2,179 matches
-
să acționeze În numele unor reguli generale, principii abstracte, pentru o varietate de principali legitimi având funcții și interese social recunoscute. Actorii Își asumă responsabilitatea de a acționa În conformitate cu legile morale și naturale raționale În societate; ei Își asumă o competență emergentă din scientizarea și raționalizarea societății. În spațiul organizațional, urmărirea intereselor sinelui sau pe cele ale acționarilor devine o chestiune de legitimare socială a intereselor. Dacă, la nivel ideologic, societatea modernă percepe, de exemplu, stima de sine, dezvoltarea profesională sau participarea
Organizare și câmpuri organizaționale. O analiză instituțională by Mihai Păunescu [Corola-publishinghouse/Science/2104_a_3429]
-
necodificate În legi. De exemplu, mișcările sociale environmentale (ecologice), mișcările privind drepturile consumatorilor (consumerismul) reflectă schimbări de valori sociale ce pot conduce la modificări legislative ulterioare. Organizațiile anticipează aceste schimbări și sunt datoare să reflecte, În propriile activități, valorile sociale emergente. A patra dimensiune, responsabilitatea filantropică sau voluntară a organizației se referă la implicarea acesteia În misiuni caritabile sau activități sociale care nu sunt cerute În mod imperativ de societate nici legal și nici etic, dar sunt de dorit și contribuie
Organizare și câmpuri organizaționale. O analiză instituțională by Mihai Păunescu [Corola-publishinghouse/Science/2104_a_3429]
-
se constituie În câmpuri sociale: un set de actori (În special colectivi - organizații) Între care se stabilesc relații de schimb - tranzacții - de diverse tipuri (de bunuri materiale sau simbolice). Câmpul social este un spațiu de interacțiune așezat conform unei structuri emergente a relațiilor stabile Între actori și a Înțelegerilor sociale Împărtășite de aceștia. Ne vom referi preponderent la câmpuri organizaționale, adică câmpuri sociale În care actorii relevanți sunt organizații sau actori colectivi. Acestea se structurează ( În sensul folosit de Giddens, 1984
Organizare și câmpuri organizaționale. O analiză instituțională by Mihai Păunescu [Corola-publishinghouse/Science/2104_a_3429]
-
relațiilor stabile Între actori (organizații). Capitalul social disponibil prin consolidarea Încrederii În situații interacționale concrete și scăderea oportunismului În relațiile implicate În rețele este complementat de difuziunea unor modele mentale Împărtășite care legitimează configurația structurală a câmpului. Structura de roluri emergentă este rezultatul implicării tranzacțiilor În relații sociale stabile ceea ce determină o probabilitate obiectivă de apariție a unui anumit comportament considerat prosocial (bazat pe considerarea intereselor celuilalt, Încredere strategică și reciprocitate). Pe de altă parte, structurarea rețelei nu este doar obiectiv
Organizare și câmpuri organizaționale. O analiză instituțională by Mihai Păunescu [Corola-publishinghouse/Science/2104_a_3429]
-
forța de muncă, dezvoltarea presupune creșterea competitivității prin formarea continuă a capitalului uman, tehnologizarea procesului productiv și creșterea valorii adăugate, adică a capacității de integrare a activităților productive. Cea de-a doua perspectivă se impune printr-o concepție a controlului emergentă ce difuzează la nivelul câmpului și inspiră strategiile practice de acțiune. Astfel, „rețetele” manageriale actuale ale lohn-ului, axate pe gestionarea relației cu partenerul extern (resursa strategică), incluzând roluri de Întocmire a contractelor și gestiunea fluxului de comenzi, Încep a
Organizare și câmpuri organizaționale. O analiză instituțională by Mihai Păunescu [Corola-publishinghouse/Science/2104_a_3429]
-
și inspiră strategiile practice de acțiune. Astfel, „rețetele” manageriale actuale ale lohn-ului, axate pe gestionarea relației cu partenerul extern (resursa strategică), incluzând roluri de Întocmire a contractelor și gestiunea fluxului de comenzi, Încep a fi chestionate de către o concepție emergentă asupra controlului. Noua concepție pare a deplasa accentul pe diversificarea și integrarea activităților funcționale În realizarea „autonomă” și comercializarea directă a unui produs (o concepție, să-i spunem, productivă). Percepția și strategiile emergente sunt asociate cu un tip de capital
Organizare și câmpuri organizaționale. O analiză instituțională by Mihai Păunescu [Corola-publishinghouse/Science/2104_a_3429]
-
Încep a fi chestionate de către o concepție emergentă asupra controlului. Noua concepție pare a deplasa accentul pe diversificarea și integrarea activităților funcționale În realizarea „autonomă” și comercializarea directă a unui produs (o concepție, să-i spunem, productivă). Percepția și strategiile emergente sunt asociate cu un tip de capital cultural, specific managerilor provenind din domeniul de creație sau productiv și din firme având capacități de producție (asamblare) mai degrabă reduse, ceea ce inspiră dezvoltarea activităților pe orizontală, complementare procesului productiv. Pe de altă
Organizare și câmpuri organizaționale. O analiză instituțională by Mihai Păunescu [Corola-publishinghouse/Science/2104_a_3429]
-
de altă parte, managerii provenind din comerțul exterior cu un capital cultural specific și dispunând de capacități productive mari se orientează către strategii de contractare cu parteneri externi menținând activitățile centrale de contractare import/export care caracterizează lohn-ul. Strategia emergentă de integrare productivă presupune o metaforă organică a „organizației ca Întreg” și nu doar ca subcontractoare dependentă de comenzile altei firme; apariția metaforei este facilitată de presiuni instituționale: „recomandări ale consultanților de afaceri și analize raționale asupra eficienței Întreprinse de
Organizare și câmpuri organizaționale. O analiză instituțională by Mihai Păunescu [Corola-publishinghouse/Science/2104_a_3429]
-
performanță. De asemenea, sunt convergente teoriilor lui Burt (1992) sau Granovetter (1973) privind rolul „lacunelor structurale” (structural holes) și, respectiv, al „legăturilor slabe” În difuzarea informației și noilor oportunități de afaceri. Acest tip de strategie funcționează mai degrabă ca practică emergentă În firmele mici ce urmăresc dezvoltarea și schimbarea raportului de putere la nivelul câmpului. Este o sursă de modificare la nivelul câmpului inducând de-legitimarea strategiilor dominante de menținere a unui portofoliu constant de clienți pentru producția În lohn. Modelele
Organizare și câmpuri organizaționale. O analiză instituțională by Mihai Păunescu [Corola-publishinghouse/Science/2104_a_3429]
-
dezvoltarea propriilor produse (o concepție a „firmei ca Întreg”) și nu doar contractarea capacității productive. În ultimul caz, strategia economică accentuează diversificarea și coordonarea activităților pentru realizarea unui „produs Întreg”, proiectarea, aprovizionarea cu materii prime, desfacerea; În general firmele mici, emergente care nu se bazează pe o „moștenire” a capacităților tehnologice din perioada comunistă, adoptă strategii diversificate. Această strategie este specifică organizațiilor ai căror manageri provin din domeniul de creație sau productiv și care au capacități de producție (asamblare) mai degrabă
Organizare și câmpuri organizaționale. O analiză instituțională by Mihai Păunescu [Corola-publishinghouse/Science/2104_a_3429]
-
aderarea la Uniunea Europeană, concomitent cu presiunile de creștere a veniturilor În termeni reali și deprecierea monedei naționale În raport cu moneda unică europeană, induc presiuni de schimbare instituțională la nivelul câmpului. Ele instituie reguli diferite ale jocului ce determină apariția unor strategii emergente ce ar putea conduce la dezinstituționalizarea modelelor culturale existente cu privire la dezvoltarea firmei. Schimbarea concepției dominante conduce la modificarea relațiilor Între actori afectând capitalul social constituit și forțează re-poziționarea actorilor În structură. Cel mai probabil, schimbarea este indusă prin „recomandări ale
Organizare și câmpuri organizaționale. O analiză instituțională by Mihai Păunescu [Corola-publishinghouse/Science/2104_a_3429]
-
consultanților de afaceri și analize raționale asupra eficienței Întreprinse de teoreticienii organizațiilor” (Davis, Diekman și Tinsley, 1994:552) care difuzează de-a lungul câmpului și problematizează actualele modalități obiective, luate ca atare, ce inspiră strategiile practice ale actorilor. Noua cultură emergentă accentuează mai mult dezvoltarea integrală a firmei (nu doar a capacității productive) și diversificarea laterală care să includă celelalte stadii tehnologice și economice. Astfel, În cazul sectorului confecțiilor, concepția asupra controlului ce accentua importanța relațiilor externe este treptat delegitimată și
Organizare și câmpuri organizaționale. O analiză instituțională by Mihai Păunescu [Corola-publishinghouse/Science/2104_a_3429]
-
a relațiilor dintre acestea. Menținerea coaliției de interese a organizației și controlul intern și extern al competiției (atât la nivelul organizației, cât și al mediului organizațional), produc stabilizarea relațiilor Între actori la ambele nivele (atât intra cât și inter-organizațional); structura emergentă de relații este În același timp o construcție culturală a actorilor În baza căreia aceștia Își Întemeiază strategiile practice prin urmărirea reciprocă a acțiunii celorlalți. Modificarea regulilor jocului, În special prin intervenția statului, dar și modificarea altor condiții obiective ce
Organizare și câmpuri organizaționale. O analiză instituțională by Mihai Păunescu [Corola-publishinghouse/Science/2104_a_3429]
-
comunitate cognitivă; granițele acestuia sunt mai degrabă culturale decât funcționale. Câmpul este constituit sub forma unei rețele ce generează capital social, dublată de concepții culturale și norme informale (instituții informale); este astfel, un spațiu de interacțiune așezat conform unei structuri emergente a relațiilor stabile Între actori și a Înțelegerilor sociale Împărtășite de aceștia. Argumentul nostru conform căruia piețele converg către constituirea de câmpuri sociale, reflectă Într-o măsură mai adecvată modelele reale de schimb/cooperare Între actori și este plauzibil În
Organizare și câmpuri organizaționale. O analiză instituțională by Mihai Păunescu [Corola-publishinghouse/Science/2104_a_3429]
-
atunci când oportunismul actorilor amenință realizarea unor câștiguri mutuale. Rețelele ignoră totuși determinările culturale și limitările cognitive ale patternurilor relaționale. Schimbările survenite În structura de relații ar putea fi explicate prin tensiunea dintre capitalul social (relații sociale) existent și modelele culturale emergente (instituții formale și informale). Câmpurile sociale sunt modele teoretice ce explică incidența cooperării organizate/instituționalizate luând În calcul atât determinări de ordin socio-structural, dar și normativ și cultural. Valoarea euristică a noțiunii de câmp se regăsește În perceperea acestuia ca
Organizare și câmpuri organizaționale. O analiză instituțională by Mihai Păunescu [Corola-publishinghouse/Science/2104_a_3429]
-
o anumită distribuire a resurselor sociale. Din punct de vedere epistemic, câmpurile echivalează cu introducerea de variabile sociale, politice și culturale În modelul neoclasic al pieței, dar și cu reconsiderarea rolului acțiunii În cadrul teoriilor instituționaliste. Ele sunt structuri de interacțiuni emergente, ordonate social și cultural și se constituie În modele teoretice cu grad mai mare de izomorfism față de patternurilor reale de cooperare Între actori decât piața concurențială sau integrarea ierarhică, fiindcă explică deopotrivă structurile intra și interorganizaționale de producere a cooperării
Organizare și câmpuri organizaționale. O analiză instituțională by Mihai Păunescu [Corola-publishinghouse/Science/2104_a_3429]
-
România, într-un cadru integrativ, ancorat în cele mai recente dezvoltări teoretico-metodologice, domeniile de frontieră ale Psihologiei și Biologiei - Psihologia Evoluționistă și Consilierea Genetică - cu impact pentru cercetarea și practica (de exemplu, promovarea sănătății și tratamentul patologiei) în aceste domenii emergente. Prezentarea autorilor: Daniel David este conferențiar universitar dr. și director al programului de Psihologie Clinică și Psihoterapie la Catedra de Psihologie a Universității „Babeș-Bolyai” din Cluj-Napoca, președintele Colegiului Psihologilor din România, Filiala Cluj, și psiholog principal în psihologie clinică, consiliere
Fundamente de psihologie evoluțonistă și consiliere genetică. Integrări ale psihologiei și biologiei by Daniel David, Oana Benga, Alina S. Rusu () [Corola-publishinghouse/Science/2124_a_3449]
-
caracteristicile fenotipice psihologice), iar prin consilierea genetică, optimizarea stării de sănătate și managementul patologiei pentru tulburări care implică mecanisme genetice (evolutive sau nu). Așa cum fizica relativistă a asimilat și integrat critic dezvoltările anterioare (de exemplu, mecanica clasică), și aceste domenii emergente asimilează și integrează critic dezvoltările precedente cu privire la natura umană și la starea de sănătate și boală. Astfel, multe modele biologice (de exemplu, strategiile de împerechere) și psihologice (de exemplu, modelul social standard - rolul factorilor culturali și de mediu în diferențele
Fundamente de psihologie evoluțonistă și consiliere genetică. Integrări ale psihologiei și biologiei by Daniel David, Oana Benga, Alina S. Rusu () [Corola-publishinghouse/Science/2124_a_3449]
-
psihologia evoluționistă (de exemplu, care este designul acestor structuri) și noi modalități de intervenție psihologică (de exemplu, cognitiv-comportamentală), cu impact în consilierea genetică (de exemplu, modificarea stilului de viață al subiecților cu tulburări multifactoriale). Așa cum arătam mai sus, aceste domenii emergente nu sunt însă un receptor pasiv, ci pot marca, la rândul lor, noile evoluții din psihologie și biologie. Prezentul volum, intitulat Fundamente de Psihologie Evoluționistă și Consiliere Genetică Integrări ale Psihologiei și biologiei, prezintă bazele Psihologiei evoluționiste și ale Consilierii
Fundamente de psihologie evoluțonistă și consiliere genetică. Integrări ale psihologiei și biologiei by Daniel David, Oana Benga, Alina S. Rusu () [Corola-publishinghouse/Science/2124_a_3449]
-
România, într-un cadru integrativ, ancorat în cele mai recente dezvoltări teoretico-metodologice, domeniile de frontieră ale psihologiei și biologiei: Psihologia Evoluționistă și Consilierea Genetică - cu impact pentru cercetarea și practica (de exemplu, promovarea sănătății și tratamentul patologiei) în aceste domenii emergente. Opiniile exprimate în acest volum sunt atât o sinteză a literaturii de specialitate, cât și o reevaluare a unor publicații anterioare, naționale și internaționale, ale autorilor. Integrarea lor în lucrare oferă o perspectivă coerentă asupra Psihologiei Evoluționiste și Consilierii Genetice
Fundamente de psihologie evoluțonistă și consiliere genetică. Integrări ale psihologiei și biologiei by Daniel David, Oana Benga, Alina S. Rusu () [Corola-publishinghouse/Science/2124_a_3449]
-
focalizare asupra domeniului neuroștiințelor cognitive; Alina Rusu este licențiată în biologie, cu studii postdoctorale în psihologie clinică, cu focalizare asupra abordării evoluționiste și a ecologiei umane. Pornind de la aceste două considerente, am hotărât să prezentăm într-o singură lucrare domeniile emergente ale integrării abordării psihologice și biologice asupra naturii umane și asupra stării de sănătate și boală. Nu în ultimul rând, această integrare reflectă poziția noastră, în sensul că: ambele domenii reprezintă o interacțiune dintre un demers psihologic și unul biologic
Fundamente de psihologie evoluțonistă și consiliere genetică. Integrări ale psihologiei și biologiei by Daniel David, Oana Benga, Alina S. Rusu () [Corola-publishinghouse/Science/2124_a_3449]
-
capitolul 6, testarea genetică, iar capitolul 7, fundamentele consilierii genetice. Secțiunea „Remarci finale” cuprinde concluziile și noile direcții în domeniu. Am optat pentru această structură a lucrării pentru a reliefa atât fondul comun al Psihologiei Evoluționiste și Consilierii Genetice - domenii emergente ale interacțiunii psihologiei și biologiei -, cât și datorită faptulului că, deși sunt complementare, ele sunt totuși două domenii diferite. Sub aspect expozițional, lucrarea va introduce pentru prima dată în limba română anumite constructe proprii Psihologiei Evoluționiste și Consilierii Genetice; în
Fundamente de psihologie evoluțonistă și consiliere genetică. Integrări ale psihologiei și biologiei by Daniel David, Oana Benga, Alina S. Rusu () [Corola-publishinghouse/Science/2124_a_3449]
-
al doilea semestru al anului 2009. Estimările Comisiei Europene privind evoluția Statelor Unite au avut în vedere o contracție economică de 2,5% în 2009, urmată de o creștere cu 2,2% și 2,0% în 2010 respectiv 2011. În Asia emergentă, China a fost prima țară care a înregistrat creșteri semnificative, Comisia Europeană estimând pentru aceasta o creștere economică de 8,7% în 2009 și 9,6% respectiv 9,5% în 2010 și 2011. În ceea ce privește Japonia, estimările pentru finele anului 2009
Problematica cadrului legal în contextul crizei economico-financiare actuale. In: Impactul politicilor de tip anticriză asupra economiei reale by Ioan Ciochină Barbu, Constantin Sălceanu, Andy Puşcă, Angelica Roşu () [Corola-publishinghouse/Science/1127_a_2361]
-
au luat. O serie de indicatori financiari au revenit la nivelurile anterioare crizei și începe să se reinstaureze încrederea. De asemenea, s-au ameliorat perspectivele comerciale și de creștere economică la nivel mondial, în special în cazul economiilor de piață emergente. În acest context și având în vedere ajustarea favorabilă a stocurilor, s-a apreciat creșterea PIB ca fiind pe o traiectorie pozitivă în UE și în zona euro. Toate economiile au fost afectate de criză, iar în cele mai mari
Problematica cadrului legal în contextul crizei economico-financiare actuale. In: Impactul politicilor de tip anticriză asupra economiei reale by Ioan Ciochină Barbu, Constantin Sălceanu, Andy Puşcă, Angelica Roşu () [Corola-publishinghouse/Science/1127_a_2361]
-
pe elev. De ani buni magistrocentrismul se anunță falimentar, cu metodele sale expozitive cu tot. Intrumentarul audiovideo a devenit pentru copiii noștri terminație a corpului lor, aproape că nu se mai pot dezlipi de imagini însoțite sau nu de sunete emergente din tehnologii tot mai sofisticate cu care ei se simt tot mai familiar. Unii cercetători au lansat îngrijorări de tipul că tinerei generații confiscate de televizor și calculator îi va fi din ce în ce mai greu să se concentreze pe sensurile unui text
„Să fie sfȃrşitul? Sau abia atunci începi?” Constantin Noica Savuroase paradigme pedagogice în sos de pasiune. In: Ieşirea în etern. Exerciţiu împotriva căderii by Valeria Roşca () [Corola-publishinghouse/Science/1134_a_2311]