1,818 matches
-
prezentul ordin. (3) Auditul constă în evaluarea documentelor, vizitarea locației în care se desfășoară activitățile propuse pentru autorizare, în scopul verificării din punct de vedere tehnic a echipamentului, personalului, precum și în evaluarea măsurilor aplicate în vederea evitării răspândirii organismelor dăunătoare manipulate/deținute. ... (4) Directorul executiv adjunct al fiecărei unități fitosanitare din cadrul Direcției pentru agricultură și dezvoltare rurală desemnează o persoană responsabilă cu aplicarea prevederilor prezentului ordin, denumită în continuare responsabil. Articolul 4 (1) Comisia întocmește un raport de audit pe baza căruia
ORDIN nr. 685 din 9 august 2007 pentru stabilirea condiţiilor în vederea introducerii sau punerii în circulaţie în România ori în anumite zone protejate din România, în scopuri experimentale sau ştiinţifice şi lucrări pentru selecţii varietale, a anumitor organisme de carantină dăunătoare, plante, produse vegetale şi alte obiecte prevăzute în anexele nr. I-V la Hotărârea Guvernului nr. 563/2007 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei Guvernului nr. 136/2000 privind măsurile de protecţie împotriva introducerii şi răspândirii organismelor de carantină dăunătoare plantelor sau produselor vegetale în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190823_a_192152]
-
care afectează treapta profesională deținută se obțin din cumularea rezultatelor evaluării efectuate de superiorul ierarhic al managerului public respectiv și ale evaluării performanțelor manageriale, componenta strategică. Aceste rezultate finale pot fi: ... a) încadrarea managerului public pe o treaptă superioară celei deținute, care se poate obține prin cumularea calificativului "Excepțional", obținut în cadrul evaluării efectuate de superiorul ierarhic al managerului public respectiv, cu calificativul "Obiective îndeplinite cu impact deosebit", obținut în cadrul evaluării prevăzute la art. 36 alin. (2) lit. a); ... b) încadrarea managerului
NORME METODOLOGICE din 14 iulie 2005 (*actualizate*) de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 56/2004 privind crearea statutului special al funcţionarului public denumit manager public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190814_a_192143]
-
calificativului "Excepțional", obținut în cadrul evaluării efectuate de superiorul ierarhic al managerului public respectiv, cu calificativul "Obiective îndeplinite cu impact deosebit", obținut în cadrul evaluării prevăzute la art. 36 alin. (2) lit. a); ... b) încadrarea managerului public pe o treaptă inferioară celei deținute, care se poate obține prin cumularea calificativului "Nesatisfăcător", obținut în cadrul evaluării efectuate de superiorul ierarhic al managerului public respectiv, cu calificativul "Obiective neîndeplinite", obținut în cadrul evaluării prevăzute la art. 36 alin. (2) lit. a); ... c) reconfirmarea treptei profesionale: menținerea treptei
NORME METODOLOGICE din 14 iulie 2005 (*actualizate*) de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 56/2004 privind crearea statutului special al funcţionarului public denumit manager public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190814_a_192143]
-
care afectează treapta profesională deținută se obțin din cumularea rezultatelor evaluării efectuate de superiorul ierarhic al managerului public respectiv și ale evaluării performanțelor manageriale, componenta strategică. Aceste rezultate finale pot fi: ... a) încadrarea managerului public pe o treaptă superioară celei deținute, care se poate obține prin cumularea calificativului "Excepțional", obținut în cadrul evaluării efectuate de superiorul ierarhic al managerului public respectiv, cu calificativul "Obiective îndeplinite cu impact deosebit", obținut în cadrul evaluării prevăzute la art. 36 alin. (2) lit. a); ... b) încadrarea managerului
NORME METODOLOGICE din 14 iulie 2005 (*actualizate*) de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 56/2004 privind crearea statutului special al funcţionarului public denumit manager public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190816_a_192145]
-
calificativului "Excepțional", obținut în cadrul evaluării efectuate de superiorul ierarhic al managerului public respectiv, cu calificativul "Obiective îndeplinite cu impact deosebit", obținut în cadrul evaluării prevăzute la art. 36 alin. (2) lit. a); ... b) încadrarea managerului public pe o treaptă inferioară celei deținute, care se poate obține prin cumularea calificativului "Nesatisfăcător", obținut în cadrul evaluării efectuate de superiorul ierarhic al managerului public respectiv, cu calificativul "Obiective neîndeplinite", obținut în cadrul evaluării prevăzute la art. 36 alin. (2) lit. a); ... c) reconfirmarea treptei profesionale: menținerea treptei
NORME METODOLOGICE din 14 iulie 2005 (*actualizate*) de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 56/2004 privind crearea statutului special al funcţionarului public denumit manager public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190816_a_192145]
-
solicitant în domeniul geologic, minier și/sau petrolier; - rezultat pozitiv la testul de cunoaștere a legislației și reglementărilor din domeniul petrolier și minier; - listă cuprinzând lucrările efectuate în domeniul cercetărilor geologice miniere și/sau petroliere, specificându-se calitatea și responsabilitatea deținute; se vor prezenta și lucrările științifice redactate, susținute și/sau publicate în cadrul unor manifestări interne și/sau internaționale de specialitate; ------------- Liniuța a 11-a de la art. 30 a fost eliminată de pct. 13 al art. I din ORDINUL nr. 15
METODOLOGIE din 14 iunie 2006 (*actualizată*) de atestare a competenţei tehnice a persoanelor juridice care întocmesc documentaţii şi/sau execută lucrări de cercetare geologică, lucrări de exploatare a petrolului şi a resurselor minerale şi de expertizare, precum şi a persoanelor fizice care întocmesc documentaţii şi/sau execută lucrări de cercetare geologică şi de expertizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178670_a_179999]
-
sau alte contracte; - active corporale sau necorporale comune; - personal comun sau detașat; - sisteme informatice sau de altă natură folosite în comun; - clienți comuni. 4.6. Descrieți în termeni generali toate activele corporale și necorporale relevante care sunt utilizate și/sau deținute de activitatea destinată cesionării, incluzând, în toate cazurile, drepturile de proprietate intelectuală și mărcile. 4.7. Furnizați o organigramă precizând numărul persoanelor care lucrează în prezent în fiecare dintre funcțiile activității destinate cesionării și o listă a angajaților care sunt
INSTRUCŢIUNI din 9 decembrie 2010 privind angajamentele în materia concentrărilor economice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228636_a_229965]
-
salariul de bază, în raport cu zona geografică respectivă. Diferențierea pe zone și localități se aprobă prin hotărâre a Guvernului. Articolul 4 Personalul didactic de predare și conducere din învățământul special beneficiază de o creștere cu 6 clase de salarizare succesive celei deținute. Articolul 5 Personalul didactic din învățământ beneficiază de gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar, respectiv al instituției de nivel superior și reprezintă o creștere cu 10
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228482_a_229811]
-
învățământ beneficiază de gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar, respectiv al instituției de nivel superior și reprezintă o creștere cu 10 clase de salarizare succesive celei deținute. Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani. Articolul 6 Personalul didactic desemnat să conducă și să realizeze practică pedagogică pentru pregătirea viitoarelor educatoare și a viitorilor învățători, institutori și profesori beneficiază de un spor de 10-25
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228482_a_229811]
-
la 2-4 clase de elevi în învățământul primar*) primește o indemnizație pentru activități care solicită o încordare psihică foarte ridicată, reprezentând o creștere salarială, după cum urmează: - pentru 2 clase de elevi, o creștere cu 2 clase de salarizare succesive celei deținute; - pentru 3 clase de elevi, o creștere cu 3 clase de salarizare succesive celei deținute; - pentru 4 clase de elevi, o creștere cu 4 clase de salarizare succesive celei deținute. Articolul 8 Personalul didactic de predare care îndeplinește funcția de
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228482_a_229811]
-
o încordare psihică foarte ridicată, reprezentând o creștere salarială, după cum urmează: - pentru 2 clase de elevi, o creștere cu 2 clase de salarizare succesive celei deținute; - pentru 3 clase de elevi, o creștere cu 3 clase de salarizare succesive celei deținute; - pentru 4 clase de elevi, o creștere cu 4 clase de salarizare succesive celei deținute. Articolul 8 Personalul didactic de predare care îndeplinește funcția de diriginte, învățătorii, institutorii și educatoarele beneficiază de o creștere cu 4 clase de salarizare succesive
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228482_a_229811]
-
elevi, o creștere cu 2 clase de salarizare succesive celei deținute; - pentru 3 clase de elevi, o creștere cu 3 clase de salarizare succesive celei deținute; - pentru 4 clase de elevi, o creștere cu 4 clase de salarizare succesive celei deținute. Articolul 8 Personalul didactic de predare care îndeplinește funcția de diriginte, învățătorii, institutorii și educatoarele beneficiază de o creștere cu 4 clase de salarizare succesive celei deținute, cu excepția situațiilor prevăzute la art. 45 alin. (2) și (3) din Legea nr.
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228482_a_229811]
-
4 clase de elevi, o creștere cu 4 clase de salarizare succesive celei deținute. Articolul 8 Personalul didactic de predare care îndeplinește funcția de diriginte, învățătorii, institutorii și educatoarele beneficiază de o creștere cu 4 clase de salarizare succesive celei deținute, cu excepția situațiilor prevăzute la art. 45 alin. (2) și (3) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 9 (1) Pentru personalul din instituțiile de învățământ superior, senatele universitare pot stabili salarii diferențiate, cu o creștere de
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228482_a_229811]
-
2) și (3) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 9 (1) Pentru personalul din instituțiile de învățământ superior, senatele universitare pot stabili salarii diferențiate, cu o creștere de până la 12 clase de salarizare succesive celei deținute, în funcție de specificul activității desfășurate și de calitatea acesteia. Sumele pentru aceste salarii se vor plăti exclusiv din venituri proprii. ... (2) De prevederile alin. (1) beneficiază și personalul din învățământul preuniversitar care participă direct la realizarea activităților finanțate din venituri proprii
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228482_a_229811]
-
j) constituie și gestionează baza de date privind faptele de corupție săvârșite de personalul M.A.I.; ... k) elaborează, contractează, implementează și monitorizează proiecte cu finanțare externă cu sprijinul instituțiilor abilitate; ... l) gestionează și administrează resursele umane, materiale, financiare și tehnice deținute, în conformitate cu prevederile cadrului normativ intern; ... m) exercită orice alte atribuții conferite prin lege. ... (3) Structurile aparatului central al direcției generale coordonează, monitorizează, sprijină și controlează activitatea serviciilor anticorupție teritoriale subordonate și ia măsuri pentru perfecționarea activităților pe care acestea le
REGULAMENT din 20 decembrie 2010 de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228847_a_230176]
-
unor măsuri de reorganizare în cadrul administrației publice centrale, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 228/2004 , cu modificările și completările ulterioare, se reîncadrează pe funcții publice generale, cu menținerea gradului profesional, precum și a gradației corespunzătoare funcției publice specifice deținute. În anul 2011, pentru aceste persoane salarizarea se face la nivelul de salarizare corespunzător treptei 1 de salarizare utilizate în anul 2010, pentru funcția publică generală și gradul profesional în care au fost reîncadrate. 9. Persoana care, în luna decembrie
NORME METODOLOGICE din 14 ianuarie 2011 pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/229050_a_230379]
-
unor măsuri de reorganizare în cadrul administrației publice centrale, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 228/2004 , cu modificările și completările ulterioare, se reîncadrează pe funcții publice generale, cu menținerea gradului profesional, precum și a gradației corespunzătoare funcției publice specifice deținute. În anul 2011, pentru aceste persoane salarizarea se face la nivelul de salarizare corespunzător treptei 1 de salarizare utilizate în anul 2010, pentru funcția publică generală și gradul profesional în care au fost reîncadrate. 9. Persoana care, în luna decembrie
ORDIN nr. 77 din 14 ianuarie 2011 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/229049_a_230378]
-
este salarizata de organizația sindicala contractul sau individual de muncă sau, după caz, raportul de serviciu se suspenda, iar aceasta își păstrează funcția și locul de muncă avute anterior, precum și vechimea în munca, respectiv în specialitate sau în funcția publică deținuta, în condițiile legii. Pe postul acesteia poate fi încadrată o altă persoană numai cu contract individual de muncă pe durata determinata. ... (2) La revenirea în postul avut anterior persoanei aflate în situația prevăzută la alin. (1) i se va asigura
LEGE nr. 54 din 24 ianuarie 2003 (*actualizată*) Legea sindicatelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/229093_a_230422]
-
este salarizata de organizația sindicala contractul sau individual de muncă sau, după caz, raportul de serviciu se suspenda, iar aceasta își păstrează funcția și locul de muncă avute anterior, precum și vechimea în munca, respectiv în specialitate sau în funcția publică deținuta, în condițiile legii. Pe postul acesteia poate fi încadrată o altă persoană numai cu contract individual de muncă pe durata determinata. ... (2) La revenirea în postul avut anterior persoanei aflate în situația prevăzută la alin. (1) i se va asigura
LEGE nr. 54 din 24 ianuarie 2003 (*actualizată*) Legea sindicatelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/229092_a_230421]
-
unor măsuri de reorganizare în cadrul administrației publice centrale, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 228/2004 , cu modificările și completările ulterioare, se reîncadrează pe funcții publice generale, cu menținerea gradului profesional, precum și a gradației corespunzătoare funcției publice specifice deținute. În anul 2011, pentru aceste persoane salarizarea se face la nivelul de salarizare corespunzător treptei 1 de salarizare utilizate în anul 2010, pentru funcția publică generală și gradul profesional în care au fost reîncadrate. 9. Persoana care, în luna decembrie
NORME METODOLOGICE din 13 ianuarie 2011 pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/229041_a_230370]
-
unor măsuri de reorganizare în cadrul administrației publice centrale, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 228/2004 , cu modificările și completările ulterioare, se reîncadrează pe funcții publice generale, cu menținerea gradului profesional, precum și a gradației corespunzătoare funcției publice specifice deținute. În anul 2011, pentru aceste persoane salarizarea se face la nivelul de salarizare corespunzător treptei 1 de salarizare utilizate în anul 2010, pentru funcția publică generală și gradul profesional în care au fost reîncadrate. 9. Persoana care, în luna decembrie
ORDIN nr. 42 din 13 ianuarie 2011 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/229040_a_230369]
-
în leasing operațional sau financiar; încadrarea operațiunilor la vânzare în nume propriu sau comision, respectiv consignație; recunoașterea veniturilor, respectiv a cheltuielilor în contul de profit și pierdere sau ca venituri în avans, respectiv cheltuieli în avans; încadrarea participațiilor ca fiind deținute pe termen lung sau pe termen scurt; recunoașterea participațiilor deținute ca fiind de natura acțiunilor deținute la entități afiliate, a intereselor de participare sau sub forma altor imobilizări financiare; încadrarea reducerilor acordate, respectiv primite, la reduceri comerciale sau financiare. ... (4
REGLEMENTĂRI CONTABILE din 29 octombrie 2009 (**actualizate**) conforme cu Directiva a IV-a a Comunitatilor Economice Europene*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228687_a_230016]
-
care ocupă funcții din cadrul familiei ocupaționale "Justiție", respectiv vechime în învățământ pentru personalul didactic de predare universitar și preuniversitar. ... (4) Personalul care, în cursul anului 2011, desfășoară activități noi care presupun, potrivit legii-cadru, acordarea unor clase de salarizare succesive celei deținute pentru funcția respectivă beneficiază de o majorare a salariului de bază, respectiv a soldei/salariului de funcție, corespunzător numărului de clase de salarizare suplimentare multiplicat cu procentul stabilit la art. 10 alin. (5) din legea-cadru. ... Articolul 7 (1) Soluționarea contestațiilor
LEGE nr. 285 din 28 decembrie 2010 (*actualizat��*) privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228450_a_229779]
-
întreaga durată de desfășurare a activităților aeronautice, personalul aeronautic beneficiază de titlul de clasificare la cuantumul financiar cel mai mare obținut în timpul carierei, dacă trecerea la exploatarea unei categorii de tehnică aeronautică cu nivelul și drepturile de clasificare inferioare celei deținute anterior s-a produs din motive neimputabile acestuia." Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 și ale art. 76 alin. (1) din Constituția României, republicată. PREȘEDINTELE CAMEREI DEPUTAȚILOR ROBERTA ALMA ANASTASE PREȘEDINTELE SENATULUI MIRCEA-DAN
LEGE nr. 139 din 5 iulie 2011 privind modificarea şi completarea Statutului personalului aeronautic din aviaţia militară a României, aprobat prin Legea nr. 35/1990. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233808_a_235137]
-
URGENȚĂ nr. 75 din 30 iunie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 6 iulie 2010. Articolul 8 (1) Prevederile art. 5 alin. (1) nu se aplică în următoarele situații: ... a) în cazul în care cota de piață cumulata deținută de părțile la o înțelegere nu depășește 10% pe niciuna dintre piețele relevante afectate de înțelegere, atunci când aceasta este încheiată între întreprinderi care sunt concurenți, existenți sau potențiali, pe una dintre aceste piețe; ... b) în cazul în care cota de
LEGE nr. 21 din 10 aprilie 1996 (**republicată**)(*actualizată*) legea concurenţei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233745_a_235074]