24,698 matches
-
de la completarea ultimei fișe de evaluare; prin RA se înțelege fiecare eveniment medical semnificativ, indiferent de relația de cauzalitate față de boală sau tratamentul administrat, vor fi precizate cel puțin: diagnosticul, descrierea pe scurt a RA, data apariției/rezolvării, tratamentul aplicat): ............................................................. ... X. COMPLIANȚA LA TRATAMENT: Buna [] Necorespunzătoare [] ... XI. CONCLUZII, OBSERVAȚII, RECOMANDĂRI: ............................................. NOTĂ: Fișa se completează citeț, la toate rubricile, alegând varianta corespunzătoare și precizând detalii acolo unde sunt solicitate. Datele se introduc obligatoriu în Registrul Național de D.A. Este obligatorie introducerea
ANEXE din 28 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251585]
-
de la completarea ultimei fișe de evaluare; prin RA se înțelege fiecare eveniment medical semnificativ, indiferent de relația de cauzalitate față de boală sau tratamentul administrat, vor fi precizate cel puțin: diagnosticul, descrierea pe scurt a RA, data apariției/rezolvării, tratamentul aplicat): ............................................. ... X. COMPLIANȚA LA TRATAMENT: Bună [] Necorespunzătoare [] ... XI. CONCLUZII, OBSERVAȚII, RECOMANDĂRI: ................................................... NOTĂ: Fișa se completează citeț, la toate rubricile, alegând varianta corespunzătoare și precizând detalii acolo unde sunt solicitate. Datele se introduc obligatoriu în Registrul Național de D.A. Este obligatorie introducerea
ANEXE din 28 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251585]
-
de la completarea ultimei fișe de evaluare; prin RA se înțelege orice eveniment medical semnificativ, indiferent de relația de cauzalitate față de boală sau tratamentul administrat, vor fi precizate cel puțin: diagnosticul, descrierea pe scurt a RA, data apariției/rezolvării, tratamentul aplicat): .................... ... X. COMPLIANȚA LA TRATAMENT: Bună [] Necorespunzătoare [] ... XI. CONCLUZII, OBSERVAȚII, RECOMANDĂRI: .................. ... NOTĂ: Fișa se completează citeț, la toate rubricile, alegând varianta corespunzătoare și precizând detalii acolo unde sunt solicitate. Datele se introduc obligatoriu în Registrul Național de Psoriazis. Este obligatorie introducerea
ANEXE din 28 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251585]
-
de la completarea ultimei fișe de evaluare; prin RA se înțelege orice eveniment medical semnificativ, indiferent de relația de cauzalitate față de boală sau tratamentul administrat, vor fi precizate cel puțin: diagnosticul, descrierea pe scurt a RA, data apariției/rezolvării, tratamentul aplicat): ..................... ... X. Complianța la tratament: Bună [] Necorespunzătoare [] ... XI. CONCLUZII, OBSERVAȚII, RECOMANDĂRI: .......... ... NOTĂ: Fișa se completează citeț, la toate rubricile, alegând varianta corespunzătoare și precizând detalii acolo unde sunt solicitate. Datele se introduc în Registrul Național de psoriazis. Completarea fișei se face
ANEXE din 28 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251585]
-
care părțile să nu le poată ataca, neexistând о cale separată de atac. Potrivit art. 409 alin. (1) lit. e) C. proc. pen., martorul, expertul, interpretul și avocatul, în ceea ce privește cheltuielile judiciare, indemnizațiile cuvenite acestora și amenzile judiciare aplicate, pot formula apel. Curtea apreciază, în contextul dat, că dat fiind faptul că respectiva încheiere a fost pronunțată după data pronunțării hotărârii, respectiv la data de 17.04.2015, apelul declarat de avocații din oficiu este admisibil, totodată neputându-se susține că
HOTĂRÂREA din 25 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258401]
-
de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprinde: a) rubrica nr. 31 „Motivele aplicării unei sancțiuni disciplinare diferite, respectiv motivele neaplicării sancțiunilor disciplinare propuse de către comisia de disciplină“; ... b) rubricile nr. 32 și 33 „Număr mustrări scrise aplicate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 67 ; ... c) rubricile nr. 34 și 35 „Număr diminuări salariale cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni aplicate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 68 ; ... d) rubricile nr. 36 și 37
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
către comisia de disciplină“; ... b) rubricile nr. 32 și 33 „Număr mustrări scrise aplicate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 67 ; ... c) rubricile nr. 34 și 35 „Număr diminuări salariale cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni aplicate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 68 ; ... d) rubricile nr. 36 și 37 „Număr diminuări salariale cu 10-15% pe o perioadă de până la un an aplicate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 69 ; ... e) rubricile nr. 38 și 39
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
Număr diminuări salariale cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni aplicate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 68 ; ... d) rubricile nr. 36 și 37 „Număr diminuări salariale cu 10-15% pe o perioadă de până la un an aplicate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 69 ; ... e) rubricile nr. 38 și 39 „Număr suspendări ale dreptului de promovare pe o perioadă de la 1 la 3 ani aplicate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 70 ; ... f) rubricile nr. 40
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
salariale cu 10-15% pe o perioadă de până la un an aplicate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 69 ; ... e) rubricile nr. 38 și 39 „Număr suspendări ale dreptului de promovare pe o perioadă de la 1 la 3 ani aplicate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 70 ; ... f) rubricile nr. 40 și 41 „Număr retrogradări într-o funcție publică de nivel inferior pe o perioadă de până la un an aplicate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 71 ; ... g) rubricile
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
pe o perioadă de la 1 la 3 ani aplicate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 70 ; ... f) rubricile nr. 40 și 41 „Număr retrogradări într-o funcție publică de nivel inferior pe o perioadă de până la un an aplicate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 71 ; ... g) rubricile nr. 42 și 43 „Număr destituiri din funcția publică aplicate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 72 ; ... h) rubricile nr. 44 și 45 „Număr destituiri din funcția publică în situația de
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
nr. 40 și 41 „Număr retrogradări într-o funcție publică de nivel inferior pe o perioadă de până la un an aplicate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 71 ; ... g) rubricile nr. 42 și 43 „Număr destituiri din funcția publică aplicate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 72 ; ... h) rubricile nr. 44 și 45 „Număr destituiri din funcția publică în situația de incompatibilitate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 74 ; ... i) rubricile nr. 46 și 47 „Număr mustrări scrise aplicate direct
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
publică aplicate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 72 ; ... h) rubricile nr. 44 și 45 „Număr destituiri din funcția publică în situația de incompatibilitate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 74 ; ... i) rubricile nr. 46 și 47 „Număr mustrări scrise aplicate direct de către conducătorul autorității sau instituției publice“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 75 ; ... j) rubricile nr. 48 și 49 „Număr funcționari publici în cazul cărora nu au fost aplicate sancțiunile disciplinare propuse de către comisia de disciplină“, detaliate
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
se realizează raportarea, defalcat pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 68 Rubricile nr. 34 și 35 „Număr diminuări salariale cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni aplicate“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul sancțiunilor disciplinare de acest fel care au fost aplicate în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
se realizează raportarea, defalcat pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 69 Rubricile nr. 36 și 37 „Număr diminuări salariale cu 10-15% pe o perioadă de până la un an aplicate“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul sancțiunilor disciplinare de acest fel care au fost aplicate în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
raportarea, defalcat pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 70 Rubricile nr. 38 și 39 „Număr suspendări ale dreptului de promovare pe o perioadă de la 1 la 3 ani aplicate“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul sancțiunilor disciplinare de acest fel care au fost aplicate în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 71 Rubricile nr. 40 și 41 „Număr retrogradări într-o funcție publică de nivel inferior pe o perioadă de până la un an aplicate“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul sancțiunilor disciplinare de acest fel care au fost aplicate în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
28 29 30 III.2. NUMĂR ȘI TIP DE SANCȚIUNI DISCIPLINARE APLICATE DE CĂTRE PERSOANA CARE ARE COMPETENȚA LEGALĂ DE APLICARE Motivele aplicării unei sancțiuni disciplinare diferite, respectiv motivele neaplicării sancțiunilor disciplinare propuse de către comisia de disciplină Număr mustrări scrise aplicate Număr diminuări salariale cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni aplicate Număr diminuări salariale cu 10-15% pe o perioadă de până la un an aplicate Număr suspendări ale dreptului de promovare pe o perioadă de la unu
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
CARE ARE COMPETENȚA LEGALĂ DE APLICARE Motivele aplicării unei sancțiuni disciplinare diferite, respectiv motivele neaplicării sancțiunilor disciplinare propuse de către comisia de disciplină Număr mustrări scrise aplicate Număr diminuări salariale cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni aplicate Număr diminuări salariale cu 10-15% pe o perioadă de până la un an aplicate Număr suspendări ale dreptului de promovare pe o perioadă de la unu la 3 ani aplicate Număr retrogradări într-o funcție publică de nivel inferior pe
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni aplicate Număr diminuări salariale cu 10-15% pe o perioadă de până la un an aplicate Număr suspendări ale dreptului de promovare pe o perioadă de la unu la 3 ani aplicate Număr retrogradări într-o funcție publică de nivel inferior pe o perioadă de până la un an aplicate Număr destituiri din funcția publică aplicate Număr destituiri din funcția publică în situația de incompatibilitate Număr mustrări scrise aplicate direct de către
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
la 3 ani aplicate Număr retrogradări într-o funcție publică de nivel inferior pe o perioadă de până la un an aplicate Număr destituiri din funcția publică aplicate Număr destituiri din funcția publică în situația de incompatibilitate Număr mustrări scrise aplicate direct de către conducătorul autorității sau instituției publice Număr funcționari publici în cazul cărora nu au fost aplicate sancțiunile disciplinare propuse de către comisia de disciplină de conducere sau înalți funcționari publici, după caz de execuție de conducere sau înalți
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
dintre care unul/unele este/sunt în favoarea inculpatului, altul/altele este/sunt în defavoarea aceluiași inculpat, aceste din urmă motive vizând alte chestiuni decât pedeapsa aplicată de prima instanță, poate să examineze în privința acestui inculpat sentința apelată și sub aspectul temeiniciei pedepsei aplicate, ce ar avea drept consecință majorarea cuantumului acesteia sau înlăturarea dispozițiilor privind suspendarea sub supraveghere a executării acestei pedepse dispuse prin sentința apelată, fără a încălca prevederile art. 418 alin. (2) din Codul de procedură penală. Completul pentru dezlegarea unor
DECIZIA nr. 67 din 29 septembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251195]
-
dintre care unul/unele este/sunt în favoarea inculpatului, altul/altele este/sunt în defavoarea aceluiași inculpat, aceste din urmă motive vizând alte chestiuni decât pedeapsa aplicată de prima instanță, poate să examineze în privința acestui inculpat sentința apelată și sub aspectul temeiniciei pedepsei aplicate, ce ar avea drept consecință majorarea cuantumului acesteia sau înlăturarea dispozițiilor privind suspendarea sub supraveghere a executării acestei pedepse dispuse prin sentința apelată, fără a încălca prevederile art. 418 alin. (2) din Codul de procedură penală ... II. Expunerea succintă a
DECIZIA nr. 67 din 29 septembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251195]
-
dintre care unul/unele este/sunt în favoarea inculpatului, altul/altele este/sunt în defavoarea aceluiași inculpat, aceste din urmă motive vizând alte chestiuni decât pedeapsa aplicată de prima instanță, poate să examineze în privința acestui inculpat sentința apelată și sub aspectul temeiniciei pedepsei aplicate, ce ar avea drept consecință majorarea cuantumului acesteia sau înlăturarea dispozițiilor privind suspendarea sub supraveghere a executării acestei pedepse dispuse prin sentința apelată, fără a încălca prevederile art. 418 alin. (2) din Codul de procedură penală. Acest punct de vedere
DECIZIA nr. 67 din 29 septembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251195]
-
dintre care unul/unele este/sunt în favoarea inculpatului, altul/altele este/sunt în defavoarea aceluiași inculpat, aceste din urmă motive vizând alte chestiuni decât pedeapsa aplicată de prima instanță, poate să examineze în privința acestui inculpat sentința apelată și sub aspectul temeiniciei pedepsei aplicate, ce ar avea drept consecință majorarea cuantumului acesteia sau înlăturarea dispozițiilor privind suspendarea sub supraveghere a executării acestei pedepse dispuse prin sentința apelată, fără a încălca prevederile art. 418 alin. (2) din Codul de procedură penală. La nivelul Secției a
DECIZIA nr. 67 din 29 septembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251195]
-
care unul/unele este/sunt în favoarea inculpatului, altul/altele este/sunt în defavoarea aceluiași inculpat, aceste din urmă motive vizând alte chestiuni decât pedeapsa aplicată de prima instanță, nu poate să examineze în privința acestui inculpat sentința apelată și sub aspectul temeiniciei pedepsei aplicate, ce ar avea drept consecință majorarea cuantumului acesteia sau înlăturarea dispozițiilor privind suspendarea sub supraveghere a executării acestei pedepse. La nivelul Curții de Apel Ploiești s-a apreciat că în cazul în care în apelul exercitat de unitatea de parchet
DECIZIA nr. 67 din 29 septembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251195]