8,832 matches
-
15/3 3. Format: 2A4/t1 4. Caracteristici de tipărire: - se tipărește pe o singură față; - se poate utiliza echipament informatic pentru editare. 5. Se difuzează gratuit. 6. Se utilizează la înscrierea în cazierul fiscal al contribuabililor a situației de atragere a răspunderii solidare/patrimoniale cu debitorul. 7. Se întocmește în două exemplare de compartimentul de executare silită sau de compartimentul juridic. 8. Circulă: - un exemplar la compartimentul cu atribuții în gestionarea cazierului fiscal al organului fiscal în a cărui rază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265402_a_266731]
-
în inactivitate fiscală. 9. Se arhivează: un exemplar la compartimentul cu atribuții în gestionarea cazierului fiscal și un exemplar la compartimentul care a emis decizia de declarare în inactivitate fiscală. VIII. Fișa de actualizare a înscrierilor în cazierul fiscal privind atragerea răspunderii solidare/patrimoniale cu debitorul, cod 14.13.43.15/5 1. Denumire: Fișa de actualizare a înscrierilor în cazierul fiscal privind atragerea răspunderii solidare/patrimoniale cu debitorul 2. Cod: 14.13.43.15/5 3. Format: A4/t1 4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265402_a_266731]
-
emis decizia de declarare în inactivitate fiscală. VIII. Fișa de actualizare a înscrierilor în cazierul fiscal privind atragerea răspunderii solidare/patrimoniale cu debitorul, cod 14.13.43.15/5 1. Denumire: Fișa de actualizare a înscrierilor în cazierul fiscal privind atragerea răspunderii solidare/patrimoniale cu debitorul 2. Cod: 14.13.43.15/5 3. Format: A4/t1 4. Caracteristici de tipărire: - se tipărește pe o singură față; - se poate utiliza echipament informatic pentru editare. 5. Se difuzează gratuit. 6. Se utilizează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265402_a_266731]
-
43.15/5 3. Format: A4/t1 4. Caracteristici de tipărire: - se tipărește pe o singură față; - se poate utiliza echipament informatic pentru editare. 5. Se difuzează gratuit. 6. Se utilizează la actualizarea înscrierilor în cazierul fiscal al contribuabililor privind atragerea răspunderii solidare/ patrimoniale cu debitorul. 7. Se întocmește în două exemplare. 8. Circulă: - un exemplar la compartimentul pentru gestionarea cazierului fiscal al organului fiscal în a cărui rază teritorială se află domiciliul fiscal al contribuabilului sau în a cărui evidență
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265402_a_266731]
-
datelor din domeniul 2014 Consolidarea sistemului statistic agricol statisticii agricole astfel încât să răspundă noilor cerințe de evaluare ale Politicii agricole comune Începând cu anul ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Abordarea integrată a statisticilor agricole 2015 Asigurarea coerenței dintre diferitele statistici agricole sub aspectul eficienței costurilor ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Atragerea de fonduri externe pentru realizarea 2016 - - Realizarea Anchetei structurale în agricultură Anchetei structurale în agricultură 2017 - Actualizarea Registrului exploatațiilor agricole - Tipologia și dimensiunea economică a exploatațiilor agricole Armonizarea și implementarea reglementărilor 2017 Realizarea activităților de pregătire a europene în vederea realizării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265506_a_266835]
-
din laboratoarele sanitare și pentru siguranța alimentelor - de la 25% până la 75%; 3. Sporul de izolare și pentru condiții deosebite de muncă reprezentate de izolare datorată activității desfășurate în localități amplasate la altitudine, care au căi de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu dificultate, în punctele de frontieră amplasate ��n afara localităților ori de activitatea desfășurată în condiții de radiații și altele asemenea, stabilite de ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor - de până la 20%. 4. Sporurile prevăzute la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
determinare sau, după caz, expertizare emise de către autoritățile abilitate în acest sens. b) Alte drepturi: ... 1. Indemnizație de instalare echivalentă cu dou�� salarii de bază corespunzătoare funcției și gradului profesional în care urmează a fi încadrat pentru acele localități unde atragerea personalului de specialitate sanitar-veterinar se face cu mare greutate 2. Indemnizație de instalare echivalentă cu un salariu de bază corespunzător funcției și gradului profesional în care urmează a fi încadrat la încadrarea într-o instituție publică din rețeaua sanitar-veterinară și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
de muncă respective; ... b) pentru condiții grele de muncă, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... c) personalul care lucrează, potrivit contractului individual de muncă, în zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate beneficiază de un spor de până la 20% din salariul de bază. ... (2) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul principal de credite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
sanitare cu specific deosebit, stabilite de Ministerul Sănătății, un spor de până la 15% din salariul de bază; ... g) pentru personalul care lucrează în unități sanitare aflate în localități izolate situate la altitudine, care au căi de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu greutate, un spor de până la 20% din salariul de bază; ... h) pentru activități care se desfășoară în condiții deosebite, cum ar fi stres sau risc, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... c) pentru personalul care lucrează în unități de asistență socială aflate în localități izolate situate la altitudine, care au căi de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu greutate, un spor de până la 20% din salariul de bază; ... d) pentru condiții periculoase sau vătămătoare, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... e) pentru activități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
ani; ... m) o indemnizație lunară în lei, pe familie, pentru acoperirea cheltuielilor de întreținere a locuinței în țară; ... n) o indemnizație lunară în cuantum de până la 20% din salariul în valută, pentru personalul care lucrează în zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate. ... (2) În sensul prezentei legi, sunt considerați membri de familie aflați în întreținere permanentă la misiune în străinătate soția/soțul și copiii minori care însoțesc personalul trimis în misiune permanentă cu o durată mai mare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
zone, nivelul cuantumului poate fi majorat până la 50% din salariul în valută, prin ordin al ministrului afacerilor externe; h) o indemnizație lunară în cuantum de până la 20% din salariul în valută, pentru personalul care lucrează în zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate. ... Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a indemnizației, precum și condițiile de acordare a acesteia se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor externe, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților. 5. - (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
direct în retragere, respectiv la încetarea raporturilor de serviciu, cu drept la pensie, a celor decedați. Articolul 25 (1) Pentru activitatea desfășurată în unități situate în localități sau în zone izolate ori în unități situate în localități sau zone unde atragerea personalului se face cu greutate, personalul militar, polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, precum și personalul civil beneficiază de un spor de până la 20% din solda de funcție/salariul de funcție/salariul de bază. ... (2) Criteriile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
statut special din sistemul administrației penitenciare, precum și personalul civil beneficiază de un spor de până la 20% din solda de funcție/salariul de funcție/salariul de bază. ... (2) Criteriile de stabilire a localităților și zonelor izolate, a localităților și zonelor unde atragerea personalului se face cu greutate, categoriile de personal și m��rimea concretă a sporului se stabilesc, conform actelor normative în vigoare, prin ordin al ordonatorului principal de credite. ... Articolul 26 (1) Personalul militar, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
activitate care au obținut grade de subofițeri ca urmare a absolvirii unor cursuri beneficiază de indemnizație de instalare numai în situația în care nu au beneficiat de indemnizație în condițiile alin. (10). ... (9) În localitățile izolate sau în zonele unde atragerea personalului se face cu greutate, stabilite prin ordin al ordonatorului principal de credite, indemnizația prevăzută la alin. (6) poate fi la nivelul a două solde ale funcției de bază, respectiv a două salarii ale funcției de bază. ... (10) Soldații și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
de muncă respective; ... b) pentru condiții grele de muncă, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... c) personalul care lucrează, potrivit contractului individual de muncă, în zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate beneficiază de un spor de până la 20% din salariul de bază; ... d) pentru consemn la domiciliu, un spor de până la 15% din salariul de bază; ... e) pentru siguranța navigației, un spor de până la 20% din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
suport și, în sens larg, cu comunitatea, se urmărește, pe de o parte, diminuarea efectelor negative ale detenției, iar, pe de altă parte, implicarea comunității în procesul de reintegrare socială. Dezvoltarea unor mecanisme de facilitare a reintegrării sociale creează oportunitatea atragerii de fonduri externe prin promovarea unor proiecte comune, destinate îmbunătățirii condițiilor de detenție și asistenței asigurate persoanelor custodiate. Obținerea de rezultate în cadrul activităților desfășurate în colaborare este condiționată de diversificarea demersurilor comune, de gradul de implicare activă a părților, precum și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264846_a_266175]
-
consistență și eficiență acțiunilor instituționale și interinstituționale. Facilitarea asistenței post-detenție se poate realiza prin conjugarea eforturilor și recunoașterea, în procesul de reintegrare socială, a rolului activ pe care îl au instituțiile, autoritățile publice centrale și locale, asociațiile și organizațiile neguvernamentale. Atragerea și implicarea instituțiilor și autorităților publice centrale și locale, a asociațiilor și organizațiilor neguvernamentale, în asistența post-detenție, într-un efort concertat, sunt absolut necesare pentru reintegrarea socială, cu efecte durabile, a persoanelor care au executat pedepse privative de libertate. Prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264846_a_266175]
-
români, a evenimentelor culturale cu specific inspirat din folclorul și cultura români, a cercetărilor interculturale și a lucrărilor cultural-științifice referitoare la romi; ... c) fondarea unui ansamblu artistic-muzical în cadrul Centrului Național de Cultură a Romilor și a unui repertoriu specific; ... d) atragerea unor muzicieni care să constituie un atelier de creație muzicală specifică; ... e) facilitarea manifestării artei teatrale și cinematografice cu tematică romă sau în limba români, în instituțiile de cultură locale; ... f) valorificarea contribuțiilor muzicale ale lăutarilor și muzicanților romi, organizarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265007_a_266336]
-
prevenire, în colaborare cu membrii minorității romilor - În ceea ce privește bugetul CNCD, acesta va fi parte integrantă în cadrul bugetului aferent desfășurării activităților presupuse de Strategia națională de implementare a măsurilor de prevenire și combatere a discriminării 2015-2020 (nefinalizată încă). Se urmărește și atragerea de fonduri externe pentru completarea bugetului prevăzut de Strategia națională de implementare a măsurilor de prevenire și combatere a discriminării 2015-2020 (nefinalizată încă). ────────── 3. Administrație și dezvoltare comunitară Obiective: - Continuarea procesului de identificare a persoanelor fără certificate de stare civilă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265007_a_266336]
-
sociale. II.4.2.18. Organismul responsabil de efectuarea plăților către beneficiari AMPOSDRU - Compartimentul Financiar Contabil, în calitate de Unitate de Plată II.5. AXA PRIORITARĂ 5 - Promovarea măsurilor active de ocupare Această AP promovează măsuri destinate creșterii ratei de ocupare, prin atragerea și susținerea a cât mai multe persoane pe piața muncii, inclusiv în zonele rurale, facilitarea integrării pe piața muncii a șomerilor tineri și a șomerilor de lungă durată și sprijinirea ocupării formale. Prin operațiunile propuse în cadrul acestei AP vor fi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
locul de muncă, programe locale de ocupare în lucrări comunitare etc. Participarea grupurilor țintă la programele de formare profesională se va realiza numai în urma activității de informare și consiliere profesională sau de mediere. Principalele obiective operaționale ale acestui DMI sunt: ● Atragerea și menținerea a cât mai multor persoane pe piața muncii, în vederea obținerii unei rate cât mai mare de ocupare, cu accent special pe grupurile dezavantajate pe piața muncii; Reducerea șomajului de lungă durată prin acțiuni preventive și corective; ● Îmbunătățirea capacității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
Membre UE. Întradevăr, cooperarea transnațională s-a dovedit a fi atât un mijloc de bună guvernare cât și un instrument pentru a crea valoare adăugată. Vor fi încurajate parteneriatele cu parteneri transnaționali care au avut rezultate pozitive în integrarea și atragerea persoanelor în educație și formare, beneficiindu-se astfel de diseminarea inițiativelor inovative, experienței, rezultatelor și bunelor practici. Cooperarea transnațională va acoperi o gamă largă de activități, precum: schimbul de informații și schimbul de persoane între administrații, formatori, actori relevanți pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
din laboratoarele sanitare și pentru siguranța alimentelor - de la 25% până la 75%; 3. Sporul de izolare și pentru condiții deosebite de muncă reprezentate de izolare datorată activității desfășurate în localități amplasate la altitudine, care au căi de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu dificultate, în punctele de frontieră amplasate în afara localităților ori de activitatea desfășurată în condiții de radiații și altele asemenea, stabilite de ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor - de până la 20%. 4. Sporurile prevăzute la pct.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265920_a_267249]
-
determinare sau, după caz, expertizare emise de către autoritățile abilitate în acest sens. b) Alte drepturi: ... 1. Indemnizație de instalare echivalentă cu două salarii de bază corespunzătoare funcției și gradului profesional în care urmează a fi încadrat pentru acele localități unde atragerea personalului de specialitate sanitar-veterinar se face cu mare greutate 2. Indemnizație de instalare echivalentă cu un salariu de bază corespunzător funcției și gradului profesional în care urmează a fi încadrat la încadrarea într-o instituție publică din rețeaua sanitar-veterinară și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265920_a_267249]