61,326 matches
-
și ce reprezintă. Este aproape la fel de cunoscut ca Mickey Mouse. Înainte ca Old Joe să înceapă să apară pe panourile publicitare și în paginile revistelor de pretutindeni, cota deținută de țigările Camel din piața ilegală a minorilor era de sub un procent. Acum, ea este de... treizeci și doi la sută - treizeci și doi virgulă opt la sută, mai exact. Ceea ce se traduce prin venituri de patru sute șaptezeci și șase de milioane de dolari pe an. Ministrul Sănătății din Statele Unite a cerut
Christopher Buckley - Fumatul strict permis () [Corola-journal/Journalistic/7744_a_9069]
-
2011, direct sau prin intermediari, mai multe sume de bani de la 4 oameni de afaceri. Acuzațiile pe care DNA i le aduce lui Stavarache: • La începutul anului 2008 a pretins de la administratorul unor societăți comerciale să îi fie remis un procent de 50% din valoarea decontată de Primăria Bacău, aferentă fiecărui stâlp de iluminat public la care firma administrată de acesta efectua lucrări în baza contractului încheiat cu această instituție, valoare ce era de 38 de euro/stâlp. În baza acestei
Primarul Bacăului, Romeo Stavarache, trimis în judecată by Iordachescu Ionut () [Corola-journal/Journalistic/77536_a_78861]
-
38 de euro/stâlp. În baza acestei solicitări, în perioada martie 2008 - octombrie 2011, inculpatul Stavarache Romeo a primit, suma totală de 810.670 lei. • În luna aprilie 2009, inculpatul Stavarache Romeo a pretins de la același om de afaceri, un procent de 10% din valoarea unui contract de antrepriză generală, încheiat între această societate și Agenția Națională pentru Locuințe București, având ca obiect construcția unui bloc cu 45 de locuințe în Bacău, lucrare în valoare de 2.688.769,90 euro
Primarul Bacăului, Romeo Stavarache, trimis în judecată by Iordachescu Ionut () [Corola-journal/Journalistic/77536_a_78861]
-
Andrei Moisoiu (Google) Procentul final de promovare la examenul național de definitivat în învățământul preuniversitar, sesiunea 2013, la nivel de țară, după soluționarea contestațiilor, este de 51,26%, respectiv 3.409 candidați, dintre cei 6.651 care au finalizat proba scrisă. Comparativ cu rezultatele
Rezultate definitivat, după contestații: Cu cât a crescut promovabilitatea by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/77644_a_78969]
-
țară, după soluționarea contestațiilor, este de 51,26%, respectiv 3.409 candidați, dintre cei 6.651 care au finalizat proba scrisă. Comparativ cu rezultatele parțiale, din data de 23 iulie, se constată o creștere de 3,43%. Cel mai ridicat procent de promovare s-a înregistrat în județul Gorj - 82,35% -, iar cel mai scăzut, în județul Călărași - 33,33%. Dintre candidații care au reușit să promoveze examenul, 32 au obținut note de 10, iar alți 174, note între 9,50
Rezultate definitivat, după contestații: Cu cât a crescut promovabilitatea by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/77644_a_78969]
-
Ceea ce Ghica relatează cu toată seriozitatea drept eveniment autentic (implicînd deseori personaje reale, scene întîmplate cu adevărat) e aproape întotdeauna modelat de fantezia prozatorului. Acesta nu minte în mod deliberat, căci sensul întîmplării e descifrat cu exactitate; numai că puținele procente de fantezie introduse de Ghica sunt cele care produc farmecul istoriei. Fără acea mică tușă de invenție, relatarea ar fi fost exactă, dar anostă. Povestită de scriitor cu adaosuri proprii, ea devine memorabilă. în acest spațiu îngust dintre istoria verificabilă
Prinț și inginer by Mihai Zamfir () [Corola-journal/Journalistic/7762_a_9087]
-
examenul național de definitivare în învățământ, sesiunea 2013 (rezultate parțiale, înainte de contestații) Din totalul de 7.400 candidați prezenți la proba scrisă, 6.651 de candidați au finalizat această probă și 3.181 (47,83%) au promovat. Cel mai ridicat procent de promovare s-a înregistrat în județul Gorj - 76,47% -, iar cel mai scăzut procent, în județul Caraș-Severin - 29,33%. Dintre candidații care au reușit să promoveze examenul, 32 au obținut note de 10, iar alți 174, note între 9
Rezultate Definitivat: Profesorii, mai slabi ca elevii by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/77725_a_79050]
-
7.400 candidați prezenți la proba scrisă, 6.651 de candidați au finalizat această probă și 3.181 (47,83%) au promovat. Cel mai ridicat procent de promovare s-a înregistrat în județul Gorj - 76,47% -, iar cel mai scăzut procent, în județul Caraș-Severin - 29,33%. Dintre candidații care au reușit să promoveze examenul, 32 au obținut note de 10, iar alți 174, note între 9,50 și 9,99. Cele mai multe note obținute, însă, 1.826, au fost între 8 și
Rezultate Definitivat: Profesorii, mai slabi ca elevii by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/77725_a_79050]
-
și pentru fiecare greșeală care se face Guvernul să dea o amnistie", a declarat Mariana Câmpeanu. Pensii mai mari în 2014 Ministrul Muncii a declarat că pensiile vor fi mărite începând cu luna ianuarie a anului 2014. Cu toate acestea, procentul cu care se vor mări pensiile nu este cunoscut. El va fi calculat în funcție de inflație și de creșterea salariului mediu pe economie. Înformațiile respective vor fi disponibile la sfârșitul acestui an.
Cum explică Mariana Câmpeanu pensiile calculate greșit by Florin Pupăză () [Corola-journal/Journalistic/77742_a_79067]
-
în care fondul forestier ocupă 27,3% din suprafața țării, sub nivelul mediu al Uniunii Europene, care este de 36%. Radu Tudor precizează și o altă cifră: 125. Ce reprezintă? România este cu 125 de ani în urma UE din perspectiva procentului de împădurire. Rata tăierilor necontrolate de pădure este de două ori mai mare decât cea a regenerărilor naționale și plantărilor prin finanțările de la buget. În acest context, ministrul delegat pentru Ape, Păduri și Piscicultură, Lucia Varga, a declarat că va
Radu Tudor dă vești "bune". Ce va crește în România by Covrig Roxana () [Corola-journal/Journalistic/77802_a_79127]
-
2) În cursul unui an, în cadrul fiecărei unități, pot fi trecuți în gradații superioare de retribuire - o dată pe an cel mult 30% din totalul personalului încadrat pe gradații, exclusiv maiștrii, din care cel mult 10% din numărul rezultat prin aplicarea procentului de pînă la 30%, în gradațiile 5, 6 și 7. Trecerea în gradația ultima - gradația a 6-a sau a 7-a, după caz - se va face în mod excepțional cu confirmarea organului ierarhic superior al unității. Vechimea minimă de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
trecute în gradații superioare timp de 6 luni de la data majorării retribuției. ... (3) Numărul personalului încadrat la ultima gradație nu va depăși 5-8% din totalul personalului încadrat pe gradații din cadrul fiecărei unități. Diferențierea pe ministere sau alte organe centrale a procentului de 5-8% se face prin planul național unic de dezvoltare economico-socială. ... (4) În cazul unităților cu număr restrîns de personal încadrat pe gradații, la care prin aplicarea prevederilor de la alin. (2) rezultă, anual, un număr mai mic de 1 pentru
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
național unic de dezvoltare economico-socială. ... (4) În cazul unităților cu număr restrîns de personal încadrat pe gradații, la care prin aplicarea prevederilor de la alin. (2) rezultă, anual, un număr mai mic de 1 pentru acordarea gradațiilor 5, 6 și 7, procentul respectiv se va întregi în anii următori cu procentul aferent acelor ani, pînă la nivelul care să asigure posibilitatea trecerii într-o asemenea gradație. ... (5) Eșalonarea pe luni a acordării gradațiilor, precum și fondurile corespunzătoare, se stabilesc anual pe ministere, celelalte
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
cu număr restrîns de personal încadrat pe gradații, la care prin aplicarea prevederilor de la alin. (2) rezultă, anual, un număr mai mic de 1 pentru acordarea gradațiilor 5, 6 și 7, procentul respectiv se va întregi în anii următori cu procentul aferent acelor ani, pînă la nivelul care să asigure posibilitatea trecerii într-o asemenea gradație. ... (5) Eșalonarea pe luni a acordării gradațiilor, precum și fondurile corespunzătoare, se stabilesc anual pe ministere, celelalte organe centrale și consilii populare județene și al municipiului
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
realizarea sarcinilor proprii de muncă. Articolul 44 (1) În cazul depășirii indicatorilor sau a sarcinilor prevăzute pentru personalul retribuit după timpul lucrat, mărimea adaosului retribuției tarifare în unitățile economice este de: ... a) la muncitori 1% din retribuția tarifara pentru fiecare procent de depășire a sarcinilor de muncă stabilite; ... b) la personalul din conducerea unității, precum și la maiștri, personalul de execuție tehnic, economic și de alta specialitate și personalul de conducere din subunitățile de producție, 2% din retribuția tarifara și, după caz
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
stabilite; ... b) la personalul din conducerea unității, precum și la maiștri, personalul de execuție tehnic, economic și de alta specialitate și personalul de conducere din subunitățile de producție, 2% din retribuția tarifara și, după caz, din indemnizația de conducere, pentru fiecare procent de depășire a indicatorilor stabiliți, luați împreună. Cu aceleasi procente se diminuează retribuția tarifara și, după caz, indemnizația de conducere a personalului, în cazul nerealizarii indicatorilor sau a sarcinilor prevăzute. ... (2) Majorarea sau diminuarea retribuției, în raport cu îndeplinirea indicatorilor de plan
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
personalul de execuție tehnic, economic și de alta specialitate și personalul de conducere din subunitățile de producție, 2% din retribuția tarifara și, după caz, din indemnizația de conducere, pentru fiecare procent de depășire a indicatorilor stabiliți, luați împreună. Cu aceleasi procente se diminuează retribuția tarifara și, după caz, indemnizația de conducere a personalului, în cazul nerealizarii indicatorilor sau a sarcinilor prevăzute. ... (2) Majorarea sau diminuarea retribuției, în raport cu îndeplinirea indicatorilor de plan, pentru personalul din conducerea unităților economice, pentru maiștri, personalul de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
situația în care neîndeplinirea unora dintre sarcinile proprii de muncă ce revin personalului tehnic, economic sau de altă specialitate a influențat direct nerealizarea unor indicatori de plan ai întreprinderii, diminuările aplicate persoanelor în cauză vor fi cel putin egale, în procente, cu cele aplicate conducerii unității pentru aceste nerealizari. ... (3) Diminuările aplicate tuturor categoriile de personal pentru nerealizarea sarcinilor proprii de muncă pot ajunge pînă la 1/3 din retribuția tarifara și din indemnizația de conducere, după caz, indiferent de funcție
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
reglementărilor legale. ... (2) Se interzice folosirea fondului de retribuire destinat muncitorilor și maiștrilor pentru retribuirea personalului tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și de pază. ... (3) Modul de stabilire a indicatorilor în funcție de care se acordă retribuția tarifara, a procentelor de majorare sau de diminuare a retribuției, în raport cu realizarea acestor indicatori, proporția restituirii sumelor cu care a fost diminuată retribuția la recuperarea nerealizarilor, precum și criteriile de stabilire a depășirii indicatorilor care dau dreptul la majorarea retribuției, se aprobă prin decret
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
Fondul de participare a oamenilor muncii la beneficii se acordă integral cu condiția îndeplinirii valorii producției nete, exprimată potrivit specificului fiecărei ramuri, precum și a producției fizice contractate. În cazul nerealizarii acestora, fondul de participare se reduce cu 1% pentru fiecare procent de nerealizare a planului la fiecare dintre acești indicatori, dar nu cu mai mult de 25% în total. ... (2) La unitățile economice la care, datorită specificului, nu sînt planificați indicatori referitori la valoarea producției nete sau a producției fizice, prin
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
anual prin planul național unic de dezvoltare economico-socială. ... (2) Personalul care lucrează la locuri cu condiții grele de muncă poate beneficia de o retribuție tarifara netă mai mare cu pînă la 10%. Unitățile și locurile de muncă, categoriile de personal, procentele de majorare a retribuției tarifare, precum și numărul maxim de personal muncitor care poate primi retribuția tarifara majorata, se stabilesc anual prin planul național unic de dezvoltare economico-socială. ... 3. Sporul de șantier Articolul 69 Personalului nelocalnic care își desfășoară activitatea la
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
unele întreprinderi, sporul pentru munca în timpul nopții poate fi de pînă la 25% din retribuția tarifara. 5. Prevederi comune sporurilor Articolul 73 Lista meseriilor și funcțiilor din exploatarea căilor ferate prevăzute la art. 66 alin. (2), activitățile, categoriile de personal, procentul cu care se majorează retribuția tarifara, conform art. 71 alin. (4), precum și reglementările privind situațiile de excepție cuprinse la art. 72, se stabilesc prin decret al Consiliului de Stat. 6. Drepturile celor numiți temporar Articolul 74 (1) Cel care a
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
restituie integral la sfîrșitul anului sau ciclului de producție, cu condiția realizării producției planificate. ... (3) În cazul nerealizarii producției planificate, la culturile sau activitățile la care s-au executat lucrări mecanizate, retribuția realizată se diminuează cu cîte 1% pentru fiecare procent de nerealizare a producției planificate la cooperativele agricole de productie deservite, respectiv la fermele sau sectoarele de deservire ale unităților agricole de stat; aceste diminuări se scad din suma reținută în cursul anului, iar diferența se restituie personalului respectiv. ... (4
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
de utilaje portuare și operatorii de dana care au avut o contribuție deosebită la reducerea timpului de staționare a navelor; ... b) la restul navelor, cu pînă la 1% din retribuția tarifara realizată pe timpul efectiv lucrat la navă respectivă, pentru fiecare procent de reducere a timpului de staționare. ... Articolul 108 (1) În transporturile aeriene retribuția tarifara a personalului navigant și a personalului operativ de la dirijarea circulației și activitatea comercială se stabilește pe funcții, în raport cu calificarea și răspunderea pentru îndeplinirea sarcinilor. Retribuția tarifara
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
direct proporțional cu gradul de îndeplinire a planului de desfacere, prestări hoteliere sau turism. La funcțiile de conducere și de execuție din unitățile comerciale și de turism, retribuția se majorează sau se diminuează cu 1% din retribuția tarifara pentru fiecare procent de depășire sau nerealizare a beneficiului planificat, în limita a 8% din retribuția tarifara corespunzătoare timpului lucrat. ... (2) La unitățile de comerț interior și la unitățile de aprovizionare tehnico-materiale, printre indicatorii în raport de care se acordă retribuția tarifara pentru
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]