153,583 matches
-
fațadă și culorile clădirilor l reparații la instalațiile interioare, la branșamentele și racordurile exterioare, de orice fel, aferente construcțiilor, în limitele proprietății, montarea sistemelor locale de încălzire și de preparare a apei calde menajere cu cazane omologate, precum și montarea aparatelor individuale de climatizare și/sau de contorizare a consumurilor de utilități l reparații și înlocuiri la pardoseli l lucrări pentru amplasarea de tonete, pupitre acoperite sau închise, destinate difuzării și comercializării presei, cărților și florilor, care sunt amplasate direct pe sol
Agenda2004-45-04-gen3 () [Corola-journal/Journalistic/283021_a_284350]
-
Consultând pliantele și ghidurile puse la dispoziție, toți cetățenii (indiferent dacă sunt sau nu beneficiari ai sistemului public de pensii) pot afla informații concrete despre avantajele asigurării în sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale pentru asigurații individuali, pensiile pe bază de capitalizare (sistemul pensiilor facultative ocupaționale - reglementate juridic prin Legea nr. 249/2004), organizarea și funcționarea sistemului facultativ de pensii ocupaționale, asigurații individuali din acest sistem, garanțiile sistemului pensiilor ocupaționale, beneficiile acestui sistem de pensii. Pliantele și
Agenda2004-45-04-gen6 () [Corola-journal/Journalistic/283023_a_284352]
-
asigurării în sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale pentru asigurații individuali, pensiile pe bază de capitalizare (sistemul pensiilor facultative ocupaționale - reglementate juridic prin Legea nr. 249/2004), organizarea și funcționarea sistemului facultativ de pensii ocupaționale, asigurații individuali din acest sistem, garanțiile sistemului pensiilor ocupaționale, beneficiile acestui sistem de pensii. Pliantele și ghidurile pot fi găsite la sediul casei Județene de Pensii Timiș (str. Andrei Șaguna bloc U6), sediul Casei Locale de Pensii Lugoj (str. Timișorii nr. 27-33
Agenda2004-45-04-gen6 () [Corola-journal/Journalistic/283023_a_284352]
-
fost preluate 209 cazuri de către serviciul de asistență socială din cadrul proiectului, 98,92% dintre acestea având ca victime femei. Formele de abuz fizic au avut o proporție de 86,02%, iar cele de abuz psiho-emoțional - 73,12%. De consiliere psihologică individuală au beneficiat 32,8% dintre cazuri, iar de consiliere juridică - 153 de persoane în 184 de ședințe. S-au derulat 16 traininguri pentru ofițerii de poliție implicați în astfel de cazuri, nouă talk-show-uri radio, campanii de informare și altele. M.
Agenda2004-45-04-gen7 () [Corola-journal/Journalistic/283024_a_284353]
-
Informații suplimentare și înscrieri la telefon 493 642, 0722-957 927 sau e-mail: start@hosted. regionalnet. org. ( A. M. G.) Plăți Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Arad a anunțat că a început să achite venitul de completare (diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele trei luni anterioare disponibilizării și indemnizația de șomaj) cuvenit persoanelor disponibilizate până la 31 ianuarie 2004 din unitățile sanitare finanțate integral din venituri proprii prin sistemul asigurărilor sociale de sănătate, aflate în subordinea Direcției de Sănătate Publică
Agenda2004-43-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/283005_a_284334]
-
formă electronică sau tipărită, în numele agonia. net (agonia. ro sau poezie. ro), orice texte de orice natură publicate în acest site. În acest caz, autorii vor fi notificați urmând că orice drepturi materiale rezultate explicit și direct în urmă publicării individuale a acestora să revină autorilor conform reglementărilor legislative în vigoare. “ Pe de altă parte, www. agonia. net nu își asumă nici o responsabilitate legată de proveniență textelor trimise de membrii site-ului și pedepsește plagiatul prin excluderea de pe site. cente. De
Agenda2004-46-04-b () [Corola-journal/Journalistic/283037_a_284366]
-
cu mercaptan a gazelor naturale distribuite de S.C. Distrigaz-Nord S.A. în raza municipiului Timișoara, programate în nopțile de 8/9, respectiv 10/11 noiembrie. Astfel de acțiuni au ca scop detectarea eventualelor emanații din rețeaua de distribuție, precum și din instalațiile individuale de utilizare pentru prevenirea incendiilor și a accidentelor ce se pot solda cu pierderi de vieți omenești. Din acest motiv, persoanele care sesizează mirosul specific de gaz (mercaptan) sunt rugate să contacteze telefonic dispeceratul S.C. Distrigaz-Nord S.A. Timișoara, la numerele
Agenda2004-46-04-general3 () [Corola-journal/Journalistic/283047_a_284376]
-
sau vechimea în serviciu realizată în alte sectoare, livretul militar (originalul și o copie), adeverință de certificare a perioadei de studii în învățământul superior, adeverință privind sporurile și adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv de muncă ori contractul individual de muncă, adeverință privind munca prestată în condiții de muncă speciale și/sau deosebite (grupa I și grupa a II-a de muncă potrivit vechii legislații), dovada certificării stagiului de cotizare, procură specială pentru mandatar, data încetării calității de asigurat
Agenda2004-46-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283042_a_284371]
-
3. Evident că și sumele care se plătesc pentru orele suplimentare efectuate se impozitează. 4. Potrivit art. 120 alin. 2 din Codul Muncii, „sporul pentru munca suplimentară se stabilește prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă sau, după caz, contractului individual de muncă, și nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază“. 5. Dacă vă veți da demisia, nu veți beneficia de indemnizație de șomaj. Va trebui ca încetarea contractului de muncă să aibă loc prin acordul părților
Agenda2004-46-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283042_a_284371]
-
Didel Krawitsch, Timișoara. O.G. nr. 85/2001 privind organizarea și funcționarea asociațiilor de proprietari prevede la art. 8 că cel care adoptă decizii privind angajarea administratorului și contabilului, precum și a altor persoane fizice necesare asociației, pe bază de contract individual de muncă sau de convenție civilă, pe perioadă determinată este comitetul executiv al asociației de proprietari. Adunarea generală a proprietarilor adoptă hotărâri asupra cuantumului salariilor, indemnizațiilor și al eventualelor premii care se acordă personalului încadrat cu contract individual de muncă
Agenda2004-46-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283042_a_284371]
-
de contract individual de muncă sau de convenție civilă, pe perioadă determinată este comitetul executiv al asociației de proprietari. Adunarea generală a proprietarilor adoptă hotărâri asupra cuantumului salariilor, indemnizațiilor și al eventualelor premii care se acordă personalului încadrat cu contract individual de muncă sau pe bază de convenție civilă, precum și asupra valorii și a modalităților de contractare, în cazul în care administrarea clădirii este asigurată de persoane juridice. Adunarea generală a proprietarilor hotărăște, de asemenea, și asupra acordării unor drepturi bănești
Agenda2004-46-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283042_a_284371]
-
și boli profesionale, pensii, securitatea și sănătatea în muncă, salarizare, timpul de muncă și timpul de odihnă, încadrarea în muncă a străinilor, prestarea muncii de către cetățenii români în străinătate), contractele de muncă (înregistrarea angajatorilor; înregistrarea, modificarea, suspendarea și încetarea contractului individual de muncă), statele de plată, carnetele de muncă, serviciile prestate de I.T.M. și comisionul perceput pentru ele, obținerea de către angajatori a aprobării pentru păstrarea și completarea carnetelor de muncă ale propriilor salariați, numărul mediu scriptic, actele necesare la dosarul de
Agenda2004-46-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/283051_a_284380]
-
pentru păstrarea și completarea carnetelor de muncă ale propriilor salariați, numărul mediu scriptic, actele necesare la dosarul de personal, principalele fapte sancționate contravențional de legislația muncii în vigoare. De asemenea, de pe acest site pot fi copiate (descărcate) următoarele formulare: contractul individual de muncă, actul adițional la contractul de muncă, decizia de încetare a contractului individual de muncă, decizia de concediere, centralizator stat de plată (model orientativ), cererea pentru înscriere la un curs de perfecționare profesională în domeniul relațiilor de muncă/securității
Agenda2004-46-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/283051_a_284380]
-
necesare la dosarul de personal, principalele fapte sancționate contravențional de legislația muncii în vigoare. De asemenea, de pe acest site pot fi copiate (descărcate) următoarele formulare: contractul individual de muncă, actul adițional la contractul de muncă, decizia de încetare a contractului individual de muncă, decizia de concediere, centralizator stat de plată (model orientativ), cererea pentru înscriere la un curs de perfecționare profesională în domeniul relațiilor de muncă/securității și sănătății în muncă, cererea privind eliberarea/reînnoirea autorizației de funcționare din punct de
Agenda2004-46-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/283051_a_284380]
-
indiviziune. Pentru aceasta, aveți nevoie de un proiect întocmit de un topograf. Dl Avram I. , Lugoj. Locul muncii poate fi modificat unilateral de către angajator prin delegarea sau detașarea salariatului într-un alt loc de muncă decât cel prevăzut în contractul individual de muncă. Pe durata delegării, respectiv, a detașării, salariatul își păstrează funcția și toate celelalte drepturi prevăzute în contractul individual de muncă. Delegarea poate fi dispusă pentru o perioadă de cel mult 60 de zile și se poate prelungi, cu
Agenda2004-47-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283066_a_284395]
-
modificat unilateral de către angajator prin delegarea sau detașarea salariatului într-un alt loc de muncă decât cel prevăzut în contractul individual de muncă. Pe durata delegării, respectiv, a detașării, salariatul își păstrează funcția și toate celelalte drepturi prevăzute în contractul individual de muncă. Delegarea poate fi dispusă pentru o perioadă de cel mult 60 de zile și se poate prelungi, cu acordul salariatului, cu cel mult 60 de zile. Salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport și cazare, precum și
Agenda2004-47-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283066_a_284395]
-
în cadrul programului comunitar în domeniul formării profesionale Leonardo da Vinci II. Pentru constituirea dosarului de candidatură, cei interesați trebuie să furnizeze documente care să ateste competența în activități care contribuie la îndeplinirea obiectivelor urmărite, respectiv: l îmbunătățirea abilităților și competențelor individuale, în special ale tinerilor, în procesul de formare profesională inițială la toate nivelurile l îmbunătățirea calității procesului de formare profesională continuă l promovarea și întărirea contribuției procesului de formare profesională în procesul de inovare, în vederea îmbunătățirii competitivității și antreprenoriatului. Experții
Agenda2004-47-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283079_a_284408]
-
rezultatele obținute de către sportivii timișeni, așa cum ne-au fost comunicate de dna Dorina Vărgatu, președintele clubului lugojean: Cristian Cioica (clasa 8) - locul III la suliță și locul II la greutate, Victor Doană (clasa 8) - locul I la tenis de masă individual și pe echipe, locul I la suliță și locul II la greutate, Emil Gama (clasa 5) - locul I la tenis de masă individual și pe echipe, Mărioara Grăbuescu (clasa 6) - locul III la popice, locul III la tenis de masă
Agenda2004-31-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282715_a_284044]
-
la suliță și locul II la greutate, Victor Doană (clasa 8) - locul I la tenis de masă individual și pe echipe, locul I la suliță și locul II la greutate, Emil Gama (clasa 5) - locul I la tenis de masă individual și pe echipe, Mărioara Grăbuescu (clasa 6) - locul III la popice, locul III la tenis de masă individual și pe echipe, Leonard Lupașcu (clasa 4) - locul I la suliță, locul II la greutate, locul II la 100 m și locul
Agenda2004-31-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282715_a_284044]
-
și pe echipe, locul I la suliță și locul II la greutate, Emil Gama (clasa 5) - locul I la tenis de masă individual și pe echipe, Mărioara Grăbuescu (clasa 6) - locul III la popice, locul III la tenis de masă individual și pe echipe, Leonard Lupașcu (clasa 4) - locul I la suliță, locul II la greutate, locul II la 100 m și locul II la 1 500 m, Tudor Micu (clasa 7) - locul II la suliță, locul III la greutate și
Agenda2004-31-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282715_a_284044]
-
greutate, locul II la 100 m și locul II la 1 500 m, Tudor Micu (clasa 7) - locul II la suliță, locul III la greutate și locul III la popice, Gabriela Nicola (clasa 8) - locul I la tenis de masă individual și pe echipe, locul I la suliță, locul I la greutate, locul I la popice, locul II la tenis de masă pe echipe și locul III la 100 m, Cristian Poszipal (clasa 5) - locul I la 1 500 m și
Agenda2004-31-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282715_a_284044]
-
locul II la tenis de masă pe echipe și locul III la 100 m, Cristian Poszipal (clasa 5) - locul I la 1 500 m și locul III la 100 m, Irina Pușcaș (clasa 6) - locul I la tenis de masă individual, locul I la 100 m, locul II la tenis de masă pe echipe, locul III la suliță și locul III la greutate, Mărioara Stănescu (clasa 7) - locul I la tenis de masă pe echipe și locul III la tenis de
Agenda2004-31-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282715_a_284044]
-
I la 100 m, locul II la tenis de masă pe echipe, locul III la suliță și locul III la greutate, Mărioara Stănescu (clasa 7) - locul I la tenis de masă pe echipe și locul III la tenis de masă individual. În urma rezultatelor foarte bune obținute de cei 10 sportivi sus-menționați, palmaresul remarcabil al Cubului Sportiv al Handicapaților Fizic „Maraton 93“ din municipiul de pe Timiș s-a îmbogățit cu locul 2 la competiția de tir cu pușca și cu locul 2
Agenda2004-31-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282715_a_284044]
-
au datorii către bugetul de stat și celelalte bugete. Dosarele se pot depune la M.T.C.T. în perioada 20 septembrie-4 octombrie 2004. C. V. Recomandări ale F.A.L.T. l Privind alimentarea cu gaze naturale O dată cu adoptarea noilor condiții generale privind modul de contorizare individuală în locuințe și aprobare de instalare pentru alți receptori în apartamentele din cadrul unei asociațiii de proprietari, F.A.L.T. - care a convenit împreună cu Distrigaz asupra acestora - a ținut să facă unele recomandări tuturor celor care realizează astfel de investiții. Este vorba în
Agenda2004-31-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282712_a_284041]
-
concrete pentru eliberarea diferitelor tipuri de adeverințe, iar satisfacerea cererilor, generate de aplicarea legii menționate, înseamnă foarte mult timp și dificultăți la fel de mari, în perioada admiterilor, concediilor, licențelor etc. În acest sens, nota Ministerului Educației și Cercetării precizează că situația individuală a fiecărui solicitant se află numai în arhivele instituțiilor de învățământ superior, iar Casa Națională de Pensii se va baza, în deciziile pe care le va lua, pe adeverințele eliberate de universități. Ținând cont de vârsta înaintată a persoanelor solicitate
Agenda2004-31-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282721_a_284050]