5,270 matches
-
posibilitatea de a ajunge în fața instanțelor judecătorești în condiții de egalitate, poate stabili reguli deosebite (Decizia Plenului Curții Constituționale nr. 1 din 8 februarie 1994). ... 23. Astfel, Curtea a constatat că nu se poate vorbi despre existența unui tratament discriminatoriu - din perspectiva excluderii căii de atac în materie de strămutare - între persoanele care formulează o astfel de cerere și părțile din procesul penal, care beneficiază de dublul grad de jurisdicție, întrucât situațiile în care se află cele două categorii de
DECIZIA nr. 149 din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301302]
-
ce sunt efectiv solicitate în fața instanței de judecată, este de natură să aducă atingere dreptului de acces la instanță și să descurajeze promovarea unei astfel de cereri și, prin urmare, restrânge acest drept. Dispozițiile legale supuse controlului sunt și discriminatorii, deoarece atât persoanele care solicită întreaga contravaloare a contractului, cât și cele care solicită numai o parte sunt supuse aceluiași tratament juridic și trebuie să plătească aceeași taxă judiciară de timbru, fără a se avea în vedere situațiile diferite în
DECIZIA nr. 167 din 8 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299868]
-
polițienești, funcțiile în care se încadrează polițiștii sunt diferențiate după eșalon, iar prin acest text se introduce o dublă diferențiere. ... 29. Cu privire la dispozițiile art. 38 alin. (2) și (3) din Legea-cadru nr. 153/2017 se arată că acestea sunt discriminatorii, întrucât nu cuprind în enumerarea categoriilor de personal excluse de la aplicarea etapizată a legii și funcționarii cu statut special din Ministerul Afacerilor Interne. De asemenea, anumite componente salariale, începând cu salariul de funcție și continuând cu sporuri și alte
DECIZIA nr. 62 din 25 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299739]
-
de lege criticate, nu are dreptul la o carte de identitate electronică, ci doar la o carte de identitate provizorie cu care nu are acces la sistemul informatic al asigurărilor publice de sănătate, îi este limitat în mod nejustificat și discriminatoriu dreptul la ocrotirea sănătății prin raportare la cetățenii români cu domiciliul în România care beneficiază de carte de identitate electronică și de acces la identificarea în sistemul public al asigurărilor de sănătate. ... 17. Cartea electronică de identitate permite accesul titularului
DECIZIA nr. 693 din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299849]
-
Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 149 din 20 martie 2013). Aceste considerente sunt valabile și în ceea ce privește susținerile referitoare la faptul că normele criticate ar crea premisele unui tratament preferențial în favoarea recuperării creanțelor bugetare sau discriminatoriu (a se vedea, spre exemplu, Decizia nr. 614 din 30 septembrie 2021, precitată, paragraful 48, Decizia nr. 318 din 11 mai 2021, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1090 din 15 noiembrie 2021, paragraful 45, sau Decizia
DECIZIA nr. 570 din 31 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299899]
-
perioada în care persoana a fost privată de posibilitatea de a folosi sumele având caracter de drepturi salariale (bunuri) ar urma să nu fie acordat și prin actualizare cu indicele prețurilor de consum. De asemenea, legea prezintă și un caracter discriminatoriu prin raportare la drepturile prevăzute pentru beneficiarii art. VI din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021 și din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 168/2022, pentru care tranșele se actualizează cu indicele prețurilor de consum. Totodată, încalcă dreptul la
DECIZIA nr. 357 din 22 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300018]
-
226/2020 nu este un astfel de act normativ, nefiind la acest moment nici aprobată prin lege. De asemenea, arată că în cauză ar putea fi considerate încălcate prevederile constituționale invocate doar din prisma restrângerii unor drepturi în mod disproporționat și discriminatoriu, în măsura în care Curtea Constituțională va aprecia respectivele drepturi ca fiind fundamentale. În dosarele nr. 3.714D/2021, nr. 558D/2022, nr. 728D/2022 și nr. 729D/2022, instanța judecătorească arată că prevederile legale criticate corespund cerințelor de claritate, precizie și previzibilitate, în baza
DECIZIA nr. 121 din 27 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301293]
-
unui subiect de drept să își adapteze conduita în funcție de ipoteza normativă a legii. De asemenea, opțiunile de politică socială ale legiuitorului, de natura celor care au determinat adoptarea prevederilor legale în discuție, nu pot fi reținute ca fiind discriminatorii în contextul lipsei unei interdicții exprese contrare și nici în situația în care se aplică uniform tuturor categoriilor de personal bugetar aflate în situații comparabile. ... 49. Tribunalul București - Secția a II-a contencios administrativ și fiscal consideră că prevederile legale
DECIZIA nr. 121 din 27 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301293]
-
salariale personalului bugetar intră în atribuțiile exclusive ale legiuitorului, care are dreptul de a elabora măsuri de politică legislativă în domeniul salarizării în concordanță cu condițiile economice și sociale existente la un moment dat. Prevederea legală criticată nu conține dispoziții discriminatorii, ci se aplică în egală măsura tuturor persoanelor aflate în situația prevăzută de norma legală. De asemenea, textul legal poate fi, în mod rezonabil, perceput și înțeles de destinatarul normei. ... 51. Tribunalul Alba - Secția a II-a civilă, de contencios
DECIZIA nr. 121 din 27 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301293]
-
are dreptul de a elabora măsuri de politică legislativă în domeniul salarizării în concordanță cu situația economică și socială existentă la un moment dat. Opțiunile legiuitorului care au determinat adoptarea prevederilor legale în discuție nu pot fi reținute ca fiind discriminatorii în măsura în care se aplică uniform tuturor categoriilor de personal bugetar aflate în situații comparabile. ... 59. Curtea de Apel Timișoara - Secția contencios administrativ și fiscal apreciază că excepția invocată nu este întemeiată, având în vedere că statul poate introduce
DECIZIA nr. 121 din 27 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301293]
-
accepte contextul familial, școlar și cultural al fiecărui copil și să asigure un mediul sigur și incluziv. În cazul în care copiii sunt selectați ca reprezentanți, procesul se va baza pe principii transparente și echitabile, evitându-se crearea oricăror situații discriminatorii. Activitățile propuse trebuie să fie relevante pentru viața copiilor și să se raporteze la experiențele, cunoștințele și abilitățile lor. Copiii trebuie implicați inclusiv în stabilirea criteriilor de selecție și de reprezentare a reprezentanților lor pentru participarea la consultări. ... 2.3. Participarea
GHID din 7 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299842]
-
potențialul de a degenera în acțiuni violente. În egală măsură, sondajele de opinie realizate în perioada 2021-2023 pentru Institutul Național pentru Studierea Holocaustului din România "Elie Wiesel" (INSHR- EW)demonstrează că încă există mentalități antisemite cu potențial de a produce efecte discriminatorii sau de a vătăma persoane de etnie evreiască sau romă. Tot sondajele arată că un segment important al populației evreiești resimte sau s-a confruntat cu manifestări de antisemitism. În toate sferele vieții cotidiene românești persistă, de asemenea, atitudinile anti-rome
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285352]
-
implicate; nu este necesară alocarea unor resurse financiare suplimentare. Termen: Reuniuni - trimestrial/ori de câte ori va fi nevoie; raport de evaluare - anual; diseminare documente relevante - ori de câte ori este necesar. Indicatori: Calitativi Nivelul de percepție al publicului privind manifestările discriminatorii față de anumite grupuri vulnerabile, inclusiv prin mobilizarea autorităților publice locale în scopul întreprinderii demersurilor necesare efectuării de sondaje; nivelul de percepție al amenințării generate de antisemitism, xenofobie, discurs instigator la ură în rândul grupurilor vulnerabile sau în rândul victimelor
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285352]
-
organizate activități de formare profesională inițială și continuă în domeniul combaterii antisemitismului, xenofobiei, radicalizării și a discursului instigator la ură pentru ofițeri și subofițeri. MAI va continua, totodată, activitățile de implementare a proiectului Acțiune integrată pentru combaterea infracțiunilor cu mobil discriminatoriu, în special cele îndreptate împotriva comunităților roma, si asigurarea unui standard înalt de calitate al serviciului polițienesc - PDP3", finanțat prin Mecanismul Financiar Norvegian 2014-2021. MJ/ANP va include, în cadrul activităților de pregătire profesională inițială și continuă a polițiștilor de penitenciare
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285352]
-
maximum șase luni de la lansarea platformei digitale create în urma implementării acțiunii A.6.1. Indicatori Calitativi Programe de sprijin eficiente, centrate pe victimă, care să le ofere sprijinul de care au nevoie pentru a depăși impactul advers al actelor antisemite, discriminatorii, xenofobe, radicalizate și instigatoare la ură. Cantitativi Numărul de workshop-uri; număr de participanți la workshop-uri; număr de programe dezvoltate; număr de parteneri atrași/angrenați. Ținte: Realizarea efectivă a secțiunii specializate în cadrul platformei. Acțiunea nr. A.6.3. Realizarea unor campanii
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285352]
-
resurse financiare suplimentare. Termen: Implementarea primei campanii - 2024. Indicatori Calitativi Creșterea gradului de informare a publicului cu privire la instrumentele de raportare a incidentelor existente; încurajarea societății pentru luarea de măsuri pentru prevenirea și combaterea discursului și a manifestărilor antisemite, discriminatorii, xenofobe, radicalizate și instigatoare la ură, prin semnalarea unor astfel de cazuri către organismele competente. Cantitativi Numărul de persoane care accesează informațiile comunicate prin campanii; număr de mesaje postări/sloganuri comunicate în cadrul campaniei; Ținte: 1 campanie de promovare a instrumentelor
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285352]
-
ură, prin semnalarea unor astfel de cazuri către organismele competente. Cantitativi Numărul de persoane care accesează informațiile comunicate prin campanii; număr de mesaje postări/sloganuri comunicate în cadrul campaniei; Ținte: 1 campanie de promovare a instrumentelor de raportare a incidentelor antisemite, discriminatorii, xenofobe, radicalizate și instigatoare la ură. OBIECTIV GENERAL B: Promovarea educației pentru incluziune OBIECTIV SPECIFIC B.1. Implementarea programelor școlare, universitare și post-universitare Acțiunea nr. B.1.1. Monitorizarea programelor universitare relevante pentru combaterea antisemitismului, xenofobiei, radicalizării și discursului instigator la ură
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285352]
-
pe deplin dovedit caracterul echivoc și imprevizibil al textelor criticate. ... 13. Referitor la încălcarea dreptului de acces la justiție, în componenta privind egalitatea de tratament juridic, se susține că angajații funcționari publici sunt supuși unui tratament procesual diferențiat, nejustificat și discriminatoriu, prin comparație cu angajații cu contract de muncă ce aduc în fața instanțelor litigii izvorâte din aceste contracte. Astfel, prin comparație cu categoria favorizată a angajaților cu contract de muncă și care aduc litigiile bănești cu angajatorul în fața instanțelor
DECIZIE nr. 203 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272246]
-
aceste contracte. Astfel, prin comparație cu categoria favorizată a angajaților cu contract de muncă și care aduc litigiile bănești cu angajatorul în fața instanțelor de judecată, funcționarilor publici aflați în situație similară li se impune de către instanțe, în mod discriminatoriu, cerința plângerii prealabile, nu li se recunoaște beneficiul art. 272 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, nu li se recunoaște dreptul la apel, drept cale de atac. De asemenea, în mod discriminatoriu, deși conflictele funcționarilor publici sunt încadrate de legiuitor
DECIZIE nr. 203 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272246]
-
li se impune de către instanțe, în mod discriminatoriu, cerința plângerii prealabile, nu li se recunoaște beneficiul art. 272 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, nu li se recunoaște dreptul la apel, drept cale de atac. De asemenea, în mod discriminatoriu, deși conflictele funcționarilor publici sunt încadrate de legiuitor în sfera litigiilor de muncă, funcționarii publici sunt lipsiți nejustificat și discriminatoriu de dreptul de a beneficia de instanțe specializate în dreptul muncii, în compunerea reglementată special de art. 54 și 55
DECIZIE nr. 203 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272246]
-
Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, nu li se recunoaște dreptul la apel, drept cale de atac. De asemenea, în mod discriminatoriu, deși conflictele funcționarilor publici sunt încadrate de legiuitor în sfera litigiilor de muncă, funcționarii publici sunt lipsiți nejustificat și discriminatoriu de dreptul de a beneficia de instanțe specializate în dreptul muncii, în compunerea reglementată special de art. 54 și 55 din Legea nr. 304/2004. ... 14. Referitor la celelalte dispoziții criticate, se susține, în esență, că acestea conțin formulări de trimitere
DECIZIE nr. 203 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272246]
-
întrebarea firească: sunt măsurile adoptate prin hotărârile atacate compatibile cu societatea democratică (în care, prin definiție, sunt respectate drepturile omului) și sunt proporționale cu situația care a determinat adoptarea acestor măsuri? Răspunsul este unul singur: nu sunt. Măsurile adoptate sunt discriminatorii, nu sunt proporționale cu situația care a determinat restrângerea și aduc atingere existenței drepturilor și libertăților fundamentale. Prin urmare, nu suntem în ipoteza incriminată de art. 53 alin. (2) care permite restrângerea drepturilor și libertăților fundamentale. Apreciază că este necesar
SENTINȚĂ CIVILĂ nr. 1.796 din 3 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/271869]
-
omului și a libertăților fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege, în domeniul politic, economic, social și cultural sau în orice alte domenii ale vieții publice. Prin urmare, prin hotărârile contestate pârâții restrâng exercițiul drepturilor și libertăților fundamentale în mod discriminatoriu, încălcând astfel Constituția României, care este legea supremă a țării, precum și Ordonanța Guvernului nr. 137/2000. Restrângerea este permisă numai dacă este aplicată în mod nediscriminatoriu, condiție neîndeplinită de hotărârile contestate!! Actele contestate nu îndeplinesc nici condiția oportunității fiindcă, așa
SENTINȚĂ CIVILĂ nr. 1.796 din 3 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/271869]
-
interzicerea accesului la anumite activități pentru persoanele nevaccinate/netrecute prin boală/netestate, coroborată cu permiterea accesului celorlalte persoane, constituie, în mod evident, un tratament diferențiat, pentru care, aparent, pârâții nu au oferit o justificare obiectivă și care deci creează, aparent, o situație discriminatorie, adică o încălcare a principiului egalității între cetățeni, al excluderii privilegiilor și discriminării în exercitarea unora din drepturile prevăzute de art. 1 alin. (2) din Ordonanța Guvernului nr. 137/2000, din care unele reprezintă drepturi și libertăți fundamentale, recunoscute la nivel
SENTINȚĂ CIVILĂ nr. 1.796 din 3 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/271869]
-
al motivării, mai exact suficiența și pertinența argumentelor avute în vedere de Guvern, reclamanții nu au formulat critici concrete (astfel încât instanța nu va intra în analiza acestui aspect), ci au prezentat anumite argumente prin care tind să demonstreze efectul discriminatoriu al măsurilor dispuse prin hotărârea de Guvern. Cum însă efectul discriminatoriu constituie o secțiune distinctă a cererii de chemare în judecată, instanța va analiza în acest context argumentele reclamanților. În ceea ce privește faptul că măsurile adoptate prin hotărârea atacată
SENTINȚĂ CIVILĂ nr. 1.796 din 3 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/271869]