profesionale individuale, funcționarului public i se acordă unul dintre următoarele calificative: "foarte bine", "bine", "satisfăcător", "nesatisfăcător". ... (3) Calificativele obținute la evaluarea profesională sunt avute în vedere la: ... a

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270290_a_271619]
de pct. 11 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010. Articolul 69 (1) Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici se face anual. (2) În urma evaluării performanțelor profesionale individuale, funcționarului public i se acordă unul dintre următoarele calificative: "foarte bine", "bine", "satisfăcător", "nesatisfăcător". ... (3) Calificativele obținute la evaluarea profesională sunt avute în vedere la: ... a) abrogată; ... ---------- Lit. a) a alin. (3) al art. 69 a fost abrogată

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270290_a_271619]
4 al art. 41 din LEGEA-CADRU nr. 284 din 28 decembrie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 877 din 28 decembrie 2010. b) promovarea într-o funcție publică superioară; ... c) eliberarea din funcția publică. ... (4) În cadrul procesului de evaluare a performanțelor profesionale ale funcționarilor publici se stabilesc cerințele de formare profesională a funcționarilor publici. ... (5) Metodologia de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici se aprobă prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, după consultarea organizațiilor

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270290_a_271619]
28 decembrie 2010. b) promovarea într-o funcție publică superioară; ... c) eliberarea din funcția publică. ... (4) În cadrul procesului de evaluare a performanțelor profesionale ale funcționarilor publici se stabilesc cerințele de formare profesională a funcționarilor publici. ... (5) Metodologia de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici se aprobă prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, după consultarea organizațiilor sindicale ale funcționarilor publici, reprezentative la nivel național. ... Secțiunea a 5-a Sistemul de promovare rapidă în funcția publică

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270290_a_271619]
participa la concursul prevăzut la alin. (1) lit. b) funcționarii publici care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: ... a) au cel puțin 1 an vechime în gradul profesional al funcției publice din care promovează; ... b) au obținut calificativul "foarte bine" la evaluarea performanțelor profesionale individuale din ultimul an; ... c) nu au în cazierul administrativ o sancțiune disciplinară neradiată în condițiile prezentei legi; ... d) au urmat cel puțin o formă de perfecționare profesională în ultimul an*). ... (3) Concursul pentru promovarea rapidă prevăzut la art.

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270290_a_271619]
funcționarul public a unui funcționar public eliberat sau destituit nelegal ori pentru motive neîntemeiate, de la data rămânerii definitive și irevocabile a hotărârii judecătorești prin care s-a dispus reintegrarea; ... d) pentru incompetența profesională, în cazul obținerii calificativului "nesatisfăcător" la evaluarea performanțelor profesionale individuale; ... e) funcționarul public nu mai îndeplinește condiția prevăzută la art. 54 lit. g); ... f) starea sănătății fizice sau/și psihice a funcționarului public, constatată prin decizie a organelor competente de expertiză medicală, nu îi mai permite acestuia să

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270290_a_271619]
funcționarilor publici și procedura disciplinară, aflate în derulare la data intrării în vigoare a prezentei legi, se finalizează conform dispozițiilor în vigoare la data inițierii acestor proceduri. Art. IX. - Calificativele «excepțional» și «foarte bun» obținute de funcționarii publici la evaluarea performanțelor profesionale individuale până la data intrării în vigoare a prezentei legi se asimilează cu calificativul «foarte bine», iar calificativul «bun» se echivalează cu calificativul «bine». Art. X. - Prevederile art. 49^3 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270290_a_271619]
gradul profesional principal, funcționarii publici trebuie să îndeplinească următoarele condiții minime: ... a) să aibă o vechime minimă de 2 ani în funcțiile publice de execuție din gradul profesional asistent, în clasa corespunzătoare studiilor absolvite; ... b) să fi obținut, la evaluarea performanțelor profesionale individuale din ultimii 2 ani, cel puțin calificativul «foarte bun»; ... c) să îndeplinească cerințele specifice prevăzute în fișa postului. ... (3) Pentru a participa la concursul pentru promovarea într-o funcție publică de execuție din gradul profesional superior, funcționarii publici

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270290_a_271619]
să aibă o vechime minimă de 2 ani în funcțiile publice de execuție din gradul profesional principal sau 4 ani în funcțiile publice de execuție din gradul profesional asistent, în clasa corespunzătoare studiilor absolvite; ... b) să fi obținut, la evaluarea performanțelor profesionale individuale din ultimii 2 ani, cel puțin calificativul «foarte bun»; ... c) să îndeplinească cerințele specifice prevăzute în fișa postului. ... Art. XIII. - Prezenta lege intră în vigoare la 15 zile de la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270290_a_271619]
Corola-website/Law/270289_a_271618

2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 870 din 14 decembrie 2009. (3) La eliberarea din funcția publică, înalții funcționari publici au dreptul la compensații materiale, stabilite potrivit legii privind sistemul unitar de salarizare a funcționarilor publici. ... Articolul 20 (1) Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale înalților funcționari publici se face anual, în condițiile legii. ... (2) Evaluarea generală a înalților funcționari publici se face o dată la 2 ani, în scopul confirmării cunoștințelor profesionale, aptitudinilor și abilităților necesare exercitării funcției publice. ... (3) Înalții funcționari

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270289_a_271618]
funcției publice și al funcționarilor publici; ... e) elaborează proiectul legii privind stabilirea sistemului unitar de salarizare pentru funcționarii publici; ... f) stabilește criteriile pentru evaluarea activității funcționarilor publici; ... g) centralizează propunerile de instruire a funcționarilor publici, stabilite ca urmare a evaluării performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici; ... h) colaborează cu Institutul Național de Administrație*) la stabilirea tematicii specifice programelor de formare specializată în administrația publică și de perfecționare a funcționarilor publici; ... *) A se vedea lit. b) a art. 57, Cap. IX din

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270289_a_271618]
Refuzul depunerii jurământului se consemnează în scris și atrage revocarea actului administrativ de numire în funcția publică. Obligația de organizare a depunerii jurământului aparține persoanei care are competența legală de numire. ... Secțiunea a 4-a Promovarea funcționarilor publici și evaluarea performanțelor profesionale Articolul 63 În carieră, funcționarul public poate promova în funcția publică, în condițiile legii. Promovarea în clasă și promovarea în grade profesionale nu sunt condiționate de existența unui post vacant. ---------- Art. 63 a fost modificat de pct. 1 al

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270289_a_271618]
65 a fost abrogată de pct. 2 al art. 41 din LEGEA-CADRU nr. 284 din 28 decembrie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 877 din 28 decembrie 2010. c) să fi obținut cel puțin calificativul "bine" la evaluarea anuală a performanțelor individuale în ultimii 2 ani calendaristici; ... d) să nu aibă în cazierul administrativ o sancțiune disciplinară neradiată în condițiile prezentei legi. ... ---------- Alin. (2) al art. 65 a fost modificat de pct. 8 al art. I din LEGEA nr. 140 din

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270289_a_271618]
sau de consilier juridic. ... ---------- Alin. (3) al art. 68 a fost introdus de pct. 11 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010. Articolul 69 (1) Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici se face anual. (2) În urma evaluării performanțelor profesionale individuale, funcționarului public i se acordă unul dintre următoarele calificative: "foarte bine", "bine", "satisfăcător", "nesatisfăcător". ... (3) Calificativele obținute la evaluarea profesională sunt avute în vedere la: ... a

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270289_a_271618]
de pct. 11 al art. I din LEGEA nr. 140 din 7 iulie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 8 iulie 2010. Articolul 69 (1) Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici se face anual. (2) În urma evaluării performanțelor profesionale individuale, funcționarului public i se acordă unul dintre următoarele calificative: "foarte bine", "bine", "satisfăcător", "nesatisfăcător". ... (3) Calificativele obținute la evaluarea profesională sunt avute în vedere la: ... a) abrogată; ... ---------- Lit. a) a alin. (3) al art. 69 a fost abrogată

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270289_a_271618]
4 al art. 41 din LEGEA-CADRU nr. 284 din 28 decembrie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 877 din 28 decembrie 2010. b) promovarea într-o funcție publică superioară; ... c) eliberarea din funcția publică. ... (4) În cadrul procesului de evaluare a performanțelor profesionale ale funcționarilor publici se stabilesc cerințele de formare profesională a funcționarilor publici. ... (5) Metodologia de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici se aprobă prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, după consultarea organizațiilor

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270289_a_271618]
28 decembrie 2010. b) promovarea într-o funcție publică superioară; ... c) eliberarea din funcția publică. ... (4) În cadrul procesului de evaluare a performanțelor profesionale ale funcționarilor publici se stabilesc cerințele de formare profesională a funcționarilor publici. ... (5) Metodologia de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici se aprobă prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, după consultarea organizațiilor sindicale ale funcționarilor publici, reprezentative la nivel național. ... Secțiunea a 5-a Sistemul de promovare rapidă în funcția publică

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270289_a_271618]
participa la concursul prevăzut la alin. (1) lit. b) funcționarii publici care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: ... a) au cel puțin 1 an vechime în gradul profesional al funcției publice din care promovează; ... b) au obținut calificativul "foarte bine" la evaluarea performanțelor profesionale individuale din ultimul an; ... c) nu au în cazierul administrativ o sancțiune disciplinară neradiată în condițiile prezentei legi; ... d) au urmat cel puțin o formă de perfecționare profesională în ultimul an*). ... (3) Concursul pentru promovarea rapidă prevăzut la art.

LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/270289_a_271618]