96,081 matches
-
orice alți deținători legali de arhive sunt obligați să pună la dispoziția caselor teritoriale de pensii, la solicitarea acestora, documentele întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001 pe baza cărora s-au eliberat adeverințele care atestă încadrarea persoanelor în fostele grupe I și/sau a II-a de muncă, ori s-au efectuat înregistrările în carnetul de muncă, pentru verificarea respectării legislației în domeniu. Proiectul de lege mai prevede că: - perioadele de vechime în muncă realizate în grupa a II-a
LEGEA PENSIILOR, modificată. Schimbări pentru grupele I și a II-a de muncă by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/106006_a_107298]
-
persoanelor în fostele grupe I și/sau a II-a de muncă, ori s-au efectuat înregistrările în carnetul de muncă, pentru verificarea respectării legislației în domeniu. Proiectul de lege mai prevede că: - perioadele de vechime în muncă realizate în grupa a II-a de muncă până la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare în condiții deosebite, în scopul reducerii vârstelor standard de pensionare. - perioadele de vechime în muncă realizate în grupa I de muncă până la data de 1
LEGEA PENSIILOR, modificată. Schimbări pentru grupele I și a II-a de muncă by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/106006_a_107298]
-
perioadele de vechime în muncă realizate în grupa a II-a de muncă până la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare în condiții deosebite, în scopul reducerii vârstelor standard de pensionare. - perioadele de vechime în muncă realizate în grupa I de muncă până la data de 1 aprilie 2001 în activitățile încadrate în condiții speciale constituie stagii de cotizare în condiții speciale, în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare. - stagiile de cotizare realizate în grupa I de muncă, condiții speciale și
LEGEA PENSIILOR, modificată. Schimbări pentru grupele I și a II-a de muncă by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/106006_a_107298]
-
de vechime în muncă realizate în grupa I de muncă până la data de 1 aprilie 2001 în activitățile încadrate în condiții speciale constituie stagii de cotizare în condiții speciale, în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare. - stagiile de cotizare realizate în grupa I de muncă, condiții speciale și/sau alte condiții de muncă mai mici de doi ani se valorifică pentru reducerea vârstelor standard de pensionare. Cum se schimbă articolul 158 din legea nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii
LEGEA PENSIILOR, modificată. Schimbări pentru grupele I și a II-a de muncă by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/106006_a_107298]
-
reducerea vârstelor standard de pensionare. Cum se schimbă articolul 158 din legea nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii Articolul 158 se modifică și va avea următorul conținut: "Art. 158 - (1) Perioadele de vechime în muncă realizate în grupa a II-a de muncă până la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare în condiții deosebite, în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare, cu excepția celor realizate în activitățile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt încadrate în condiții
LEGEA PENSIILOR, modificată. Schimbări pentru grupele I și a II-a de muncă by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/106006_a_107298]
-
aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare în condiții deosebite, în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare, cu excepția celor realizate în activitățile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt încadrate în condiții speciale. (2) Perioadele de vechime în muncă realizate în grupa I de muncă până la data de 1 aprilie 2001 în activitățile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt încadrate în condiții speciale, constituie stagii de cotizare în condiții speciale, în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare. (3) Stagiile de cotizare
LEGEA PENSIILOR, modificată. Schimbări pentru grupele I și a II-a de muncă by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/106006_a_107298]
-
muncă până la data de 1 aprilie 2001 în activitățile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt încadrate în condiții speciale, constituie stagii de cotizare în condiții speciale, în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare. (3) Stagiile de cotizare realizate în grupa I de muncă, condiții speciale și/sau alte condiții de muncă mai mici de doi ani, se valorifică în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare. (4) Dovada vechimii în muncă în grupa I și/sau a II-a de muncă realizată
LEGEA PENSIILOR, modificată. Schimbări pentru grupele I și a II-a de muncă by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/106006_a_107298]
-
standard de pensionare. (3) Stagiile de cotizare realizate în grupa I de muncă, condiții speciale și/sau alte condiții de muncă mai mici de doi ani, se valorifică în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare. (4) Dovada vechimii în muncă în grupa I și/sau a II-a de muncă realizată anterior datei de 1 aprilie 2001 se face cu carnetul de muncă întocmit cu respectarea prevederilor Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de muncă. (5) În situația în care, perioadele de
LEGEA PENSIILOR, modificată. Schimbări pentru grupele I și a II-a de muncă by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/106006_a_107298]
-
-a de muncă realizată anterior datei de 1 aprilie 2001 se face cu carnetul de muncă întocmit cu respectarea prevederilor Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de muncă. (5) În situația în care, perioadele de vechime în muncă realizate în grupa I și/sau a II-a de muncă nu sunt înregistrate în carnetul de muncă sau înregistrarea acestor perioade este efectuată incorect sau incomplet, dovada acestora se face cu adeverințe eliberate de către angajatori sau deținătorii legali de arhive. (5) Adeverințele
LEGEA PENSIILOR, modificată. Schimbări pentru grupele I și a II-a de muncă by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/106006_a_107298]
-
de muncă nu sunt înregistrate în carnetul de muncă sau înregistrarea acestor perioade este efectuată incorect sau incomplet, dovada acestora se face cu adeverințe eliberate de către angajatori sau deținătorii legali de arhive. (5) Adeverințele care atestă încadrarea persoanelor în fostele grupe I și/sau a-II-a de muncă sunt valorificate numai în situația în care au fost emise conform legii, pe baza documentelor verificabile întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001. (6) Documentul verificabil poate fi unul dintre următoarele acte: actul administrativ
LEGEA PENSIILOR, modificată. Schimbări pentru grupele I și a II-a de muncă by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/106006_a_107298]
-
sunt valorificate numai în situația în care au fost emise conform legii, pe baza documentelor verificabile întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001. (6) Documentul verificabil poate fi unul dintre următoarele acte: actul administrativ de nominalizare a persoanelor încadrate în grupe superioare de muncă; actul administrativ privind încadrarea locurilor de muncă/activităților/categoriilor profesionale în grupe superioare de muncă; contractul individual de muncă; contractul colectiv de muncă; decizii interne; extras din statele de plată din care să rezulte secția/atelierul/locul
LEGEA PENSIILOR, modificată. Schimbări pentru grupele I și a II-a de muncă by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/106006_a_107298]
-
verificabile întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001. (6) Documentul verificabil poate fi unul dintre următoarele acte: actul administrativ de nominalizare a persoanelor încadrate în grupe superioare de muncă; actul administrativ privind încadrarea locurilor de muncă/activităților/categoriilor profesionale în grupe superioare de muncă; contractul individual de muncă; contractul colectiv de muncă; decizii interne; extras din statele de plată din care să rezulte secția/atelierul/locul de muncă, precum și orice alte documente justificative. (7) În situația în care există suspiciuni cu privire la
LEGEA PENSIILOR, modificată. Schimbări pentru grupele I și a II-a de muncă by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/106006_a_107298]
-
individual de muncă; contractul colectiv de muncă; decizii interne; extras din statele de plată din care să rezulte secția/atelierul/locul de muncă, precum și orice alte documente justificative. (7) În situația în care există suspiciuni cu privire la legalitatea încadrării activității în grupele I și/ sau a II-a de muncă, angajatorii sau orice alți deținători legali de arhive sunt obligați să pună la dispoziția caselor teritoriale de pensii, la solicitarea acestora, documentele întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001 pe baza cărora
LEGEA PENSIILOR, modificată. Schimbări pentru grupele I și a II-a de muncă by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/106006_a_107298]
-
orice alți deținători legali de arhive sunt obligați să pună la dispoziția caselor teritoriale de pensii, la solicitarea acestora, documentele întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001 pe baza cărora s-au eliberat adeverințele care atestă încadrarea persoanelor în fostele grupe I și/sau a II-a de muncă ori s-au efectuat înregistrările în carnetul de muncă, în vederea verificării respectării legislației în domeniu. 8) În situația în care, urmare verificărilor prevăzute la alin. (7) se constată încălcări ale legislației privind
LEGEA PENSIILOR, modificată. Schimbări pentru grupele I și a II-a de muncă by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/106006_a_107298]
-
sau a II-a de muncă ori s-au efectuat înregistrările în carnetul de muncă, în vederea verificării respectării legislației în domeniu. 8) În situația în care, urmare verificărilor prevăzute la alin. (7) se constată încălcări ale legislației privind încadrarea în grupe superioare de muncă sau nu sunt prezentate documentele care au stat la baza eliberării adeverințelor, perioadele respective sunt valorificate ca vechime în muncă/stagiu de cotizare în condiții normale de muncă.
LEGEA PENSIILOR, modificată. Schimbări pentru grupele I și a II-a de muncă by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/106006_a_107298]
-
japonezii ce trăiesc în insulele Okinawa, oamenii de știință au identificat câteva caracteristici comune. În ceea ce privește dieta, cercetătorii au descoperit că membrii acestor comunități cu o longevitate ieșită din comun tind să mănânce rareori carne, plantele și legumele constituind principalele lor grupe de alimente. De asemenea, viața de zi cu zi a acestor persoane include perioade de activitate fizică moderată și dese interacțiuni sociale cu prieteni și membri ai familiei. Un astfel de exemplu este cel al locuitorilor insulei Icaria din Grecia
Care este secretul longevității? Locurile unde oamenii trăiesc cel mai mult () [Corola-website/Journalistic/105174_a_106466]
-
vi-l prezintă în exclusivitate: Printre actorii care au jucat cu Mariana Dănescu se numără și Cosmin Crețu. Actorul, contactat de , a vorbit despre Mariana Dănescu. Am jucat relativ puțintel împreună. Dar, deși am fost ani în șir colegi de grupă, nu uit nici acum șocul pe care l-am avut când am venit să o văd jucând alături de mama mea, cu care era colegă la defunctul teatru Mundi, în "Poate Eleonora", în regia lui Toca. Nicio legătură cu cea pe
La mulți ani, Mariana Dănescu! Surpriză EMOȚIONANTĂ de 'La bloc'-VIDEO by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/104759_a_106051]
-
Concluzia? O actriță cu un registru impresionant!", ne-a spus Cosmin Crețu. Rugat să ne împărtășească o amintire legată de Mariana Dănescu, Cosmin Crețu ne-a mai zis: "Sincer, Mariana era una dintre cele mai "vii" fete de la noi din grupă. Primul lucru pe care mi-l amintesc este cum ne cânta în clasă un cântec "celebru" în anii ăia - "S-a mărit armata", care recunoștea că ani în șir a crezut că se cheamă, de fapt, "S-a măritat Marta
La mulți ani, Mariana Dănescu! Surpriză EMOȚIONANTĂ de 'La bloc'-VIDEO by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/104759_a_106051]
-
din: ... 1. directorul/coordonatorul principal, în funcție de complexitatea exercițiului; 2. coordonatorul/responsabilul de proiect; 3. grupul de planificare, inclusiv cu specialiști pentru comunicații operative de conducere și cooperare; 4. compartimente: evaluare, simulare și vizitatori-observatori; b) de execuție, formate din: ... 1. centre (grupe) operative/dispecerate și centre/puncte de comandă/operaționale; 2. personal sau structuri ce urmează a fi antrenate; 3. punct de informare și comunicare (PIC); 4. punct de consiliere psihologică; c) de sprijin real, care nu fac parte din structurile antrenate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/222441_a_223770]
-
alegătorilor, modul de organizare și desfășurare a alegerilor și rezultatul acestora; ... g) primește de la comisiile electorale locale buletinele de vot întrebuințate și necontestate, precum și pe cele anulate sau neutilizate, listele electorale utilizate, ștampilele și celelalte materiale necesare votării, pe fiecare grupă de reprezentanți din camerele agricole județene;" ... 22. După articolul 7 se introduce un nou articol, articolul 7^1, cu următorul cuprins: "Art. 7^1. - (1) Modificarea și completarea statutului-cadru prevăzut la art. 6 alin. (4) se fac prin înscrierea acestora
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250593_a_251922]
-
zi a lunii ────────────────────────────────── = Număr mediu de persoane private de Număr de zile calendaristice libertate din luna respectivă ale lunii respective Număr mediu de persoane private de libertate pe lună x 7,2 ──────────────────��─────────────── = Număr de puncte neajustate pe lună 12 pentru grupa de vârstă 4-59 ani Număr mediu de persoane private de libertate pe lună x 11,2 ────────────────────────────────── = Număr de puncte neajustate pe lună 12 pentru grupa de vârstă 60 de ani și peste Numărul inițial de persoane private de libertate se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237467_a_238796]
-
de libertate pe lună x 7,2 ──────────────────��─────────────── = Număr de puncte neajustate pe lună 12 pentru grupa de vârstă 4-59 ani Număr mediu de persoane private de libertate pe lună x 11,2 ────────────────────────────────── = Număr de puncte neajustate pe lună 12 pentru grupa de vârstă 60 de ani și peste Numărul inițial de persoane private de libertate se va stipula în contract și va fi cel existent la data de 1 iulie 2011. Prin persoane private de libertate se înțelege reținuți și arestați
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237467_a_238796]
-
de o marjă de preferință în concordanță cu, și în limitele prevederilor paragrafelor 2.55 și 2.56 ale ghidului și ale paragrafelor 1 - 4 ale anexei nr. 2 la ghid. Partea C - Alte procedee de achiziționare 1. Bunurile sau grupele de bunuri estimate să coste echivalentul a 250.000 $ sau mai puțin pe contract, pana la o sumă totală echivalentă cu 23.000.000 $, pot fi procurate prin contracte adjudecate pe baza licitației competitive cu publicitate pe plan local, în conformitate cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/137378_a_138707]
-
această finanțare ar trebui să cuprindă fonduri publice din bugetele generale ale guvernelor, inclusiv alte surse publice de finanțare, ca de exemplu loteriile de stat. (23) Costul net al obligațiilor de servicii universale poate fi repartizat între toate sau anumite grupe specificate de întreprinderi. Statele membre ar trebui să se asigure că mecanismul de repartizare respectă principiile de transparență, de minimă perturbare a pieței, de nediscriminare și proporționalitate. "Perturbarea minimă a pieței" se referă la faptul că recuperarea contribuțiilor ar trebui
jrc5604as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90774_a_91561]
-
cu Program Sportiv „Mircea Eliade" București (București) • Liceul Pedagogic „Mircea Scarlat" Alexandria (județul Teleorman) • Colegiul Național „Avram Iancu" din Cîmpeni (județul Alba) Programul Finalei Cupei Coca-Cola 2016 Sâmbătă, 4 iunie 09:00 - 21:00 - Meciuri (alternativ, câte un meci din grupele de fete și unul din grupele de băieți) 09:00 - 21:00 - Activări în Happy Moves Zone Duminică, 5 iunie 09:00 - 21:30 - Activări în Happy Moves Zone 14:30 - 16:00 - Finala de fete 17:00 - 18:00
Finalele Cupei Coca-Cola. Super-concert Smiley și activările Happy Moves în Parcul Tineretului by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/105303_a_106595]