9,098 matches
-
lor, conform legii. Capitolul II Moștenirea vacantă Articolul 1.135 Noțiune (1) Dacă nu sunt moștenitori legali sau testamentari, moștenirea este vacantă. ... (2) Dacă prin legat s-a atribuit numai o parte a moștenirii și nu există moștenitori legali ori vocația acestora a fost restrânsă ca efect al testamentului lăsat de defunct, partea din moștenire rămasă neatribuită este vacantă. ... Articolul 1.136 Administrarea provizorie a bunurilor moștenirii (1) Cât timp moștenirea nu a fost acceptată sau dacă succesibilul nu este cunoscut
CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 287/2009 **). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269019_a_270348]
-
readuce la moștenire bunurile care le-au fost donate fără scutire de raport de către cel ce lasă moștenirea. ... (2) În lipsă de stipulație contrară din partea donatorului, cei menționați la alin. (1) sunt obligați la raport numai dacă ar fi avut vocație concretă la moștenirea defunctului în cazul în care aceasta s-ar fi deschis la data donației. ... Articolul 1.147 Scutirea de raport a renunțătorului la moștenirea legală (1) În caz de renunțare la moștenirea legală, descendentul sau soțul supraviețuitor nu
CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 287/2009 **). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269019_a_270348]
-
e) legea instanței sau a organului care îndeplinește procedura de transmitere a bunurilor moștenite. ... Articolul 2.636 Domeniul de aplicare a legii moștenirii. Succesiunea vacantă (1) Legea aplicabilă moștenirii stabilește îndeosebi: ... a) momentul și locul deschiderii moștenirii; ... b) persoanele cu vocație de a moșteni; ... c) calitățile cerute pentru a moșteni; ... d) exercitarea posesiei asupra bunurilor rămase de la defunct; ... e) condițiile și efectele opțiunii succesorale; ... f) întinderea obligației moștenitorilor de a suporta pasivul; ... g) condițiile de fond ale testamentului, modificarea și revocarea
CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 287/2009 **). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269019_a_270348]
-
de respingere ca inadmisibilă a excepției de neconstituționalitate. Se arată că autorul compară regimul liberării condiționate în cazul detențiunii pe viață cu regimul liberării condiționate în cazul pedepsei închisorii. Se arată că liberarea condiționată nu este un drept, ci o vocație, motiv pentru care legiuitorul are dreptul să stabilească condițiile necesare pentru a se putea accede la acest beneficiu. Se face trimitere la deciziile Curții Constituționale nr. 145 din 7 martie 2013 și nr. 238 din 21 mai 2013. Se arată
DECIZIE nr. 6 din 14 ianuarie 2016 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 99 alin. (1) lit. a) din Codul penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270652_a_271981]
-
17 mai 2013, că este atributul exclusiv al legiuitorului de a stabili condițiile în care poate fi acordată liberarea condiționată și mijloacele de stimulare a condamnaților în vederea îndeplinirii scopurilor pedepsei, liberarea condiționată nefiind un drept al acestora, ci doar o vocație pe care o au, prin voința legiuitorului, toți condamnații care, după ce au executat fracțiunile de pedeapsă stabilite de lege, după criteriile arătate, îndeplinesc, de asemenea, și condiția de a fi disciplinați și de a da dovezi temeinice de îndreptare, inclusiv
DECIZIE nr. 6 din 14 ianuarie 2016 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 99 alin. (1) lit. a) din Codul penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270652_a_271981]
-
b) angajatorii - persoane fizice și/sau persoane juridice -, agenții de muncă temporară, utilizatorii, precum și orice altă persoană care beneficiază de o muncă desfășurată în condițiile prezentului cod; ... c) sindicatele și patronatele; ... d) alte persoane juridice sau fizice care au această vocație în temeiul legilor speciale sau al Codului de procedură civilă. ... Articolul 268 (1) Cererile în vederea soluționării unui conflict de muncă pot fi formulate: a) în termen de 30 de zile calendaristice de la data în care a fost comunicată decizia unilaterală
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275960_a_277289]
-
b) angajatorii - persoane fizice și/sau persoane juridice -, agenții de muncă temporară, utilizatorii, precum și orice altă persoană care beneficiază de o muncă desfășurată în condițiile prezentului cod; ... c) sindicatele și patronatele; ... d) alte persoane juridice sau fizice care au această vocație în temeiul legilor speciale sau al Codului de procedură civilă. ... Articolul 268 (1) Cererile în vederea soluționării unui conflict de muncă pot fi formulate: a) în termen de 30 de zile calendaristice de la data în care a fost comunicată decizia unilaterală
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275962_a_277291]
-
unei dispoziții pentru cauză de moarte." ... 17. Articolul 2.636 va avea următorul cuprins: "ART. 2.636 Domeniul de aplicare a legii moștenirii. Succesiunea vacantă (1) Legea aplicabilă moștenirii stabilește îndeosebi: ... a) momentul și locul deschiderii moștenirii; ... b) persoanele cu vocație de a moșteni; ... c) calitățile cerute pentru a moșteni; ... d) exercitarea posesiei asupra bunurilor rămase de la defunct; ... e) condițiile și efectele opțiunii succesorale; ... f) întinderea obligației moștenitorilor de a suporta pasivul; ... g) condițiile de fond ale testamentului, modificarea și revocarea
LEGE nr. 71 din 3 iunie 2011 (*actualizată*) pentru punerea în aplicare a Legii nr. 287/2009 privind Codul civil. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269020_a_270349]
-
pot vizita centrele educative și de detenție și pot lua contact cu persoanele internate, cu aprobarea directorului centrului. ... (3) Minorilor li se asigură 8 ore de somn pe zi. ... (4) Vizita intimă se acordă persoanelor internate căsătorite și care au vocația legală de a se căsători la data acordării acestui drept, cu respectarea condițiilor prevăzute la art. 69. ... Capitolul VI Munca prestată de către persoanele internate Articolul 163 Dispoziții privind munca prestată (1) Persoanele internate pot presta o muncă, în condițiile legislației
LEGE nr. 254 din 19 iulie 2013(*actualizată*) privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269148_a_270477]
-
pot vizita centrele educative și de detenție și pot lua contact cu persoanele internate, cu aprobarea directorului centrului. ... (3) Minorilor li se asigură 8 ore de somn pe zi. ... (4) Vizita intimă se acordă persoanelor internate căsătorite și care au vocația legală de a se căsători la data acordării acestui drept, cu respectarea condițiilor prevăzute la art. 69. ... Capitolul VI Munca prestată de către persoanele internate Articolul 163 Dispoziții privind munca prestată (1) Persoanele internate pot presta o muncă, în condițiile legislației
LEGE nr. 254 din 19 iulie 2013(*actualizată*) privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269149_a_270478]
-
148 din 20 martie 2013, a statuat că dispozițiile Legii nr. 303/2004 reglementează două modalități de admitere în magistratură. Cele două modalități au două elemente comune, primul constând în condițiile generale, enumerate la art. 14 alin. (1), ce definesc vocația sau posibilitatea unei persoane de a dobândi calitatea de magistrat, iar a doua rezidă în promovarea concursului organizat, în acest scop, pe baza competenței profesionale, a aptitudinilor și a bunei reputații. În continuare, observăm că art. 33 alin. (1) din
DECIZIE nr. 816 din 24 noiembrie 2015 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 10 alin. (5) din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, coroborat cu art. 8 - capitolul VIII - anexa VI din Legea-cadru nr. 284/2010 şi cu art. 1 alin. (1) şi (2) şi art. 6 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, precum şi a dispoziţiilor art. 17 alin. (5) din Legea nr. 303/2004 privind Statutul judecătorilor şi procurorilor coroborat cu nota 1 - capitolul I - anexa VI din Legea-cadru nr. 284/2010 şi cu art. 74 alin. (1) şi art. 86 din Legea nr. 303/2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269725_a_271054]
-
a doua rezidă în promovarea concursului organizat, în acest scop, pe baza competenței profesionale, a aptitudinilor și a bunei reputații. În continuare, observăm că art. 33 alin. (1) din lege are în vedere o paletă largă de persoane care au vocația de a participa la concursul de accedere în magistratură, acestea desfășurând activități specifice fiecărei profesii în parte. Tocmai de aceea, dispozițiile art. 33 alin. (13) din lege dispun că, după numirea în funcția de judecător sau procuror, persoanele prevăzute la
DECIZIE nr. 816 din 24 noiembrie 2015 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 10 alin. (5) din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, coroborat cu art. 8 - capitolul VIII - anexa VI din Legea-cadru nr. 284/2010 şi cu art. 1 alin. (1) şi (2) şi art. 6 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, precum şi a dispoziţiilor art. 17 alin. (5) din Legea nr. 303/2004 privind Statutul judecătorilor şi procurorilor coroborat cu nota 1 - capitolul I - anexa VI din Legea-cadru nr. 284/2010 şi cu art. 74 alin. (1) şi art. 86 din Legea nr. 303/2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269725_a_271054]
-
precizează că, în situația desfășurării efective a activității, obținerea de către funcționarul public a calificativului «bine» la evaluarea anuală a performanțelor individuale - condiție pentru a participa la concursul sau examenul de promovare în gradul profesional imediat superior celui deținut - reprezintă o vocație, iar nu un drept garantat. 21. În aceste condiții, Curtea reține că funcționarul public al cărui raport de serviciu a fost suspendat și care, neexercitându-și activitatea în funcția publică, nu a fost evaluat, ori nu a îndeplinit condițiile de
DECIZIE nr. 781 din 17 noiembrie 2015 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 65 alin. (2) lit. c) şi art. 96 alin. (4) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269241_a_270570]
-
pot vizita centrele educative și de detenție și pot lua contact cu persoanele internate, cu aprobarea directorului centrului. ... (3) Minorilor li se asigură 8 ore de somn pe zi. ... (4) Vizita intimă se acordă persoanelor internate căsătorite și care au vocația legală de a se căsători la data acordării acestui drept, cu respectarea condițiilor prevăzute la art. 69. ... Capitolul VI Munca prestată de către persoanele internate Articolul 163 Dispoziții privind munca prestată (1) Persoanele internate pot presta o muncă, în condițiile legislației
LEGE nr. 254 din 19 iulie 2013(*actualizată*) privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273638_a_274967]
-
2), nu este de natură a crea o discriminare între cetățenii care aparțin unor minorități naționale. Avem în vedere că, așa cum s-a subliniat în doctrină*16), această prevedere constituțională "permite cetățenilor care aparțin unei minorități naționale să-și manifeste vocația electorală în cadrul unei organizații reprezentative." *16) Mihai Constantinescu, Ioan Muraru, Ion Deleanu, Florin Vasilescu, Antonie Iorgovan, Ioan Vida, Constituția României - comentată și adnotată, Regia Autonomă "Monitorul Oficial", București, 1992, p. 139. Totodată, în literatura de specialitate*17) s-a reținut
PROIECT DE LEGE nr. 609 din 28 iunie 2016 privind revizuirea Constituţiei României - iniţiativă legislativă cetăţenească, 25 mai 2016. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273370_a_274699]
-
responsabilităților aferente postului; ... b) competiția - principiul potrivit căruia confirmarea cunoștințelor, abilităților și competențelor necesare ocupării unui post de atașat agricol se face prin concurs; ... c) egalitatea de tratament și egalitatea de șanse - principii potrivit cărora se recunoaște în mod egal vocația tuturor funcționarilor publici din cadrul MADR și instituțiilor subordonate acestuia, care îndeplinesc condițiile prevăzute de lege și de prezentul document; ... d) transparența - principiu potrivit căruia MADR are obligația de a pune la dispoziția tuturor celor interesați informațiile de interes public referitoare
CRITERII DE SELECŢIE din 12 iulie 2016 (*actualizate*) şi modalitatea de organizare a concursului de ocupare a funcţiilor publice specifice de ataşat agricol din cadrul Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274041_a_275370]
-
responsabilităților aferente postului; ... b) competiția - principiul potrivit căruia confirmarea cunoștințelor, abilităților și competențelor necesare ocupării unui post de atașat agricol se face prin concurs; ... c) egalitatea de tratament și egalitatea de șanse - principii potrivit cărora se recunoaște în mod egal vocația tuturor funcționarilor publici din cadrul MADR și instituțiilor subordonate acestuia, care îndeplinesc condițiile prevăzute de lege și de prezentul document; ... d) transparența - principiu potrivit căruia MADR are obligația de a pune la dispoziția tuturor celor interesați informațiile de interes public referitoare
CRITERIILE DE SELECŢIE din 27 iulie 2016 (*actualizate*) şi modalitatea de organizare a concursului de ocupare a funcţiilor publice specifice de ataşat agricol din cadrul Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274043_a_275372]
-
b) angajatorii - persoane fizice și/sau persoane juridice -, agenții de muncă temporară, utilizatorii, precum și orice altă persoană care beneficiază de o muncă desfășurată în condițiile prezentului cod; ... c) sindicatele și patronatele; ... d) alte persoane juridice sau fizice care au această vocație în temeiul legilor speciale sau al Codului de procedură civilă. ... Articolul 268 (1) Cererile în vederea soluționării unui conflict de muncă pot fi formulate: a) în termen de 30 de zile calendaristice de la data în care a fost comunicată decizia unilaterală
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273288_a_274617]
-
din sectorul sanitar, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 125/2005 , cu modificările și completările ulterioare, în sensul de a se stabili dacă alocația individuală de hrană sub forma tichetelor de masă reprezintă un drept ori reprezintă o vocație ce se poate realiza doar în condițiile în care angajatorul are prevăzute în buget sume cu acest titlu. Magistratul-asistent prezintă referatul cauzei, arătând că la dosar a fost depus raportul întocmit de judecătorii-raportori, care a fost comunicat părților, în conformitate cu dispozițiile
DECIZIE nr. 5 din 28 martie 2016 privind pronunţarea unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea modului de interpretare a dispoziţiilor art. 23 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272059_a_273388]
-
nr. 115/2004 , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 125/2005 , cu modificările și completările ulterioare, în sensul de a se stabili dacă alocația individuală de hrană sub forma tichetelor de masă reprezintă un drept ori reprezintă o vocație ce se poate realiza doar în condițiile în care angajatorul are prevăzute sume în buget cu acest titlu. 2. Cererea de pronunțare a hotărârii prealabile a fost înregistrată pe rolul Înaltei Curți de Casație și Justiție la data de 27
DECIZIE nr. 5 din 28 martie 2016 privind pronunţarea unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea modului de interpretare a dispoziţiilor art. 23 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272059_a_273388]
-
însă pentru restul perioadelor menționate în petit angajatorul a refuzat să acorde tichete de masă, invocând faptul că instituția publică are datorii la bugetul de stat. Au susținut că au un drept la acordarea tichetelor de masă, și nu o vocație, iar prin neacordarea tichetelor de masă s-a produs un prejudiciu egal cu valoarea în bani a acestora. 6. Cererile au fost întemeiate pe dispozițiile art. 1 din Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă, cu modificările și
DECIZIE nr. 5 din 28 martie 2016 privind pronunţarea unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea modului de interpretare a dispoziţiilor art. 23 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272059_a_273388]
-
nr. 115/2004 , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 125/2005 , cu modificările și completările ulterioare. În condițiile în care s-ar stabili că această dispoziție legală reglementează un drept la acordarea tichetelor de masă, și nu o vocație, s-ar aplica cu prioritate față de dispozițiile contractului colectiv de muncă și ale Legii nr. 142/1998 , cu modificările și completările ulterioare. 16. Instanța de trimitere a mai arătat că problema de drept care face obiectul sesizării este nouă și asupra
DECIZIE nr. 5 din 28 martie 2016 privind pronunţarea unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea modului de interpretare a dispoziţiilor art. 23 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272059_a_273388]
-
de urgență a Guvernului nr. 115/2004 , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 125/2005 , cu modificările și completările ulterioare, reprezintă o normă specială de strictă și imediată aplicare. Cum legea nu distinge și nu impune nicio condiționare, vocația din norma generală, aplicabilă tuturor salariaților, bugetari sau nu, se transformă într-un drept pentru salariat, corelativ unei obligații pentru angajator, prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2004 , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 125/2005
DECIZIE nr. 5 din 28 martie 2016 privind pronunţarea unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea modului de interpretare a dispoziţiilor art. 23 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272059_a_273388]
-
maximum 20 de tichete de masă, ci ar fi extins dispozițiile legale și pentru această categorie de salariați. 33. O a doua opinie este cea în care cele două texte se coroborează și nu se exclud, acordarea tichetelor fiind o vocație care se realizează în condițiile în care angajatorul are alocate fonduri în acest sens. 34. Potrivit datelor comunicate de instanțele naționale, la nivelul Curții de Apel București - Secția a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale
DECIZIE nr. 5 din 28 martie 2016 privind pronunţarea unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea modului de interpretare a dispoziţiilor art. 23 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272059_a_273388]
-
din Ordonan��a de urgență a Guvernului nr. 115/2004 , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 125/2005 , cu modificările și completările ulterioare, alocația individuală de hrană sub forma tichetelor de masă nu reprezintă un drept, ci o vocație ce se poate realiza doar în condițiile în care angajatorul are prevăzute în buget sume cu acest titlu. VIII. Înalta Curte de Casație și Justiție 38. Examinând sesizările în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile, raportul întocmit de judecătorii-raportori, punctul de vedere
DECIZIE nr. 5 din 28 martie 2016 privind pronunţarea unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea modului de interpretare a dispoziţiilor art. 23 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272059_a_273388]