1,141 matches
-
se desemnează în conformitate cu prevederile art. 3 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 57/2011 . ... (4) Mandatul de membru titular al Comitetului EMAS este de 2 ani, putând fi reînnoit. ... (5) Participarea membrilor titulari ai Comitetului EMAS în cadrul întrunirilor nu este remunerată. ... Articolul 4 Membrii titulari ai Comitetului EMAS trebuie să îndeplinească următoarele cerințe: a) să aibă cunoștințe în domeniul protecției mediului; ... b) să cunoască legislația în domeniul EMAS și să se preocupe în mod continuu de creșterea nivelului de pregătire în
ORDIN nr. 1.541 din 6 iunie 2011 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Comitetului EMAS şi al Biroului EMAS. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233221_a_234550]
-
fizică; ... h) calitatea de membru al unui grup de interes economic; i) calitatea de deputat sau senator; ... j) funcția de ministru, secretar de stat, subsecretar de stat sau o altă funcție asimilată acestora; ... k) orice alte funcții publice sau activități remunerate, în țară sau în străinătate, cu excepția funcției de cadru didactic sau a funcțiilor în cadrul unor asociații, fundații sau alte organizații neguvernamentale. (2) Primarii și viceprimarii, primarul general și viceprimarii municipiului București nu pot deține, pe durata exercitării mandatului, funcția de
LEGE nr. 161 din 19 aprilie 2003 (*actualizată*) privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnitatilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232284_a_233613]
-
94*) (1) Calitatea de funcționar public este incompatibilă cu orice altă funcție publică decât cea în care a fost numit, precum și cu funcțiile de demnitate publică. ... (2) Funcționarii publici nu pot deține alte funcții și nu pot desfășura alte activități, remunerate sau neremunerate, după cum urmează: ... a) în cadrul autorităților sau instituțiilor publice; ... b) în cadrul cabinetului demnitarului, cu excepția cazului în care funcționarul public este suspendat din funcția publică, în condițiile legii, pe durata numirii sale; ... c) în cadrul regiilor autonome, societăților comerciale ori în
LEGE nr. 161 din 19 aprilie 2003 (*actualizată*) privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnitatilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232284_a_233613]
-
neconstituționalitate este neîntemeiată. Tribunalul Constanța - Secția civilă apreciază că excepția de neconstituționalitate este neîntemeiată, arătând că art. 56 din Constituție nu limitează obligația de plată a impozitelor și taxelor la o anumită perioadă de timp, respectiv perioada prestării unei activități remunerate, iar o astfel de sarcină este impusă tuturor cetățenilor țării care sunt în măsură să contribuie la cheltuielile publice prin impozite și taxe. Potrivit prevederilor art. 30 alin. (1) din Legea nr. 47/1992 , încheierile de sesizare au fost comunicate
DECIZIE nr. 319 din 29 martie 2012 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 259 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241008_a_242337]
-
prevăzute la alin. (1) se exercită în baza unui contract de management încheiat cu ministrul sănătății, pe o perioadă de maximum 4 ani. ... (4) Funcțiile de director coordonator și director coordonator adjunct sunt incompatibile cu: ... a) exercitarea oricăror altor funcții remunerate, neremunerate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul didactic, al cercetării științifice, al creației literar-artistice și în domeniul medical, desfășurate în afara programului normal de lucru și care nu au legătură cu funcția deținută; ... b) exercitarea oricărei activități sau
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/240043_a_241372]
-
prevăzute la alin. (1) se exercită în baza unui contract de management încheiat cu ministrul sănătății, pe o perioadă de maximum 4 ani. ... (4) Funcțiile de director coordonator și director coordonator adjunct sunt incompatibile cu: ... a) exercitarea oricăror altor funcții remunerate, neremunerate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul didactic, al cercetării științifice, al creației literar-artistice și în domeniul medical, desfășurate în afara programului normal de lucru și care nu au legătură cu funcția deținută; ... b) exercitarea oricărei activități sau
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239685_a_241014]
-
misiuni doar în baza unui contract scris. Articolul 27 Arhitectul are îndatorirea de a trata cu maximă responsabilitate obligațiile asumate prin contract. Articolul 28 Arhitectul are obligația de a încheia un contract în formă scrisă, pentru orice prestație a sa remunerată, indiferent de forma de exercitare a profesiei, respectiv: a) contract individual de muncă între arhitectul salariat și angajator, pe o perioadă de timp determinată sau nedeterminată; ... b) contract de proiectare sau de consultanță între biroul ori firma unui arhitect și
CODUL DEONTOLOGIC din 27 noiembrie 2011 al profesiei de arhitect. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/241772_a_243101]
-
a chiriei și/sau a întreținerii pentru │ │ │locuința temporară unde victima, copiii minori sau alți membri ai │ │ │familiei locuiesc ori urmează să locuiască din cauza imposibilității │ │ │de a rămâne în locuința familială. DA/NU Alte măsuri 1. Victima are o activitate remunerată? DA/NU În caz afirmativ, se va indica, cu aproximație, suma pe care o │ │ │primește. 2. Pârâtul are loc de muncă sau desfășoară o activitate remunerată? DA/NU Există alte surse de venituri ale familiei? DA/NU În caz afirmativ
LEGE nr. 217 din 22 mai 2003 (**republicată**)(*actualizată*) pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246364_a_247693]
-
a rămâne în locuința familială. DA/NU Alte măsuri 1. Victima are o activitate remunerată? DA/NU În caz afirmativ, se va indica, cu aproximație, suma pe care o │ │ │primește. 2. Pârâtul are loc de muncă sau desfășoară o activitate remunerată? DA/NU Există alte surse de venituri ale familiei? DA/NU În caz afirmativ, să se indice suma aproximativă, dacă se cunoaște. │ │ └──────────────────────────────────────────────────────────────────────┴───────┘ X. Alte precizări considerate ca relevante Data Semnătura ............................. ............................. Domnului președinte al Judecătoriei ............................... NOTĂ: Reproducem mai jos prevederile art.
LEGE nr. 217 din 22 mai 2003 (**republicată**)(*actualizată*) pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246364_a_247693]
-
iubite) într-o manieră contextuala și socială adecvată. - Interacțiunile interpersonale complexe: - Relațiile formale: - Relațiile de familie: Capitolul VIII Ariile majore ale vietii Acest capitol se ocupă de îndeplinirea de sarcini și acțiuni necesare pentru angajarea în educație, munca și munca remunerata și pentru efectuarea de tranzacții economice. *Font 8* a) Educația (i) intrarea în programul educațional antepreșcolar │ X (îi) menținerea programului educațional antepreșcolar │ X (vi) educația antepreșcolară, nespecificată │ X - Educația preșcolara: (i) intrarea în programul educațional preșcolar │ X │ X - Educația școlară
ORDIN nr. 725 din 1 octombrie 2002 (*actualizat*) privind criteriile pe baza cărora se stabileşte gradul de handicap pentru copii şi se aplică măsurile de protecţie specială a acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246081_a_247410]
-
pentru efectuarea de tranzacții economice. *Font 8* a) Educația (i) intrarea în programul educațional antepreșcolar │ X (îi) menținerea programului educațional antepreșcolar │ X (vi) educația antepreșcolară, nespecificată │ X - Educația preșcolara: (i) intrarea în programul educațional preșcolar │ X │ X - Educația școlară: - Angajarea remunerata**): (iv) angajarea remunerata, alta specificata (v) angajarea remunerata, nespecificată c) Viața economică d) Implicarea în joc: (i) jocul de unul singur │ X *) În mod excepțional înainte de vârsta de 18 ani. **) Peste vârsta de 15 ani (vârstă minimă de angajare este
ORDIN nr. 725 din 1 octombrie 2002 (*actualizat*) privind criteriile pe baza cărora se stabileşte gradul de handicap pentru copii şi se aplică măsurile de protecţie specială a acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246081_a_247410]
-
tranzacții economice. *Font 8* a) Educația (i) intrarea în programul educațional antepreșcolar │ X (îi) menținerea programului educațional antepreșcolar │ X (vi) educația antepreșcolară, nespecificată │ X - Educația preșcolara: (i) intrarea în programul educațional preșcolar │ X │ X - Educația școlară: - Angajarea remunerata**): (iv) angajarea remunerata, alta specificata (v) angajarea remunerata, nespecificată c) Viața economică d) Implicarea în joc: (i) jocul de unul singur │ X *) În mod excepțional înainte de vârsta de 18 ani. **) Peste vârsta de 15 ani (vârstă minimă de angajare este de 16 ani
ORDIN nr. 725 din 1 octombrie 2002 (*actualizat*) privind criteriile pe baza cărora se stabileşte gradul de handicap pentru copii şi se aplică măsurile de protecţie specială a acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246081_a_247410]
-
Educația (i) intrarea în programul educațional antepreșcolar │ X (îi) menținerea programului educațional antepreșcolar │ X (vi) educația antepreșcolară, nespecificată │ X - Educația preșcolara: (i) intrarea în programul educațional preșcolar │ X │ X - Educația școlară: - Angajarea remunerata**): (iv) angajarea remunerata, alta specificata (v) angajarea remunerata, nespecificată c) Viața economică d) Implicarea în joc: (i) jocul de unul singur │ X *) În mod excepțional înainte de vârsta de 18 ani. **) Peste vârsta de 15 ani (vârstă minimă de angajare este de 16 ani, angajarea de la 15 ani se
ORDIN nr. 725 din 1 octombrie 2002 (*actualizat*) privind criteriile pe baza cărora se stabileşte gradul de handicap pentru copii şi se aplică măsurile de protecţie specială a acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246081_a_247410]
-
iubite) într-o manieră contextuala și socială adecvată. - Interacțiunile interpersonale complexe: - Relațiile formale: - Relațiile de familie: Capitolul VIII Ariile majore ale vietii Acest capitol se ocupă de îndeplinirea de sarcini și acțiuni necesare pentru angajarea în educație, munca și munca remunerata și pentru efectuarea de tranzacții economice. *Font 8* a) Educația (i) intrarea în programul educațional antepreșcolar │ X (îi) menținerea programului educațional antepreșcolar │ X (vi) educația antepreșcolară, nespecificată │ X - Educația preșcolara: (i) intrarea în programul educațional preșcolar │ X │ X - Educația școlară
ORDIN nr. 12.709 din 1 octombrie 2002 (*actualizat*) privind criteriile pe baza cărora se stabileşte gradul de handicap pentru copii şi se aplică măsurile de protecţie specială a acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246083_a_247412]
-
pentru efectuarea de tranzacții economice. *Font 8* a) Educația (i) intrarea în programul educațional antepreșcolar │ X (îi) menținerea programului educațional antepreșcolar │ X (vi) educația antepreșcolară, nespecificată │ X - Educația preșcolara: (i) intrarea în programul educațional preșcolar │ X │ X - Educația școlară: - Angajarea remunerata**): (iv) angajarea remunerata, alta specificata (v) angajarea remunerata, nespecificată c) Viața economică d) Implicarea în joc: (i) jocul de unul singur │ X *) În mod excepțional înainte de vârsta de 18 ani. **) Peste vârsta de 15 ani (vârstă minimă de angajare este
ORDIN nr. 12.709 din 1 octombrie 2002 (*actualizat*) privind criteriile pe baza cărora se stabileşte gradul de handicap pentru copii şi se aplică măsurile de protecţie specială a acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246083_a_247412]
-
tranzacții economice. *Font 8* a) Educația (i) intrarea în programul educațional antepreșcolar │ X (îi) menținerea programului educațional antepreșcolar │ X (vi) educația antepreșcolară, nespecificată │ X - Educația preșcolara: (i) intrarea în programul educațional preșcolar │ X │ X - Educația școlară: - Angajarea remunerata**): (iv) angajarea remunerata, alta specificata (v) angajarea remunerata, nespecificată c) Viața economică d) Implicarea în joc: (i) jocul de unul singur │ X *) În mod excepțional înainte de vârsta de 18 ani. **) Peste vârsta de 15 ani (vârstă minimă de angajare este de 16 ani
ORDIN nr. 12.709 din 1 octombrie 2002 (*actualizat*) privind criteriile pe baza cărora se stabileşte gradul de handicap pentru copii şi se aplică măsurile de protecţie specială a acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246083_a_247412]
-
Educația (i) intrarea în programul educațional antepreșcolar │ X (îi) menținerea programului educațional antepreșcolar │ X (vi) educația antepreșcolară, nespecificată │ X - Educația preșcolara: (i) intrarea în programul educațional preșcolar │ X │ X - Educația școlară: - Angajarea remunerata**): (iv) angajarea remunerata, alta specificata (v) angajarea remunerata, nespecificată c) Viața economică d) Implicarea în joc: (i) jocul de unul singur │ X *) În mod excepțional înainte de vârsta de 18 ani. **) Peste vârsta de 15 ani (vârstă minimă de angajare este de 16 ani, angajarea de la 15 ani se
ORDIN nr. 12.709 din 1 octombrie 2002 (*actualizat*) privind criteriile pe baza cărora se stabileşte gradul de handicap pentru copii şi se aplică măsurile de protecţie specială a acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246083_a_247412]
-
minori sau alți membri ai │ │ │familiei locuiesc ori urmează să locuiască din cauza imposibilității │ │ │de a rămâne în locuința familială. DA/NU În caz afirmativ, care este suma considerată necesară și ce reprezintă?│ │ └───────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┘ IX. Alte măsuri 1. Victima are o activitate remunerată? DA/NU În caz afirmativ, se va indica, cu aproximație, suma pe care o primește 2. Pârâtul are loc de muncă sau desfășoară o activitate remunerată? DA/NU Există alte surse de venituri ale familiei? DA/NU În caz afirmativ
LEGE nr. 217 din 22 mai 2003 (**republicată**)(*actualizată*) pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242147_a_243476]
-
suma considerată necesară și ce reprezintă?│ │ └───────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┘ IX. Alte măsuri 1. Victima are o activitate remunerată? DA/NU În caz afirmativ, se va indica, cu aproximație, suma pe care o primește 2. Pârâtul are loc de muncă sau desfășoară o activitate remunerată? DA/NU Există alte surse de venituri ale familiei? DA/NU În caz afirmativ, să se indice suma aproximativă, dacă se cunoaște. │ │ └───────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┘ X. Alte precizări considerate ca relevante Data ............................. Semnătura ............................. Domnului președinte al Judecătoriei ............................ --------
LEGE nr. 217 din 22 mai 2003 (**republicată**)(*actualizată*) pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242147_a_243476]
-
prevăzute la alin. (1) se exercită în baza unui contract de management încheiat cu ministrul sănătății, pe o perioadă de maximum 4 ani. ... (4) Funcțiile de director coordonator și director coordonator adjunct sunt incompatibile cu: ... a) exercitarea oricăror altor funcții remunerate, neremunerate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul didactic, al cercetării științifice, al creației literar-artistice și în domeniul medical, desfășurate în afara programului normal de lucru și care nu au legătură cu funcția deținută; ... b) exercitarea oricărei activități sau
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242931_a_244260]
-
prevăzute la alin. (1) se exercită în baza unui contract de management încheiat cu ministrul sănătății, pe o perioadă de maximum 4 ani. ... (4) Funcțiile de director coordonator și director coordonator adjunct sunt incompatibile cu: ... a) exercitarea oricăror altor funcții remunerate, neremunerate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul didactic, al cercetării științifice, al creației literar-artistice și în domeniul medical, desfășurate în afara programului normal de lucru și care nu au legătură cu funcția deținută; ... b) exercitarea oricărei activități sau
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243436_a_244765]
-
fizica; ... h) calitatea de membru al unui grup de interes economic; i) calitatea de deputat sau senator; ... j) funcția de ministru, secretar de stat, subsecretar de stat sau o alta funcție asimilată acestora; ... k) orice alte funcții publice sau activități remunerate, în țara sau în străinătate, cu excepția funcției de cadru didactic sau a funcțiilor în cadrul unor asociații, fundații sau alte organizații neguvernamentale. (2) Primării și viceprimarii, primarul general și viceprimarii municipiului București nu pot deține, pe durata exercitării mandatului, funcția de
LEGE nr. 161 din 19 aprilie 2003 (*actualizată*) privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnit��ţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247351_a_248680]
-
94*) (1) Calitatea de funcționar public este incompatibilă cu orice altă funcție publică decât cea în care a fost numit, precum și cu funcțiile de demnitate publică. ... (2) Funcționarii publici nu pot deține alte funcții și nu pot desfășura alte activități, remunerate sau neremunerate, după cum urmează: ... a) în cadrul autorităților sau instituțiilor publice; ... b) în cadrul cabinetului demnitarului, cu excepția cazului în care funcționarul public este suspendat din funcția publică, în condițiile legii, pe durata numirii sale; ... c) în cadrul regiilor autonome, societăților comerciale ori în
LEGE nr. 161 din 19 aprilie 2003 (*actualizată*) privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnit��ţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247351_a_248680]
-
prevăzute la alin. (1) se exercită în baza unui contract de management încheiat cu ministrul sănătății, pe o perioadă de maximum 4 ani. ... (4) Funcțiile de director coordonator și director coordonator adjunct sunt incompatibile cu: ... a) exercitarea oricăror altor funcții remunerate, neremunerate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul didactic, al cercetării științifice, al creației literar-artistice și în domeniul medical, desfășurate în afara programului normal de lucru și care nu au legătură cu funcția deținută; ... b) exercitarea oricărei activități sau
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246704_a_248033]
-
din 26 ianuarie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 80 din 31 ianuarie 2011. (2) Pentru activitatea desfășurata în afară activității de baza, membrii Consiliului Național al Cercetării Științifice din Învățământul Superior și ai organelor de lucru ale acestuia sunt remunerați, în funcție de numărul orelor efectiv lucrate, la nivelul gradului profesional cel mai mare din activitatea de cercetare-dezvoltare, stabilit pentru unitățile bugetare. Sumele necesare se prevăd în bugetul autorității de stat pentru cercetare-dezvoltare. ... ------------- Alin. (2) al art. 35 a fost modificat de
ORDONANŢĂ nr. 57 din 16 august 2002 (*actualizată*) privind cercetarea ştiinţifică şi dezvoltarea tehnologică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247825_a_249154]