15,596 matches
-
verificarea și controlul respectării prevederilor procedurii de funcționare a sistemului și în cazul validării furnizează entității publice un cod unic al angajamentului legal care este utilizat pe toată durata de derulare a angajamentului. În cazul angajamentelor legale emise pe perioadă nedeterminată, al celor care se reînnoiesc automat, precum și în alte situații stabilite prin procedura de funcționare a sistemului, înregistrarea în sistemul de control al angajamentelor poate fi efectuată în fiecare an, sistemul furnizând coduri unice ale angajamentelor legale. ... 4. La
ORDONANȚĂ nr. 10 din 1 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294194]
-
fi publicat pe pagina web a Companiei Naționale de Administrare a Infrastructurii Rutiere - S.A. și a Direcției Regionale de Drumuri și Poduri București. ... 15. Pentru componența civilă prevăzută la lit. A.f)-A.j) se eliberează permise de liberă trecere pe durată nedeterminată de către Compania Națională de Administrare a Infrastructurii Rutiere - S.A. Modelul și condițiile de acordare se stabilesc interinstituțional. Permisele de liberă trecere vor fi anulate sau înlocuite în cazul în care persoanele nu mai beneficiază de dreptul acordat sau se
ORDIN nr. 4.031 din 18 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292915]
-
legăminte. Renașterea conștiinței este pentru unii cântecul de sirenă. O enigmă. Pentru inițiați, o așteptare plină de răbdare și sacrificii, un vis devenit realitate prin interferarea cu alte dimensiuni. Gândurile, vorbele, dorințele se încrucișează cu muzica celestă într-un spațiu nedeterminat. Veacuri de istorie se vor strânge într-un punct zero, clepsidra orelor fără cusur va face imposibilă ezitarea cugetelor lipsite de versul matematic al Creației. Un cântec de lebădă pentru unii, o șansă de a-și netezi drumul spre izvorul
RENAŞTERE de CAMELIA CONSTANTIN în ediţia nr. 642 din 03 octombrie 2012 [Corola-blog/BlogPost/343867_a_345196]
-
de muncă (transferuri de la bugetul statului către angajator) – reprezintă sumele acordate angajatorilor pentru plata absolvenților instituțiilor de învățământ, stimularea șomerilor care se încadrează în muncă înainte de expirarea perioadei de șomaj, stimularea angajatorilor care încadrează în muncă pe perioadă nedeterminată șomeri în vârsta de peste 45 ani, șomeri întreținători unici de familie sau șomeri care în termen de 3 ani de la data angajării îndeplinesc condițiile pentru a solicita pensia anticipată parțială sau de acordare a pensiei pentru limita de
NORMĂ nr. 9 din 22 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296995]
-
pentru care se organizează concursul, identificată prin denumire, categorie, clasă și grad profesional, precum și compartimentul din care face parte; ... c) locul de desfășurare a activității; ... d) perioada de ocupare a funcției publice cu statut special, respectiv perioadă determinată sau nedeterminată; ... e) precizarea expresă a duratei timpului de muncă, respectiv durată normală a timpului de muncă sau durată redusă a timpului de muncă la jumătate de normă, precum și modul de organizare a programului de lucru; ... f) data, ora și locul
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284583]
-
în vigoare, responsabilitatea revenind integral furnizorului. (2) Arhivarea documentelor precizate la alin. (1) se realizează de către furnizorul programului, după caz, în format fizic și electronic, în funcție de tipul documentelor, după cum urmează: a) în format electronic, pe perioadă nedeterminată, pentru toate documentele asociate acreditării, implementării programului și certificării formabililor; ... b) în format fizic, pe perioadă nedeterminată, pentru toate documentele asociate acreditării programului și certificării formabililor; ... c) în format fizic, pe o perioadă de 10 ani de la data acreditării
METODOLOGIE-CADRU din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298210]
-
furnizorul programului, după caz, în format fizic și electronic, în funcție de tipul documentelor, după cum urmează: a) în format electronic, pe perioadă nedeterminată, pentru toate documentele asociate acreditării, implementării programului și certificării formabililor; ... b) în format fizic, pe perioadă nedeterminată, pentru toate documentele asociate acreditării programului și certificării formabililor; ... c) în format fizic, pe o perioadă de 10 ani de la data acreditării, pentru toate documentele asociate implementării programului. ... (3) Furnizorul programului pentru dezvoltare în cariera didactică are obligația identificării
METODOLOGIE-CADRU din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298210]
-
de determinare sau, după caz, expertizare sunt valabile atât timp cât nu intervin modificări în condițiile de muncă inițial expertizate, fără a depăși un interval de maximum 3 ani, potrivit art. 5 alin. (9) din regulamentul-cadru [cu excepțiile privind perioada nedeterminată pentru acele locuri de muncă unde riscurile nu pot fi înlăturate, respectiv boli infecțioase, TBC, SIDA, anatomie patologică, medicină legală, psihiatrie, neuromotorie, neuropsihomotorie etc., prevăzute la alin. (10)]. ... 131. Având în vedere cele prezentate, rezultă concluzia că, deși în anexa
DECIZIA nr. 109 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298152]
-
legii. ... 5.2. Durata contractului poate fi prelungită sau redusă cu acordul părților și numai după evaluarea rezultatelor serviciilor acordate beneficiarului de servicii sociale și, după caz, revizuirea planului de servicii sociale. ... 5.3. Durata contractului poate fi stabilită și pe perioadă nedeterminată, pentru beneficiarii serviciilor sociale rezidențiale, care, potrivit cadrului legal, pot beneficia de serviciile sociale pe perioadă nedeterminată. ... ... 6. Furnizorul de servicii sociale: 6.1. respectă drepturile și libertățile fundamentale ale beneficiarului în acordarea serviciilor sociale, rezultate din prezentul contract; ... 6.2. acordă
ORDIN nr. 1.126 din 9 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298260]
-
serviciilor acordate beneficiarului de servicii sociale și, după caz, revizuirea planului de servicii sociale. ... 5.3. Durata contractului poate fi stabilită și pe perioadă nedeterminată, pentru beneficiarii serviciilor sociale rezidențiale, care, potrivit cadrului legal, pot beneficia de serviciile sociale pe perioadă nedeterminată. ... ... 6. Furnizorul de servicii sociale: 6.1. respectă drepturile și libertățile fundamentale ale beneficiarului în acordarea serviciilor sociale, rezultate din prezentul contract; ... 6.2. acordă serviciile sociale prevăzute în planul de servicii, cu respectarea acestuia și a standardelor minime de calitate specifice
ORDIN nr. 1.126 din 9 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298260]
-
care se execută; ... (ii) supravegherea și controlul corectitudinii intervențiilor de orice natură pe perioada executării lucrărilor, în acord cu specificul lucrărilor; ... (iii) aducerea la cunoștința beneficiarului a necesității asigurării protejării monumentului în caz de întrerupere temporară sau pe o perioadă nedeterminată, după caz, a lucrărilor de restaurare aflate în curs de execuție; ... (iv) urmărirea aplicării cu strictețe a înscrisurilor din registrul de comunicări de șantier, inspecție și control și din registrul de dispoziții de șantier; ... (v) asigurarea permanentă a celei mai
NORME METODOLOGICE din 14 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298121]
-
2010, prin care au fost clarificate condițiile impuse de art. 53 din Constituție, și apreciază că scăderea salariilor în plată ale specialiștilor IT din cadrul instanțelor a fost realizată cu nesocotirea acestor statuări. ... 15. Normele criticate, fiind adoptate cu caracter nedeterminat și fără existența unei împrejurări excepționale, aduc atingere și principiului stabilității și securității juridice, precum și previzibilității normelor legale. Diminuarea salarială criticată de către autorii prezentei excepții reprezintă, în opinia lor, o discriminare și față de ceilalți specialiști din cadrul
DECIZIA nr. 547 din 29 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298298]
-
cu unitățile de învățământ, cadrele didactice care au fost integrate o perioadă mai mare de 5 ani își pot continua activitatea, cu normă întreagă, în unitățile sanitare în care au fost integrate, în baza contractului individual de muncă pe perioadă nedeterminată. “ ... 14. Autorul excepției susține că dispozițiile de lege criticate sunt contrare următoarelor prevederi din Constituție: art. 16 alin. (1) privind egalitatea în drepturi, art. 41 alin. (1) referitor la dreptul la muncă și art. 53 privind restrângerea exercițiului unor drepturi
DECIZIA nr. 522 din 22 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/297800]
-
acesta prevede posibilitatea ca, după încetarea raporturilor de muncă cu unitățile de învățământ, cadrele medicale să își poată continua activitatea medicală cu normă întreagă în unitățile în care au fost integrate, în baza unui contract de muncă pe o perioadă nedeterminată, dacă au fost integrate o perioadă mai mare de 5 ani. Așa cum reiese din înțelesul normei legale, aceasta prevede posibilitatea continuării activității medicale fără să fie necesară parcurgerea etapei concursului sau examenului, perioada de 5 ani de activitate integrată
DECIZIA nr. 522 din 22 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/297800]
-
la Chicago la 7 decembrie 1944, în care se furnizează servicii de trafic aerian, precum și în acele spații aeriene unde statul acceptă responsabilitatea de a furniza servicii de trafic aerian deasupra mării libere sau în spații aeriene de suveranitate nedeterminată. (3) Prezenta reglementare se aplică în România, împreună cu celelalte reglementări aeronautice naționale, în scopul asigurării desfășurării traficului în spațiul aerian național, pe rutele aeriene interne și internaționale, în condiții de siguranță și eficiență. (4) Prevederile RACR-CNS au fost elaborate
REGLEMENTARE AERONAUTICĂ CIVILĂ ROMÂNĂ RACR-CNS din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294125]
-
atingere principiului legalității incriminării și previzibilității normei penale. Sfera noțiunii de persoane cu vocație de a participa la o licitație publică este lipsită de orice definiție normativă și, în funcție de procedura de licitație, această noțiune poate include un număr nedeterminat de persoane, vocația fiecăreia putând fi dedusă din modalități diverse de exprimare a interesului de participare la procedura de atribuire (spre exemplu, solicitare de informații și explicații). ... 46. Totodată, în argumentarea acestui punct de vedere, judecătorii au făcut referire la
DECIZIA nr. 56 din 24 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296449]
-
3, înființat prin Hotărârea Camerei Deputaților nr. 10/2021 pentru modificarea și completarea Hotărârii Camerei Deputaților nr. 42/2018 privind aprobarea structurii organizatorice și a statului de funcții ale serviciilor Camerei Deputaților; ... b) posturile de execuție ocupate de persoanele încadrate pe durată nedeterminată, care continuă activitatea după împlinirea vârstei de pensie, în temeiul art. 78 din Legea nr. 7/2006 privind statutul funcționarului public parlamentar, republicată, cu modificările și completările ulterioare; ... c) posturile de execuție ocupate de persoanele încadrate pe durată nedeterminată care beneficiază
HOTĂRÂRE nr. 9 din 5 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294278]
-
pe durată nedeterminată, care continuă activitatea după împlinirea vârstei de pensie, în temeiul art. 78 din Legea nr. 7/2006 privind statutul funcționarului public parlamentar, republicată, cu modificările și completările ulterioare; ... c) posturile de execuție ocupate de persoanele încadrate pe durată nedeterminată care beneficiază de pensie de serviciu, pensie în sistemul public sau pensie militară; ... d) posturile vacante de execuție de la compartimentele prevăzute în anexa nr. 1 . ... Articolul 5 În termen de maximum 35 de zile de la data adoptării prezentei
HOTĂRÂRE nr. 9 din 5 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294278]
-
sau pensie militară; ... d) posturile vacante de execuție de la compartimentele prevăzute în anexa nr. 1 . ... Articolul 5 În termen de maximum 35 de zile de la data adoptării prezentei hotărâri încetează raporturile de serviciu ale personalului încadrat pe durată nedeterminată în funcții de conducere care beneficiază de pensie de serviciu, pensie în sistemul public sau pensie militară. Articolul 6 În aplicarea prevederilor art. 2 , 4 și 5 , la eliberarea din funcție, respectiv la încetarea contractelor individuale de muncă, după caz
HOTĂRÂRE nr. 9 din 5 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294278]
-
ceea ce privește formele de perfect compus, Curtea observă că acestea pot asigura referința unui enunț (localizarea în zona trecutului) fără altă indicație temporală. În astfel de situații, punctul de reper este momentul enunțării, iar distanța față de acesta este nedeterminată (Gramatica limbii române, vol. I, „Cuvântul“, Editura Academiei Române, București, 2005, p. 416). ... 33. Raportând acestea la cea de-a doua ipoteză reglementată de dispozițiile art. 25 alin. (3) lit. c) din Codul de procedură fiscală, Curtea reține că punctul
DECIZIA nr. 49 din 18 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295646]
-
cu următorul alineat: (7 bis) Prezentul acord poate fi modificat sau completat prin consimțământul părților contractante. Amendamentele la prezentul acord vor intra în vigoare conform prevederilor alineatului (1). Articolul III (1) Prezentul acord de modificare se încheie pentru o perioadă nedeterminată și intră în vigoare în cea de-a nouăzecea (90) zi de la data primirii prin canale diplomatice a ultimei notificări scrise prin care părțile contractante se informează reciproc despre îndeplinirea procedurii interne necesare pentru intrarea acestuia în vigoare. (2
ACORD din 3 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298070]
-
aplicare a prezentului acord se soluționează exclusiv prin consultare și negociere între părți. În vederea soluționării nu se recurge la tribunale naționale sau internaționale sau la terțe părți. Articolul 9 Dispoziții finale (1) Prezentul acord este încheiat pe o perioadă nedeterminată și intră în vigoare în a treizecea (30) zi de la data primirii ultimei notificări scrise de către părți, transmisă prin canale diplomatice, privind îndeplinirea procedurilor interne necesare pentru intrarea sa în vigoare. (2) Prezentul acord poate fi modificat prin
ACORD din 23 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/295188]
-
acelor hotărâri privitoare la anularea unor acte ale organelor administrației publice locale, corespunzătoare județelor, municipiilor, orașelor și comunelor. Utilitatea acestei publicări este incontestabilă, ținând cont de faptul că, prin natura lor, actele administrative cu caracter normativ se adresează unui număr nedeterminat de subiecți de drept. ... 59. De asemenea, Curtea a reținut că publicitatea impusă prin dispozițiile art. 23 din Legea nr. 554/2004 constituie soluția pe care legiuitorul a înțeles să o adopte tocmai în scopul preîntâmpinării unor litigii repetitive purtând asupra
DECIZIA nr. 208 din 9 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299748]
-
toți subiecții de drept este asigurată, în mod concret, prin publicarea hotărârilor judecătorești referitoare la actele administrative normative. Utilitatea acestei publicări este incontestabilă, ținând cont de faptul că, prin natura lor, actele administrative cu caracter normativ se adresează unui număr nedeterminat de subiecte de drept. Curtea a mai reținut că prin textul de lege criticat se dă eficiență autorității de lucru judecat a hotărârilor definitive pronunțate de instanțele de contencios administrativ în ceea ce privește legalitatea actelor administrative cu caracter normativ
DECIZIA nr. 208 din 9 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299748]
-
teoretică (dar fără acoperire contractuală), care conduce la consecințe neverosimile și neacceptabile și care trebuie apreciată în fiecare caz în parte. Cel mai frecvent împrumutații au contractat creditul în considerarea unor venituri obținute prin contract de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată, având deci toate garanțiile de stabilitate. Prin urmare, preluarea selectivă a considerentelor deciziei Curții Constituționale a generat o practică abuzivă, defavorabilă debitorilor. ... 8. Se menționează că, pornind de la considerațiile teoretice ale teoriei impreviziunii, astfel cum s-a reținut în
DECIZIA nr. 98 din 27 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300378]