87,110 matches
-
măsoare impactul transformării digitale asupra performanței în afaceri a companiilor care au o abordare și o strategie mature în ceea ce privește datele. Surprinzător: Nu cheltuielile din departamentul IT fac diferența Surprinzător, studiul demonstrează că diferența dintre companiile de top și cele cu performanțe medii nu este determinată de cheltuielile departamentului de IT. Studiul a descoperit o diferență neglijabilă în investițiile IT ca procent din venituri între lideri și „pluton” - mai puțin de 1 %. Diferența este dată de o invenstiție strategică în date (ca
Studiu Harvard: Ce face diferența între o companie de top și una mediocră by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103931_a_105223]
-
îmbunătățită pentru client, prin intermediul strategiilor digitale și de date, care dincolo de un act de eficiență devin un act de strategie. Astăzi transformarea afacerilor este inevitabilă datorită proliferării software-ului, tehnologiei cloud și a datelor. Odată ce o organizație adoptă digitalizarea, traiectoria performanței acesteia devine exponențială și accelerată, astfel încât devine extrem de dificil pentru companiile depășite să recâștige teren. Pentru companiile a căror transformare digitală este în faza de debut, vestea bună este că nu trebuie să dezvolte tehnologia și platformele de date pe
Studiu Harvard: Ce face diferența între o companie de top și una mediocră by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103931_a_105223]
-
de business și tehnologie. Participanții au fost selectați din toate zonele geografice și din toate industriile, de la retail la asigurări la industrii producătoare. Keystone a abordat subiecte cheie precum investițiile în tehnologie și abordarea datelor în organizație, și a cercetat performanța reală de afaceri în vânzări și marketing, inginerie, operațiuni, financiar și alte funcții esențiale de afaceri.
Studiu Harvard: Ce face diferența între o companie de top și una mediocră by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103931_a_105223]
-
care au lucrat în Banca Națională a României mai puțin de 6 ani, fără întrerupere, indemnizația de pensionare se acordă diferențiat, astfel: 5 ani — 10 salarii, 4 ani — 8 salarii, 3 ani — 6 salarii. Membrii Consiliului de Administrație nu beneficiază de bonus de performanță. Veniturile pentru membrii neexecutivi ai CA al BNR Membrii neexecutivi ai Consiliului de Administrație al BNR, Marin Dinu, Daniel Dăianu, Gheorghe Gherghina, Ágnes Nagy și Virgiliu-Jorj Stoenescu, primesc o indemnizație netă lunara de membru al CA în valoare de 17
BNR dezvăluie cât câștigă adjuncții lui Isărescu by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/103938_a_105230]
-
net al unui director variază între 6.414 lei și 15.347 lei iar cel al unui șef de serviciu pleacă de la 5.261 lei și poate ajunge la 9.218 lei. Salariații băncii pot primi și un bonus de performanță anual, acordat în funcție de rezultatele obținute în urma evaluării profesionale , în cuantum situat între 25% lși 100% din salariul lunar.
BNR dezvăluie cât câștigă adjuncții lui Isărescu by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/103938_a_105230]
-
dăm dovadă, dar și a angajamentului de a oferi mereu consumatorilor români cele mai bune produse și servicii și de a ajuta la dezvoltarea statului român prin plata obligațiilor fiscale, prin ajutorarea comunităților locale, protejarea mediului etc. - În ce măsură afectează sechestrul performanță Petromidia și operațiunile sale? Sechestrul nu are în impact direct și cuantificabil asupra activităților curente și proceselor din rafinăria Petromidia. Continuăm să ne onoram toate angajamentele asumate față de clienți, parteneri și angajați. Dar în același timp se nasc unele probleme
Azamat Zhangulov, KMG: Există riscul naționalizării Petromidia by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103944_a_105236]
-
De exemplu, nu putem moderniza sau înlocui instalațiile existente. Acest lucru ne limitează calendarul pe anul acesta de dezvoltare continuă a rafinăriei Petromidia, necesare pe o piață extrem de competitivă că aceasta. De asemenea, nu trebuie uitat că îmbunătățirea permanentă a performanțelor Petromidia nu servește doar interesele KMGI ci și ale statului român, care este acționar la rafinărie și care are de câștigat dacă aceasta funcționează în parametri optimi și la capacitate maximă, reușind astfel să-și achite contribuțiile luna de luna
Azamat Zhangulov, KMG: Există riscul naționalizării Petromidia by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103944_a_105236]
-
să creeze o serie întreagă de probleme care afectează indirect activitatea rafinăriei, generând mici nemulțumiri și o neliniște general cu privire la viitorul Petromidia. - KMGI a anunțat recent rezultate pozitive pentru anul 2016, contrar semnalelor date de competitorii săi. Cum explicați această performanță? - Inca din 2007, anul când am intrat pe piața românească, am adoptat o abordare durabilă a operațiunilor noastre. Am creat atunci un model de afacere de succes centrat pe operațiunile din România, mai exact rafinăria Petromidia, care să funcționeze ca
Azamat Zhangulov, KMG: Există riscul naționalizării Petromidia by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103944_a_105236]
-
Andre Vivan da Silva este numit General Manager al GSK România începând cu 1 septembrie 2016. În noul său mandat, Andre va conduce echipa de management GSK România cu obiectivul de a păstra competitivitatea și performanța la nivel local și de a continua alinierea strategiei la grupul GSK. GSK a oprit sponsorizările medicilor Andre va continua să consolideze abordarea inovatoare privind relațiile dintre industria farmaceutică și profesioniștii și organizațiile din domeniul sănătății implementată în mandatul Barbarei
Andre Vivan da Silva, noul General Manager GSK România () [Corola-website/Journalistic/103939_a_105231]
-
alte avantaje pentru care nu sunt disponibile informații publice. Banca Națională a Cehiei și-a plătit guvernatorul cu 190.391 euro în 2015 (peste 15.800 de euro lunar), sumă provenită din salariul de bază, prima de vacanță, bonusuri de performanță, bonusuri pentru lucrul în zilele nelucrătoare. Citește și: Isar, reacție după ce Isărescu și-a dezvăluit salariul: DEZINFORMEAZĂ Pe de altă parte, în spațiul comunitar există și bănci centrale care nu publică veniturile membrilor de conducere, sau le publică doar valoarea
BNR, informații despre salariile guvernatorilor din UE by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/103946_a_105238]
-
5 milioane USD și au vizat lucrări de mentenanță a unităților de producție, continuarea programului de modernizare a stațiilor Rompetrol, dar și construcția de noi stații în România. Rezultatele financiare au fost susținute în primul semestru de o serie de performanțe operaționale, precum majorarea cu 5% a cantităților de materii prime procesate prin unitățile de producție, cu 16% a vânzărilor de produse petroliere în România și tot cu 16% a vânzărilor de carburanți prin subsidiarele din Bulgaria, Moldova și Georgia. Un
KMG International, recorduri istorice în primul semestru din 2016 by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103953_a_105245]
-
a cantităților de materii prime procesate prin unitățile de producție, cu 16% a vânzărilor de produse petroliere în România și tot cu 16% a vânzărilor de carburanți prin subsidiarele din Bulgaria, Moldova și Georgia. Un rol cheie în atingerea acestor performanțe îl reprezintă continuarea programului lansat în 2013 pentru transformarea activităților și operațiunilor de profil, valoarea totală a beneficiilor generate de implementarea unor proiecte de îmbunătățire a indicatorilor financiari și operaționali ridicându-se la 15,8 milioane USD. Acestea au vizat
KMG International, recorduri istorice în primul semestru din 2016 by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103953_a_105245]
-
de control cu funcții diverse, precum și prin măsurile complexe de securitate. „Obiectivul nostru este să asigurăm permanent organizațiilor cea mai eficientă platformă de colaborare în domeniul informației", a declarat Julien Azzi, manager de produs la Konica Minolta. „Suntem mândri că performanța superioară, integrarea facilă și raportul excelent calitate-preț ale produsului bizhub C308 au fost recunoscute prin premiile Summer Pick conferite de BLI." În calitate de furnizor de top la nivel mondial de echipamente multifuncționale, Konica Minolta demonstrează expertiză și angajamentul de a livra
Konica Minolta, premiată la Summer Pick Award 2016 pentru două produse de top by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103940_a_105232]
-
este esențial ca imprimantele multifuncționale să reprezinte un instrument care ușurează muncă utilizatorilor. Produsul Konica Minolta bizhub 227 este o îmbinare reușită între multifuncționalele compacte A4 și multifuncționalele clasice A3 cu volum mediu", adaugă Mikolay. „Cu un pret accesibil și performanța excepțională, sistemul aduce valoare adăugată și deservește nevoile întreprinderilor mici și mijlocii. Unul dintre obiectivele Konica Minolta este furnizarea de produse de calitate superioară dar, în același timp, ușor de utilizat - aceste caracteristici au fost remarcate și apreciate de către BLI
Konica Minolta, premiată la Summer Pick Award 2016 pentru două produse de top by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103940_a_105232]
-
de scurtături pentru sarcinile programate în mod obișnuit", explică George Mikolay. BLI premiază produsele de hardware și software excepționale, bianual, în cadrul Summer și Winter Pick Awards. Produsele care trec testul unic de durabilitate BLI obțin un certificat ce le atestă performanță în rândul compețitorilor la anumite categorii. De peste 50 de ani, achizitorii și directorii de IT apelează cu încredere la BLI Pick pentru a se ghida în procesul decizional de cumpărare a unui produs. Konica Minolta Business Solutions România, filiala a
Konica Minolta, premiată la Summer Pick Award 2016 pentru două produse de top by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103940_a_105232]
-
bugetul de stat peste 30 de milioane lei (aproximativ 7 milioane Euro), fără a include suma aferentă accizelor din carburanți. În paralel cu proiectul de modernizare, compania desfășoară și programul "Fii dealer Rompetrol", care pune accent pe optimizarea și îmbunătățirea performanțelor financiare și operaționale ale Grupului în România. Acesta vizează transferul benzinăriilor Rompetrol din administrarea companiei în cea a partenerilor/dealerilor. De asemenea, își propune o mai bună administrare a stației și o creștere a implicării angajaților, veniturile acestora fiind în
KMG International continuă extinderea și modernizarea rețelei de stații Rompetrol în România by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103958_a_105250]
-
ale Grupului în România. Acesta vizează transferul benzinăriilor Rompetrol din administrarea companiei în cea a partenerilor/dealerilor. De asemenea, își propune o mai bună administrare a stației și o creștere a implicării angajaților, veniturile acestora fiind în strânsă legătură cu performanțele obținute. 105 parteneriate cu diverși antreprenori Până în prezent sunt încheiate 105 parteneriate cu diverși antreprenori sau foști angajați ai stațiilor Rompetrol, din care 98 sunt deja operaționale. În perioada următoare programul va continua, 31 de stații fiind disponibile pentru cei
KMG International continuă extinderea și modernizarea rețelei de stații Rompetrol în România by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103958_a_105250]
-
a devenit cea mai profitabilă companie din România, în ultimii 3 ani înregistrând o EBITDA de 63% din cifra de afaceri. Insolvența Hidroelectrica a demonstrat că și companiile statului au potențial, a arătat că și ele pot genera stabilitate, încredere, performanță și profit dacă sunt administrate corect", a declarat Remus Borza. Remus Borza a arătat că Hidroelectrica este un model aspirațional și pentru alte companii ale statului și nu numai. Pe fondul acestor evoluții pozitive, Hidroelectrica va consemna în 2016 un
Remus Borza, anunț important în cazul Hidroelectrica by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103979_a_105271]
-
de la 31 decembrie 2015, în jurul valorii de 1,3 miliarde de lei iar gradul de îndatorare a scăzut ușor la 4,83%. "În prima jumătate a anului 2016, mediul de piață dificil a impactat negativ rezultatele noastre financiare, anulând efectele performanței operaționale îmbunătățite și ale disciplinei stricte în privința costurilor și gestionării numerarului. EBIT excluzând elementele speciale din Upstream a reflectat în principal scăderea prețurilor țițeiului și gazelor naturale, parțial compensată de reducerea costurilor de producție. EBIT CCA excluzând elementele speciale din
OMV Petrom, raport financiar pe primele șase luni. Ce profit a avut compania by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103954_a_105246]
-
depozitele Rompetrol Downstream, dar și prin intermediul partenerilor noștri. La nivel regional, subsidiarele din Georgia, Moldova și Bulgaria au consemnat o creștere de 3% a carburanților comercializați, colegii din Bulgaria reușind o îmbunătățire cu 20% față de perioada similară din 2015. Aceste performanțe s-au reflectat și în rezultatele financiare, profitul operațional consemnat la nivelul grupului în primul trimestru s-a ridicat la 40 milioane de dolari, față de un rezultat negativ de două milioane de dolari în aceeași perioadă din 2015. În același timp
Rompetrol: Parteneriatul cu China Energy Company Limited susține securitatea României by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103967_a_105259]
-
3 milioane de dolari, iar cifra brută de afaceri de 1,36 miliarde de dolari. Ținând cont de rezultatele obținute în T1, dar și de contextul economic prognozat pentru acest an, consider că avem toate premisele necesare pentru a depăși performanțele atinse în 2016, cel mai bun an din istoria grupului KMG Internațional. AGERPRES: Rafinăria Petromidia a înregistrat în perioada 2014 — 2015, dar și în primul trimestru din 2016, rezultate financiare și operaționale pozitive. Care sunt estimările pentru întregul an 2016
Rompetrol: Parteneriatul cu China Energy Company Limited susține securitatea României by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103967_a_105259]
-
pentru 2016 prelucrarea unei cantități de 5,35 milioane de tone de materii prime la Rompetrol Rafinare (rafinăriile Petromidia Năvodari și Vega Ploiești, divizia de petrochimie). Anul 2015 a fost un an important pentru istoria grupului, am reușit să atingem performanțe majore, recorduri în activitatea de peste 35 ani a rafinăriei. Anul trecut am consemnat un nivel de 4,95 milioane tone, în condițiile în care unitățile de producție au fost oprite timp de aproximativ 40 zile pentru revizia generală. Rompetrol Rafinare
Rompetrol: Parteneriatul cu China Energy Company Limited susține securitatea României by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103967_a_105259]
-
a evoluat prețul carburanților, în contextul cotațiilor externe? Cătălin Dumitru: Prețurile finale ale carburanților Rompetrol de la începutul anului și în prezent au fost în linie cu evoluție cotațiilor internaționale la materia primă și produsele petroliere, fiind influențate pozitiv și de performanțele atinse de rafinăria Petromidia. Astfel, benzină produsă de rafinăria Petromidia și comercializată prin stațiile Rompetrol s-a scumpit cu 1%, în condițiile în care pe plan extern produsul s-a apreciat cu 5%. În același timp, prețul unui litru de
Rompetrol: Parteneriatul cu China Energy Company Limited susține securitatea României by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103967_a_105259]
-
ulterioară a produselor. MOOG aplică și controale de calitate la intrarea și la ieșirea din centrele sale de distribuție, pentru a se asigura că fiecare piesă este în stare perfectă atunci când ajunge la client. Această abordare a dus la o performanță și o calitate de excepție a produselor, permițând MOOG să acorde această garanție extinsă la 3 ani. Suntem foarte mândri să oferim clienților noștri o garanție de 3 ani, pentru că știm că astfel vor fi mai liniștiți," a declarat Davor
Federal-Mogul extinde garanția pentru piesele de directie-suspensie MOOG by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103959_a_105251]
-
tipurile de deșeuri și de cantitățile acestora. În 2015, compania a lansat și aplicația SIGUREC, cu ajutorul căreia utilizatorii pot scana codul QR imprimat pe bonul eliberat de aparatele SIGUREC, calculându-și astfel contribuția la reducerea emisiilor de carbon. Totodată, în funcție de performanțele de colectare, ei primesc titluri verzi și puncte cu care se pot înscrie la concursuri. Stațiile de colectare SIGUREC fac parte dintr-un proiect co-finanțat de Guvernul Norvegian prin Granturile Norvegiene. Mai multe detalii despre soluțiile inteligente de colectare selectivă
Experiment inedit pentru protecția mediului, la Carrefour by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103985_a_105277]