8,511 matches
-
109/2011 și ale art. 3-6 din prezentele norme metodologice. (2) Președintele comisiei de selecție și nominalizare este desemnat dintre reprezentanții autorității publice tutelare. (3) Autoritatea publică tutelară asigură secretariatul comisiei de selecție și nominalizare. Articolul 8 Comisia de selecție și nominalizare îndeplinește atribuțiile principale prevăzute la art. 4^9 alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011, detaliate prin Regulamentul-cadru de organizare și funcționare al comisiilor de selecție și nominalizare, aprobat de AMEPIP. Articolul 9 Regulamentul de organizare și funcționare
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
de selecție și nominalizare. Articolul 8 Comisia de selecție și nominalizare îndeplinește atribuțiile principale prevăzute la art. 4^9 alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011, detaliate prin Regulamentul-cadru de organizare și funcționare al comisiilor de selecție și nominalizare, aprobat de AMEPIP. Articolul 9 Regulamentul de organizare și funcționare a comisiei de selecție și nominalizare se elaborează și se aprobă de către autoritatea publică tutelară, pe baza regulamentului-cadru prevăzut la art. 4^4 alin. (5) lit. c) pct. (v) din
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
art. 4^9 alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011, detaliate prin Regulamentul-cadru de organizare și funcționare al comisiilor de selecție și nominalizare, aprobat de AMEPIP. Articolul 9 Regulamentul de organizare și funcționare a comisiei de selecție și nominalizare se elaborează și se aprobă de către autoritatea publică tutelară, pe baza regulamentului-cadru prevăzut la art. 4^4 alin. (5) lit. c) pct. (v) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011. Articolul 10 (1) Comisia de selecție și nominalizare elaborează
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
și nominalizare se elaborează și se aprobă de către autoritatea publică tutelară, pe baza regulamentului-cadru prevăzut la art. 4^4 alin. (5) lit. c) pct. (v) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011. Articolul 10 (1) Comisia de selecție și nominalizare elaborează componenta integrală a planului de selecție în termen de 10 zile de la înființare. (2) Proiectul componentei integrale a planului de selecție se publică pe paginile de internet ale autorității publice tutelare și întreprinderii publice. (3) Acționarii reprezentând, individual
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
care trebuie să fie îndeplinite de către toți candidații. (3) Criteriile de selecție opționale sunt competențe și trăsături care pot fi îndeplinite de unii dintre membrii consiliului, dar nu în mod necesar de către toți. (4) Comisia de selecție și nominalizare stabilește care dintre criteriile exemplificate în anexa nr. 1a sunt criterii obligatorii și care sunt opționale, în funcție de specificul și complexitatea activității întreprinderii publice, precum și ponderea acestora în întocmirea listei scurte. Articolul 16 Criteriile obligatorii care trebuie folosite
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
face cu cel puțin 30 de zile înainte de data-limită pentru depunerea candidaturilor specificată în anunț. Articolul 20 (1) Dosarele de candidatură se depun până la data-limită specificată în anunț potrivit art. 19 alin. (3) . (2) Comisia de selecție și nominalizare poate solicita candidaților clarificări suplimentare, în scris, cu stabilirea termenului de răspuns. (3) Dosarele de candidatură incomplete vor fi respinse. Candidații respinși sunt informați în scris despre această decizie în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data adoptării
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
vor fi respinse. Candidații respinși sunt informați în scris despre această decizie în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data adoptării deciziei de respingere. (4) Pe baza dosarelor de candidatură complete, depuse în termen, comisia de selecție și nominalizare alcătuiește lista lungă, care are caracter confidențial. Articolul 21 (1) Analiza informațiilor din dosarele de candidatură rămase pe lista lungă și alocarea punctajului conform grilei de evaluare pentru fiecare criteriu din cadrul profilului consiliului pentru fiecare candidat se realizează de
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
caracter confidențial. Articolul 21 (1) Analiza informațiilor din dosarele de candidatură rămase pe lista lungă și alocarea punctajului conform grilei de evaluare pentru fiecare criteriu din cadrul profilului consiliului pentru fiecare candidat se realizează de către comisia de selecție și nominalizare. (2) Candidații sunt supuși unei analize comparative, prin raportare la profilul consiliului și profilul candidatului. (3) Comisia de selecție și nominalizare poate solicita informații suplimentare față de cele din dosarul de candidatură atunci când consideră necesar, pentru a asigura rigoarea
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
evaluare pentru fiecare criteriu din cadrul profilului consiliului pentru fiecare candidat se realizează de către comisia de selecție și nominalizare. (2) Candidații sunt supuși unei analize comparative, prin raportare la profilul consiliului și profilul candidatului. (3) Comisia de selecție și nominalizare poate solicita informații suplimentare față de cele din dosarul de candidatură atunci când consideră necesar, pentru a asigura rigoarea și corectitudinea deciziilor luate. (4) Informațiile suplimentare se obțin prin următoarele mijloace: a) clarificări solicitate în scris; ... b) verificarea activității desfășurate
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
eliminați de pe lista lungă în ordinea descrescătoare a punctajului obținut conform cerințelor profilului candidatului, până la limita a maximum 5 candidați, respectiv minimum 2 candidați pentru fiecare post de administrator, rezultând astfel lista scurtă. (7) Comisia de selecție și nominalizare informează candidații respinși prin mijloace electronice. Articolul 22 (1) Lista scurtă este realizată de comisia de selecție și nominalizare. (2) Candidații selectați sunt informați prin mijloace electronice cu privire la includerea candidaturii lor pe lista scurtă și au obligația să
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
maximum 5 candidați, respectiv minimum 2 candidați pentru fiecare post de administrator, rezultând astfel lista scurtă. (7) Comisia de selecție și nominalizare informează candidații respinși prin mijloace electronice. Articolul 22 (1) Lista scurtă este realizată de comisia de selecție și nominalizare. (2) Candidații selectați sunt informați prin mijloace electronice cu privire la includerea candidaturii lor pe lista scurtă și au obligația să depună la autoritatea publică tutelară declarația de intenție în termen de 15 zile de la data informării. (3) Comisia
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
sunt informați prin mijloace electronice cu privire la includerea candidaturii lor pe lista scurtă și au obligația să depună la autoritatea publică tutelară declarația de intenție în termen de 15 zile de la data informării. (3) Comisia de selecție și nominalizare analizează declarația de intenție și integrează rezultatele analizei în evaluarea candidatului. Rezultatele din profilul candidatului se analizează în funcție de profilul consiliului. (4) Clasamentul candidaților aflați în lista scurtă se realizează în urma interviului, organizat de către comisia de selecție
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
declarația de intenție și integrează rezultatele analizei în evaluarea candidatului. Rezultatele din profilul candidatului se analizează în funcție de profilul consiliului. (4) Clasamentul candidaților aflați în lista scurtă se realizează în urma interviului, organizat de către comisia de selecție și nominalizare, pe baza planului de interviu. (5) În vederea organizării interviului se au în vedere următoarele: a) dosarul de candidatură; ... b) profilul candidatului; ... c) profilul consiliului; ... d) declarația de intenție a candidatului. ... (6) După încheierea interviurilor, comisia de selecție și nominalizare
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
nominalizare, pe baza planului de interviu. (5) În vederea organizării interviului se au în vedere următoarele: a) dosarul de candidatură; ... b) profilul candidatului; ... c) profilul consiliului; ... d) declarația de intenție a candidatului. ... (6) După încheierea interviurilor, comisia de selecție și nominalizare întocmește clasamentul candidaților și raportul final. (7) Raportul final prevăzut la alin. (6) se transmite: a) către AMEPIP, în vederea emiterii avizului conform în condițiile prevăzute la art. 4^4 alin. (5) lit. c) pct. (vii) din Ordonanța de urgență a
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
5) . (7) Reînnoirea mandatului se aprobă de către autoritatea publică tutelară, prin act administrativ, în termen de maximum 45 de zile de la data solicitării. În cazul societăților, actul administrativ se anexează la raportul final al comisiei de selecție și nominalizare privind numirile noului consiliu de administrație și se comunică adunării generale a acționarilor în vederea desemnării întregului consiliu de administrație. (8) Mandatul administratorului a cărui reînnoire a fost aprobată va începe la data numirii întregului consiliu de administrație. (9) În
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
consiliului (inclusiv pentru autoevaluare și evaluare de către terți); ... b) monitorizarea comportamentului individual al membrilor consiliului în diferitele lor roluri; ... c) identificarea punctelor tari și a punctelor slabe ale consiliului, utilizând profilul consiliului în funcție, în vederea configurării comitetului de nominalizare și remunerare și a altor structuri consultative interne, inclusiv contractarea de servicii profesionale externe; ... ... 2. informări referitoare la desfășurarea programelor pentru formarea continuă a membrilor consiliului: a) sprijin privind elaborarea programelor în domeniul guvernanței corporative pentru formarea continuă a membrilor
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
dispozițiilor art. 5 din anexa nr. 1 . (2) Unele informații din cadrul scrisorii de așteptări pot să nu fie publicate dacă acestea afectează mediul concurențial, ci doar aduse la cunoștința candidaților aflați pe lista scurtă în procedura de selecție și nominalizare. (3) Pe baza scrisorii de așteptări, candidații aflați pe lista scurtă și administratorii care solicită reînnoirea mandatului redactează declarația de intenție. Articolul 6 Scrisoarea de așteptări cuprinde în mod obligatoriu următoarele elemente: a) sinteza strategiei guvernamentale și/sau, după caz, locale
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
indicatorilor-cheie de performanță. ... ... 15. Participarea în comitetele consultative de specialitate, înființate la nivelul consiliului potrivit legii, precum și la alte comitete, în funcție de specificul întreprinderii publice Se includ cerințe referitoare la înființarea de comitete de audit și comitete de nominalizare și remunerare la nivelul consiliului, precum și de alte comitete, în funcție de specificul întreprinderii publice. ... 16. Clauze privind independența administratorului În baza prevederilor art. 138^2 din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se stipulează dacă administratorul
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
funcțiile de președinte PDL și premier, arătând că, dacă partidul va decide acest lucru, Emil Boc "cu siguranță se gândește foarte serios la partid pentru că încă are această calitate de președinte al partidului". Viceguvernatorul BNR Cristian Popa ar putea fi nominalizarea pentru postul de premier pe care șeful statului o va invoca la întâlnirea cu parlamentarii PDL de marți după-amiază, cărora le va cere sprijinul pentru un prim-ministru independent, dar cu un Cabinet politic, susțin surse din partid. Citește și
De ce se încearcă acum schimbarea premierului Boc () [Corola-journal/Journalistic/49095_a_50420]
-
Președintele nu mai poate ajuta PDL prin nominalizarea unui premier democrat-liberal după alegerile din 2012 doar în cazul în care partidul obține un scor bun în alegeri, a avertizat duminică europarlamentarul Cristian Preda, la conferința de alegeri a PDL București. ''Un partid popular e un partid al oamenilor
Cristian Preda: Traian Băsescu nu mai poate ajuta PDL () [Corola-journal/Journalistic/49490_a_50815]
-
inteligență, imaginație, pentru că Traian Băsescu nu va putea numi un prim-ministru dintr-un partid care se clasează al doilea sau al treilea,'' a subliniat Preda, citat de Agerpres. În discursul său el a pledat pentru competiție internă și pentru nominalizarea unor candidați credibili atât pentru alegerile locale, cât și pentru cele parlamentare, nu de candidați care să spere să dobândească credibilitate intrând în cursa electorală.
Cristian Preda: Traian Băsescu nu mai poate ajuta PDL () [Corola-journal/Journalistic/49490_a_50815]
-
Ministrul japonez al Reconstrucției și-a anunțat demisia, marți, la doar o săptămână după nominalizare, după ce a făcut unele afirmații controversate, în zone devastate de cutremurul urmat de un tsunami, la 11 martie, o nouă lovitură pentru premierul Naoto Kan. Ryu Matsumoto, în vârstă de 60 de ani, era deja criticat de către opoziția conservatoare după ce
Ministrul japonez al Reconstrucţiei a demisionat () [Corola-journal/Journalistic/60160_a_61485]
-
în Statele Unite, două operații în urma unei hernii de disc. Odată cu decesul prințului moștenitor, prințul Nayef, în vârstă de 78 de ani, ministru de Interne și frate vitreg cu regele, este de acum al doilea în ordinea succesiunii la tron, după nominalizarea sa în martie 2009 ca al doilea vicepremier.
Prinţul moştenitor al Arabiei Saudite, Sultan ben Abdel Aziz a murit () [Corola-journal/Journalistic/59404_a_60729]
-
pe linia frontului în lupta împotriva Al-Qaida", a rezumat un oficial din cadrul administrației americane. Americanul a fost director de cabinet al directorului CIA în perioada 1999-2001, iar ulterior director al Centrului Național american de luptă împotriva terorismului, în perioada 2004-2005. Nominalizarea la conducerea CIA a lui John Brennan reprezintă o a doua șansă. În 2009 el a fost candidat la conducerea Agenției Centrale, dar declarații cu privire la utilizarea torturii în timpul administrației președintelui George W. Bush - în cursul căreia se afla în post
Cine este noul șef al CIA by Iordachescu Ionut () [Corola-journal/Journalistic/57060_a_58385]
-
ana, Elena Badea Data până la care vor putea fi trimise voturile membrilor Academiei Americane pentru nominalizările la premiile Oscar a fost prelungită cu o zi. Decizia aparține Academiei Americană, motivul invocat fiind problemele tehnice legate de sistemul de votare online. Astfel, membrii Academiei pot vota până pe 4 ianuarie, ora 17.00, în loc de 3 ianuarie, ora 17
Premiile Oscar: Data pentru votul nominalizărilor, prelungită cu o zi by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/57087_a_58412]