15,686 matches
-
pentru o perioadă de timp, până va fi depășit”, este de părere acesta. Un pre-accelerator de tipul Innovations Labs dedicat tinerilor pasionați de tehnologie are rolul de a îi ajuta pe viitor să își creeze propriile start-up-uri. „Vorbim despre viitorii antreprenori, iar ei rămân acolo unde au elementele cheie, adică finanțare și networking. Dacă noi reușim să oferim lucrurile astea, or să rămână în țară. Dacă nu, or să plece în huburile care oferă lucrurile astea. România este un loc bun
De la aplicația care îți permite să semnezi contracte la distanță, până la Tinder-ul pentru haine. Studenții care se pregătesc să devină antreprenori în tehnologie () [Corola-blog/BlogPost/337996_a_339325]
-
Până acum 3 zile, Tesla reprezenta viziunea neclară a unui antreprenor excentric. La volanul unui amestec de gadget, automobil și platformă de test, Elon Musk a decis pentru prima dată să declare război industriei auto mondiale. Hai să fim serioși. Cine era până acum posesorul de Tesla? În nici un caz ecologiștii
Tesla Model 3. Sfârșitul începutului sau începutul sfârșitului? () [Corola-blog/BlogPost/338025_a_339354]
-
efecte. Întorcându-mă la studiile despre indicele de încredere interpersonală, mi se par interesante două insight-uri din alte cercetări dezvoltate pe această temă. Primul este că încrederea în societate este puternic și direct corelată statistic cu probabilitatea de a deveni antreprenor. Într-o societate cu nivel de încredere sub 10%, nici nu e de mirare că ideea de a deveni antreprenor este asimilată cu falimentul (Guiso et al, 2006) și că, dominant, oamenii preferă să aibă un serviciu stabil, dacă se
În câte persoane cu care intri în contact într-o zi ai încredere și ce legătura are asta cu nivelul de dezvoltare al țării () [Corola-blog/BlogPost/338019_a_339348]
-
pe această temă. Primul este că încrederea în societate este puternic și direct corelată statistic cu probabilitatea de a deveni antreprenor. Într-o societate cu nivel de încredere sub 10%, nici nu e de mirare că ideea de a deveni antreprenor este asimilată cu falimentul (Guiso et al, 2006) și că, dominant, oamenii preferă să aibă un serviciu stabil, dacă se poate, la stat (Guiso, L., Sapienza, P., & Zingales, L. 2006). Al doilea insight este acela că, dacă țările africane ar
În câte persoane cu care intri în contact într-o zi ai încredere și ce legătura are asta cu nivelul de dezvoltare al țării () [Corola-blog/BlogPost/338019_a_339348]
-
și de Est. Evenimentul, la care vor fi prezenți peste 100 de vorbitori internaționali de top, este un fel de „internet offline”, după cum spune Dragoș Stanca, fondatorul festivalului. Îi aduce împreună pe giganții globali ai internetului, dar și pe micii antreprenori, care pot avea parte de „200 de secunde de faimă”, în care să își prezinte ideile în fața unui juriu. Pe marii producători de conținut despre realitatea zilelor noastre, dar și pe specialiștii realității virtuale și realității augmentate. Pe profesioniștii din
„Platformele globale riscă să elimine inclusiv jucătorii locali de pe piața de conținut” () [Corola-blog/BlogPost/338052_a_339381]
-
Ca să învăț să construiesc? Nu. Nu m-am făcut antreprenor ca să învăț să construiesc, deși sună bine, cred că tuturor ne place să construim. E o plăcere pe care o simte orice copil care are cuburi în mânuțe sau care se joacă în nisip. Dar eu nu m-am făcut
Am schimbat peste 10 locuri de muncă în 8 ani, pentru că șefii nu mi-au crescut niciodată salariul din proprie inițiativă () [Corola-blog/BlogPost/338096_a_339425]
-
ca să învăț să construiesc, deși sună bine, cred că tuturor ne place să construim. E o plăcere pe care o simte orice copil care are cuburi în mânuțe sau care se joacă în nisip. Dar eu nu m-am făcut antreprenor ca să construiesc. Ca să învăț pe pielea mea să greșesc? Ferească sfântul! Cum să vrea cineva să învețe pe pielea lui să greșească? Să n-ai bani de salarii o lună? Să nu îți poți plăti un furnizor? Să pierzi din
Am schimbat peste 10 locuri de muncă în 8 ani, pentru că șefii nu mi-au crescut niciodată salariul din proprie inițiativă () [Corola-blog/BlogPost/338096_a_339425]
-
să greșesc? Ferească sfântul! Cum să vrea cineva să învețe pe pielea lui să greșească? Să n-ai bani de salarii o lună? Să nu îți poți plăti un furnizor? Să pierzi din banii munciți? Nu. Nu m-am făcut antreprenor ca să văd cum e când greșești. Și nu cred că cineva vrea să știe cum e să greșești. Ajungem să aflăm cu e, cu siguranță. Toată viața greșim, însă cine caută să vadă cum e? Dar sună bine, probabil că
Am schimbat peste 10 locuri de muncă în 8 ani, pentru că șefii nu mi-au crescut niciodată salariul din proprie inițiativă () [Corola-blog/BlogPost/338096_a_339425]
-
Și nu cred că cineva vrea să știe cum e să greșești. Ajungem să aflăm cu e, cu siguranță. Toată viața greșim, însă cine caută să vadă cum e? Dar sună bine, probabil că a și convins pe unii că antreprenorul e un supraom. Îți recomandăm 5 mituri despre antreprenoriat pe care trebuie să le știi, înainte să-ți dai demisia de la jobul tău „sigur” Ca să devin eu? Adică dacă rămâneam angajat nu eram eu? Eram inferior? Nu reușeam să mă
Am schimbat peste 10 locuri de muncă în 8 ani, pentru că șefii nu mi-au crescut niciodată salariul din proprie inițiativă () [Corola-blog/BlogPost/338096_a_339425]
-
recomandăm 5 mituri despre antreprenoriat pe care trebuie să le știi, înainte să-ți dai demisia de la jobul tău „sigur” Ca să devin eu? Adică dacă rămâneam angajat nu eram eu? Eram inferior? Nu reușeam să mă descopăr? Eu unul, sunt antreprenor de 5 ani. M-am făcut antreprenor pentru că avem un salariu mizer din care n-aș fi reușit să acopăr și o chirie de garsonieră. Am avut șefi care nu mi-au dat niciodată dreptate și care niciodată nu mi-
Am schimbat peste 10 locuri de muncă în 8 ani, pentru că șefii nu mi-au crescut niciodată salariul din proprie inițiativă () [Corola-blog/BlogPost/338096_a_339425]
-
trebuie să le știi, înainte să-ți dai demisia de la jobul tău „sigur” Ca să devin eu? Adică dacă rămâneam angajat nu eram eu? Eram inferior? Nu reușeam să mă descopăr? Eu unul, sunt antreprenor de 5 ani. M-am făcut antreprenor pentru că avem un salariu mizer din care n-aș fi reușit să acopăr și o chirie de garsonieră. Am avut șefi care nu mi-au dat niciodată dreptate și care niciodată nu mi-au crescut salariul din proprie inițiativă. Oricât
Am schimbat peste 10 locuri de muncă în 8 ani, pentru că șefii nu mi-au crescut niciodată salariul din proprie inițiativă () [Corola-blog/BlogPost/338096_a_339425]
-
o afacere cam de vreo 10 ani. Și el a început de la zero, iar acum cifra de afaceri e la 500.000 euro. Pe el criza nu l-a afectat. Și e în ușoară creștere. Și el s-a făcut antreprenor tot din cauza unui șef mitocan care i-a tocat nervii și care îl plătea prost. Lui i-a fost mai greu. Măcar a înțeles mai repede că trebuie să plece. Dar nici eu, și nici el, nu am avut șansa
Am schimbat peste 10 locuri de muncă în 8 ani, pentru că șefii nu mi-au crescut niciodată salariul din proprie inițiativă () [Corola-blog/BlogPost/338096_a_339425]
-
diferență. Managementul bată-l vina, că tare mai fug esticii de el... Îți recomandăm GENERAȚIA B. La 27 de ani, Alex a cumpărat o rulotă de la fostul Mic.ro, afacerea lui Dinu Patriciu, și s-a apucat să vândă burgeri Antreprenor sau salariat? Pentru orice întrebare complexă, răspunsul este mereu „depinde”. Eu aș da oricând situația mea pe cea a unui corporatist cu experiența mea. Salariul lui brut este peste profitul meu brut. Vreau și eu să pot petrece weekendurile și
Am schimbat peste 10 locuri de muncă în 8 ani, pentru că șefii nu mi-au crescut niciodată salariul din proprie inițiativă () [Corola-blog/BlogPost/338096_a_339425]
-
construiască carieră academică, însă își dorea, încă de la sfârșitul liceului, să aibă propria afacere. „La momentul respectiv, businessul era definit prin termeni peiorativi precum bișniță. Era mai curând un semi-insucces decât un succes”, își amintește Ioan Iacob. Până să devină antreprenor, a lucrat la Ubisoft, unde făcea jocuri, apoi a lucrat, din România, pentru un start up din Silicon Valley. În 2008, au spus că au suficientă maturitate și suficientă experiență pentru a începe un business, o companie de consultanță pe
GENERAȚIA B. Doi foști olimpici la matematică au fondat un business în IT de 5 milioane de euro () [Corola-blog/BlogPost/338072_a_339401]
-
voi veni eu în locul tău cu soluții, eu sunt aici să te ajut, să te sprijin, dacă tu mi-o ceri. Dacă vii cu o problemă, vino și cu două trei soluții, pe care le discutăm împreună”, spune Carmen Iorgulescu. Antreprenor la 11 ani Unul dintre programe se întinde pe mai mulți ani și constă într-o lecție interactivă de 90 de minute pe săptămână și într-un eveniment lunar de vânzare, în care copiii au ocazia să își prezinte produsele
„Sunt abilități care le vor folosi tot restul vieții, orice ar face” () [Corola-blog/BlogPost/338078_a_339407]
-
Merg și la supermarket, si la alimentara din colț, și în HORECA. În cel de-al doilea an, încep să lucreze pe o idee de afacere, care suferă multe modificări în timp. Ei au acces la o resursă, invităm tineri antreprenori sau specialiști tineri. Lucrează pe partea de branding, pe partea de ambalaj, se duc în piață, fac studii de piață, e totul foarte distractiv”, spune Carmen Iorgulescu. Cinci dintre copiii din program, aflați în al treilea an, își deschid acum
„Sunt abilități care le vor folosi tot restul vieții, orice ar face” () [Corola-blog/BlogPost/338078_a_339407]
-
a modificat piața muncii în ultimii ani. Peste încă 10 ani o să arate și mai diferit, iar genul ăsta de bagaj te ajută, indiferent de context, să îți găsești soluția. E convinsă că, la final, nu toți copiii vor ajunge antreprenori, însă spiritul antreprenorial le va fi de folos orice ar face. „Spiritul antreprenorial poate fi manifestat și prin proiecte antreprenoriale, și prin proiecte de freelancing sau prin proiecte de intraprenoriat: ești în interiorul unei organizații, dar ai nevoie de acele abilități
„Sunt abilități care le vor folosi tot restul vieții, orice ar face” () [Corola-blog/BlogPost/338078_a_339407]
-
ajute pe profesori ce fac în lumea fizică, să amestece mai multe resurse. Și acum ceea ce facem este o platformă de lecții în format digital. Dar nu lecții în sensul românesc, ci lecții care cuprind exerciții, parte expozitivă, videouri”, spune antreprenorul. În acest moment, poartă, împreună cu partenerul său de business, discuții pentru obținerea unei finanțări de 350.000 de lire sterline pentru a-și dezvolta afacerea. Au făcut manuale digitale pentru Humanitas Proiectul său de antreprenoriat de la Londra își are originea
GENERAȚIA B. Learn Forward. Românii care schimbă educația cu ajutorul tehnologiei () [Corola-blog/BlogPost/338074_a_339403]
-
dat, curiozitatea asta m-a dus spre mai multe domenii ale IT- ului, am invățat niște programare, niște webdesign, sisteme. La un moment dat, după ce am descoperit MAC-urile, a început să mă intereseze însuși businessul de IT”, își amintește antreprenorul. Un colocviu internațional de fenomenologie, la care a participat în anul 2005, în Peru, i-a dat ideea de a pune în legătură pregătirea sa academică și cunoștințele din domeniul tehnologiei informației pe care le acumulase lucrând. .„Acolo un profesor
GENERAȚIA B. Learn Forward. Românii care schimbă educația cu ajutorul tehnologiei () [Corola-blog/BlogPost/338074_a_339403]
-
Vreau diploma asta, nu știu dacă îmi e de folos facultatea, dar în ziua de azi ai nevoie de o patalama la mână.” Comă indusă. Trauma adolescenței reactualizată de adolescenți tomnateci. Lasă că toți credeau sincer că vor fi directori, antreprenori de succes, ambasadori, miniștri, deputați și alte demnități, mai puțin aceea de a lucra din greu ca orice ucenic de pretutindeni. Pentru amuzament, le spuneam, din păcate cinic, că este foarte probabil ca fetele să facă cafeaua șefului și băieții
Diploma ta nu valorează (mai) nimic () [Corola-blog/BlogPost/338073_a_339402]
-
nu e niciodată mai mic de doi până la de zece ori mai mult, asta și fiindcă jurnaliștii noștri din presa respectabilă de profil arareori au curajul sau cheful să le facă un marcaj mai strâns la logică și bunul simț antreprenorilor schmency-trancy. Ce contează adevărul trist și mic, când putem să le vindem cocârjaților de ședințe-maraton de prin clădirile de sticlă iluzia că pe dinafară e o lume de cleștar și chihlimbar. Asta vor, asta le dăm! Nu în toate fiarele
Fram, antreprenorul polar, face 200.000 de euro pe an... () [Corola-blog/BlogPost/338081_a_339410]
-
făcut în paralel taberele, în momentul în care se apropiau taberele îmi dădeam demisia de la un job, iar când se terminau mă întorceam la altul și așa mai departe. Am avut vreo trei sau patru episoade de acest gen”, povestește antreprenorul. Școală de schi și evenimente corporate Din 2010, a început să se ocupe exclusiv de Progressive Sports, iar în ultimii ani și-a extins afacerea cu ajutorul a doi prieteni, și ei pasionați de munte și de sporturile de iarnă. Acum
Generația B. După ce a pus mii de români pe schiuri, un tânăr din Bușteni își vinde serviciile clienților din Marea Britanie și din Rusia () [Corola-blog/BlogPost/338099_a_339428]
-
două evenimente de 50 de persoane. Noi facem un eveniment complet, autocare, masă, concurs de schi și de snowboard. Concursuri de schi ale companiilor. Avem evenimente în fiecare weekend la cabana Postăvarul cu un client din domeniul băuturilor alcoolice”, spune antreprenorul. În timpul team buildingurilor, angajații care știu să schieze se întrec pe pârtie, iar ceilalți învață primele noțiuni cu instructorii școlii. „Foarte mulți știu deja să schieze sau pot să meargă la nivel individual pe pârtie, așa că nu îi mai interesează
Generația B. După ce a pus mii de români pe schiuri, un tânăr din Bușteni își vinde serviciile clienților din Marea Britanie și din Rusia () [Corola-blog/BlogPost/338099_a_339428]
-
fals, nu simțim nevoia nici unor lămuriri suplimentare. „Sunt leneși” este o explicație mai mult decât suficientă. Asta e România din aceste reportaje - o țară în care patronul e erou și lucrătorul pe salariu minim un fraier pentru că nu a devenit antreprenor. Iar asistatul social e un soi de sub-om. În ton cu moda vremii, Ministerul Muncii scoate la iveală faptul că în anul 2015 au fost încasate în mod necuvenit 82.000 de cazuri de ajutoare sociale și anunță cruciada împotriva fraudării
România, ca o fabrică de ouă Kinder () [Corola-blog/BlogPost/338136_a_339465]
-
și membrul în consiliul director al Romanian Business Leaders. Acesta a fost invitat în emisiune alături de consultantul fiscal Angela Roșca, membru în consiliul director al Romanian Business Leaders (RBL). Romanian Business Leaders este o organizație care reunește o comunitate de antreprenori, manageri și profesioniști în diferite domenii. Angela Roșca a spus că nu condamnă ideea de a mări salarii în sistemul public, însă acestea trebui făcute în anumite condiții. „Noi nu condamnăm neapărat conceptual ideea de a mări salariile din sectorul
Răspunsul mediului privat, după ce ministrul Muncii a spus că bugetarii merită salarii mai mari pentru că „au studii superioare în proporție de 98%” () [Corola-blog/BlogPost/338153_a_339482]