5,637 matches
-
foarte implicați în activitate, motivele intrinsece ale creației erau contrabalansate de un anumit grad de implicare a ego-ului, ce îi făcea să nutrească ideea că vor revoluționa gândirea lumii. CONCEPȚIA REVIZUITĂ DESPRE RELAȚIA DINTRE MOTIVAȚIA EXTRINSECĂ ȘI CREATIVITATE. Lucrările deja descrise, împreună cu progresele teoretice în definirea motivației extrinsece, au dus la o nouă concepție despre modul în care aceasta afectează creativitatea (Amabile, 1993, 1996). În primul rând, conceptul de motivație extrinsecă a fost perfecționat, incluzând două fațete: constrângere și informație (Deci
Manual de creativitate by Robert J. Sternberg [Corola-publishinghouse/Science/2062_a_3387]
-
acceptă să își asume riscuri este modelul „economic” al lui Sternberg și Lubart (1995). Atributele stilului cognitiv creativ care au fost cel mai intens studiate sunt gândirea divergentă (Guilford, 1967) și orientarea către descoperiri (Getzels și Csikszentmihalyi, 1976). Gândirea divergentă - descrisă, în general, prin fluență, flexibilitate și originalitatea operațiunilor mentale - este măsurată, de obicei, cu ajutorul testelor psihologice aplicate copiilor; aceste teste arată corelații slabe cu formele de măsurare a creativității aplicate copiilor, cum ar fi originalitatea poveștilor spuse sau a desenelor
Manual de creativitate by Robert J. Sternberg [Corola-publishinghouse/Science/2062_a_3387]
-
dobândite. Chiar dacă Îmbrățișau și ei orientarea mendeliană, eugeniștii români nu Încercau să se adapteze modelului mișcării britanice. În Franța, mișcarea eugenistă era ceva mai timidă și datorită faptului că apăruse abia la Începutul secolului XX. Eugeniștii francezi au fost adesea descriși ca fiind „o variantă mai slabă”, deoarece ei erau mult mai preocupați de declinul numeric decât de cel calitativ al ratei natalității. Astfel, mișcarea franceză era mai interesată de „regenerare” decât de „degenerare” și aloca mai multe eforturi pentru Îmbunătățirea
Eugenie și modernizare în România interbelică by Maria Bucur [Corola-publishinghouse/Science/1967_a_3292]
-
derivă din diversitatea ideologică, metodologică și epistemologică a curentului internaționalismului liberal interbelic (Ashworth, 2002, p. 36), diversitate care, în fapt, reflectă la un alt nivel de analiză (internațional) -, diversitatea curentului liberal. Peter Wilson este cel care argumentează, contrar imaginii unitare descrise și atacate de E.H. Carr în influenta sa Criză a celor douăzeci de ani (Twenty Years’ Crisis), că grupul de autori incluși de Carr în categoria confuză de „utopici” este în fapt o grupare eterogenă de autori nutrind diverse speranțe
Manual de relații internaționale by Ionuț Apahideanu, Radu Sebastian Ungureanu, Andrei Miroiu () [Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
fie tradusă în fapt, iar pentru ca eforturile să ducă la obținerea rezultatelor dorite este nevoie de încredere reciprocă, de convingerea că și ceilalți fac demersurile necesare pentru obținerea obiectivelor comune. Prin modul în care este definit, se observă că mecanismul descris mai sus se bazează pe o concepere tradițională a securității. Amenințarea la care se face referire directă este cea de ordin militar, iar obiectul fundamental de referință este statul, ca singurul actor ce are atributul suveranității. Suveranitatea statului este limitată
Manual de relații internaționale by Ionuț Apahideanu, Radu Sebastian Ungureanu, Andrei Miroiu () [Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
decât să lucreze în aceeași direcție: respingerea războiului între aceste democrații prospere. Faptul că, în timp, această atitudine a fost adoptată și de alte state (cele din estul Europei) nu contravine explicației generale. Țările respective au aderat la logica deja descrisă chiar în situația modificării condițiilor bipolarității: în interior, o democrație liberală; în exterior, participarea la un sistem de securitate condus de Statele Unite. Aplicarea cu maximă rigoare a „briciului lui Ockham” - de eliminare a asumpțiilor inutile - face ca înntreaga teorie a
Manual de relații internaționale by Ionuț Apahideanu, Radu Sebastian Ungureanu, Andrei Miroiu () [Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
viitoare a sistemului de servicii sociale. Un alt element al lucrării este evaluarea pe care autorul o realizează asupra dezvoltărilor recente și problemelor cu care se confruntă sistemul național de protecție a copilului, evaluare care urmărește același tip de analiză descris mai sus, focalizându-se pe problematici precum adopțiile internaționale, copiii cu dizabilități, copiii străzii, tinerii care părăsesc instituțiile de plasament la vârsta de 18 ani, abuzul, neglijarea și exploatarea copilului, traficul cu copii și dilema costului mediu per copil. Și
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2160_a_3485]
-
încrederii publice în psihologi și în capacitatea acestora de a-și îndeplini responsabilitățile profesionale. Declarațiile publice: Anunțurile și avertismentele psihologilor trebuie să ajute publicul să judece situațiile și să ia decizii în cunoștință de cauză. Calificarea și afilierea profesională trebuie descrise cu exactitate și trebuie specificate limitele și dubiile asociate serviciilor lor. Confidențialitatea: Psihologii dezvăluie informații obținute pe parcursul activității lor în legătură cu oamenii numai cu permisiunea persoanei în cauză sau a reprezentantului ei legal, cu excepția acelor situații foarte rare în care dacă
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
triști (4) și calm față de debitorii furioși. Din punct de vedere al celor trei aspecte enunțate, studiul de caz este o strategie cu un nivel mediu de generalizare a rezultatelor, un nivel superior din punct de vedere a realității contextului descris, dar și un nivel scăzut de control și operaționalizare a variabilelor. 2.2.10. Studiile bazate pe metodologia de tip Q La intersecția dintre metodele cantitative și cele calitative se regăsesc design-urile metodologice de tip Q. Design-urile clasice
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
lor nu este întotdeauna ridicată. În ceea ce privește cum anume sunt evaluate aceste competențe, există câteva tipuri de scale care sunt utilizate. Pot fi utilizate scale tip interval, numerice sau alfabetice (de la 1 la 5 sau de la a la e) sau scale descrise verbal (excelent, foarte bine, bine, slab, etc.). Pitariu (2000) face o prezentare detaliată a metodelor de apreciere a performanțelor care se bazează pe diferite proceduri de evaluare, în funcție de obiectivele urmărite. Majoritatea formularelor de evaluare conțin cel puțin un item care
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
perceput de către angajat, acestea influențând nivelul de menținere al performanței finale. Reîntărirea (Robbins, 1998) este un concept preluat din abordarea behavioristă a condiționării operante prin care se urmărește repetarea (modificarea) în viitor a unui anumit comportament dorit (nedorit). Toate elementele descrise ale acestui model determină performanța la locul de muncă. Acest termen circumscrie o mulțime de sensuri ale rezultatelor de la locul de muncă, printre care productivitatea (cantitate, calitate, inovații), prezență la locul de muncă, comportament organizațional civic, etc. Citirea modelului se
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
membrii echipei în analize și dezbateri. Modelul continuum-ului stilurilor de conducere descrie trei variante principale de exercitare a conducerii, cărora le corespund trei modele de lideri (trei tipuri de atitudini în conducere) care își verifică eficiența în funcție de tendințele factorilor descriși mai sus și de disponibilitatea liderului de a se adapta lor (figura 14.3.1.1.). Figura 14.3.1.1. Modelul continuum-ului stilurilor de conducere Stilul autoritar definește situația în care puterea este concentrată în mâinile unei singure
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
cultivând încrederea și respectul reciproc în contextul colaborării. Situațiile conflictuale sunt confruntate și soluționate în cadrul discuțiilor deschise în care liderul nu încearcă să restabilească ordinea, ci mai degrabă oferă sugestii, acționând ca mediator și facilitând comunicarea între părțile implicate. Astfel descrisă, grila stilurilor de conducere sugerează faptul că liderul centrat pe munca în echipă (9.9) are cele mai mari șanse de a conduce eficient. De altfel, autorii grilei au adus argumente în favoarea acestui stil și au prezentat date care arată
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
într-un univers concentraționar: autoritatea lor avea ceva mort, dar sentimentul ei încă mai emana din trupurile lor. Evocările lui Fanfani 2 cu privire la ancien régime, marcate de o lipsă de prejudecăți bombastică, erau atât de nesincere, încât frizau delirul; tinerii descriși de Moro erau niște stafii care pot fi imaginate doar din fundul unei gropi pline de șerpi; tăcerea lui Andreotti 3 era străbătută de un surâs ca de ceară, de o viclenie îngrozitor de nesigură și de-acum iremediabil timidă... Tocmai
Scrieri corsare by Pier Paolo Pasolini () [Corola-publishinghouse/Science/2224_a_3549]
-
Alegerea unui instrument de măsurare și diagnoză a S.O. este în mod clar dependentă de scopul investigării și orientarea paradigmatică a cercetătorului, iar aceste chestionare variază în funcție de numărul și tipul stresorilor. O problemă cu care se confruntă multe dintre instrumentele descrise mai sus este că tind să se focalizeze doar pe o dimensiune a stresorului investigat, iar diversele scale trebuie permanent revalidate. Metodele de măsurare psihofiziologică a stresului profesional pot fi împărțite în trei mari categorii, privind variabilele cardiovasculare, hormonii de
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
o cât mai bună adaptare la contextul și obiectivele cercetării: itemii, original concepuți pentru a identifica situațiile de mobbing sever, în care victimele prezentau traume psihologice și psihosomatice grave, au fost adaptați la populația activă profesional. Practic, actele de agresiune descrise au avut intensitate și gravitate mai reduse; a fost introdus elementul subiectiv, percepția presupusei victime asupra evenimentelor, având în vedere că personalitatea țintei și mediul social (organizațional) în care are loc hărțuirea funcționează ca filtre ce afectează interpretarea evenimentelor; au
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
va fi și mai mare dacă, după încă trei ani, adică la zece ani distanță de momentul inițial, persoana redevine stabilă, precum a fost la cinci ani, respectiv la momentul inițial. Ce decizie putem lua cu privire la stabilitatea acesteia? Dacă fenomenul descris păstrează același pattern pentru 50 de persoane dintr-un eșantion de 100 și un pattern răsturnat pentru următoarele 50, devine clar faptul că indicele de stabilitate va fi probabil nul, deși realitatea, mult mai complexă, este alta. O altă problemă
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
a noului angajat la postul pe care îl ocupă. Autorul se oprește la descrierea detaliată a unei metode care permite diagnosticarea a opt tipuri de comportamente și poate fi utilizată în selecția pentru posturile de conducere. Toate metodele de diagnostic descrise au fost elaborate în cadrul centrului Noi tehnologii intelectuale și au fost puse în practică în cadrul activității acestuia. În dezvoltarea psihodiagnozei perceptive, o contribuție importantă o au metodele netradiționale în determinarea caracteristicilor psihologice ale persoanelor, și anume grafologia, elaborarea portretului psihologic
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
4). A doua este stabilirea unei succesiuni logice a dovezilor, de asemenea relevantă pe parcursul colectării datelor (din nou, vezi capitolul 4). A treia tactică presupune revizuirea unei forme preliminare a raportului de către persoane-cheie care au fost implicate În studiu (procedură descrisă mai pe larg În capitolul 6). Validitatea internă Testul acesta a beneficiat de cea mai mare atenție În cercetarea experimentală și cvasiexperimentală (Campbell și Stanley, 1966; Cook și Campbell, 1979). S-au identificat numeroase „amenințări” la adresa validității, legate mai ales
Studiul de caz. Designul, colectarea și analiza datelor by Robert K. Yin () [Corola-publishinghouse/Science/2216_a_3541]
-
de studiu, dar și alegerea din start a unei singure surse de dovezi - de pildă, „interviurile” - ca punct de focalizare a eforturilor de colectare a datelor. Triangularea: motiv pentru folosirea surselor multiple de dovezi. Abordarea unei singure surse de probe descrisă mai sus nu este recomandată pentru efectuarea studiilor de caz. Dimpotrivă, un punct forte de bază al colectării datelor pentru această metodă este posibilitatea folosirii mai multor surse diferite (pentru exemple de asemenea studii, vezi casetele 21 și 18). Chiar
Studiul de caz. Designul, colectarea și analiza datelor by Robert K. Yin () [Corola-publishinghouse/Science/2216_a_3541]
-
un cristal mai mare, repetă operația preparând cantități tot mai mari de soluție suprasaturată (150 g CuSO4· 5H2O în 300ml apă, 300g CuSO4· 5H2O în 600ml apă). Calculele sunt următoarele: Cristalul de piatră vânătă cel mai mare obținut prin metoda descrisă cântăreste 210g si a fost obținut în cinci săptămâni. Pe sticla de ceas se găseste un bloc mineral obținut prin unirea mai multor cristale, în cazul în care toate cristalele apărute în soluția suprasaturată sunt lăsate „să crească”. Decorații din
Apa, între miracol și științã. In: Aplicaţii ale echipamentelor periferice şi de interfaţare om calculator by Dan Marius Dobrea () [Corola-publishinghouse/Science/259_a_528]
-
pentru că, pur și simplu, nu se mai găsește decît În biblioteci, tirajul epuizîndu-se de mult. Dar, așa cum vom Încerca să argumentăm, recitirea acestei lucrări, la nouă ani după apariția ei În Statele Unite și la aproape 20 de ani de la evenimentele descrise, poate aduce o lumină nouă asupra unor fenomene actuale. Tema cărții e ușor de ghicit, asociind titlul elocvent cu biografiile celor doi autori: Kirk, fost ambasador al Statelor Unite În România Între 1985 și 1988, și Mircea Răceanu, fost diplomat În
[Corola-publishinghouse/Science/1866_a_3191]
-
G. Topîrceanu, Otilia Cazimir, Hortensia Papadat-Bengescu vibrează de pasiunea comunicării și dau măsura adevărată a talentului său. Totodată, autoarea face aici numeroase precizări și comentarii cu privire la intențiile și credințele ei literare, apărându-și cu tenacitate atitudinea naturală, fidelitatea față de realitatea descrisă. Dăruită cu o capacitate de percepție și de înregistrare a faptelor vieții ieșită din comun, M.-M. a acumulat numeroase impresii și trăiri, amplificate de mai multe traume biografice. Principalul și cel mai valoros filon al prozei sale este constituit
MARINO-MOSCU. In: Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/288039_a_289368]
-
inițial un mod de a spori, pe timp de război, eficiența În luptă și În industrie, Kaiser Wilhem Institut für Arbeittsphysiologie, ca și taylorismul, se baza pe un proiect de raționalizare a corpului. Lucrul cel mai remarcabil În ceea ce privește ambele tradiții descrise este, din nou, faptul că erau credințe larg Împărtășite de elite, educate care, altminteri, se situau la poli opuși ai spectrului politic. „Taylorismul și tehnocrația erau cuvintele-cheie ale unui triplu idealism: eliminarea crizelor economice și sociale, creșterea substanțială a productivității
În numele statului. Modele eșuate de îmbunătățire a condiției umane by James C. Scott () [Corola-publishinghouse/Science/2012_a_3337]
-
unui mic avion și de ceea ce pare să fie un elicopter. Nici unul dintre aceste planuri nu face vreo referire la istoria urbană, la tradițiile sau gusturile estetice ale locului unde urmează să fie aplicat. Oricât ar fi de surprinzător, orașele descrise nu oferă nici un indiciu privitor la situarea lor; sunt atât de neutre, Încât s-ar putea afla absolut oriunde. Chiar dacă o explicație a faptului că nici unul dintre aceste proiecte nu a fost vreodată adoptat poate fi prețul lor fabulos, cu
În numele statului. Modele eșuate de îmbunătățire a condiției umane by James C. Scott () [Corola-publishinghouse/Science/2012_a_3337]