8,832 matches
-
9. Se arhivează: un exemplar la compartimentul pentru gestionarea cazierului fiscal. VI. Fișa de înscriere în cazierul fiscal a atragerii răspunderii solidare/patrimoniale cu debitorul, cod 14.13.43.15/3 1. Denumire: Fișa de înscriere în cazierul fiscal a atragerii răspunderii solidare/patrimoniale cu debitorul 2. Cod: 14.13.43.15/3 3. Format: 2A4/t1 4. Caracteristici de tipărire: - se tipărește pe o singură față; - se poate utiliza echipament informatic pentru editare. 5. Se difuzează gratuit. 6. Se utilizează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275070_a_276399]
-
15/3 3. Format: 2A4/t1 4. Caracteristici de tipărire: - se tipărește pe o singură față; - se poate utiliza echipament informatic pentru editare. 5. Se difuzează gratuit. 6. Se utilizează la înscrierea în cazierul fiscal al contribuabililor a situației de atragere a răspunderii solidare/patrimoniale cu debitorul. 7. Se întocmește în două exemplare de compartimentul de executare silită sau de compartimentul juridic. 8. Circulă: - un exemplar la compartimentul cu atribuții în gestionarea cazierului fiscal al organului fiscal în a cărui rază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275070_a_276399]
-
în inactivitate fiscală. 9. Se arhivează: un exemplar la compartimentul cu atribuții în gestionarea cazierului fiscal și un exemplar la compartimentul care a emis decizia de declarare în inactivitate fiscală. VIII. Fișa de actualizare a înscrierilor în cazierul fiscal privind atragerea răspunderii solidare/patrimoniale cu debitorul, cod 14.13.43.15/5 1. Denumire: Fișa de actualizare a înscrierilor în cazierul fiscal privind atragerea răspunderii solidare/patrimoniale cu debitorul 2. Cod: 14.13.43.15/5 3. Format: A4/t1 4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275070_a_276399]
-
emis decizia de declarare în inactivitate fiscală. VIII. Fișa de actualizare a înscrierilor în cazierul fiscal privind atragerea răspunderii solidare/patrimoniale cu debitorul, cod 14.13.43.15/5 1. Denumire: Fișa de actualizare a înscrierilor în cazierul fiscal privind atragerea răspunderii solidare/patrimoniale cu debitorul 2. Cod: 14.13.43.15/5 3. Format: A4/t1 4. Caracteristici de tipărire: - se tipărește pe o singură față; - se poate utiliza echipament informatic pentru editare. 5. Se difuzează gratuit. 6. Se utilizează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275070_a_276399]
-
43.15/5 3. Format: A4/t1 4. Caracteristici de tipărire: - se tipărește pe o singură față; - se poate utiliza echipament informatic pentru editare. 5. Se difuzează gratuit. 6. Se utilizează la actualizarea înscrierilor în cazierul fiscal al contribuabililor privind atragerea răspunderii solidare/ patrimoniale cu debitorul. 7. Se întocmește în două exemplare. 8. Circulă: - un exemplar la compartimentul pentru gestionarea cazierului fiscal al organului fiscal în a cărui rază teritorială se află domiciliul fiscal al contribuabilului sau în a cărui evidență
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275070_a_276399]
-
prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. b) și c) se arhivează, în condițiile legii. Anexa 2 Recrutarea polițiștilor Secțiunea 1 Dispoziții generale cu privire la recrutare Articolul 1 (1) Recrutarea pentru admiterea în instituțiile de învățământ are drept scop identificarea și atragerea candidaților care corespund condițiilor legale și criteriilor specifice în vederea formării profesionale inițiale a polițiștilor. ... (2) Recrutarea din sursă internă în vederea ocupării posturilor vacante are drept scop identificarea și atragerea candidaților care corespund cerințelor postului, din rândul personalului încadrat în unitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
pentru admiterea în instituțiile de învățământ are drept scop identificarea și atragerea candidaților care corespund condițiilor legale și criteriilor specifice în vederea formării profesionale inițiale a polițiștilor. ... (2) Recrutarea din sursă internă în vederea ocupării posturilor vacante are drept scop identificarea și atragerea candidaților care corespund cerințelor postului, din rândul personalului încadrat în unitatea în care este prevăzut postul sau în alte unități ale MAI. ... (3) Recrutarea în vederea reîncadrării are drept scop identificarea și atragerea persoanelor prevăzute la art. 9 alin. (2^1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
ocupării posturilor vacante are drept scop identificarea și atragerea candidaților care corespund cerințelor postului, din rândul personalului încadrat în unitatea în care este prevăzut postul sau în alte unități ale MAI. ... (3) Recrutarea în vederea reîncadrării are drept scop identificarea și atragerea persoanelor prevăzute la art. 9 alin. (2^1) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, care au studii corespunzătoare cerințelor postului vacant și îndeplinesc condițiile legale, potrivit categoriei din care au făcut parte. ... (4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, care au studii corespunzătoare cerințelor postului vacant și îndeplinesc condițiile legale, potrivit categoriei din care au făcut parte. ... (4) Recrutarea în vederea încadrării directe are drept scop identificarea și atragerea persoanelor care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice și cerințele pentru ocuparea posturilor vacante. ... (5) Recrutarea în vederea transferului are drept scop identificarea și atragerea personalului din cadrul instituțiilor din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională care îndeplinește condițiile legale și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
potrivit categoriei din care au făcut parte. ... (4) Recrutarea în vederea încadrării directe are drept scop identificarea și atragerea persoanelor care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice și cerințele pentru ocuparea posturilor vacante. ... (5) Recrutarea în vederea transferului are drept scop identificarea și atragerea personalului din cadrul instituțiilor din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională care îndeplinește condițiile legale și cerințele pentru ocuparea posturilor vacante. ... Secțiunea a 2-a Organizarea și desfășurarea recrutării candidaților pentru admiterea în instituțiile de învățământ care pregătesc personal
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
persoanele cu sarcini de recrutare stabilite prin dispoziția-cadru prevăzută la art. 2 alin. (3). Articolul 4 Compartimentele de resurse umane/persoanele cu sarcini de recrutare desfășoară, în principal, următoarele activități: a) identifică și aplică metode și tehnici de publicitate în vederea atragerii potențialilor candidați pentru admiterea în instituțiile de învățământ; ... b) prezintă persoanelor interesate oferta de formare a instituțiilor de învățământ și/sau traseul carierei absolvenților acestor instituții; ... c) orientează candidații spre instituțiile de învățământ și îi consiliază cu privire la potențialul lor viitor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
din laboratoarele sanitare și pentru siguranța alimentelor - de la 25% până la 75%; 3. Sporul de izolare și pentru condiții deosebite de muncă reprezentate de izolare datorată activității desfășurate în localități amplasate la altitudine, care au căi de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu dificultate, în punctele de frontieră amplasate în afara localităților ori de activitatea desfășurată în condiții de radiații și altele asemenea, stabilite de ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor - de până la 20%. 4. Sporurile prevăzute la pct.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
determinare sau, după caz, expertizare emise de către autoritățile abilitate în acest sens. b) Alte drepturi: ... 1. Indemnizație de instalare echivalentă cu două salarii de bază corespunzătoare funcției și gradului profesional în care urmează a fi încadrat pentru acele localități unde atragerea personalului de specialitate sanitar-veterinar se face cu mare greutate 2. Indemnizație de instalare echivalentă cu un salariu de bază corespunzător funcției și gradului profesional în care urmează a fi încadrat la încadrarea într-o instituție publică din rețeaua sanitar-veterinară și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
de muncă respective; ... b) pentru condiții grele de muncă, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... c) personalul care lucrează, potrivit contractului individual de muncă, în zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate beneficiază de un spor de până la 20% din salariul de bază. ... (2) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul principal de credite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
sanitare cu specific deosebit, stabilite de Ministerul Sănătății, un spor de până la 15% din salariul de bază; ... g) pentru personalul care lucrează în unități sanitare aflate în localități izolate situate la altitudine, care au căi de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu greutate, un spor de până la 20% din salariul de bază; ... h) pentru activități care se desfășoară în condiții deosebite, cum ar fi stres sau risc, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... c) pentru personalul care lucrează în unități de asistență socială aflate în localități izolate situate la altitudine, care au căi de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu greutate, un spor de până la 20% din salariul de bază; ... d) pentru condiții periculoase sau vătămătoare, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... e) pentru activități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
ani; ... m) o indemnizație lunară în lei, pe familie, pentru acoperirea cheltuielilor de întreținere a locuinței în țară; ... n) o indemnizație lunară în cuantum de până la 20% din salariul în valută, pentru personalul care lucrează în zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate. ... (2) În sensul prezentei legi, sunt considerați membri de familie aflați în întreținere permanentă la misiune în străinătate soția/soțul și copiii minori care însoțesc personalul trimis în misiune permanentă cu o durată mai mare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
zone, nivelul cuantumului poate fi majorat până la 50% din salariul în valută, prin ordin al ministrului afacerilor externe; h) o indemnizație lunară în cuantum de până la 20% din salariul în valută, pentru personalul care lucrează în zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate. ... Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a indemnizației, precum și condițiile de acordare a acesteia se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor externe, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților. 5. - (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
direct în retragere, respectiv la încetarea raporturilor de serviciu, cu drept la pensie, a celor decedați. Articolul 25 (1) Pentru activitatea desfășurată în unități situate în localități sau în zone izolate ori în unități situate în localități sau zone unde atragerea personalului se face cu greutate, personalul militar, polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, precum și personalul civil beneficiază de un spor de până la 20% din solda de funcție/salariul de funcție/salariul de bază. ... (2) Criteriile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
statut special din sistemul administrației penitenciare, precum și personalul civil beneficiază de un spor de până la 20% din solda de funcție/salariul de funcție/salariul de bază. ... (2) Criteriile de stabilire a localităților și zonelor izolate, a localităților și zonelor unde atragerea personalului se face cu greutate, categoriile de personal și mărimea concretă a sporului se stabilesc, conform actelor normative în vigoare, prin ordin al ordonatorului principal de credite. ... Articolul 26 (1) Personalul militar, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din sistemul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
activitate care au obținut grade de subofițeri ca urmare a absolvirii unor cursuri beneficiază de indemnizație de instalare numai în situația în care nu au beneficiat de indemnizație în condițiile alin. (10). ... (9) În localitățile izolate sau în zonele unde atragerea personalului se face cu greutate, stabilite prin ordin al ordonatorului principal de credite, indemnizația prevăzută la alin. (6) poate fi la nivelul a două solde ale funcției de bază, respectiv a două salarii ale funcției de bază. ... (10) Soldații și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
de muncă respective; ... b) pentru condiții grele de muncă, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... c) personalul care lucrează, potrivit contractului individual de muncă, în zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate beneficiază de un spor de până la 20% din salariul de bază; ... d) pentru consemn la domiciliu, un spor de până la 15% din salariul de bază; ... e) pentru siguranța navigației, un spor de până la 20% din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
din laboratoarele sanitare și pentru siguranța alimentelor - de la 25% până la 75%; 3. Sporul de izolare și pentru condiții deosebite de muncă reprezentate de izolare datorată activității desfășurate în localități amplasate la altitudine, care au căi de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu dificultate, în punctele de frontieră amplasate în afara localităților ori de activitatea desfășurată în condiții de radiații și altele asemenea, stabilite de ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor - de până la 20%. 4. Sporurile prevăzute la pct.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272509_a_273838]
-
determinare sau, după caz, expertizare emise de către autoritățile abilitate în acest sens. b) Alte drepturi: ... 1. Indemnizație de instalare echivalentă cu două salarii de bază corespunzătoare funcției și gradului profesional în care urmează a fi încadrat pentru acele localități unde atragerea personalului de specialitate sanitar-veterinar se face cu mare greutate 2. Indemnizație de instalare echivalentă cu un salariu de bază corespunzător funcției și gradului profesional în care urmează a fi încadrat la încadrarea într-o instituție publică din rețeaua sanitar-veterinară și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272509_a_273838]
-
de muncă respective; ... b) pentru condiții grele de muncă, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... c) personalul care lucrează, potrivit contractului individual de muncă, în zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate beneficiază de un spor de până la 20% din salariul de bază. ... (2) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul principal de credite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272509_a_273838]