9,382 matches
-
juridice asociate" se vor avea în vedere prevederile Codului fiscal, cu modific��rile și completările ulterioare. **) Subvenții pentru stimularea ocupării forței de muncă (transferuri de la bugetul statului către angajator) - reprezintă sumele acordate angajatorilor pentru plata absolvenților instituțiilor de învățământ, stimularea șomerilor care se încadrează în muncă înainte de expirarea perioadei de șomaj, stimularea angajatorilor care încadrează în muncă pe perioadă nedeterminată șomeri în vârstă de peste 45 de ani, șomeri întreținători unici de familie sau șomeri care în termen de 3 ani de la
INSTRUCŢIUNI nr. 1 din 10 martie 2016 (*actualizate*) privind întocmirea şi depunerea situaţiei financiare anuale şi a raportării anuale de către entităţile autorizate, reglementate şi supravegheate de Autoritatea de Supraveghere Financiară - Sectorul instrumentelor şi investiţiilor financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280037_a_281366]
-
forței de muncă (transferuri de la bugetul statului către angajator) - reprezintă sumele acordate angajatorilor pentru plata absolvenților instituțiilor de învățământ, stimularea șomerilor care se încadrează în muncă înainte de expirarea perioadei de șomaj, stimularea angajatorilor care încadrează în muncă pe perioadă nedeterminată șomeri în vârstă de peste 45 de ani, șomeri întreținători unici de familie sau șomeri care în termen de 3 ani de la data angajării îndeplinesc condițiile pentru a solicita pensia anticipată parțială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă ori
INSTRUCŢIUNI nr. 1 din 10 martie 2016 (*actualizate*) privind întocmirea şi depunerea situaţiei financiare anuale şi a raportării anuale de către entităţile autorizate, reglementate şi supravegheate de Autoritatea de Supraveghere Financiară - Sectorul instrumentelor şi investiţiilor financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280037_a_281366]
-
către angajator) - reprezintă sumele acordate angajatorilor pentru plata absolvenților instituțiilor de învățământ, stimularea șomerilor care se încadrează în muncă înainte de expirarea perioadei de șomaj, stimularea angajatorilor care încadrează în muncă pe perioadă nedeterminată șomeri în vârstă de peste 45 de ani, șomeri întreținători unici de familie sau șomeri care în termen de 3 ani de la data angajării îndeplinesc condițiile pentru a solicita pensia anticipată parțială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă ori pentru alte situații prevăzute prin legislația în
INSTRUCŢIUNI nr. 1 din 10 martie 2016 (*actualizate*) privind întocmirea şi depunerea situaţiei financiare anuale şi a raportării anuale de către entităţile autorizate, reglementate şi supravegheate de Autoritatea de Supraveghere Financiară - Sectorul instrumentelor şi investiţiilor financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280037_a_281366]
-
pentru plata absolvenților instituțiilor de învățământ, stimularea șomerilor care se încadrează în muncă înainte de expirarea perioadei de șomaj, stimularea angajatorilor care încadrează în muncă pe perioadă nedeterminată șomeri în vârstă de peste 45 de ani, șomeri întreținători unici de familie sau șomeri care în termen de 3 ani de la data angajării îndeplinesc condițiile pentru a solicita pensia anticipată parțială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă ori pentru alte situații prevăzute prin legislația în vigoare privind sistemul asigurărilor pentru șomaj
INSTRUCŢIUNI nr. 1 din 10 martie 2016 (*actualizate*) privind întocmirea şi depunerea situaţiei financiare anuale şi a raportării anuale de către entităţile autorizate, reglementate şi supravegheate de Autoritatea de Supraveghere Financiară - Sectorul instrumentelor şi investiţiilor financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280037_a_281366]
-
căror drepturi și obligații sunt asimilate, în condițiile prezentei legi, cu cele ale persoanelor prevăzute la pct. I; III. persoanele care beneficiază de drepturi bănești lunare, ce se asigură din bugetul asigurărilor pentru șomaj, în condițiile legii, denumite în continuare șomeri; IV. persoanele care realizează, în mod exclusiv, un venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel puțin de 4 ori câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat și care se află în una dintre situațiile
LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizată*) privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279873_a_281202]
-
528 din 14 iulie 2016. Articolul 7 (1) Persoanele juridice sau fizice la care își desfășoară activitatea asigurații prevăzuți la art. 6 alin. (1) pct. I și II, denumite în continuare angajatori, instituțiile care efectuează plata drepturilor de șomaj pentru șomerii prevăzuți la art. 6 alin. (1) pct. III, precum și instituțiile care efectuează plata drepturilor pentru persoanele prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. V sunt obligate să întocmească și să depună declarația nominală de asigurare. ... (2) În situația în care
LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizată*) privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279873_a_281202]
-
al art. XVIII din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 117 din 23 decembrie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010. d) Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, care administrează bugetul asigurărilor pentru șomaj, instituție care, pentru șomeri, este asimilată angajatorului; ... e) persoanele prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. IV și alin. Lit. e) a alin. (1) al art. 27 a fost modificată de pct. 6 al art. XVIII din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 117 din 23
LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizată*) privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279873_a_281202]
-
1) pct. I și II. ... (3) Asigurații prevăzuți la art. 6 alin. (1) pct. IV și alin. (2) datorează integral cota de contribuție de asigurări sociale corespunzătoare condițiilor normale de muncă, stabilită prin lege. ... (4) Contribuția de asigurări sociale pentru șomeri se suportă integral din bugetul asigurărilor pentru șomaj la nivelul cotei stabilite pentru condiții normale de muncă, cu excepția plăților compensatorii și a veniturilor de completare acordate salariaților din industria de apărare, în perioada de reducere temporară a activității. ... (5) Contribuția
LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizată*) privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279873_a_281202]
-
32 (1) Calculul și plata contribuției de asigurări sociale datorată de către asigurații prevăzuți la art. 6 alin. (1) pct. I și II, respectiv de către angajatorii acestora se fac lunar de către angajatori. ... (2) Calculul și plata contribuției de asigurări sociale pentru șomeri se fac lunar de către instituția care administrează bugetul asigurărilor pentru șomaj, iar în situația persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. V, de către instituția care achită drepturile respective. ... (3) Plata contribuției de asigurări sociale datorate de asigurații prevăzuți la
LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizată*) privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279873_a_281202]
-
modificat de pct. 11 al art. XVIII din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 117 din 23 decembrie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010. Articolul 35 (1) Baza lunară de calcul a contribuției de asigurări sociale pentru șomeri este prevăzută în Legea nr. 571/2003 *), cu modificările și completările ulterioare. ... ---------- Alin. (1) al art. 35 a fost modificat de pct. 12 al art. XVIII din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 117 din 23 decembrie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL
LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizată*) privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279873_a_281202]
-
invaliditate, punctajul lunar este de: ... a) 0,70 puncte pentru gradul I de invaliditate; ... b) 0,55 puncte pentru gradul II de invaliditate; ... c) 0,35 puncte pentru gradul III de invaliditate. ... (2) Pentru perioadele în care persoana a fost șomer, la determinarea punctajului lunar se iau în considerare drepturile bănești lunare acordate care au constituit baza de calcul a contribuției de asigurări sociale. ... (3) Se exceptează de la prevederile alin. (2) persoanele care beneficiază de plăți compensatorii, pentru care s-a
LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizată*) privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279873_a_281202]
-
ore de la solicitare de: ... a) angajator, în cazul decesului asiguratului prevăzut la art. 6 alin. (1) pct. I, II și V, respectiv al unui membru de familie al acestuia; ... b) instituția care gestionează bugetul asigurărilor pentru șomaj, în cazul decesului șomerului, respectiv al unui membru de familie al acestuia; ... c) casa teritorială de pensii, respectiv casa de pensii sectorială, în cazul decesului pensionarului sau al asiguratului prevăzut la art. 6 alin. (1) pct. IV și alin. (2), respectiv al unui membru
LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizată*) privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279873_a_281202]
-
ulterioare. ... Art. 25^6. - Operatorii economici care angajează persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 25^1 alin. (1) și obțin certificat conform prevederilor art. 25^3 alin. (3) beneficiază de facilitățile prevăzute de lege pentru operatorii economici care angajează șomeri și tineri absolvenți. Art. 25^7. - (1) Sumele aferente plății indemnizațiilor reparatorii pentru categoriile prevăzute la art. 25^1 se suportă de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice. (2) Persoanele care solicită certificatul
DECIZIE nr. 767 din 14 decembrie 2016 referitoare la obiecţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor Legii pentru completarea art. 4^1 din Legea recunoştinţei pentru victoria Revoluţiei Române din Decembrie 1989 şi pentru revolta muncitorească anticomunistă de la Braşov din noiembrie 1987 nr. 341/2004 , precum şi ale Legii privind modificarea şi completarea Legii recunoştinţei pentru victoria Revoluţiei Române din Decembrie 1989 şi pentru revolta muncitorească anticomunistă de la Braşov din noiembrie 1987 nr. 341/2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280140_a_281469]
-
planurilor de afaceri on-line. La punctaje egale va prevala: ... - numărul de locuri de muncă ce urmează a fi create conform planului de afaceri; - numărul de locuri de muncă ce urmează a fi create din rândul absolvenților începând cu anul 2014/șomerilor; - activitatea pe care accesează programul; - valoarea procentului aferent aportului propriu; - valoarea procentului aferent ponderii investiției în mijloace fixe prevăzute la pct. 2.1 și 2.2 (inclusiv echipamente IT-tehnică de calcul) din H.G. nr. 2139/2004 ; - asociatul/acționarul nu a
PROCEDURĂ din 30 iunie 2016 de implementare a schemei de ajutor de minimis prevăzute în cadrul Programului naţional multianual pentru înfiinţarea şi dezvoltarea întreprinderilor mici şi mijlocii în mediul rural. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
15 puncte X ≥ 2 = 10 puncte X = 1 = 5 puncte Loc de muncă creat în 2016 ocupat de absolvent încep��nd cu anul 2014: 1 loc de muncă [] 2 locuri de muncă [] Loc de muncă creat în 2016 ocupat de șomer: 1 loc de muncă [] 2 locuri de muncă [] Observații: Se acordă 5 puncte suplimentar pentru minim 1 loc de muncă din cele de mai sus creat ocupat de 1 șomer/absolvent începând cu anul 2014, 10 puncte suplimentar pentru 2
PROCEDURĂ din 30 iunie 2016 de implementare a schemei de ajutor de minimis prevăzute în cadrul Programului naţional multianual pentru înfiinţarea şi dezvoltarea întreprinderilor mici şi mijlocii în mediul rural. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
de muncă [] Loc de muncă creat în 2016 ocupat de șomer: 1 loc de muncă [] 2 locuri de muncă [] Observații: Se acordă 5 puncte suplimentar pentru minim 1 loc de muncă din cele de mai sus creat ocupat de 1 șomer/absolvent începând cu anul 2014, 10 puncte suplimentar pentru 2 locuri de muncă din cele de mai sus create, ocupate de șomeri/absolvenți începând cu anul 2014. Dovada locurilor de muncă ocupat de absolvent se va prezenta la momentul depunerii
PROCEDURĂ din 30 iunie 2016 de implementare a schemei de ajutor de minimis prevăzute în cadrul Programului naţional multianual pentru înfiinţarea şi dezvoltarea întreprinderilor mici şi mijlocii în mediul rural. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
5 puncte suplimentar pentru minim 1 loc de muncă din cele de mai sus creat ocupat de 1 șomer/absolvent începând cu anul 2014, 10 puncte suplimentar pentru 2 locuri de muncă din cele de mai sus create, ocupate de șomeri/absolvenți începând cu anul 2014. Dovada locurilor de muncă ocupat de absolvent se va prezenta la momentul depunerii documentației de decont. 3.2 Activitatea curentă 3.2.1. Produsele/serviciile actuale - dacă este cazul Descrieți tipul de produse/servicii, caracteristicile
PROCEDURĂ din 30 iunie 2016 de implementare a schemei de ajutor de minimis prevăzute în cadrul Programului naţional multianual pentru înfiinţarea şi dezvoltarea întreprinderilor mici şi mijlocii în mediul rural. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
crearea unei economii competitive, dinamice și prospere, iar investiția în capitalul uman a fost abordată din perspectiva contribuției acestuia la creșterea productivității, alături de investițiile în capitalul productiv. Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013 a acordat prioritate furnizării politicilor active de ocupare adresate șomerilor, persoanelor cu nivel redus de calificare, grupurilor vulnerabile și populației inactive. 10. Programele s-au concentrat pe creșterea investițiilor în educație și formare, inserția și menținerea pe piața muncii a cât mai multor persoane, creșterea ofertei de muncă, îmbunătățirea adaptabilității
STRATEGIA din 27 aprilie 2016 educaţiei şi formării profesionale din România pentru perioada 2016-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
s-au înregistrat progrese semnificative în perioada analizată. ... b) din punctul de vedere al statutului privind ocuparea forței de muncă, se observă o discrepanță la nivelul ratei de participare la învățarea pe tot parcursul vieții; aceasta este mai ridicată pentru șomeri, de 1,9%, decât pentru cei angajați, de 1,2%. ... c) pe niveluri de educație, se constată că rata de participare la învățarea pe tot parcursul vieții este cu atât mai ridicată cu cât nivelul de educație este mai ridicat
STRATEGIA din 27 aprilie 2016 educaţiei şi formării profesionale din România pentru perioada 2016-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
în cadrul Programului, să nu aplice amortizare accelerată pentru activele achiziționate în cadrul programului, să păstreze numărul locurilor de muncă pe perioadă nedeterminată existente la data deschiderii aplicației de înscriere, numărul locurilor de muncă create prin program conform numărului și tipului (absolvent/șomer) de locuri de muncă pentru care a primit punctaj în planul de investiții și numărul locurilor de muncă pe perioadă nedeterminată existente la data deschiderii aplicației de înscriere. În caz contrar, ajutorul acordat se recuperează conform prevederilor Ordonanței de Urgență
PROCEDURĂ din 30 iunie 2016 de implementare a schemei de ajutor de minimis prevăzută în cadrul Programului de dezvoltare a activităţilor de comercializare a produselor şi serviciilor de piaţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280104_a_281433]
-
5 puncte Minim un loc de muncă din cele de mai sus creat pentru 1 absolvent începând cu anul 2014. DA (1 loc) [] DA (2 locuri) [] NU [] Minim un loc de muncă din cele de mai sus creat pentru 1 șomer. DA (1 loc) [] DA (2 locuri) [] NU [] Notă: Se acordă 5 puncte suplimentar pentru DA pentru minim 1 loc de muncă din cele de mai sus creat pentru 1 absolvent începând cu anul 2014/șomer sau 10 puncte suplimentar pe
PROCEDURĂ din 30 iunie 2016 de implementare a schemei de ajutor de minimis prevăzută în cadrul Programului de dezvoltare a activităţilor de comercializare a produselor şi serviciilor de piaţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280104_a_281433]
-
mai sus creat pentru 1 șomer. DA (1 loc) [] DA (2 locuri) [] NU [] Notă: Se acordă 5 puncte suplimentar pentru DA pentru minim 1 loc de muncă din cele de mai sus creat pentru 1 absolvent începând cu anul 2014/șomer sau 10 puncte suplimentar pe DA pentru minim 2 locuri de muncă din cele de mai sus creat pentru 2 absolvenți începând cu anul 2014/șomeri. Cele 2 locuri de muncă punctate suplimentar pot fi pentru 2 șomeri sau 2
PROCEDURĂ din 30 iunie 2016 de implementare a schemei de ajutor de minimis prevăzută în cadrul Programului de dezvoltare a activităţilor de comercializare a produselor şi serviciilor de piaţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280104_a_281433]
-
muncă din cele de mai sus creat pentru 1 absolvent începând cu anul 2014/șomer sau 10 puncte suplimentar pe DA pentru minim 2 locuri de muncă din cele de mai sus creat pentru 2 absolvenți începând cu anul 2014/șomeri. Cele 2 locuri de muncă punctate suplimentar pot fi pentru 2 șomeri sau 2 absolvenți sau pentru 1 șomer și 1 absolvent. 3.3. Activitatea curentă 3.3.1. Produsele/serviciile actuale Descrieți tipul de produse/servicii, caracteristicile acestora, procentul
PROCEDURĂ din 30 iunie 2016 de implementare a schemei de ajutor de minimis prevăzută în cadrul Programului de dezvoltare a activităţilor de comercializare a produselor şi serviciilor de piaţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280104_a_281433]
-
anul 2014/șomer sau 10 puncte suplimentar pe DA pentru minim 2 locuri de muncă din cele de mai sus creat pentru 2 absolvenți începând cu anul 2014/șomeri. Cele 2 locuri de muncă punctate suplimentar pot fi pentru 2 șomeri sau 2 absolvenți sau pentru 1 șomer și 1 absolvent. 3.3. Activitatea curentă 3.3.1. Produsele/serviciile actuale Descrieți tipul de produse/servicii, caracteristicile acestora, procentul din cifra de afaceri, nivelurile de prețuri, principalele avantaje competitive ale produselor
PROCEDURĂ din 30 iunie 2016 de implementare a schemei de ajutor de minimis prevăzută în cadrul Programului de dezvoltare a activităţilor de comercializare a produselor şi serviciilor de piaţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280104_a_281433]
-
pe DA pentru minim 2 locuri de muncă din cele de mai sus creat pentru 2 absolvenți începând cu anul 2014/șomeri. Cele 2 locuri de muncă punctate suplimentar pot fi pentru 2 șomeri sau 2 absolvenți sau pentru 1 șomer și 1 absolvent. 3.3. Activitatea curentă 3.3.1. Produsele/serviciile actuale Descrieți tipul de produse/servicii, caracteristicile acestora, procentul din cifra de afaceri, nivelurile de prețuri, principalele avantaje competitive ale produselor, principalele dezavantaje în raport cu concurența. Produsul 1/ Serviciul
PROCEDURĂ din 30 iunie 2016 de implementare a schemei de ajutor de minimis prevăzută în cadrul Programului de dezvoltare a activităţilor de comercializare a produselor şi serviciilor de piaţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280104_a_281433]