21,936 matches
-
identitate al persoanei vătămate; ... (iii) fișa de internare cu diagnosticul pus victimei; ... (iv) documente medicale eliberate la externarea din spital, precum și alte documente medicale asociate care atestă dovada zilelor de inactivitate/perioada incapacității temporare de muncă a persoanei vătămate; ... (v) adeverință emisă de angajator din care să reiasă veniturile nete ale persoanei vătămate, angajate, și perioada aferentă acestora, conform ultimului document de plată a drepturilor salariale emis anterior momentului producerii atacului; ... (vi) dovada salariului minim brut pe țară garantat în plată
MODALITATEA din 13 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271580]
-
vătămare corporală: a) fișa de internare cu diagnosticul pus victimei; ... b) documentele medicale eliberate la ieșirea din spital precum și celelalte documente medicale asociate care atestă dovada unui număr de ....... zile de inactivitate/incapacitate temporară de muncă a persoanei vătămate; ... c) adeverință emisă de angajator din care să reiasă veniturile nete ale persoanei vătămate, angajate, și perioada aferentă acestora, conform ultimului document de plată a drepturilor salariale emis anterior momentului producerii atacului, în cuantum de ..................; ... d) actul normativ prin care s-a
MODALITATEA din 13 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271580]
-
personal pentru care această obligație revine Institutului, potrivit legii; ... k) întocmește proiectele de decizii privind activitatea de resurse umane; ... l) întocmește documentele necesare pentru numirea/ încadrarea, modificarea, încetarea raporturilor de serviciu/ muncă; ... m) elaborează, în vederea eliberării de către angajator, adeverințele privind vechimea în specialitate și în muncă; ... n) întocmește, completează și păstrează dosarele profesionale ale personalului Institutului; ... o) urmărește întocmirea fișelor de evaluare a salariaților; ... p) urmărește întocmirea și păstrarea declarațiilor de interese, declarațiilor de avere și a celorlalte declarații
REGULAMENTUL din 25 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271036]
-
de implementare a măsurilor de asigurare a siguranței pacientului, adaptate periodic la contextul sanitar, managementul calității în sănătate și implementarea cerințelor de acreditare. ... Articolul 3 Perioada de supraveghere se inițiază la momentul reînscrierii în procesul de acreditare, dovedită prin noua adeverință de înscriere, și se încheie în momentul constituirii comisei de evaluare pentru respectiva unitate sanitară. Articolul 4 Solicitarea de retragere din ciclul în curs a procesului de acreditare trebuie să fie însoțită de acordul autorității tutelare, precum și de avizul
METODOLOGIE din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271979]
-
realizează printr-un proces-verbal de înregistrare. (6) Înregistrarea programului presupune automat și introducerea acestuia în baza de date a ANC, dar fără înscrierea în RNCIS. (7) Pe baza procesului-verbal de înregistrare, ANC emite o decizie și eliberează instituției inițiatoare o adeverință privind înregistrarea programului de studii, conform modelului prevăzut în anexa nr. 4 care face parte integrantă din prezenta metodologie, necesară solicitării autorizării provizorii/acreditării programului de studii de către ARACIS sau o altă agenție recunoscută EQAR. Capitolul III Tarife Articolul 7
METODOLOGIE din 20 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271877]
-
metodologie Adeverință privind înregistrarea programului de studii Nr. ....../......... Se adeverește prin prezenta că Facultatea ........................ din cadrul Universității ........................., reprezentată legal de către domnul ..................., rector, obține înregistrarea programului de studii de licență/masterat ..................., forma de învățământ/organizare ......., limba ................., locația .........................., corespunzător calificării .............................. . Se eliberează prezenta adeverință pentru a folosi în vederea autorizării provizorii/acreditării programului de studii aferent de către instituțiile abilitate legal. Cu deosebită considerație, Președinte, ....................................... ------
METODOLOGIE din 20 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271877]
-
venitul brut cuvenit acestuia este de 26.512 lei în loc de 24.390 lei, începând cu 1 ianuarie 2020, iar, în subsidiar, să anuleze în parte Adeverința nr. x din 4 iunie 2020 și să dispună obligarea pârâtului la emiterea unei adeverințe în care să fie înscrisă suma de 26.512 lei. ... 11. În motivare, reclamantul a arătat că a exercitat funcția de judecător în cadrul Tribunalului Călărași până la data de 17 noiembrie 2015, având o vechime în magistratură de 33 de
DECIZIA nr. 34 din 24 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271745]
-
diferite de cea de la momentul edictării art. 85 alin. (2) din Legea nr. 303/2004. ... 28. Reclamantul afirmă că sporurile existente în plată la data pensionării sale trebuie aplicate procentual asupra indemnizației de încadrare brute actuale, în condițiile în care adeverința emisă în scopul actualizării drepturilor de pensie cuprinde venitul brut total pe care un magistrat având aceleași condiții de funcție, vechime și grad al instanței le realizează în prezent. ... 29. În schimb, pârâtul susține că singurul element supus recalculării este
DECIZIA nr. 34 din 24 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271745]
-
este prevăzut în anexa nr. 3 ; ... f) programul de lucru al cabinetului de liberă practică asumat prin semnătura titularului; ... g) documente care atestă experiența profesională dobândită de cel puțin 3 ani în exercitarea profesiei a titularului cabinetului de liberă practică [adeverințe eliberate de angajatori, extrase din REVISAL, adeverință eliberată de Casa Națională de Pensii Publice, adeverință de venit eliberată de ANAF, contracte de voluntariat încheiate în conformitate cu prevederile Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România, cu modificările
PROCEDURĂ din 3 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272179]
-
programul de lucru al cabinetului de liberă practică asumat prin semnătura titularului; ... g) documente care atestă experiența profesională dobândită de cel puțin 3 ani în exercitarea profesiei a titularului cabinetului de liberă practică [adeverințe eliberate de angajatori, extrase din REVISAL, adeverință eliberată de Casa Națională de Pensii Publice, adeverință de venit eliberată de ANAF, contracte de voluntariat încheiate în conformitate cu prevederile Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România, cu modificările ulterioare, și certificate de voluntariat emise de
PROCEDURĂ din 3 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272179]
-
asumat prin semnătura titularului; ... g) documente care atestă experiența profesională dobândită de cel puțin 3 ani în exercitarea profesiei a titularului cabinetului de liberă practică [adeverințe eliberate de angajatori, extrase din REVISAL, adeverință eliberată de Casa Națională de Pensii Publice, adeverință de venit eliberată de ANAF, contracte de voluntariat încheiate în conformitate cu prevederile Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România, cu modificările ulterioare, și certificate de voluntariat emise de către organizațiile gazdă, încheiat conform art. 10 alin.
PROCEDURĂ din 3 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272179]
-
puțin unui profesionist din cadrul organizației neguvernamentale înființate potrivit Ordonanței Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociații și fundații, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 246/2005, cu modificările și completările ulterioare [adeverințe eliberate de angajatori, extrase din REVISAL, adeverință eliberată de Casa Națională de Pensii Publice, adeverință de venit eliberată de ANAF, contracte de voluntariat încheiate în conformitate cu prevederile Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România, cu modificările și completările ulterioare, și certificate de voluntariat
PROCEDURĂ din 3 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272179]
-
potrivit Ordonanței Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociații și fundații, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 246/2005, cu modificările și completările ulterioare [adeverințe eliberate de angajatori, extrase din REVISAL, adeverință eliberată de Casa Națională de Pensii Publice, adeverință de venit eliberată de ANAF, contracte de voluntariat încheiate în conformitate cu prevederile Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România, cu modificările și completările ulterioare, și certificate de voluntariat emise de către organizațiile gazdă, încheiat conform art.
PROCEDURĂ din 3 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272179]
-
anexa nr. 3 ; ... f) programul de lucru al cabinetului medical/punctului de lucru secundar privind activitățile de fizioterapie asumat prin semnătura reprezentantului legal; ... g) documente care atestă experiența profesională dobândită de cel puțin 3 ani în exercitarea profesiei a fizioterapeutului angajat/contractat [adeverințe eliberate de angajatori, extrase din REVISAL, adeverință eliberată de Casa Națională de Pensii Publice, adeverință de venit eliberată de ANAF, contracte de voluntariat încheiate în conformitate cu prevederile Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România, cu modificările
PROCEDURĂ din 3 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272179]
-
al cabinetului medical/punctului de lucru secundar privind activitățile de fizioterapie asumat prin semnătura reprezentantului legal; ... g) documente care atestă experiența profesională dobândită de cel puțin 3 ani în exercitarea profesiei a fizioterapeutului angajat/contractat [adeverințe eliberate de angajatori, extrase din REVISAL, adeverință eliberată de Casa Națională de Pensii Publice, adeverință de venit eliberată de ANAF, contracte de voluntariat încheiate în conformitate cu prevederile Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România, cu modificările ulterioare, și certificate de voluntariat emise de
PROCEDURĂ din 3 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272179]
-
de fizioterapie asumat prin semnătura reprezentantului legal; ... g) documente care atestă experiența profesională dobândită de cel puțin 3 ani în exercitarea profesiei a fizioterapeutului angajat/contractat [adeverințe eliberate de angajatori, extrase din REVISAL, adeverință eliberată de Casa Națională de Pensii Publice, adeverință de venit eliberată de ANAF, contracte de voluntariat încheiate în conformitate cu prevederile Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România, cu modificările ulterioare, și certificate de voluntariat emise de către organizațiile gazdă, încheiat conform art. 10 alin.
PROCEDURĂ din 3 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272179]
-
recunoaștere europeană pentru certificarea competențelor digitale cu probele de evaluare a competențelor lingvistice într-o limbă de circulație internațională studiată pe parcursul învățământului liceal, respectiv de evaluare a competențelor digitale, din cadrul examenului de bacalaureat, cu modificările ulterioare, depun o adeverință eliberată de instituția/organizația care administrează examenul de certificare a competențelor, precum și fișa rezultatelor obținute, în situațiile excepționale în care se înregistrează întârzieri în eliberarea certificatului/diplomei de către instituția/organizația respectivă. Articolul 8 (1) Candidații care, în baza prevederilor prezentei metodologii
METODOLOGIE din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271154]
-
special amenajate în acest scop, care respectă prevederile normelor sanitare și antiepidemice. Transportul persoanelor decedate din cauza unor boli contagioase se poate face numai pe baza certificatului eliberat de un medic specialist în medicină legală sau anatomie patologică și a adeverinței de înhumare eliberate de autoritatea administrației publice locale. ...................................................... (3) Pentru generali și amirali activi, în rezervă sau în retragere, pentru președintele României, președinții Senatului și Camerei Deputaților și prim-ministrul Guvernului României, în interiorul cimitirului, acolo unde situația permite, transportarea
ORDIN nr. M.95 din 4 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271030]
-
de muncă de către candidații declarați admiși, pe baza proceselor-verbale ale comisiilor, în conformitate cu prevederile legale; ... k) întocmirea situației posturilor vacante și temporar vacante; ... l) elaborarea deciziilor în domeniul de responsabilitate, la solicitarea managerului; ... m) întocmirea, la cerere, a adeverințelor privind calitatea de salariat care să ateste vechimea în muncă și specialitate sau drepturile salariale; ... n) transmiterea la termenul prestabilit sau solicitat a diferitelor situații statistice și de resurse umane sau salarizare; ... o) verifică existența la zi a certificatelor de
REGULAMENT din 19 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270588]
-
anului calendaristic în curs; ... b) domiciliul copilului/locul de muncă al unuia dintre părinți/al reprezentantului legal este situat în apropierea unității de învățământ unde părintele/reprezentantul legal depune cererea de înscriere; ... c) ambii părinți ai copilului/părintele unic/reprezentantul legal ai/al copilului lucrează/părintele prezintă adeverință de reîntoarcere la serviciu, în termen de 30 de zile de la începutul anului școlar sau părintele copilului nu beneficiază de indemnizație pentru creșterea și îngrijirea copilului; situațiile în care părintele/reprezentantul legal face dovada existenței unei activități de tip PFA/S.R.L.
METODOLOGIE-CADRU din 26 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270896]
-
juridică cu grupe de nivel preșcolar și/sau antepreșcolar, precum și în serviciul de educație timpurie complementar cuprinde următoarele documente: a) copie de pe certificatul de naștere al copilului; ... b) copie de pe actele de identitate ale părinților/ reprezentantului legal; ... c) adeverință de angajat pentru fiecare dintre părinți/reprezentantul legal sau adeverință privind perioada concediului de creștere și îngrijire copil, pentru tipul de program prelungit, respectiv pentru înscrierea în învățământul antepreșcolar; ... d) alte documente doveditoare care fac obiectul criteriilor generale sau specifice de
METODOLOGIE-CADRU din 26 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270896]
-
și în serviciul de educație timpurie complementar cuprinde următoarele documente: a) copie de pe certificatul de naștere al copilului; ... b) copie de pe actele de identitate ale părinților/ reprezentantului legal; ... c) adeverință de angajat pentru fiecare dintre părinți/reprezentantul legal sau adeverință privind perioada concediului de creștere și îngrijire copil, pentru tipul de program prelungit, respectiv pentru înscrierea în învățământul antepreșcolar; ... d) alte documente doveditoare care fac obiectul criteriilor generale sau specifice de înscriere și care sunt analizate în timpul procesului de
METODOLOGIE-CADRU din 26 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270896]
-
înscrierea în învățământul antepreșcolar; ... d) alte documente doveditoare care fac obiectul criteriilor generale sau specifice de înscriere și care sunt analizate în timpul procesului de înscriere. ... (7) La dosarul de înscriere se adaugă, la începutul anului școlar, următoarele documente: a) adeverință de la medicul de familie în care se menționează că respectivul copil este sănătos clinic; adeverința este necesară în prima zi de prezentare a copilului în unitatea de învățământ; ... b) avizul epidemiologic/dovada de vaccinare, întocmit(ă) conform prevederilor elaborate de Ministerul
METODOLOGIE-CADRU din 26 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270896]
-
înscriere și care sunt analizate în timpul procesului de înscriere. ... (7) La dosarul de înscriere se adaugă, la începutul anului școlar, următoarele documente: a) adeverință de la medicul de familie în care se menționează că respectivul copil este sănătos clinic; adeverința este necesară în prima zi de prezentare a copilului în unitatea de învățământ; ... b) avizul epidemiologic/dovada de vaccinare, întocmit(ă) conform prevederilor elaborate de Ministerul Sănătății, cu privire la intrarea copilului în colectivitate, eliberat(ă) de medicul de familie al copilului cu
METODOLOGIE-CADRU din 26 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270896]
-
contract; ... 6.4. are acces, conform legii, la informații personale cu privire la beneficiarii serviciilor sociale care fac obiectul prezentului contract; ... 6.5. asigură accesul îngrijitorilor informali la sesiuni de instruire; ... 6.6. asigură accesul îngrijitorilor informali la sesiuni de consiliere; ... 6.7. eliberează adeverințe pentru activitatea prestată ca îngrijitor informal, în vederea implementării prevederilor art. 13 alin. (4) din Legea nr. 17/2000, republicată, cu modificările și completările ulterioare, conform cărora timpul cât îngrijitorii informali au beneficiat de program redus de lucru se consideră, la
ORDIN nr. 955 din 19 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271372]