63,815 matches
-
bine organizat de Nokia și compania de recrutare Lugera & Makler", a spus Copil. La rândul său, liderul Sindicatului "Nokia Metal", Valentin Ilcaș, a declarat că patronii firmelor prezente la târg vor să știe din timp că se pot baza pe angajați după ce fabrica Nokia se va închide, aceasta fiind o acțiune care îi ajută și pe angajații Nokia, "care vor ști, la fel, din timp, că după ce pleacă de la Jucu își vor găsi un loc de muncă". "Târgul se adresează doar
Târg de locuri de muncă pentru angajaţii disponibilizaţi de la Nokia. () [Corola-journal/Journalistic/24521_a_25846]
-
liderul Sindicatului "Nokia Metal", Valentin Ilcaș, a declarat că patronii firmelor prezente la târg vor să știe din timp că se pot baza pe angajați după ce fabrica Nokia se va închide, aceasta fiind o acțiune care îi ajută și pe angajații Nokia, "care vor ști, la fel, din timp, că după ce pleacă de la Jucu își vor găsi un loc de muncă". "Târgul se adresează doar salariaților Nokia, accesul în incinta fabricii nefiind permis presei", a spus Ilcaș. Târgul locurilor de muncă
Târg de locuri de muncă pentru angajaţii disponibilizaţi de la Nokia. () [Corola-journal/Journalistic/24521_a_25846]
-
evenimentului și că acțiunea este "una de imagine" a companiei de recrutare temporară a forței de muncă Lugera & Makler. "Recomandăm firmelor care se ocupă cu recrutarea temporară de forță de muncă și care au făcut disponibilizări să se ocupe de angajații proprii, nu să organizeze acțiuni de imagine pentru a-și găsi alți angajați", au spus reprezentanții AJOFM Cluj.
Târg de locuri de muncă pentru angajaţii disponibilizaţi de la Nokia. () [Corola-journal/Journalistic/24521_a_25846]
-
a forței de muncă Lugera & Makler. "Recomandăm firmelor care se ocupă cu recrutarea temporară de forță de muncă și care au făcut disponibilizări să se ocupe de angajații proprii, nu să organizeze acțiuni de imagine pentru a-și găsi alți angajați", au spus reprezentanții AJOFM Cluj.
Târg de locuri de muncă pentru angajaţii disponibilizaţi de la Nokia. () [Corola-journal/Journalistic/24521_a_25846]
-
înțelegere a mecanismelor economice poate aduce în bugetul municipalității oneștene mai mulți bani. Coman a declarat că nu face jocurile niciunui partid politic, apreciind că - în cele din urmă - suprataxarea instituită de primărie va duce la concedierea câtorva zeci de angajați ai Chimcomplex. „Creșterea de cheltuieli poate fi acoperită prin venituri mai mari sau prin reducerea altor cheltuieli. De foarte multe ori o astfel de operațiune înseamnă 20 până la 40-50 de persoane mai puțin care să lucreze în societate”, a spus
Supraimpozitarea platformei industriale din Oneşti poate duce la concedieri masive () [Corola-journal/Journalistic/24526_a_25851]
-
în 2012 s-au primit promisiuni că vor exista fondurile necesare pentru că în toate unitățile de învățământ băimărene să fie asigurată pază. Referindu-se la externalizarea serviciilor, liderul SLI Maramureș a arătat că această măsură nu va presupune disponibilizarea unor angajați încadrați la personalul nedidact. Sindicaliștii au mai declarat că urmează să se discute cu edilul băimărean și despre achitarea contravalorii abonamentelor cadrelor didactice, dar și despre decontarea navetei pentru personalul nedidactic. De altfel, personalul nedicatic se va întâlni, marți, 15
Gata cu criza de mopuri şi mături în şcolile băimărene. Serviciul de curăţenie va fi externalizat () [Corola-journal/Journalistic/24525_a_25850]
-
didactice, dar și despre decontarea navetei pentru personalul nedidactic. De altfel, personalul nedicatic se va întâlni, marți, 15 noiembrie, cu primarul Cătălin Cherecheș, la Teatrul Municipal din Baia Mare, de la ora 17.00, pentru a discuta și despre celelalte revendicări ale angajaților.
Gata cu criza de mopuri şi mături în şcolile băimărene. Serviciul de curăţenie va fi externalizat () [Corola-journal/Journalistic/24525_a_25850]
-
Aproximativ o mie de angajați ai primăriei Sibiu și ai serviciilor din subordine trebuie să restituie banii primiți în 2010, pentru drepturile speciale, așa a decis Camera de Conturi Sibiu. Printre cei vizați se numără și primarul și viceprimarii, informează Rondul de Sibiu. Autor: Adi
Primarul Sibiului şi-a autoimputat 9.900 lei, dar o să se dea singur în judecată () [Corola-journal/Journalistic/24542_a_25867]
-
banii primiți în 2010, pentru drepturile speciale, așa a decis Camera de Conturi Sibiu. Printre cei vizați se numără și primarul și viceprimarii, informează Rondul de Sibiu. Autor: Adi Stroescu Camera de Conturi Sibiu a stabilit, în urma unui control, că angajații primăriei trebuie să restituie banii primiți anul trecut, pentru drepturile speciale, în medie 500 de lei lunar, drepturi stabilite prin contractul colectiv de muncă. Primăria a contestat raportul la Curtea de Conturi de la București, însă contestația a fost respinsă, drept urmare
Primarul Sibiului şi-a autoimputat 9.900 lei, dar o să se dea singur în judecată () [Corola-journal/Journalistic/24542_a_25867]
-
drepturile speciale, în medie 500 de lei lunar, drepturi stabilite prin contractul colectiv de muncă. Primăria a contestat raportul la Curtea de Conturi de la București, însă contestația a fost respinsă, drept urmare primarul a fost nevoit să emită decizii de imputare angajaților, pentru recuperarea banilor. Klaus Iohannis, primarul Sibiului, a declarat că a trebuit să își dea și sie însuși decizie de imputare, pe care o va contesta, ulterior, alături de angajații săi. Klaus Iohannis a spus că ar trebui să restituie 9
Primarul Sibiului şi-a autoimputat 9.900 lei, dar o să se dea singur în judecată () [Corola-journal/Journalistic/24542_a_25867]
-
respinsă, drept urmare primarul a fost nevoit să emită decizii de imputare angajaților, pentru recuperarea banilor. Klaus Iohannis, primarul Sibiului, a declarat că a trebuit să își dea și sie însuși decizie de imputare, pe care o va contesta, ulterior, alături de angajații săi. Klaus Iohannis a spus că ar trebui să restituie 9.900 de lei „Și eu m-am autoimputat. Sună caraghios, dat asta este, mi-am dat decizie de autoimputare. Nu toată lumea a primit aceeași sumă. Eu cred că trebuie
Primarul Sibiului şi-a autoimputat 9.900 lei, dar o să se dea singur în judecată () [Corola-journal/Journalistic/24542_a_25867]
-
1.200 de angajați din sistemul sanitar vasluian au intentat șase procese statului român la Curtea Europeană a Drepturilor Omului pentru diminuarea salariilor cu 25 la sută de la 1 iulie 2010, informează regionalul Evenimentul. Autor: Adi Stroescu „Solicităm plata diferențelor salariale reținute de stat
Medicii vasluieni se bazează la CEDO pe verdictele date medicilor din Spania, Slovacia şi Republia Moldova () [Corola-journal/Journalistic/24565_a_25890]
-
post de expert în cadrul biroului său parlamentar și a avizat contractul individual de muncă al acestuia, pe o perioadă determinată (din septembrie 2009 până la sfârșitul mandatului), contract în baza căruia s-a realizat în mod direct un folos material pentru angajat în cuantum total de 48.575 lei, sumă plătită din bugetul Camerei Deputaților", se arată în comunicatul PICCJ. Dosarul a fost înaintat către Înalta Curte, spre judecare. Procurorii au început în martie 201 urmărirea penală. Dosarul a fost deschis în urma
Deputat, trimis în JUDECATĂ. Ce acuzații i se aduc by Roxana Covrig () [Corola-journal/Journalistic/24586_a_25911]
-
televiziunii Digi 24, a fost concediat de redactorul șef Cosmin Prelipceanu, în urma publicării pe Facebook a unor mesaje critice la adresa premierului Victor Ponta. ActiveWatch consideră că această decizie a fost una abuzivă, disproporționată și arbitrară, de natură să încalce drepturile angajatului media și libertatea de exprimare a acestuia. Mai mult, acest caz demonstrează încă o dată cât de mult vulnerabilizează statutul jurnalistului în redacție - contractele pe drepturi de autor și lipsa unor documente de autoreglementare (coduri etice, regulamente interne, certificate de bune
Cristi Citre: Nu Digi24 este problema, ci Prelipceanu. ActiveWatch condamnă postul pentru concedieri abuzive by Andrei Daniel Vasilescu () [Corola-journal/Journalistic/24575_a_25900]
-
mult vulnerabilizează statutul jurnalistului în redacție - contractele pe drepturi de autor și lipsa unor documente de autoreglementare (coduri etice, regulamente interne, certificate de bune practici jurnalistice etc.). În măsura în care aceste coduri etice etc. nu sunt negociate și agreate de angajatorii și angajații media, orice măsură administrativă luată ca reacție la exprimarea unei opinii, indiferent de forma pe care aceasta o ia, la adresa unor politicieni, echivalează cu o formă de cenzură. Deși Digi 24 nu are un protocol de comunicare publică agreat cu
Cristi Citre: Nu Digi24 este problema, ci Prelipceanu. ActiveWatch condamnă postul pentru concedieri abuzive by Andrei Daniel Vasilescu () [Corola-journal/Journalistic/24575_a_25900]
-
media, orice măsură administrativă luată ca reacție la exprimarea unei opinii, indiferent de forma pe care aceasta o ia, la adresa unor politicieni, echivalează cu o formă de cenzură. Deși Digi 24 nu are un protocol de comunicare publică agreat cu angajații săi, Cosmin Prelipceanu le-a cerut luna trecută jurnaliștilor să fie rezervați în exprimarea opiniilor pe rețelele de socializare. Redactorul șef a ales să le comunice acest lucru verbal, fără a negocia limitele exprimării publice a angajaților Digi 24 împreună cu
Cristi Citre: Nu Digi24 este problema, ci Prelipceanu. ActiveWatch condamnă postul pentru concedieri abuzive by Andrei Daniel Vasilescu () [Corola-journal/Journalistic/24575_a_25900]
-
publică agreat cu angajații săi, Cosmin Prelipceanu le-a cerut luna trecută jurnaliștilor să fie rezervați în exprimarea opiniilor pe rețelele de socializare. Redactorul șef a ales să le comunice acest lucru verbal, fără a negocia limitele exprimării publice a angajaților Digi 24 împreună cu aceștia. Deși deplângem derapajele în media, insistăm asupra faptului că limitele în exprimare nu pot fi stabilite unilateral, ci împreună cu jurnaliștii”. Într-un update la reacția respectivă, Agenția de Monitorizare a Presei face referire și la cazul
Cristi Citre: Nu Digi24 este problema, ci Prelipceanu. ActiveWatch condamnă postul pentru concedieri abuzive by Andrei Daniel Vasilescu () [Corola-journal/Journalistic/24575_a_25900]
-
angajări, directorul TVR susține că sunt mult mai mici decât cele vehiculate de presă. ” Au venit 600, dar au și plecat oameni, poate au plecat peste 530 de persoane, din diferite motive. Există zone unde, într-adevăr, este excedent de angajați, dar am și zone neacoperite, unde ești nevoit să faci angajări”, a explicat Lăzescu. Ieri, presa a relatat pe surse că premierul Emil Boc este nemulțumit de lipsa de restructurare a TVR, ca și de modul în care Alexandru Lăzescu
Directorul general al TVR: un plan de restructurare ar putea începe în această lună. Fotbalul ne produce cele mai mari pierderi () [Corola-journal/Journalistic/24592_a_25917]
-
Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI) atrage atenția angajaților din educație că promisiunile Guvernului privind majorarea salariilor după luna aprilie 2012 sunt "o minciună crasă și o sfidare" la adresa dascălilor, care pierd în fiecare lună sute de lei la salariu. Niciun profesor nu va primi o majorare sau indexare
FSLI: Angajaţii din educaţie pierd sute de lei la salariu în fiecare lună () [Corola-journal/Journalistic/24598_a_25923]
-
a obținut în instanță, într-un proces încheiat pe data de 1 noiembrie 2011, daune morale de 30.000 de lei, după ce magistrații Curții de Apel din Suceava au constatat că actuala conducere a spitalului și-a bătut joc de angajatul său, concediindu-l de mai multe ori, în ciuda hotărârilor judecătorești în favoarea sa, informează . Instanța din Suceava a menținut decizia Tribunalului Botoșani emisă în luna mai 2011, în baza căreia Spitalul Județean era pus la reangajarea lui Aivăncesei și la plata
Vezi de câte ori poate fi concediat şeful de la resurse umane al spitalului Mavromati () [Corola-journal/Journalistic/24605_a_25930]
-
Angajații din primăria Petroșani au mai primit o lovitură...la buzunar, asta după ce inspectorii de la Curtea de Conturi au descoperit acordarea unor sporuri fără acoperire legală, informează citynews.ro. Autor: Adrian Stroescu Este vorba despre bani pe care funcționarii publici i-
Funcţionarii din Primăria Petroşani, speriaţi de Curtea de Conturi () [Corola-journal/Journalistic/24595_a_25920]
-
Angajații Primăriei Sibiu au fost înștiințați, în această săptămână, că trebuie să restituie fiecare peste 6.300 de lei, informează Mediafax. Curtea de Conturi a stabilit că acești bani au fost acordați ilegal. vorba despre sume primite în 2010 pentru haine
Angajaţii Primăriei Sibiu, buni de plată. Trebuie să restituie circa 6. 300 de lei de fiecare pentru drepturile speciale primite în 2010 () [Corola-journal/Journalistic/24569_a_25894]
-
instituției au făcut, în perioada mai-iunie 2011, un control la Primăria Sibiu în cadrul căruia au fost verificate actele contabile ale instituției din anul 2010, scrie Antena 3. Potrivit lui Citrea, Curtea de Conturi a cerut Primăriei Sibiu să recupereze banii de la angajați. Directorul a precizat că prin "drepturi speciale" se înțelege "parte din cheltuielile cu hrana, parte din cheltuielile cu ținuta decentă, parte din cheltuielile de medicamente, parte din cheltuielile cu protecția muncii", dar și alte drepturi bănești. În aceste condiții, cei
Angajaţii Primăriei Sibiu, buni de plată. Trebuie să restituie circa 6. 300 de lei de fiecare pentru drepturile speciale primite în 2010 () [Corola-journal/Journalistic/24569_a_25894]
-
că prin "drepturi speciale" se înțelege "parte din cheltuielile cu hrana, parte din cheltuielile cu ținuta decentă, parte din cheltuielile de medicamente, parte din cheltuielile cu protecția muncii", dar și alte drepturi bănești. În aceste condiții, cei peste 700 de angajați ai Primăriei Sibiu au fost înștiințați, în această săptămână, că trebuie să restituie fiecare peste 6.300 de lei. Reprezentanții Primăriei Sibiu susțin însă că banii au fost acordați legal.
Angajaţii Primăriei Sibiu, buni de plată. Trebuie să restituie circa 6. 300 de lei de fiecare pentru drepturile speciale primite în 2010 () [Corola-journal/Journalistic/24569_a_25894]
-
Liderii sindicali de la Nokia spun că rezultatul negocierilor cu reprezentanții companiei pentru pachetul de asistență socială pentru angajații ce vor fi disponibilizați "a fost maximum" ce se putea obține și că, pe lângă salarii compensatorii, angajații vor primi câte un smartphone produs la Jucu. Liderul Sindicatului "Nokia Metal", Valentin Ilcaș, a declarat, vineri, într-o conferință de presă, că
Lider de sindicat la Nokia: Trebuie să fiu mulţumit de negocieri, am obţinut maximum în condiţiile actuale () [Corola-journal/Journalistic/24643_a_25968]