89,305 matches
-
informații despre solicitant și despre partenerii direcți la proiect, după caz. Acestea trebuie să cuprindă: - denumirea, date de înregistrare și date de contact ale organizației(ilor); - domenii de acțiune și capacități ale organizației(ilor); - experiență anterioară în sectorul și/sau regiunea dată (în special istoric și rezultate existente ale parteneriatului, după caz). ● Descrieți rolurile și responsabilitățile solicitantului și ale partenerilor de implementare din cadrul pregătirii și implementării proiectului și de după finalizarea acestuia. În cazul proiectelor trilaterale, furnizați detaliile donatorului cofinanțator și titlul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265405_a_266734]
-
ar putea afecta proiectul) Problemele specifice care trebuie abordate de acțiune: │ │Specificarea nevoilor și constrângerilor concrete care pot fi influențate de proiect, inclusiv │ │fundamentarea acestui aspect specific Relevanța propunerii față de problemele identificate: Relevanța propunerii față de nevoile și constrângerile țării sau regiunii, în general, și față de │ │cele ale grupurilor-țintă/beneficiarilor finali, în special Relevanța proiectului față de obiectivele și prioritățile cererii de propuneri: │ │Conform condițiilor și cerințelor cererii de propuneri specifice Relevanța proiectului față de obiectivele și prioritățile donatorului cofinanțator al acțiunii: Analiza strategiei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265405_a_266734]
-
pentru proiectele din țările în curs de dezvoltare sau în tranziție). Acestea trebuie să cuprindă: - denumirea, date de înregistrare și date de contact ale organizației(ilor); - domenii de acțiune și capacități ale organizației(ilor); - experiență anterioară în sectorul și/sau regiunea dată (în special istoric și rezultate existente ale parteneriatului, după caz). ● Explicați structura organizațională și echipa propuse pentru implementarea acțiunii (pe funcții: nu este nevoie de precizarea numelor persoanelor). În cazul proiectelor trilaterale, furnizați detaliile donatorului cofinanțator și titlul programului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265405_a_266734]
-
și recomandări. 1. Introducere (maximum 5 pagini) 1.1. Scopul evaluării Motivul și scopul studiului, precum și aspectul care produce îngrijorare - utilizarea prognozată a rezultatelor evaluării. 1.2. Informații contextuale ● Contextul intervenției care trebuie evaluată și o scurtă informare cu privire la țara/regiunea și la sectorul în cauză 1.3. Modelul logic al intervenției care trebuie evaluată ● Rezultatele scontate ale intervenției-scop, rezultate pe termen lung și rezultate pe termen scurt, stabilite pe baza unui model de Teorie a schimbării (sau de cadru logic
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265405_a_266734]
-
lucru, reuniuni de lucru, conferințe, cursuri de instruire, seminare, activități transnaționale, schimburi de experiență etc.; ... c) acțiuni menite să promoveze alinierea statelor partenere la standardele și principiile democratice europene, dezvoltarea instituțională; ... d) acțiuni menite să promoveze încrederea între părți în regiunile afectate de conflict și să contribuie la reconcilierea postconflict; ... e) acțiuni de dezvoltare economică; ... f) elaborarea de documente analitice, programatice și strategice. Articolul 12 Sunt cheltuieli eligibile pentru programele și proiectele de AOD: a) cheltuieli cu programe de pregătire profesională
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265476_a_266805]
-
informații despre solicitant și despre partenerii direcți la proiect, după caz. Acestea trebuie să cuprindă: - denumirea, date de înregistrare și date de contact ale organizației(ilor); - domenii de acțiune și capacități ale organizației(ilor); - experiență anterioară în sectorul și/sau regiunea dată (în special istoric și rezultate existente ale parteneriatului, după caz). ● Descrieți rolurile și responsabilitățile solicitantului și ale partenerilor de implementare din cadrul pregătirii și implementării proiectului și de după finalizarea acestuia. În cazul proiectelor trilaterale, furnizați detaliile donatorului cofinanțator și titlul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265476_a_266805]
-
ar putea afecta proiectul) Problemele specifice care trebuie abordate de acțiune: │ │Specificarea nevoilor și constrângerilor concrete care pot fi influențate de proiect, inclusiv │ │fundamentarea acestui aspect specific Relevanța propunerii față de problemele identificate: Relevanța propunerii față de nevoile și constrângerile țării sau regiunii, în general, și față de │ │cele ale grupurilor-țintă/beneficiarilor finali, în special Relevanța proiectului față de obiectivele și prioritățile cererii de propuneri: │ │Conform condițiilor și cerințelor cererii de propuneri specifice Relevanța proiectului față de obiectivele și prioritățile donatorului cofinanțator al acțiunii: Analiza strategiei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265476_a_266805]
-
pentru proiectele din țările în curs de dezvoltare sau în tranziție). Acestea trebuie să cuprindă: - denumirea, date de înregistrare și date de contact ale organizației(ilor); - domenii de acțiune și capacități ale organizației(ilor); - experiență anterioară în sectorul și/sau regiunea dată (în special istoric și rezultate existente ale parteneriatului, după caz). ● Explicați structura organizațională și echipa propuse pentru implementarea acțiunii (pe funcții: nu este nevoie de precizarea numelor persoanelor). În cazul proiectelor trilaterale, furnizați detaliile donatorului cofinanțator și titlul programului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265476_a_266805]
-
și recomandări. 1. Introducere (maximum 5 pagini) 1.1. Scopul evaluării Motivul și scopul studiului, precum și aspectul care produce îngrijorare - utilizarea prognozată a rezultatelor evaluării. 1.2. Informații contextuale ● Contextul intervenției care trebuie evaluată și o scurtă informare cu privire la țara/regiunea și la sectorul în cauză 1.3. Modelul logic al intervenției care trebuie evaluată ● Rezultatele scontate ale intervenției-scop, rezultate pe termen lung și rezultate pe termen scurt, stabilite pe baza unui model de Teorie a schimbării (sau de cadru logic
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265476_a_266805]
-
2015, conform criteriilor stabilite de Comisia interministerială pentru suport tehnic; ... d) numărul total de solicitări în cursul anului anterior; ... e) numărul total de kilometri parcurși în anul anterior; ... f) prezența unui centru de formare acreditat; 3. criterii particulare pentru: a) regiunea București-Ilfov, unde există o populație suplimentară în tranzit; ... b) centrele universitare regionale (București, Craiova, Timișoara, Cluj-Napoca, Târgu Mureș, Iași), unde există o populație suplimentară reprezentată de studenți; ... c) județul Constanța, unde există o populație suplimentară reprezentată de turiști în sezonul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265835_a_267164]
-
Națională pentru Inspecția Muncii și Securitate Socială (3.935 de posturi, exclusiv demnitarul) 2. Organisme intermediare regionale pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane (344 de posturi): a) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Est; ... b) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Est; ... c) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Muntenia; ... d) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265865_a_267194]
-
Organisme intermediare regionale pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane (344 de posturi): a) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Est; ... b) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Est; ... c) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Muntenia; ... d) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia; ... e) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265865_a_267194]
-
a) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Est; ... b) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Est; ... c) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Muntenia; ... d) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia; ... e) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Vest; ... f) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265865_a_267194]
-
b) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Est; ... c) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Muntenia; ... d) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia; ... e) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Vest; ... f) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Vest; ... g) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265865_a_267194]
-
Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Muntenia; ... d) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia; ... e) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Vest; ... f) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Vest; ... g) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Centru; ... h) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265865_a_267194]
-
Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia; ... e) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Vest; ... f) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Vest; ... g) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Centru; ... h) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea București - Ilfov. ... 3. Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție (69
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265865_a_267194]
-
e) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Vest; ... f) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Vest; ... g) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Centru; ... h) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea București - Ilfov. ... 3. Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție (69 de posturi, exclusiv demnitarul) 4. Departamentul pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265865_a_267194]
-
f) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Vest; ... g) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Centru; ... h) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea București - Ilfov. ... 3. Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție (69 de posturi, exclusiv demnitarul) 4. Departamentul pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați (50 de posturi, exclusiv demnitarul) 5. Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Dizabilități (60 de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265865_a_267194]
-
consecință, culoarea cenușie, constatată la suprafața lemnului din pereți expuși la intemperii, este urmarea fotolizei și a pierderilor de substanțe de la suprafața lemnului și nu trebuie pusă pe seama exclusiv a instalării ciupercilor, așa cum s-a considerat până nu demult. În regiunile climatice calde dar uscate sau în cele foarte reci, ciupercile nu se pot dezvolta și, în consecință, lemnul se conservă mai bine decât în regiunile cu clima temperată sau caldă, dar umedă. Astfel, în condițiile climatice ale Europei, în partea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265776_a_267105]
-
trebuie pusă pe seama exclusiv a instalării ciupercilor, așa cum s-a considerat până nu demult. În regiunile climatice calde dar uscate sau în cele foarte reci, ciupercile nu se pot dezvolta și, în consecință, lemnul se conservă mai bine decât în regiunile cu clima temperată sau caldă, dar umedă. Astfel, în condițiile climatice ale Europei, în partea de nord stâlpii de pin, netratați, ating o durata de viață de 6-8 ani, în zona mijlocie 4-5 ani, iar la sud 2-5 ani. Acțiunea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265776_a_267105]
-
terminarea construcțiilor (timp în care are loc creșterea miceliului și apare evidentă degradarea lemnului afectat). 5. Cauzele care conduc la atacuri primare și degradarea accelerată a lemnului de către buretele de casă - Merulius Lacrymans (Wulf.Fr.) sunt: - umiditatea atmosferică excesivă (caracteristică regiunilor de munte); - nerespectarea măsurilor de protecție (în faza de proiectare și execuție); - nerespectarea măsurilor de protecție chimică preventivă și de întreținere curentă a igienei construcției din prezenta specificație. 6. Atacurile secundare, recidivante se semnalează în cazul în care nu se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265776_a_267105]
-
pe care o veți utiliza, │ │experiența anterioară a întreprinzătorului etc.). Se va preciza modul în care întreprinderea își utilizează resursele de muncă│ │materiale și bănești pentru realizarea obiectivelor propuse. Cine vor fi clienții tăi și care este localizarea acestora (județ, regiune, țară și distanța față de locația proiectului)? Unde vrei să ajungi într-un interval de 3 ani. Fixează-ți obiective cuantificabile! - La ce cifră de afaceri/profit? - La ce număr de angajați? Profit │ LEI │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────────┼──────────────┼────┼────┼────┼────┤ │Număr de salariați │Număr persoane│ │ │ │ │ └─────────────────────────────────────────┴──────────────┴────┴────┴────┴────┘ C. ● Care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265860_a_267189]
-
pe care o veți utiliza, │ │experiența anterioară a întreprinzătorului etc.). Se va preciza modul în care întreprinderea își utilizează resursele de muncă│ │materiale și bănești pentru realizarea obiectivelor propuse. Cine vor fi clienții tăi și care este localizarea acestora (județ, regiune, țară și distanța față de locația proiectului)? Unde vrei să ajungi într-un interval de 3 ani. Fixează-ți obiective cuantificabile! - La ce cifră de afaceri/profit? - La ce număr de angajați? Profit │ LEI │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────────┼──────────────┼────┼────┼────┼────┤ │Număr de salariați │Număr persoane│ │ │ │ │ └─────────────────────────────────────────┴──────────────┴────┴────┴────┴────┘ C. ● Care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265858_a_267187]
-
și explicați, în detaliu, produsul/serviciul ce face obiectul investiției propuse în proiect. Descrierea produsului: caracteristici fizice (mărime, formă, culoare, design, capacități), tehnologia utilizată în producerea/dezvoltarea lui (materii prime, echipamente, forța de muncă, patente etc - localizați, la nivel de regiune de dezvoltare/județ, sursa acestor elemente). Descrierea serviciului: ce reprezintă, ce nevoi satisface, care sunt materialele și echipamentele necesare prestării serviciului, etape în procesul de prestare a serviciului, beneficii pentru clienți. Prezentați modul în care tehnologiile noi, moderne vor fi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265862_a_267191]
-
pentru afecțiuni cronice NU [] DA []: Vaccinări (vezi aviz epidemiologic) Examen fizic Înălțime ............. cm; greutate ............ kg; indice de masă corporală ................ kg/mp Presiunea arterială (pentru copii peste 3 ani) ..................................................... Examen fizic general (normal []/anormal []) ORL ................................ Dentiție normală DA [] NU []: ................... Extremitate cefalică - regiune cervicală: ................................ Ganglioni limfatici normali DA [] NU []: ................... Pulmonar normal DA [] NU []: ................... Cardiovascular norma DA [] NU []: ................... Abdominal normal DA [] NU []: ................... Genitourinar normal DA [] NU []: ................... Extremități normale DA [] NU []: ................... Tegumente normale DA [] NU []: ................... Dezvoltare psihologică normală DA [] NU []: ................... Limbaj normal DA [] NU []: ................... Comportament
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264650_a_265979]