65,710 matches
-
locuri de muncă oferite sunt: București (3.270), Iași (715), Buzău, (663), Vrancea (655), Brașov (615), Gorj (614), Botoșani (557), Bacău (532), Cluj (490), Dolj (478). Bursa generală a locurilor de muncă se va desfășura în 96 de agenții pentru ocuparea forței de muncă locale și județene. Din numărul total de locuri de muncă oferite, 33 sunt pentru beneficiarii prevederilor Legii nr. 116/2002 privind prevenirea și combaterea marginalizării sociale. Principalele ramuri de activitate în care sunt oferite locuri de muncă
ANOFM: Peste 16.000 de locuri de muncă înregistrate, la nivel naţional, pentru Bursa de vineri () [Corola-journal/Journalistic/26732_a_28057]
-
omagiului. Cealaltă - autorul lui. „Lasă-l să se facă de rîs.“ În vreme ce fanfarele cultului ceaușist răsunau din ce în ce mai strident, în sînul nucleului conducător apăreau timid primii germeni ai îndoielii și primele vagi năzuințe alternative. Omul care îl propusese pe Ceaușescu pentru ocuparea funcției supreme deschide, tot el, seria tatonărilor subversive : „am luat contact - declară I. Gh. Maurer - cu o serie de oameni din conducere, încercînd să stau de vorbă despre politica nenorocită ce-o face Ceaușescu”xiii;”Oameni care să-mi declare
„La belle époque“ by Stefan Cazimir () [Corola-journal/Journalistic/2674_a_3999]
-
Rata de ocupare a populației în vârstă de muncă, între 15 și 64 ani, a scăzut în trimestrul patru al anului trecut la 57,9%, respectiv 9,052 milioane de persoane, iar rata șomajului a crescut la 7,3%, reprezentând 714.000 de
Rata de ocupare a populaţiei în trimestrul patru din 2010 a scăzut la 57,9%, şomajul a ajuns la 7,3%c () [Corola-journal/Journalistic/26872_a_28197]
-
a României a fost de 9.766.000 de persoane, din care 9.052.000 erau ocupate și 714.000 erau șomeri BIM, se arată într-un comunicat de luni al Institutului Național de Statistică (INS), citat de . Rata de ocupare a populației în vârstă de muncă (15-64 ani) a fost, în trimestrul patru al anului trecut, de 57,9%, cu 0,5 puncte procentuale mai mare decât cea din perioada similară a anului 2009 și cu 2,3 puncte procentuale
Rata de ocupare a populaţiei în trimestrul patru din 2010 a scăzut la 57,9%, şomajul a ajuns la 7,3%c () [Corola-journal/Journalistic/26872_a_28197]
-
patru al anului trecut, de 57,9%, cu 0,5 puncte procentuale mai mare decât cea din perioada similară a anului 2009 și cu 2,3 puncte procentuale mai mică decât cea din trimestrul al treilea din 2010. Gradul de ocupare a fost mai mare pentru bărbați (64,7%, față de 51% pentru femei) și aproximativ egal pe cele două medii de rezidență - 57,9% în mediul urban și 57,8% în mediul rural. Rata de ocupare a tinerilor între 15 și
Rata de ocupare a populaţiei în trimestrul patru din 2010 a scăzut la 57,9%, şomajul a ajuns la 7,3%c () [Corola-journal/Journalistic/26872_a_28197]
-
treilea din 2010. Gradul de ocupare a fost mai mare pentru bărbați (64,7%, față de 51% pentru femei) și aproximativ egal pe cele două medii de rezidență - 57,9% în mediul urban și 57,8% în mediul rural. Rata de ocupare a tinerilor între 15 și 24 de ani a fost de 22,5%. De asemenea, conform datelor INS, rata de ocupare a populației în vârstă de 20-64 de ani a fost de 62,3%, la o distanță de 7,7
Rata de ocupare a populaţiei în trimestrul patru din 2010 a scăzut la 57,9%, şomajul a ajuns la 7,3%c () [Corola-journal/Journalistic/26872_a_28197]
-
pe cele două medii de rezidență - 57,9% în mediul urban și 57,8% în mediul rural. Rata de ocupare a tinerilor între 15 și 24 de ani a fost de 22,5%. De asemenea, conform datelor INS, rata de ocupare a populației în vârstă de 20-64 de ani a fost de 62,3%, la o distanță de 7,7 puncte procentuale față de ținta națională de 70% stabilită în contextul Strategiei Europa 2020. Rata șomajului calculată conform Biroului Internațional al Muncii
Rata de ocupare a populaţiei în trimestrul patru din 2010 a scăzut la 57,9%, şomajul a ajuns la 7,3%c () [Corola-journal/Journalistic/26872_a_28197]
-
sociale față de procentul persoanelor care beneficiază de drepturi de pensie. România a luat măsuri pentru a egaliza vârsta de pensionare pentru femei și pentru bărbați începând din 2035". - "Reducerea sărăciei rămâne o provocare majoră. În pofida situației relativ stabile în domeniul ocupării forței de muncă, veniturile brute ale gospodăriilor au scăzut, iar inegalitățile în materie de venituri au crescut". 8 recomandări Recomandările făcute țării noastre, în număr de opt, se referă la implementarea programului de asistență UE-FMI, implementarea strategiei bugetare pentru 2014
Barroso îi dă o nouă listă cu 11 puncte de rezolvat lui Ponta by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/26885_a_28210]
-
iar inegalitățile în materie de venituri au crescut". 8 recomandări Recomandările făcute țării noastre, în număr de opt, se referă la implementarea programului de asistență UE-FMI, implementarea strategiei bugetare pentru 2014, accelerarea reformelor din sectorul sănătății, consolidarea măsurilor active de ocupare pe piața muncii, creșterea calității și accesibilității educației și formării profesionale, creșterea eficienței și eficacității transferurilor sociale, accelerarea eforturilor de consolidare a capacității administrative, promovarea competitivității și eficienței în sectoarele de transport și energie. În prezent, România este în faza
Barroso îi dă o nouă listă cu 11 puncte de rezolvat lui Ponta by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/26885_a_28210]
-
România ar trebui să depună mai multe eforturi de creștere în materie de eficiență a costurilor sistemului, prin reducerea recurgerii excesive la interări și prin consolidarea asistenței medicale primare. Comisia mai constată că România a avut o rată scăzută a ocupării forței de muncă în 2012, iar rata ocupării forței de muncă în rândul tinerilor a fost printre cele mai mici din UE. România ar trebui să ia măsuri pentru a crește calitatea politicilor active pe piața forței de muncă și
Barroso îi dă o nouă listă cu 11 puncte de rezolvat lui Ponta by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/26885_a_28210]
-
de creștere în materie de eficiență a costurilor sistemului, prin reducerea recurgerii excesive la interări și prin consolidarea asistenței medicale primare. Comisia mai constată că România a avut o rată scăzută a ocupării forței de muncă în 2012, iar rata ocupării forței de muncă în rândul tinerilor a fost printre cele mai mici din UE. România ar trebui să ia măsuri pentru a crește calitatea politicilor active pe piața forței de muncă și să pună în aplicare "fără întârziere" Planul Național
Barroso îi dă o nouă listă cu 11 puncte de rezolvat lui Ponta by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/26885_a_28210]
-
muncă în rândul tinerilor a fost printre cele mai mici din UE. România ar trebui să ia măsuri pentru a crește calitatea politicilor active pe piața forței de muncă și să pună în aplicare "fără întârziere" Planul Național pentru Stimularea Ocupării Tinerilor. Nivelul populației expuse la risc de sărăcie și excluziune socială este, de asemenea, foarte mare, iar copiii sunt deosebit de afectați, mai constată Comisia, potrivit căreia România trebuie să adopte fără întârziere legislația rămasă în acest sens și să asigure
Barroso îi dă o nouă listă cu 11 puncte de rezolvat lui Ponta by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/26885_a_28210]
-
așteptarea este o strategie, dar ea asigură doar subdezvoltare. Singura șansă de a ieși din criză prin dezvoltare este să construim o strategie consensuală. Riscurile guvernării Boc, potrivit raportului: - Economie săracă, fără resurse și cu vulnerabilitate ridicată în competiția mondială. - Ocupare scăzută, joburi predominant slab calificate și prost plătite, locuri de muncă nesigure și putere discreționară a angajatorului. - Buget cronic subfinanțat, incapabil să susțină dezvoltarea economică și socială. - Accentuarea polarizării societății. Numărul persoanelor dependente de stat ar putea ajunge la jumătate
STUDIU: Boc scindează societatea românească, aplicând politica lui Margaret Thatcher, veche de peste 30 de ani () [Corola-journal/Journalistic/26899_a_28224]
-
facă profit, să investească, să se dezvolte și să creeze locuri de muncă. " Acesta este mesajul Codului Muncii pentru întreprinzători, pentru angajatori. De asistență socială se ocupă instituția numită stat, care are asemenea instrumente: agențiile de prestații sociale și pentru ocuparea forței de muncă. Sunt instituții care se pot ocupa de asistență socială, de reorientare, de inserție pe piața muncii. Acestea sunt atribute foarte clare pe care un stat trebuie să și le dezvolte și să lase angajatorii să se dezvolte
Botiş: Nu angajatorul trebuie să se ocupe de protecţie sau asistenţă socială, ci statul () [Corola-journal/Journalistic/26971_a_28296]
-
obținerea certificatului de persoană fizică autorizată, plan prin care estimează că va facilita angajarea a 40.000 persoane de etnie romă.Planul va fi integrat într-o nouă strategie de îmbunătățire a situației romilor, relevă un document oficial. "Pe tema ocupării forței de muncă, obiectivele strategiei sunt facilitarea angajării a 40.000 persoane de etnie romă, creșterea nivelului de calificare a persoanelor de etnie romă, sprijinirea romilor pentru începerea unei afaceri și/sau obținerea certificatului de persoană fizică autorizată", se arată
Strategia Guvernului pentru romi: Sprijin la afaceri şi oferirea de certificate PFA () [Corola-journal/Journalistic/26967_a_28292]
-
Centrul Academic Internațional pentru Securitate și Justiție a lansat astăzi în parteneriat cu Universitatea „Lucian Blaga“ din Sibiu, în cadrul unei conferințe de presă, două proiecte menite să promoveze măsurile active de ocupare în regiunea București - Ilfov prin creșterea competitivității și a standardului profesional, în vederea adaptării cadrelor militare disponibilizate, urmare a restructurărilor din sistemul public de apărare, ordine publică și siguranță națională, la cererile pieței. Ambele proiecte sunt cofinanțate din Fondul Social European
CAISJ a lansat două proiecte pentru militarii disponibilizaţi () [Corola-journal/Journalistic/27002_a_28327]
-
Ministrul Muncii, Ioan Botiș, a declarat că România are de 10-15 ani o rată de ocupare de 58 la sută, iar dacă aceasta nu va ajunge la 64-65 la sută, vor fi probleme mari, pentru că statul se află în imposibilitatea de a plăti pensii. „Avem o rată de ocupare de 58 la sută, de 10-15 ani
Botiş: Dacă nu vom creşte rata de ocupare la 64-65%, nu vom putea plăti pensii () [Corola-journal/Journalistic/27022_a_28347]
-
are de 10-15 ani o rată de ocupare de 58 la sută, iar dacă aceasta nu va ajunge la 64-65 la sută, vor fi probleme mari, pentru că statul se află în imposibilitatea de a plăti pensii. „Avem o rată de ocupare de 58 la sută, de 10-15 ani. Nu avem capacitatea de a crește această rată de ocupare și dacă nu vom reuși să o creștem la 64-65 la sută avem probleme mari, pentru că nu poți plăti pensiile. În acest caz
Botiş: Dacă nu vom creşte rata de ocupare la 64-65%, nu vom putea plăti pensii () [Corola-journal/Journalistic/27022_a_28347]
-
ajunge la 64-65 la sută, vor fi probleme mari, pentru că statul se află în imposibilitatea de a plăti pensii. „Avem o rată de ocupare de 58 la sută, de 10-15 ani. Nu avem capacitatea de a crește această rată de ocupare și dacă nu vom reuși să o creștem la 64-65 la sută avem probleme mari, pentru că nu poți plăti pensiile. În acest caz ajungi să crești vârsta de pensionare pentru că prea multe soluții nu sunt“, a declarat ministrul Muncii. Ministrul
Botiş: Dacă nu vom creşte rata de ocupare la 64-65%, nu vom putea plăti pensii () [Corola-journal/Journalistic/27022_a_28347]
-
Serghi Jadan, apărea cu câteva săptămâni în urmă pe internet într-o fotografie cu fața șiroind de sânge, purtat pe brațe de doi polițiști. Jadan, cel mai cunoscut poet ucrainean afirmat după ’90, locuiește în Harkiv, unde a participat la ocuparea sediului administrației locale, alături de alți protestatari proeuropeni („The Abuse of Ucraine’s Best-Known Poet”, în „The New Yorker” din 8 martie 2014: http:// www. newyorker.com/ online/ blogs/ books/ 2014/03/the-abuse-ofukraines- best-known-poet.html). A fost bătut crunt, spitalizat mai
La Leipzig, cu ochii către Est by Luminița Corneanu () [Corola-journal/Journalistic/2704_a_4029]
-
înaintea consultării cu grupurile parlamentare ale partidelor din coaliție privind conținutul viitorului Cod al muncii. Potrivit șefului Guvernului, codul actual nu este suficient de flexibil pentru a permite realizarea mai multor locuri de muncă, pentru că are câteva prevederi care îngrădesc ocuparea unei slujbe, transmite Emil Boc a dat ca exemplu contractul de muncă pe durată determinată. „Astăzi, durata maximă a unui contract de muncă pe durată determinată este de 24 de luni. După intrarea României în UE, un proiect european are
Emil Boc: Actualul Cod al muncii nu este suficient de flexibil, noul Cod ar urma să creeze mai multe locuri de muncă () [Corola-journal/Journalistic/27071_a_28396]
-
vouchere sau a cardului social pentru acoperirea costurilor unor bunuri indispensabile vieții zilnice, interconectarea sistemelor de baze de date referitoare la beneficiarii de drepturi sociale cu alte surse de date relevante (bazele de date ale Casei de Pensii, Agenției de Ocupare și Formare Profesională, Registrului Civil, Agenției Naționale de Administrare Fiscală). După aplicarea acestor măsuri, ponderea prestațiilor sociale în PIB ar urma să scadă, până în 2013, de la 1,77% la 1,41%, iar cea a pensiilor sociale și altor beneficii de la
Guvernul reduce numărul prestaţiilor sociale şi al beneficiarilor,impunând şi limite maxime () [Corola-journal/Journalistic/27087_a_28412]
-
propune la Codul Muncii, va crea un dezechilibru între interesele angajatorilor și salariaților, în defavoarea celor din urmă, afirmă vicepreședintele Comisiei pentru muncă și protecție socială din Camera Deputaților, Ioan Cindrea (PSD). Potrivit lui Ioan Cindrea, fost director al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), transformarea majorității contractelor de muncă în contracte pe durată determinată, mărirea perioadei de probă și limitarea negocierilor colective, în special a contractelor colective, mai ales în domeniul instituțiilor publice, limitează dreptul la liberă negociere. Mai mult
Ioan Cindrea: Prin modificările la Codul Muncii, Guvernul creează un dezechilibru între interesele angajatorilor şi salariaţilor () [Corola-journal/Journalistic/27122_a_28447]
-
Cristina Alexandrescu Angajatorii găsesc cu greu personal potrivit pentru posturile de meseriași calificați, ingineri, reprezentanți de vânzări, manageri de proiect sau directori IT, 40% dintre acestia având dificultăți la ocuparea posturilor vacante, potrivit unui studiu al companiei de resurse umane ManpowerGroup. "Ponderea angajatorilor care se confruntă cu dificultăți a scăzut cu 14 puncte procentuale față de anul trecut, cănd angajatorii din România se aflau pe locul 7 global în privința percepției deficitului
Nu bănuiești care este cea mai mare problemă a angajatorilor! by Cristina Alexandrescu () [Corola-journal/Journalistic/27129_a_28454]
-
să fie principii, nu reguli generale, printre propuneri fiind excluderea perioadei de probă și posibilitatea ca și patronii să aibă drept la propria grevă, nu doar angajații. Partenerii sociali mai propun flexibilizarea contractele de angajare și disponibilizare, precum și formule de ocupare sau de completare cu măsuri de asistență socială activă. Reprezentanții sindicatelor și patronatelor iau în calcul manifestări de stradă, încetarea voluntară a lucrului și declanșarea grevei generale în cazul în care propunerile lor la Codul muncii și Codul dialogului social
Sindicatele şi patronatele au trimis premierului o variantă de Cod al Muncii. Vezi aici documentul () [Corola-journal/Journalistic/27254_a_28579]