8,762 matches
-
inclusiv a personalului umanitar, și a obiectelor civile în situații de conflict, precum și utilizarea fără discriminare a armelor în zonele populate și consecințele acestora asupra populației civile, făcând apel la toate părțile implicate în conflictul din Somalia să se abțină de la astfel de practici în conformitate cu obligațiile care le revin în temeiul dreptului internațional, inclusiv al dreptului internațional umanitar, exprimându-și îngrijorarea cu privire la rapoartele continue privind corupția și deturnarea resurselor publice în Somalia și solicitând autorităților
REZOLUȚIA CONSILIULUI DE SECURITATE AL ONU 2662 (2022) din 17 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263850]
-
individualizării pedepsei. Fiind însă o consecință a unei condamnări, aceasta își păstrează caracterul de măsură coercitivă penală, caracter care constă în obligațiile impuse celui condamnat de a avea o bună conduită pe durata termenului de supraveghere și de a se abține de la săvârșirea unei noi infracțiuni, precum și de a se supune mai multor măsuri de supraveghere și obligații expres prevăzute. ... 9. Așadar, pe toată durata termenului de supraveghere, condamnatul este „amenințat“ să piardă beneficiul suspendării și să execute cumulativ
DECIZIA nr. 528 din 10 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264302]
-
de controlul traficului aerian și de securitatea aeroporturilor și a aviației. ... Articolul 3 Punerea în aplicare a acordului (1) Părțile iau toate măsurile corespunzătoare, fie generale, fie particulare, pentru a asigura îndeplinirea obligațiilor care decurg din prezentul acord și se abțin de la orice măsură care ar putea periclita atingerea obiectivelor prezentului acord. (2) Punerea în aplicare a măsurilor menționate la alineatul (1) din prezentul articol nu aduce atingere drepturilor și obligațiilor oricărei părți care decurg din participarea sa la organizații
ACORD din 12 octombrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/263683]
-
aplicare a prezentului acord: a) elimină toate măsurile unilaterale administrative, tehnice sau de altă natură care ar putea constitui o restricție indirectă sau ar putea avea efecte discriminatorii asupra furnizării de servicii aeriene în temeiul prezentului acord; și ... b) se abțin de la punerea în aplicare a măsurilor administrative, tehnice sau legislative care ar putea avea efecte discriminatorii asupra resortisanților sau asupra companiilor sau întreprinderilor celeilalte părți în cadrul furnizării de servicii în temeiul prezentului acord. ... Articolul 4 Nediscriminare În cadrul
ACORD din 12 octombrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/263683]
-
de a monitoriza dezvoltarea serviciilor aeriene în temeiul prezentului acord. Titlul IV DISPOZIȚII INSTITUȚIONALE Articolul 28 Interpretare și aplicare (1) Părțile iau toate măsurile corespunzătoare, generale sau specifice, destinate să asigure îndeplinirea obligațiilor care decurg din prezentul acord și se abțin de la luarea oricărei măsuri care ar putea pune în pericol atingerea obiectivelor prezentului acord. (2) Fiecare parte este responsabilă, pe propriul său teritoriu, pentru aplicarea adecvată a prezentului acord. Ucraina este responsabilă și pentru punerea în aplicare a legislației
ACORD din 12 octombrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/263683]
-
data adoptării. Capitolul XV Prevenirea neregulilor grave, a dublei finanțări Articolul 31 (1) Pe parcursul întregului proces de depunere, evaluare a dosarului de finanțare, respectiv de contractare și implementare a proiectului, solicitantul/beneficiarul ajutorului de minimis are obligația de a se abține de la orice act/fapt care ar putea cauza apariția unei situații de fraudă, corupție, conflict de interese și/sau dublă finanțare, după caz. (2) Solicitantul/Beneficiarul ajutorului de minimis are obligația de a informa imediat coordonatorul de reforme și investiții/ furnizorul ajutorului
SCHEMĂ DE AJUTOR DE MINIMIS din 11 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264050]
-
conforme cu cerințele de reglementare aplicabile ale celeilalte părți. (2) Părțile anulează orice cerință existentă care ar putea restricționa accesul liber al SIR-urilor unei părți la piața celeilalte părți sau ar putea limita concurența în alt mod. Părțile se abțin de la adoptarea unor astfel de cerințe în viitor. (3) În ceea ce privește afișajele SIR, niciuna dintre părți nu impune și nu permite impunerea, pe teritoriul său, a unor cerințe, pentru furnizorii de SIR ai celeilalte părți, diferite de
ACORD din 18 octombrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/264023]
-
care se impun, generale sau speciale, pentru a asigura îndeplinirea obligațiilor care decurg din prezentul acord. (3) În exercitarea drepturilor lor în temeiul prezentului acord, părțile iau măsuri care sunt adecvate și proporționale cu obiectivele respectivelor măsuri. (4) Părțile se abțin de la orice măsură care ar pune în pericol atingerea obiectivelor prezentului acord. (5) Fiecare parte este responsabilă, pe propriul său teritoriu, pentru asigurarea în mod corespunzător a respectării prezentului acord. (6) În cazul în care oricare dintre părți este
ACORD din 18 octombrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/264023]
-
viața socioprofesională pe întreaga durată a mandatului acestora. (2) Scopul Codului este crearea cadrului etic necesar desfășurării activității membrilor comisiilor de specialitate, astfel încât aceștia să își îndeplinească cu profesionalism, loialitate, corectitudine și în mod conștiincios mandatul și să se abțină de la orice faptă care ar putea să aducă prejudicii cetățenilor, colegilor sau Ministerului Culturii. Articolul 2 Categorii de personal cărora le este aplicabil Codul Prevederile Codului se aplică persoanelor care dețin calitatea de membru în cadrul următoarelor comisii constituite
CODUL DE CONDUITĂ ETICĂ ȘI INTEGRITATE din 3 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266068]
-
transparența - principiu potrivit căruia activitățile desfășurate în exercitarea calității de membru sunt publice și pot fi supuse monitorizării cetățenilor; ... j) loialitatea - principiu potrivit căruia membrii au obligația de a apăra în mod loial prestigiul Ministerului Culturii și de a se abține de la orice act ori fapt care poate produce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale acestuia; ... k) colegialitatea - principiu potrivit căruia activitatea pe care membrii o desfășoară presupune colaborarea dintre aceștia, spirit de colegialitate și respect reciproc; ... l) responsabilitatea și
CODUL DE CONDUITĂ ETICĂ ȘI INTEGRITATE din 3 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266068]
-
responsabilitatea și răspunderea - principiu potrivit căruia membrii răspund în conformitate cu prevederile legale atunci când atribuțiile exercitate nu au fost îndeplinite în mod corespunzător și conform legii; ... m) neutralitatea politică - principiu potrivit căruia, în exercitarea mandatului, membrii trebuie să se abțină de la exprimarea sau manifestarea publică a convingerilor și preferințelor lor politice, să nu favorizeze vreun partid politic sau vreo organizație căreia îi este aplicabil același regim juridic ca și partidelor politice. ... Articolul 4 Norme generale și specifice de conduită
CODUL DE CONDUITĂ ETICĂ ȘI INTEGRITATE din 3 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266068]
-
Articolul 6 Independența și obiectivitatea (1) Membrii comisiilor de specialitate au obligația: a) să prezinte Ministerului Culturii orice documente sau fapte cunoscute de ei care ar putea afecta activitatea comisiei de specialitate în care își desfășoară activitatea; ... b) să se abțină de la exprimarea sau manifestarea publică a convingerilor și preferințelor lor politice, să nu favorizeze vreun partid politic sau vreo organizație căreia îi este aplicabil același regim juridic ca și partidelor politice, în exercitarea atribuțiilor ce le revin. ... (2) Membrilor
CODUL DE CONDUITĂ ETICĂ ȘI INTEGRITATE din 3 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266068]
-
de muncă. (3) În situațiile prevăzute la alin. (2) , revendicările sunt cele formulate la declanșarea conflictului colectiv de muncă. Articolul 157 (1) Angajații/lucrătorii care nu participă la grevă își vor continua activitatea. (2) Angajații/lucrătorii aflați în grevă trebuie să se abțină de la orice acțiune de natură să împiedice continuarea activității de către cei care nu participă la grevă. Articolul 158 (1) Organizatorii grevei au obligația ca pe durata acesteia să protejeze bunurile unității și, împreună cu angajatorul, să asigure funcționarea
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
în scris, cu celeritate, președintele Agenției Naționale a Funcționarilor Publici despre orice conflict de interese care a intervenit sau ar putea interveni. În aceste cazuri, membrii comisiei de concurs sau ai comisiei de soluționare a contestațiilor au obligația să se abțină de la participarea ori luarea vreunei decizii cu privire la concursul în cadrul căruia a intervenit conflictul de interese. (3) În cazul constatării existenței unei situații de incompatibilitate sau a unui conflict de interese, actul administrativ de constituire a comisiei
NORME din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263388]
-
generale prevăzute la art. 619 alin. (2) lit. a) din prezentul cod au obligația să informeze, în scris, cu celeritate, persoanele care i-au desemnat despre orice conflict de interese care a intervenit sau ar putea interveni și să se abțină de la participarea ori luarea vreunei decizii cu privire la concursul în cadrul căruia a intervenit conflictul de interese. (3) Membrii comisiei de concurs sau ai comisiei de soluționare a contestațiilor pentru etapa de selecție a proiectului-pilot organizată în vederea
NORME din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263388]
-
selecție a proiectului-pilot organizată în vederea ocupării funcțiilor publice prevăzute la art. 619 alin. (2) lit. b) din prezentul cod, în cazul existenței unui conflict de interese, au obligația să îl informeze de îndată pe președintele comisiei și să se abțină de la participarea în comisie. În cazul în care președintele comisiei de concurs sau al comisiei de soluționare a contestațiilor se află în această situație, este obligat să se abțină de la participarea în comisie. Pentru ședința respectivă, președintele supleant
NORME din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263388]
-
îl informeze de îndată pe președintele comisiei și să se abțină de la participarea în comisie. În cazul în care președintele comisiei de concurs sau al comisiei de soluționare a contestațiilor se află în această situație, este obligat să se abțină de la participarea în comisie. Pentru ședința respectivă, președintele supleant este ales cu votul majorității membrilor prezenți. (4) În vederea îndeplinirii obligațiilor prevăzute la alin. (3) , anterior derulării probei de verificare a eligibilității candidaților, pe baza analizei listei candidaților înscriși
NORME din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263388]
-
evaluare/reevaluare psihologică, inclusiv plata membrilor comisiilor și desfășurarea programului de consiliere psihologică se stabilesc prin hotărâre a secției corespunzătoare a Consiliului Superior al Magistraturii, respectiv prin ordin al conducătorului instituției. Articolul 223 (1) Judecătorii și procurorii sunt datori să se abțină de la orice acte sau fapte de natură să compromită demnitatea lor în profesie și în societate. (2) Relațiile judecătorilor și procurorilor la locul de muncă și în societate se bazează pe respect și bună-credință. Articolul 224 (1) Judecătorii și
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
din învățământul superior, astfel cum acestea sunt definite de legislația în vigoare, și a funcțiilor didactice de la Institutul Național al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri. (2) Persoanele care dețin funcțiile prevăzute la alin. (1) sunt obligate să se abțină de la orice activitate care presupune existența unui conflict între interesele lor personale și interesul public, de natură să influențeze îndeplinirea cu imparțialitate și obiectivitate a atribuțiilor lor stabilite prin Constituție sau prin alte acte normative. (3) În considerarea statutului
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
procurorii, magistrații-asistenți și personalul de specialitate juridică asimilat acestora nu pot face parte din partide sau formațiuni politice și nici să desfășoare sau să participe la activități cu caracter politic. Aceștia sunt obligați ca în exercitarea atribuțiilor să se abțină de la exprimarea sau manifestarea, în orice mod, a convingerilor lor politice. Articolul 233 (1) Judecătorii și procurorii nu își pot exprima public opinia cu privire la procese aflate în curs de desfășurare sau asupra unor cauze cu care a
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
scris și în conformitate cu legea; ... g) nerespectarea în mod repetat și din motive imputabile a dispozițiilor legale privitoare la soluționarea cu celeritate a cauzelor ori întârzierea repetată în efectuarea lucrărilor, din motive imputabile; ... h) nerespectarea îndatoririi de a se abține atunci când judecătorul sau procurorul știe că există una din cauzele prevăzute de lege pentru abținerea sa, precum și formularea unor cereri repetate și nejustificate de abținere; ... i) nerespectarea secretului deliberării sau a confidențialității lucrărilor care au acest caracter, precum
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
incompatibilități și interdicții privind judecătorii, prevăzută la art. 271 lit. a) ; ... b) desfășurarea de activități cu caracter politic sau manifestarea convingerilor politice în public sau în timpul serviciului, prevăzută la art. 271 lit. c) ; ... c) nerespectarea îndatoririi de a se abține atunci când judecătorul știe că există una din cauzele prevăzute de lege pentru abținerea sa, prevăzută la art. 271 lit. h) teza I; ... d) nerespectarea secretului deliberării sau a confidențialității lucrărilor care au acest caracter, precum și a altor informații
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
variabile amânate și reținute. ... 174. Firmele de investiții trebuie să mențină regimuri eficace pentru a se asigura că membrul personalului identificat respectă prevederile acestei secțiuni. Este necesară cel puțin o declarație de autoangajament a membrului personalului identificat că se va abține de la încheierea de strategii de acoperire personală sau de asigurări în vederea subminării efectelor alinierii la riscuri. După caz, unitățile de resurse umane ale firmelor de investiții sau funcțiile de control intern trebuie să realizeze cel puțin inspecții la
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
diferite; ... b. împiedicarea angajaților care sunt activi și în afara firmei de investiții pentru a nu exercita o influență necorespunzătoare în cadrul firmei de investiții cu privire la acele alte activități; ... c. stabilirea responsabilității membrilor organului de conducere să se abțină de la vot cu privire la orice chestiune în care un membru are sau ar putea avea un conflict de interese sau în care obiectivitatea sau capacitatea membrului de a-și îndeplini sarcinile în mod corect față de firma de
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266044]
-
publică în care se specifică identitatea persoanei fizice sau juridice și natura încălcării, în conformitate cu art. 69 din Regulament; ... b) o decizie prin care i se solicită persoanei fizice sau juridice să pună capăt comportamentului respectiv și să se abțină de la repetarea acestuia; ... c) atenționarea persoanelor fizice și/sau juridice responsabile pentru faptele constatate care au o gravitate scăzută, care nu au adus atingere intereselor participanților, care sunt sub pragul de materialitate și care pot fi încadrate ca fiind erori
LEGE nr. 65 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266325]