9,389 matches
-
de autoritate funcționale, relații de cooperare, relații de reprezentare și relații de inspecție și control. (2) Relațiile de autoritate ierarhice sunt: a) subordonarea nemijlocită a șefului serviciului financiar contabilitate și a șefului serviciului logistică față de directorul adjunct economico-administrativ; ... b) subordonarea nemijlocită a personalului din serviciul financiar-contabilitate față de șeful serviciului financiar contabilitate și personalului din serviciul logistică față de șeful serviciului logistică. ... (3) Relațiile de autoritate funcționale se stabilesc de structura economico-administrativă cu structurile economice din Administrația Națională a Penitenciarelor
REGULAMENT din 8 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273960]
-
organizată, terorism sau alte fapte ce constituie încălcări ale legii, atât în rândul persoanelor private de libertate care desfășoară activități lucrative la nivelul instituției de învățământ, cât și în rândul funcționarilor publici cu statut special. Articolul 60 (1) Raporturile de subordonare ierarhică în care se regăsește personalul din cadrul structurii fată de directorul SNPAP privesc doar aspecte legate de organizarea administrativă a locului de deținere, ordinea interioară și disciplina la locul de muncă. Pe linie profesională, structura prevenirea criminalității și terorismului
REGULAMENT din 8 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273960]
-
nu au fost aduse doar clarificări în legătură cu ceea ce legea (Codul fiscal) a reglementat, într-un cadru general, cu privire la acordarea facilităților fiscale societăților care desfășoară activități în sectorul construcții, fiind încălcat principiul legalității care implică o subordonare necondiționată a actelor normative date în executarea legii, față de ipoteza normativă stabilită în actul cu forță juridică superioară. În plus, principiul de drept este că actul normativ de nivel inferior trebuie să fie emis în limitele și potrivit normelor
SENTINȚA CIVILĂ nr. 3 din 5 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/275048]
-
Cod fiscal și art. 147 alin. (17) Cod fiscal], respectiv să aprobe formularul 112 și să explice cum se completează casetele, termenul de depunere a declarației ș.a., în așa fel încât să se asigure respectarea principiului legalității (care implică o subordonare necondiționată a actelor normative date în executarea legii, față de ipoteza normativă stabilită în actul cu forță juridică superioară) și astfel încât să nu fie introduse/modificate cerințe de acordare a facilităților fiscale prin ordine ministeriale ale căror domeniu și limită
SENTINȚA CIVILĂ nr. 3 din 5 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/275048]
-
An curent A B Sume Col.1 %*3) Col.2 Sume Col.3 %*3) Col.4 Capital social vărsat*3) (poz. 1110+1113 + 1117+1118+1119+ 1120), din care: 1100 X X - deținut de instituții publice (poz. 1111 + poz.1112), din care: 1110 - deținut de instituții publice de subordonare centrală 1111 - deținut de instituții publice de subordonare locală 1112 - deținut de societățile cu capital de stat, din care: 1113 - cu capital integral de stat 1114 - cu capital majoritar de stat 1115 - cu capital minoritar de stat 1116 - deținut de
ORDIN nr. 7 din 24 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274085]
-
Sume Col.3 %*3) Col.4 Capital social vărsat*3) (poz. 1110+1113 + 1117+1118+1119+ 1120), din care: 1100 X X - deținut de instituții publice (poz. 1111 + poz.1112), din care: 1110 - deținut de instituții publice de subordonare centrală 1111 - deținut de instituții publice de subordonare locală 1112 - deținut de societățile cu capital de stat, din care: 1113 - cu capital integral de stat 1114 - cu capital majoritar de stat 1115 - cu capital minoritar de stat 1116 - deținut de regii autonome 1117 - deținut de societățile cu capital
ORDIN nr. 7 din 24 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274085]
-
a acesteia în îndeplinirea atribuțiilor ce îi revin. Directorul general coordonează activitatea structurilor organizatorice din subordine prevăzute la art. 119 alin. (1) pct. 1-5 și 9-12 și a directorului din subordinea sa. (2) Relațiile funcționale ale directorului sunt: 1. de subordonare față de președinte, vicepreședinte și de directorul general; ... 2. de colaborare cu celelalte structuri organizatorice din cadrul A.S.F.; ... 3. de coordonare a serviciilor din subordine. ... (3) Directorul coordonează următoarele servicii: 1. Serviciul supraveghere a conduitei; ... 2. Serviciul supraveghere prudențială; ... 3
REGULAMENT nr. 13 din 7 noiembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276179]
-
prin concurs încheie contract de management cu directorul general al DJIP/DMBIP, ca formă specifică de contract individual de muncă. Articolul 200 Directorii unităților destinate activităților extrașcolare sunt numiți de către directorul general al DJIP/DMBIP sau de către ministrul educației, conform subordonării acestora, în urma concursului public, pe baza unei metodologii aprobate prin ordin al ministrului educației. Directorul încheie contract de management cu directorul general al DJIP/DMBIP sau cu ministrul educației, conform subordonării acestora, pe o perioadă de 4 ani. Articolul 201
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
general al DJIP/DMBIP sau de către ministrul educației, conform subordonării acestora, în urma concursului public, pe baza unei metodologii aprobate prin ordin al ministrului educației. Directorul încheie contract de management cu directorul general al DJIP/DMBIP sau cu ministrul educației, conform subordonării acestora, pe o perioadă de 4 ani. Articolul 201 (1) Funcțiile de îndrumare și control din DJIP/DMBIP se ocupă prin concurs de către cadrele didactice titulare în învățământul preuniversitar care îndeplinesc următoarele condiții: a) au diplomă de licență; ... b) au
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
care obțin venituri salariale, respectiv 88.137, inițiatorul nu precizează numărul de pensionari cumularzi care obțin venituri salariale de la un angajator din sistemul bugetar sau din cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale și locale, indiferent de modul de finanțare și subordonare, precum și în cadrul regiilor autonome, societăților naționale, companiilor naționale și societăților la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritorială, deși această precizare era necesară în contextul invocat al constrângerilor bugetare și
DECIZIA nr. 521 din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276418]
-
cumulul pensiei pentru limită de vârstă, al pensiei militare de stat și al pensiei de serviciu cu veniturile obținute de persoanele care își desfășoară activitatea în cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale și locale, indiferent de modul de finanțare și subordonare, precum și din cadrul regiilor autonome, societăților naționale, companiilor naționale și societăților la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritorială. Actul normativ criticat nu are un caracter eterogen, obiectul de reglementare fiind
DECIZIA nr. 521 din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276418]
-
dintre măsurile reglementate de legiuitor o constituia restrângerea dreptului de a cumula veniturile salariale cu cele din pensie, atunci când sunt îndeplinite două condiții: angajator este o autoritate sau instituție publică centrală sau locală, indiferent de modul de finanțare și subordonare, sau o regie autonomă, societate națională, companie națională sau societate comercială la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat sau de o unitate administrativ-teritorială, pe de o parte, și nivelul pensiei nete depășește nivelul salariului mediu brut
DECIZIA nr. 521 din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276418]
-
public de pensii, ai unei pensii de serviciu sau pensii militare de stat și care optează să continue activitatea și să fie reîncadrați potrivit legii, în cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale și locale, indiferent de modul de finanțare și subordonare, precum și în cadrul regiilor autonome, societăților naționale, companiilor naționale și societăților comerciale la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritorială. Astfel, există trei situații-premisă pe care legea le reglementează pentru realizarea
DECIZIA nr. 521 din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276418]
-
raport de serviciu sau a unui act de numire în funcție, după caz, și care îndeplinesc condițiile de pensionare de a opta pentru continuarea activității, în cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale și locale, indiferent de modul de finanțare și subordonare, precum și în cadrul regiilor autonome, societăților naționale, companiilor naționale și societăților la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritorială, cu acordul anual al angajatorului, peste vârsta standard de pensionare în condițiile
DECIZIA nr. 521 din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276418]
-
dată, își desfășoară activitatea în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu sau a unui act administrativ de numire în funcție, în cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale și locale, indiferent de modul de finanțare și subordonare, precum și în cadrul regiilor autonome, societăților naționale, companiilor naționale și societăților la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritorială. Potrivit art. 2 alin. (1), aceste persoane au obligația ca, în termen
DECIZIA nr. 521 din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276418]
-
de pensionari și care, după data intrării în vigoare a legii criticate, optează să se încadreze, potrivit legii, pe durată determinată sau nedeterminată, după caz, în cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale și locale, indiferent de modul de finanțare și subordonare, precum și în cadrul regiilor autonome, societăților naționale, companiilor naționale și societăților la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritorială. Potrivit art. 3 alin. (2) din legea criticată, dacă aceste persoane (pensionari
DECIZIA nr. 521 din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276418]
-
muncă, a unui raport de serviciu sau a unui act de numire în funcție, după caz, și care îndeplinesc condițiile de pensionare, pentru continuarea activității în cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale și locale, indiferent de modul de finanțare și subordonare, precum și în cadrul regiilor autonome, societăților naționale, companiilor naționale și societăților la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritorială, cu acordul anual al angajatorului, peste vârsta standard de pensionare în condițiile
DECIZIA nr. 521 din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276418]
-
la pensie al pensionarului numai pentru anumite locuri de muncă și să le excludă, prin voința legiuitorului, pe altele (cum sunt cele din domeniul public, în cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale și locale, indiferent de modul de finanțare și subordonare, precum și în cadrul regiilor autonome, societăților naționale, companiilor naționale și societăților la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritorială). Pe cale de consecință, opinia majoritară consideră că un asemenea „drept fundamental
DECIZIA nr. 521 din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276418]
-
dintre măsurile reglementate de legiuitor o constituia restrângerea dreptului de a cumula veniturile salariale cu cele din pensie, atunci când sunt îndeplinite două condiții: angajator este o autoritate sau instituție publică centrală sau locală, indiferent de modul de finanțare și subordonare, sau o regie autonomă, societate națională, companie națională sau societate comercială la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat sau de o unitate administrativ-teritorială, pe de o parte, și nivelul pensiei nete depășește nivelul salariului mediu brut
DECIZIA nr. 521 din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276418]
-
ai sistemului public de pensii, beneficiari ai unei pensii de serviciu sau beneficiari ai unei pensii militare de stat pot să exercite opțiunea pentru reîncadrarea în cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale și locale, indiferent de modul de finanțare și subordonare, precum și în cadrul regiilor autonome, societăților naționale, companiilor naționale și societăților comerciale la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ- teritorială. Expresie a prerogativei statului de a stabili ce prestații se
DECIZIA nr. 521 din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276418]
-
sistemul public de pensii, ai unei pensii de serviciu sau pensii militare de stat și optează să continue activitatea și să fie reîncadrate potrivit legii, în cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale și locale, indiferent de modul de finanțare și subordonare, precum și în cadrul regiilor autonome, societăților naționale, companiilor naționale și societăților comerciale la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritorială. Scopul unic al reglementării are în vedere, pe de o parte
DECIZIA nr. 521 din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276418]
-
de proiecte se vor depune (lista nu este exhaustivă, ci ea prezintă orientări generale referitoare la identificarea solicitantului și a reprezentantului legal): – Documentele statutare ale solicitantului*2); *2) Documentele statutare ale solicitantului pot diferi în funcție de forma de organizare și subordonare a instituției ... – În cazul în care solicitantul prevede contribuție proprie, este necesar să fie încărcate documente suport referitoare la asigurarea acesteia, aprobate în conformitate cu prevederile legale; ... – Documente privind identificarea reprezentantului legal al solicitantului; ... Pentru reprezentantul legal al solicitantului se
ANEXĂ din 13 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275913]
-
prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date; ... b) raportează direcțiilor de sănătate publică sau, după caz, Serviciului medicină de urgență, pe suport hârtie și în format electronic la adresa de e-mail avc-neuro@ms.ro, în funcție de subordonare, trimestrial (cumulat de la începutul anului) și anual, în primele 20 de zile după încheierea perioadei pentru care se face raportarea, indicatorii specifici AP-AVC-REAB, în condițiile prezentului ordin; ... c) monitorizează modul de derulare a AP-AVC-REAB; ... d) întocmesc un raport de
ORDIN nr. 3.903 din 20 noiembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276562]
-
specifici AP-AVC-REAB, în condițiile prezentului ordin; ... c) monitorizează modul de derulare a AP-AVC-REAB; ... d) întocmesc un raport de activitate centralizat trimestrial, respectiv anual, pe baza rapoartelor de activitate transmise de coordonatorii AP-AVC-REAB; ... e) transmit CL AP-AVC-REAB și, în funcție de subordonare, Serviciului medicină de urgență pe suport hârtie și în format electronic la adresa de e-mail avc-neuro@ms.ro sau direcției de sănătate publică, după caz, date pentru întocmirea raportului de activitate prevăzut la art. 13 alin. (1) lit. e) , până la
ORDIN nr. 3.903 din 20 noiembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276562]
-
din 13 iunie 2025, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 618 din 1 iulie 2025 ) ... Articolul 25 Direcțiile de specialitate din Ministerul Sănătății, direcțiile de sănătate publică județene și a municipiului București, precum și unitățile sanitare care derulează AP-AVC-REAB, indiferent de subordonare, vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin. Articolul 26 Anexele nr. 1-8 fac parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 27 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. p. Ministrul sănătății, Alexandru-Florin Rogobete, secretar de stat
ORDIN nr. 3.903 din 20 noiembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276562]