2,431 matches
-
tot așa. Și ne trezim ca într-un banc prost cu 8 manageri și doar 2 persoane care lucrează. Îți recomandăm „- Zici că ai terminat Management? Ce știi, mai exact?” „- Păi, să fiu șef peste un proiect, adică manager”. Patru joburi de bun simț Aici este problema mea principală, la „șefi”. Ne așteptăm ca oamenii să facă treabă, dar nu depunem nici minimul necesar pentru a le înțelege nevoile și pentru a le răspunde individual. Îi punem pe toți la un
Marea greșeală a șefilor de la privat care se plâng că au angajați „care abia așteaptă să vină ora 5 să fugă acasă” by https://republica.ro/marea-greseala-a-sefilor-de-la-privat-care-se-plang-ca-au-angajati-zcare-abia-asteapta-sa-vina-ora-5-sa [Corola-blog/BlogPost/338133_a_339462]
-
noi fete ‘obișnuite’, cu bune și cu rele. În primul rând, o fată ‘norocoasă’ nu are grijă zilei de mâine. Cred că ăsta o diferențiază de o fată obișnuită: o fată norocoasă este o fată cu bani care, datorită acestui job, și-a dezvoltat personalitatea, a evoluat ca femeie. Adică a devenit mai cocheta, măi îngrijita, măi feminină. Eu sunt una din Fetele Norocoase și pot spune că acest job mi-a schimbat viața în bine! Citește tot...
Fetelenorocoase by http://www.iasi4u.ro/stire/fetelenorocoase/ [Corola-blog/BlogPost/95331_a_96623]
-
o fată norocoasă este o fată cu bani care, datorită acestui job, și-a dezvoltat personalitatea, a evoluat ca femeie. Adică a devenit mai cocheta, măi îngrijita, măi feminină. Eu sunt una din Fetele Norocoase și pot spune că acest job mi-a schimbat viața în bine! Citește tot...
Fetelenorocoase by http://www.iasi4u.ro/stire/fetelenorocoase/ [Corola-blog/BlogPost/95331_a_96623]
-
tot s-a chinuit să ne facă să acceptăm faptul că mobila se strică și că noi trebuie să plătim scump pentru asta și aproape ne-a convins de faptul că domnișoara care zâmbește fie ploaie, fie vânt are în job description inspectarea tuturor camerelor înainte de predarea cheilor către turiști. Frânți de durere la gândul că ANPC ar putea influența radical bonusurile de performanță și că Autoritatea Națională pentru Turism ar putea decide reclasificarea unor camere care costă mult și nu
Litoral la cinci stele în septembrie. „Nu știam că a fost predată camera, am crezut că e goală”. „Bine că nu sunt goală eu, zic. Ne-am scutit de o emoție în plus” by https://republica.ro/litoral-la-cinci-stele-in-septembrie-znu-stiam-ca-a-fost-predata-camera-am-crezut-ca-e-goala-zbine-ca [Corola-blog/BlogPost/337770_a_339099]
-
îți rămâne de făcut dacă ești părinte? Laura Grigorescu, mama unui băiat de clasa a VIII-a și a unei fetițe de a VI-a, a ales să renunțe la serviciu. În fiecare toamnă simte că își ia, pro-bono, un job în învățământ: doar așa își poate ajuta copiii cu școala și temele. La început a mers pe mâna sistemului, apoi a văzut cum copiii nu se descurcă singuri, pentru că pur și simplu nu știu să folosească instrumentele, fie ele dicționare
Nota vrajbei noastre. Poziția elevului în școala românească by https://republica.ro/nota-vrajbei-noastre-pozitia-elevului-in-scoala-romaneasca [Corola-blog/BlogPost/338348_a_339677]
-
Recomandări Anul acesta tinerii pot opta pentru platforma inPractica, cea mai nouă sursă GRATUITĂ de oferte de practică, internship-uri, traineeship-uri și job-uri part-time, care vine în întâmpinarea celor care vor să dobândească cunoștințe practice, să-și definească obiectivele în carieră și să se formeze în vederea unei viitoare angajări. Obiectivul proiectului vizează dezvoltarea de competențe și abilități practice pentru elevi și studenți
Se lansează ÎnPractică.ro, șansa tinerilor la început de drum by http://www.zilesinopti.ro/articole/7145/se-lanseaza-inpracticaro-sansa-tinerilor-la-inceput-de-drum [Corola-blog/BlogPost/98673_a_99965]
-
competențelor profesionale și a integrării lor pe piața de muncă din România. Aplicanții își pot depune candidatura direct pe site-ul inPractica.ro și pot opta pentru oferte de practică/muncă, care vin din partea unor companii de renume. Propunerile de job-uri sunt și ele extrem de variate, în funcție de aria de interes a fiecărui tânăr, acoperind domenii diversificate din Vânzări/Marketing, Tehnic, Financiar, Resurse Umane, Relații Publice, Logistică, Mass Media, IT, Construcții, etc. De asemenea, tinerii se vor putea bucura în curând
Se lansează ÎnPractică.ro, șansa tinerilor la început de drum by http://www.zilesinopti.ro/articole/7145/se-lanseaza-inpracticaro-sansa-tinerilor-la-inceput-de-drum [Corola-blog/BlogPost/98673_a_99965]
-
urmărind povestea unui îngrijitor de animale, pe nume Griffin Keyes. Supraponderal, nu foarte chipeș dar amuzant, Griffin este părăsit de iubita blondă, super sexy din cauza statutului său social. După cinci ani, îngrijitorului i se oferă șansa se a-și schimba jobul, oportunitate care lui Griffin i se pare extrem de atrăgătoare, mai ales că o nouă slujbă i-ar permite să socializeze cu oameni și eventual, să cunoască cât mai multe reprezentante ale sexului frumos, în vederea stabilirii unei relații amoroase. Singura problemă
Omu' de la Zoo by http://www.zilesinopti.ro/articole/295/omu-de-la-zoo [Corola-blog/BlogPost/100025_a_101317]
-
de sticlă ai roboților vor rămâne morți așa cum sunt ochii cadaverici ai figurinelor de ceară. Între roboți și oameni va rămâne întotdeauna acea limită de conștientizare inexplicabilă, ai cărei proprietari suntem și pe care doar noi o putem utiliza. Acest job nu ni-l poate fura nimeni și asta este o concluzie plină de optimism. Capitalismul nu s-a prăbușit nici până în ziua de astăzi, însă valurile de progrese tehnologice au făcut viața mai ușoară pentru miliarde de oameni. Iar acest
Atlas și om. Vizionarea acestor imagini are ceva răvășitor pentru orice ființă umană din carne și oase by https://republica.ro/atlas-si-om-vizionarea-acestor-imagini-are-ceva-ravasitor-pentru-orice-fiinta-umana-din-carne-si-oase [Corola-blog/BlogPost/338448_a_339777]
-
de sticlă ai roboților vor rămâne morți așa cum sunt ochii cadaverici ai figurinelor de ceară. Între roboți și oameni va rămâne întotdeauna acea limită de conștientizare inexplicabilă, ai cărei proprietari suntem și pe care doar noi o putem utiliza. Acest job nu ni-l poate fura nimeni și asta este o concluzie plină de optimism. Creierele noastre aleg să trăiască viziunea de viață pe care o credem și contează atitudinea față de această schimbare. Așa cum Elon Musk, căutând răspunsul pentru sensul vieții
Atlas și om. Vizionarea acestor imagini are ceva răvășitor pentru orice ființă umană din carne și oase by https://republica.ro/atlas-si-om-vizionarea-acestor-imagini-are-ceva-ravasitor-pentru-orice-fiinta-umana-din-carne-si-oase [Corola-blog/BlogPost/338448_a_339777]
-
viitorul votant la propriu. Pentru o corectă educare nu sunt necesare decât convorbirile mamă-prunc din timpul suptului, apoi un minim de 10 minute în care copilul să asculte povești pe care apoi să le repovestească. Natura acestor povești va influința jobul pe care copilul îl va alege la maturitate. Copilul nu poate fi lipsit de muncă încă de la naștere. Suptul este prima muncă pe care și Hercules a depus-o. În nordul Europei condițiile de viață sunt mai grele, omul trebuie
EDUCAŢIE ŞI CULTURĂ de EMIL WAGNER în ediţia nr. 1470 din 09 ianuarie 2015 by http://confluente.ro/emil_wagner_1420806513.html [Corola-blog/BlogPost/350107_a_351436]
-
ar fi e traumatizant. Darius M. Stangu: Zicea în reportaj că madam în uniformă a intrat în State ilegal? Sau doar faptul că era de origine mexicană era suficient să-i lase pe alți mexicani să încalce legea, riscandu-si jobul? Eu de exemplu am venit legal în țara asta, și lucrez cu bani publici. După aceeași logică, daca descopăr ca niște români fură din ei, ar trebui să închid ochii și să îi las în pace, că doar is "concetățenii
VALENTIN BALAJ VA FI DEPORTAT IN ROMANIA DUPA 16 ANI DE SEDERE PE TERITORIUL SUA de SIMONA BOTEZAN în ediţia nr. 622 din 13 septembrie 2012 by http://confluente.ro/Valentin_balaj_va_fi_deportat_in_romania_simona_botezan_1347562294.html [Corola-blog/BlogPost/343635_a_344964]
-
plătesc taxe ș.a.m.d. Și ce dacă? Dacă poți să ajuți pe altul, de ce nu? Mr. Obama? Darius M. Stangu: Aia e altă poveste. Și dacă pot să ajut pe altul, sigur că îl ajut. Dar nu cu prețul jobului meu. Și în nici un caz nu-l ajut să comită ilegalități, fie el fratele meu bun. Alexandru Lucan: ICE procedează corect. Un ordin de deportare e un act juridic, iar părerile lui Obama sunt numai niște păreri, nimic mai mult
VALENTIN BALAJ VA FI DEPORTAT IN ROMANIA DUPA 16 ANI DE SEDERE PE TERITORIUL SUA de SIMONA BOTEZAN în ediţia nr. 622 din 13 septembrie 2012 by http://confluente.ro/Valentin_balaj_va_fi_deportat_in_romania_simona_botezan_1347562294.html [Corola-blog/BlogPost/343635_a_344964]
-
întâlnim la un barbecue să răsuflam ușurați! Cu mult drag, Lucia, William, Mihai și în special Alexandru ------------------------------------------ Dragilor Pucu și Bebe, și l-am cc-ed și pe Criști în cazul în care are nevoie și de această informație: Parte din jobul meu la primărie suntem pregătiți să asistăm cu emergency management pentru orice fel de dezastru. Și uffff! cine ar fi crezut că vine criză așa mare! Practic acum asistăm cu coordonarea echipei trimise la Christchurch (peste 100 de persoane doar
CELULA DE CRIZĂ de CRISTI DUMITRACHE în ediţia nr. 56 din 25 februarie 2011 by http://confluente.ro/Cutremurul_de_la_cristchurch_celula_de_criza.html [Corola-blog/BlogPost/348984_a_350313]
-
viața mea nu se îndreaptă spre nicăieri. Lipsea ceva din ea. Un copil. El!”, glumește ea, în timp ce își plimbă mâna prin părul blonduț al lui Alex. Tatăl lui Alex Tatăl lui Alex e Andrei. Andreea l-a cunoscut la vechiul job. Au avut o relație scurtă, fără final fericit, ca-n viață, nu ca-n filmele siropoase de la TV. După vreo câțiva ani în care nu îl mai văzuse, imediat după dimineața în care s-a trezit la ora 4 și
Femeile românce care aleg să aibă copii singure, între tabu și nou trend social by https://republica.ro/who-s-your-daddy-femeile-care-aleg-sa-aiba-copii-singure-intre-tabu-si-nou-trend-social [Corola-blog/BlogPost/338463_a_339792]
-
o întâlnire „că între fete” , un dialog deschis și informal sau un exercițiu de stil și creativitate sub îndrumarea a 5 top fashion & lifestyle bloggeri locali, specialiști hairstyle & make-up și antrenori de fitness pentru a ne „inspiră reciproc” indiferent de job, pasiuni sau stil de viață. De la online la offline Revistele de fashion, beauty sau lifestyle s-au îndepărtat de alungul timpului de imaginea unei femei reale devenind tot mai greu pentru cititoare să relaționeze cu imaginile prezentate. Blogurile sunt un
Exercitiu de stil – editia a 3-a by http://www.zilesinopti.ro/articole/7343/fashionality-exercitiu-de-stil-editia-a-3-a [Corola-blog/BlogPost/98642_a_99934]
-
propus să dărâme „peretele digital”, să transforme cuvântul scris în dialog și să aducă comunitatea online de fashion&lifestyle în offline, oferind un prilej cititoarelor de a aborda direct și deschis temele pe care le interesează indiferent de personalitate, vârsta, job sau preferințe vestimentare. Discuțiile și-au propus să atingă într-un timp scurt aspecte cheie. Vom discuta cum să ne păstrăm un stil de viață sănătos și o nutriție echilibrată indiferent de natură locului de muncă; cum să ne schimbăm
Exercitiu de stil – editia a 3-a by http://www.zilesinopti.ro/articole/7343/fashionality-exercitiu-de-stil-editia-a-3-a [Corola-blog/BlogPost/98642_a_99934]
-
care e... ca-n filme: blondă, înaltă, trasă prin inel, iubitoare, superba Diana (jucată de Synnove Macody Lund), proprietara unei galerii de artă. Pentru ea a cumpărat o vilă impunătoare, mașină de mașină și restul, pentru asta mai luîndu-și un job „de noapte”: fură obiecte de artă. Un hobby care-i asigură siguranța financiară, dar care poate fi și foarte riscant (textul este extraordinar, chiar dacă traducătorul român a scăpat greșeli absolut jenante). La o expoziție din galeria soției, aceasta îi face
Vînătorii de capete by http://www.zilesinopti.ro/articole/2925/vinatorii-de-capete [Corola-blog/BlogPost/99308_a_100600]
-
și să încaseze un salariu full time, deși ei se implică part-time. Jancoa și Admiral Services sunt ambele din Statele Unite, în domeniul serviciilor de curățenie, în care fluctuația de personal trece de 350%. Așa cum spune unul din patronii Jancoa, un job la o firmă de curățenie este un ‘dead-end job’ în care nimeni nu e bucuros să fie. Soluția propusă de Jancoa și apoi descrisă de Kelly a fost crearea unui program de ‘dream managament’ (management-ul viselor), prin care angajații
Fenomenul angajaților care „își dau demisia” fără să plece din firmă. Cum pot deveni oamenii mai implicați, îndeplinindu-și în același timp visele by https://republica.ro/fenomenul-angajatilor-care-zisi-dau-demisia-fara-sa-plece-din-firma-cum-pot-deveni-oamenii-mai-implicati [Corola-blog/BlogPost/338138_a_339467]
-
se implică part-time. Jancoa și Admiral Services sunt ambele din Statele Unite, în domeniul serviciilor de curățenie, în care fluctuația de personal trece de 350%. Așa cum spune unul din patronii Jancoa, un job la o firmă de curățenie este un ‘dead-end job’ în care nimeni nu e bucuros să fie. Soluția propusă de Jancoa și apoi descrisă de Kelly a fost crearea unui program de ‘dream managament’ (management-ul viselor), prin care angajații sunt încurajați să își stabiliească obiective personale și sunt
Fenomenul angajaților care „își dau demisia” fără să plece din firmă. Cum pot deveni oamenii mai implicați, îndeplinindu-și în același timp visele by https://republica.ro/fenomenul-angajatilor-care-zisi-dau-demisia-fara-sa-plece-din-firma-cum-pot-deveni-oamenii-mai-implicati [Corola-blog/BlogPost/338138_a_339467]
-
un sertar al minții: să își continue studiile, să iasă din datorii, să își cumpere o locuință, să călătorească, să renunțe la fumat, să adopte un copil. În mod paradoxal, unii au fost ajutați chiar și să își găsească un job mai bun altundeva, dar angajamentul ferm de a sprijini oamenii să își îndeplinească visele, oricare ar fi acestea, a adus Jancoa o reputație așa de bună încât fluctuația de personal a scăzut de la 360% la 40%, iar asta a condus
Fenomenul angajaților care „își dau demisia” fără să plece din firmă. Cum pot deveni oamenii mai implicați, îndeplinindu-și în același timp visele by https://republica.ro/fenomenul-angajatilor-care-zisi-dau-demisia-fara-sa-plece-din-firma-cum-pot-deveni-oamenii-mai-implicati [Corola-blog/BlogPost/338138_a_339467]
-
suferință și nu-i putem salva nici pe cei dragi. Ca să mai schimb atmosfera, îi povestesc pățania cu d-nul de la bancă, hoțul de lux...care m-a ușurat de bijuteriile preferate...chiar de ziua mea. L-am căutat la job și am aflat, cu stupoare, că nu mai lucra la ei...de o lună! Ea îmi povestește despre diriginta noastră, profesor emerit, care predase o bună parte din viață în Maroc. După divorț, și ea fără copii, mergea des la
PE MUREŞ... de CORINA LUCIA COSTEA în ediţia nr. 467 din 11 aprilie 2012 by http://confluente.ro/Pe_mures_corina_lucia_costea_1334180638.html [Corola-blog/BlogPost/355370_a_356699]
-
însă, cu coexistența mix-ului de generații la locul de muncă, cu avântul pe care antreprenoriatul îl ia inclusiv pe meleaguri mioritice, cu goana după resurse specializate - te poți regăsi în una din situațiile de mai jos: Ai rămas fără job dintr-un motiv sau altul, nu contează. Ai +40. Cea mai faină și interesantă ofertă ai primit-o de la o companie dinamică, inovatoare, cu amprentă globală. La interviu ai ocazia să îl intâlnești pe cel căruia urmează să îi raportezi
Ai accepta să lucrezi pentru un șef mai tânăr? by https://republica.ro/ai-accepta-sa-lucrezi-pentru-un-sef-mai-tanar [Corola-blog/BlogPost/338983_a_340312]
-
nici macar nu prea mai folosesc email-ul ci comunică pe alte canale. Vei continua să lucrezi pentru un șef mai tânăr? Până la urmă dacă Robert de Niro in ”Internul” a reușit, tu de ce să nu reușești? Ai rămas brusc fără job. Compania s-a restructurat. Ai fost luat pe nepregătite. Conduci echipe operaționale de ceva ani, ai experiență și multe programe de instruire la activ - nu vezi niciun impediment momentan cu excepția faptului că, baza ta de contacte e de-a dreptul
Ai accepta să lucrezi pentru un șef mai tânăr? by https://republica.ro/ai-accepta-sa-lucrezi-pentru-un-sef-mai-tanar [Corola-blog/BlogPost/338983_a_340312]
-
Guliver/Getty Images) Networking. S-ar putea ca în ciuda încercărilor tale șeful chiar să fie un idiot cu care nu vei putea construi o relație funcțională și atunci te încurajez să îți mentii active contactele utile prin networking - momentul schimbării job-ului s-ar putea să fie aproape... Rămai încrezător - Niciodată nu e prea târziu să investești în brandul tău personal și aici îți pot fi de folos. Fii conștient de cine ești tu cu adevărat și ce poți oferi unei
Ai accepta să lucrezi pentru un șef mai tânăr? by https://republica.ro/ai-accepta-sa-lucrezi-pentru-un-sef-mai-tanar [Corola-blog/BlogPost/338983_a_340312]