72,675 matches
-
face prin decizie a directorului executiv al direcției de sănătate publică județene, respectiv a municipiului București, dacă sunt îndeplinite condițiile de funcționare a centrelor de permanență prevăzute la art. 10 alin. (1) și (3) . (5) În situația în care la expirarea termenului de 90 zile prevăzut la alin. (2) , centrul de permanență nu asigură numărul minim de posturi de medici și asistenți medicali, potrivit prevederilor art. 10 alin. (1) și (3) , directorul executiv al direcției de sănătate publică județene, respectiv a
NORME METODOLOGICE din 17 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266104]
-
primare în regim de gardă prin centrele de permanență se reziliază de plin drept printr-o notificare scrisă a caselor de asigurări de sănătate, în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data constatării uneia din următoarele situații: a) expirarea perioadei de 30 de zile calendaristice de la încetarea valabilității/ retragerea/anularea de către organele în drept a autorizației sanitare de funcționare. ... b) nerespectarea termenelor de depunere a facturilor însoțite de documentele privind activitățile realizate conform prezentului contract, în vederea decontării
NORME METODOLOGICE din 17 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266104]
-
către beneficiar. (3) Pe durata perioadei de grație aferente creditului, beneficiarul nu va distribui și/sau plăti dividende și/sau nu va rambursa împrumuturi primite de la acționari/asociați și/sau nu va acorda împrumuturi către terți (din cadrul sau din afara grupului). Ulterior expirării perioadei de grație, dar nu mai devreme de finalul primului an de creditare, beneficiarul poate efectua astfel de operațiuni doar cu acordul prealabil al EximBank NCS. Articolul 21 (1) Creditul va fi acoperit în proporție de minimum 100% cu garanții
NORMĂ din 17 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266358]
-
și data-limită de primire a documentațiilor vor fi stabilite ulterior publicării prezentei norme în Monitorul Oficial al României, Partea I, și comunicate pe site-ul www.eximbank.ro. (3) În cazul creditelor de investiții, primirea dosarelor de finanțare se suspendă la data expirării sesiunii de depunere sau la data epuizării bugetului alocat Schemei (dacă aceasta intervine anterior expirării sesiunii de depunere). În cazul creditelor pentru capital de lucru, primirea dosarelor de finanțare se suspendă la data epuizării bugetului alocat Schemei. Secţiunea a 2
NORMĂ din 17 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266358]
-
Oficial al României, Partea I, și comunicate pe site-ul www.eximbank.ro. (3) În cazul creditelor de investiții, primirea dosarelor de finanțare se suspendă la data expirării sesiunii de depunere sau la data epuizării bugetului alocat Schemei (dacă aceasta intervine anterior expirării sesiunii de depunere). În cazul creditelor pentru capital de lucru, primirea dosarelor de finanțare se suspendă la data epuizării bugetului alocat Schemei. Secţiunea a 2-a Analiza dosarelor de finanțare Articolul 34 Ulterior înregistrării dosarelor de finanțare primite, EximBank NCS
NORMĂ din 17 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266358]
-
și caietul cu întrebări și părăsește sala de concurs. (9) Din motive de securitate cibernetică, în ziua concursului, în intervalul orar 10.00-14.00, site-ul oficial al Universității de Medicină și Farmacie „Carol Davila“ din București își suspendă activitatea. (10) La expirarea timpului de concurs toți candidații au obligația să înceteze completarea grilei de răspuns. Cei care nu se supun acestei obligații vor fi avertizați de șeful de sală; dacă și după avertizare candidatul va continua completarea grilei de răspuns, acesta poate
METODOLOGIE din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266281]
-
ore de concurs. (12) Candidații absenți și cei care se retrag din concurs sunt menționați ca atare în procesul-verbal (nominal). Cei care se retrag predau grila de răspuns și caietul cu întrebări, sub semnătură, și pot părăsi sala doar după expirarea primelor 30 de minute de la începerea concursului. Șeful de sală scrie pe grila lor „Retras din concurs“. Aceste grile sunt preluate, constituind documente pe baza cărora, în lista finală, pentru candidatul care s-a retras, se face mențiunea „Retras
METODOLOGIE din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266281]
-
fiecărei săli de concurs și le distribuie în sălile de concurs prin delegați însoțiți de personal de pază (2-3 persoane pentru fiecare corp de clădire). Plicul este înmânat șefului de sală de către delegați după minimum 15 minute de la expirarea celor 4 ore de concurs și după predarea de către toți candidații din sala respectivă a grilelor pentru corectat. (2) Atât membrii Comisiei centrale de rezidențiat, grupul de specialiști care au alcătuit întrebările de concurs, cât și membrii grupului tehnic
METODOLOGIE din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266281]
-
corectat. (2) Atât membrii Comisiei centrale de rezidențiat, grupul de specialiști care au alcătuit întrebările de concurs, cât și membrii grupului tehnic care au lucrat la multiplicarea grilelor cu răspunsurile corecte au obligația de a păstra secretul acestora până la expirarea celor 4 ore de concurs. (3) Grila corectă se afișează pe site-ul oficial al rezidențiatului și pe site-ul Universității de Medicină și Farmacie „Carol Davila“ din București în ziua concursului, începând cu ora 16.00. Articolul 18 (1) Eventualele
METODOLOGIE din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266281]
-
la sediul comisiei locale de concurs anunțat pe site-ul Universității de Medicină și Farmacie „Carol Davila“ din București, numai prin poștă electronică sau fax. Nu se pot depune contestații privind corectarea manuală a grilelor de concurs. Contestațiile depuse după expirarea termenului mai sus menționat sau adresate altor instituții nu se iau în considerare. (2) Comisia locală de rezidențiat centralizează contestațiile depuse privind răspunsurile corecte la întrebările de concurs și le înaintează Comisiei centrale de rezidențiat în termen de două ore
METODOLOGIE din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266281]
-
sus menționat sau adresate altor instituții nu se iau în considerare. (2) Comisia locală de rezidențiat centralizează contestațiile depuse privind răspunsurile corecte la întrebările de concurs și le înaintează Comisiei centrale de rezidențiat în termen de două ore de la expirarea termenului de depunere. Comisia centrală de rezidențiat convoacă grupurile de specialiști care au formulat întrebările de concurs. Grupurile de specialiști analizează contestațiile depuse și comunică răspunsurile corecte rămase definitive, în termen de 48 de ore de la expirarea termenului de
METODOLOGIE din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266281]
-
de la expirarea termenului de depunere. Comisia centrală de rezidențiat convoacă grupurile de specialiști care au formulat întrebările de concurs. Grupurile de specialiști analizează contestațiile depuse și comunică răspunsurile corecte rămase definitive, în termen de 48 de ore de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor, printr-un proces-verbal, semnat de toți membrii și înaintat Comisiei centrale de rezidențiat. Comunicarea grilei corecte rămase definitivă se face prin publicarea pe site-ul rezidentiat.ms.ro, pe paginile de internet ale universităților de medicină și
METODOLOGIE din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266281]
-
angajată la S.N. Nuclearelectrica - S.A., împotriva autoarei excepției s-a demarat un proces penal și, ca urmare, raportul de muncă al acesteia a fost suspendat. Autoarea excepției era angajată cu contract individual de muncă pe durată determinată, astfel încât la expirarea termenului acestui contract, angajatorul a emis o decizie prin care s-a dispus încetarea raportului de muncă în baza dispozițiilor art. 56 alin. (1) lit. i) coroborat cu art. 49 alin. (5) din Codul muncii. În mod neconstituțional, Codul muncii
DECIZIA nr. 482 din 27 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266551]
-
din Codul muncii produce aceleași efecte pentru ambele categorii de salariați, respectiv cei angajați pe o durată nedeterminată și cei angajați pe o durată determinată. În cazul de față, contractul încheiat pe o perioadă determinată a încetat ca urmare a expirării termenului său, independent de cauza de suspendare. ... CURTEA, având în vedere actele și lucrările dosarului, constată următoarele: 5. Prin Decizia civilă nr. 15/CM din 11 decembrie 2018, Curtea de Apel Constanța - Secția I civilă a sesizat Curtea Constituțională cu excepția
DECIZIA nr. 482 din 27 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266551]
-
a trimiterii în judecată pentru fapte penale incompatibile cu funcția deținută, în temeiul art. 52 alin. (1) lit. b) teza a doua din Codul muncii, și că, până la pronunțarea instanței penale, raporturile de muncă au încetat ca urmare a expirării termenului contractului individual de muncă. ... 7. Consideră că prin coroborarea celor două texte de lege criticate se creează o discriminare contrară prevederilor art. 16 din Constituție. Astfel, salariații cu contract de muncă pe durată determinată ale căror raporturi de muncă
DECIZIA nr. 482 din 27 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266551]
-
muncă. ... 7. Consideră că prin coroborarea celor două texte de lege criticate se creează o discriminare contrară prevederilor art. 16 din Constituție. Astfel, salariații cu contract de muncă pe durată determinată ale căror raporturi de muncă încetează ca urmare a expirării termenului contractului în perioada de suspendare nu mai au posibilitatea de a se întoarce la muncă în situația în care instanța de judecată constată nevinovăția lor, așa cum li se permite salariaților cu contract de muncă pe durată nedeterminată. ... 8
DECIZIA nr. 482 din 27 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266551]
-
salariatului angajat pe durată determinată este însă diferită de cea a salariatului pe durată nedeterminată. Cel din urmă poate relua munca, întrucât contractul său este în vigoare, în vreme ce primul nu o poate relua, întrucât termenul contractual a expirat. Expirarea termenului contractului încheiat pe durată determinată s-ar fi produs oricum, chiar în lipsa unei măsuri de suspendare. Astfel, el încetează de drept ca urmare a trecerii timpului, întrucât nu mai poate continua după data expirării sale. În plus, prevederile
DECIZIA nr. 482 din 27 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266551]
-
termenul contractual a expirat. Expirarea termenului contractului încheiat pe durată determinată s-ar fi produs oricum, chiar în lipsa unei măsuri de suspendare. Astfel, el încetează de drept ca urmare a trecerii timpului, întrucât nu mai poate continua după data expirării sale. În plus, prevederile art. 52 alin. (2) din Codul muncii referitoare la plata despăgubirii se aplică, în ipoteza descrisă în respectivul articol, numai până la data expirării termenului pentru care contractul a fost încheiat. Dacă termenul contractual s-ar
DECIZIA nr. 482 din 27 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266551]
-
ca urmare a trecerii timpului, întrucât nu mai poate continua după data expirării sale. În plus, prevederile art. 52 alin. (2) din Codul muncii referitoare la plata despăgubirii se aplică, în ipoteza descrisă în respectivul articol, numai până la data expirării termenului pentru care contractul a fost încheiat. Dacă termenul contractual s-ar suspenda și el ca efect al suspendării contractului individual de muncă și ar fi întrunită ipoteza art. 52 alin. (2) din Codul muncii, despăgubirea prevăzută de acest articol
DECIZIA nr. 482 din 27 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266551]
-
perioadei de suspendare a contractului intervine o cauză de încetare de drept a contractului individual de muncă, cauza de încetare de drept prevalează. “ ; ... – Art. 56 alin. (1) lit. i): „Contractul individual de muncă existent încetează de drept: [...] i) la data expirării termenului contractului individual de muncă încheiat pe durată determinată;“. ... ... 16. Autoarea excepției susține că aceste dispoziții de lege sunt contrare prevederilor constituționale ale art. 16 referitor la egalitatea în drepturi a cetățenilor, ale art. 23 alin. (11) referitor la prezumția
DECIZIA nr. 482 din 27 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266551]
-
termenii și condițiile de acordare și derulare a garanției; ... o) procent garantat - partea din credit (principal) care este acoperită de garanția NCS, exprimată în valoare procentuală; ... p) perioada de garantare - perioadă de timp dintre data intrării în vigoare și data expirării garanției NCS și care nu poate depăși durata creditului; ... q) valoarea garanției - valoarea menționată în scrisoarea de garanție NCS, al cărei nivel este determinat prin aplicarea procentului garantat la valoarea creditului; ... r) prima de garantare - costul garanției, suportat de către
NORMĂ din 17 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266362]
-
finanțatoare. (3) Pe durata perioadei de grație aferente creditului garantat, beneficiarul nu va distribui și/sau plăti dividende și/sau nu va rambursa împrumuturi primite de la acționari/asociați și/sau nu va acorda împrumuturi către terți (din cadrul sau din afara grupului). Ulterior expirării perioadei de grație, dar nu mai devreme de finalul primului an de garantare, beneficiarul poate efectua astfel de operațiuni doar cu acordul prealabil al garantului. Articolul 24 (1) Garanția NCS se acordă în completarea garanțiilor colaterale constituite de beneficiari/terți pentru
NORMĂ din 17 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266362]
-
anului precedent de garantare și se plătește în primele 15 zile ale anului următor de garantare. ... Articolul 37 Pentru orice garanție acordată în baza Schemei, neplata primei de garantare la termenele și în condițiile stabilite în convenția de garantare atrage expirarea automată și în totalitate a garanției. Articolul 38 Fără a aduce atingere caracterului irevocabil și necondiționat al garanției NCS, pentru neîndeplinirea la termen și/sau îndeplinirea defectuoasă a unor obligații prevăzute de convenția de garantare, beneficiarul și banca finanțatoare datorează EximBank
NORMĂ din 17 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266362]
-
de primire a documentațiilor vor fi stabilite ulterior publicării prezentei norme în Monitorul Oficial al României, Partea I, și comunicate pe site-ul www.eximbank.ro. (3) În cazul garanțiilor pentru credite de investiții, primirea dosarelor de garantare se suspendă la data expirării sesiunii de depunere sau la data epuizării bugetului alocat Schemei (dacă aceasta intervine anterior expirării sesiunii de depunere). În cazul garanțiilor la credite pentru capital de lucru, primirea dosarelor de garantare se suspendă la data epuizării bugetului alocat Schemei. Secţiunea
NORMĂ din 17 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266362]
-
României, Partea I, și comunicate pe site-ul www.eximbank.ro. (3) În cazul garanțiilor pentru credite de investiții, primirea dosarelor de garantare se suspendă la data expirării sesiunii de depunere sau la data epuizării bugetului alocat Schemei (dacă aceasta intervine anterior expirării sesiunii de depunere). În cazul garanțiilor la credite pentru capital de lucru, primirea dosarelor de garantare se suspendă la data epuizării bugetului alocat Schemei. Secţiunea a 2-a Analiza dosarelor de garantare Articolul 44 Ulterior înregistrării dosarelor de garantare primite
NORMĂ din 17 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266362]