4,931 matches
-
în funcționare pentru dispozitive și componente electrice. UL este autorizată de către agenția federală Occupational Safety and Health Capitolul 6 Elemente constructive electromecanice ale sistemelor embedded Construcția și tehnologia sistemelor embedded 164 Administration (OSHAĂ să efectueze testarea, certificarea, validarea, inspecția și auditarea siguranței în funcționare și se adresează producătorilor, consumatorilor, factorilor de decizie și companiilor de service. Cod IP Clasificare NEMA minimă ce satisface codul IP IP20 1 IP54 3 IP66 4, 4X IP67 6 IP68 6P În figura 6.18 se
CONSTRUCŢIA ŞI TEHNOLOGIA SISTEMELOR EMBEDDED by Andrei DRUMEA () [Corola-publishinghouse/Science/674_a_1069]
-
parte din grupul lui A și G (figura 2.21b). Este cazul, de exemplu, al situațiilor în care, în vederea asigurării obiectivității sau a unor standarde, unele organizații solicită realizarea anumitor servicii din partea unor actori sau entități aflate în exterior (vezi auditarea externă). (c) gatekeeper - D și G fac parte din același grup, iar D controlează accesul lui A la G (figura 2.21c). Este cazul, de exemplu, al situațiilor în care conducerea unei facultăți decide să distribuie informația cu privire la scoaterea unui
Rețelele sociale: teorie, metodologie şi aplicații by Marian-Gabriel Hâncean () [Corola-publishinghouse/Science/608_a_1349]
-
stabilirea rolurilor și a resurselor. Iată, ca exemplu, domeniile de interes în care poate fi folosit auditul la nivelul școlii: * progresul școlar: înregistrare și evaluare; * oferta curriculară: accesibilitate, posibilitate de realizare; * managementul școlar; * metodica predării disciplinelor; * parteneriatele organizaționale; * auditul resurselor. Auditarea resurselor (materiale, financiare, umane, de tip) trebuie realizată, în condițiile descentralizării financiare, de către echipa managerială, fiind necesar să asigure o corelare cât mai strânsă a planurilor de dezvoltare cu resursele. În acest sens, se vor avea în vedere următoarele aspecte
Marketing educational by ROXANA ENACHE, ALINA BREZOI, ALINA CRIŞAN [Corola-publishinghouse/Science/995_a_2503]
-
generat un efect neașteptat de unii, dar urmărit de alții: prelungirea de status a celor care deținuseră pârghiile de putere în trecut. Referitor la slaba eficiență economică, este de remarcat faptul că șansele de a impune mecanisme de control și auditare fostelor fabrici comuniste erau cu atât mai mici cu cât poziționarea lor în ierarhia economiei de tranziție era mai bună. Nimeni nu mai putea fi tras la răspundere, iar pentru proprietatea fostă colectivă urma să vină vremea de a visa
Justiție și coeziune socială () [Corola-publishinghouse/Science/84961_a_85746]
-
gestiune în conformitate cu legislația în vigoare, întocmirea de rapoarte de expertiză contabilă și certificare a situațiilor financiare, verificări periodice ale contabilității efectuate de clienți, întocmirea situațiilor financiare anuale și semianuale etc. c) Audit: audit complet al situațiilor financiare individuale și consolidate, auditare financiară limitată, due diligence financiar, asistență în vederea întocmirii situațiilor financiare individuale sau consolidate, audit intern, auditarea situațiilor financiare ale societăților cotate etc. d) Administrare personal: întocmirea dosarelor de personal (contracte individuale de muncă, acte adiționale, decizii de încetare a contractului
Asigurarea securităţii informaţiilor în organizaţii by Bogdan-Dumitru Ţigănoaia () [Corola-publishinghouse/Science/894_a_2402]
-
verificări periodice ale contabilității efectuate de clienți, întocmirea situațiilor financiare anuale și semianuale etc. c) Audit: audit complet al situațiilor financiare individuale și consolidate, auditare financiară limitată, due diligence financiar, asistență în vederea întocmirii situațiilor financiare individuale sau consolidate, audit intern, auditarea situațiilor financiare ale societăților cotate etc. d) Administrare personal: întocmirea dosarelor de personal (contracte individuale de muncă, acte adiționale, decizii de încetare a contractului de muncă, adeverințe de vechime), înregistrarea la I.T.M. a contractelor de muncă, a actelor adiționale și
Asigurarea securităţii informaţiilor în organizaţii by Bogdan-Dumitru Ţigănoaia () [Corola-publishinghouse/Science/894_a_2402]
-
definește riscuri specifice, tehnici, mecanisme de control etc.* I.S.O./I.E.C. 27799:2008 Ghid pentru managementul securității informațiilor în domeniul medical;* I.S.O./I.E.C. 27007:2011 Ghid pentru auditul S.M.S.I. și al auditorilor; * I.S.O./I.E.C. 27008:2011 Ghid pentru auditarea S.M.S.I., audit pe obiectivele de control și măsuri de securitate; * I.S.O./I.E.C. 27035:2011 Tehnologia informației Managementul incidentelor de securitate;* I.S.O./I.E.C. 27010:2012 Ghid pentru share-uirea informațiilor confidențiale între organizații, industrii și guverne.* Standarde din familia 27000
Asigurarea securităţii informaţiilor în organizaţii by Bogdan-Dumitru Ţigănoaia () [Corola-publishinghouse/Science/894_a_2402]
-
nomenclatoarele ocupaționale din Marea Britanie, SUA, Germania și alte țări. Deoarece practica dezvoltării sustenabile se află într-o rapidă și continuă extindere, un număr din ce în ce mai mare de profesioniști furnizează servicii importante într-o arie diversă de activități, de genul: * planificarea și auditarea; * managementul energiei și al deșeurilor; * sisteme alimentare sustenabile; * gestionarea resurselor de apă și hidrologice; * managementul adaptativ; * dezvoltarea economică a comunităților; * sustenabilitatea științei; * îmbunătățirea modului de realizare a afacerilor; * construcții ecologice; * dezvoltarea comunității internaționale etc. Despre aceștia în general, The International
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
4. Abilități hard vs. abilități soft ABILITĂȚILE "HARD ABILITĂȚILE "SOFT" planificare strategică (58%); comunicare cu stakeholders interni (28%); gândire sistemică (56%); rezolvarea problemelor (31%); management de proiect (44%); inspirarea și motivarea celorlalți (30%); analiză financiară (25%); flexibilitate și adaptare (28%); auditare (managementul gazelor poluante, sustenabilitate; 20%); team-building și/sau lucrul în echipă (20%); implicare în realizarea politicilor (managementul resurselor naturale etc. (17%); influențarea schimbării în organizație (24%); evaluarea costurilor ciclului de viață (13%); stabilirea și managerierea priorităților (29%); evaluarea riscurilor (11
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
protecției acționariatului și a conducătorilor organizaționali) este factorul explicativ determinant al politicii financiare și al structurii de proprietate a firmei.. Sistemul de guvernare este compus din mecanisme interne (ex. dreptul de vot al acționarilor, consiliul de administrație, sistemele de remunerare, auditările decise de conducerea firmei etc.), internațional recunoscute și acceptate, și din mecanisme externe, rezultate din funcționarea spontană a pieței. Alte mecanisme, de importanță redusă însă, își au justificarea în rezoluția conflictelor de interese dintre firmă și creditorii ei financiari (exemple
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
de conducere; * integritate și comportamente etice, reglementate prin coduri de conduită; * dezvăluire și transparență prin publicarea materialelor de interes public, precum și admiterea unor verificări din partea unor terțe părți. Indicatorii de eficiență ai guvernării corporative includ următorii itemi: * control intern și auditări interne; * apelarea la un organism independent din exteriorul organizației care să valideze calitatea și autenticitatea auditărilor interne; * prevederea și managementul riscului; * prestabilirea și respectarea bugetărilor (resurse financiare, umane, timp); * adecvarea compensațiilor pentru directorii executivi și alți angajați din conducerea firmei
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
materialelor de interes public, precum și admiterea unor verificări din partea unor terțe părți. Indicatorii de eficiență ai guvernării corporative includ următorii itemi: * control intern și auditări interne; * apelarea la un organism independent din exteriorul organizației care să valideze calitatea și autenticitatea auditărilor interne; * prevederea și managementul riscului; * prestabilirea și respectarea bugetărilor (resurse financiare, umane, timp); * adecvarea compensațiilor pentru directorii executivi și alți angajați din conducerea firmei; * asigurarea resurselor pentru ducerea la sfârșit a responsabilităților directorilor; * procedurile de numire a personalului în posturi
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
a responsabilităților directorilor; * procedurile de numire a personalului în posturi de conducere; * politicile referitoare la dividende. Gradul de realizare a obiectivelor entității profit de către echipa de guvernare este evaluat, după criterii și standarde specifice, de către agențiile guvernamentale, varii organisme de auditare, dar și de indivizi și alte grupuri interesate (furnizori, creditori, distribuitori, consumatori, ONG-uri etc). Toate aceste grupuri așteaptă raportul anual al companiei, expunerea transparentă despre activitatea companiei, despre eventuale riscuri și oportunitățile de dezvoltare. Concluzie Considerațiile teoretice oferite de
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
echipelor de conducere ale companiei de a dialoga, de a se angaja împreună cu stakeholders în crearea unui cadru de bună vecinătate civică (subiectul va fi pe larg dezvoltat la capitol "Funcțiile RSC"). Deși greu cuantificabile, noile tendințe de raportare și auditare ecologică, civică, de resurse umane, de RSC evidențiază nevoia de a face credibilă, față de orice tip de grup sau persoană interesată, buna guvernare corporativă și efortul de asimilare progresivă a bunelor practici. Exercițiul de raportare este făcut public prin diferite
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
societatea așteaptă de la o afacere să-și asume voluntar comportamente etice și să se angajeze să le aplice oriunde pe glob. Criteriile de evaluare a civismului corporațiilor ar trebui să umple biblioteci întregi dacă ne referim numai la evaluările și auditările numeroaselor instituții și organisme specializate (sectoriale, naționale, internaționale, regionale). Din aceste rațiuni s-au selectat, în sensul că au fost mutual agreate, două dimensiuni extreme ca norme de evaluare și implicit de conferire a legitimității sociale a afacerilor: 1. Valoarea
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
face publice preocupările strategice și politicile etice de guvernare corporativă: oferirea de date și informații cu caracter general legate de domeniul de activitate al firmei, precizarea standardelor managementului, valorile de bază și practicile organizației. După cum și rezultatele financiare anuale, rezultatele auditărilor sau obiectivele de perspectivă constituie subiecte ce pot fi circumscrise funcției informative. Pe lângă celelalte accepțiuni, MRSC semnifică, de asemenea, acceptarea, de către management, a dreptului inalienabil al acționariatului de a fi informat asupra: (i) datelor despre performanțele companiei și (ii) a
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
80% dintre acestea își publică rapoarte anuale pe internet. Raportul anual conține anumite puncte specificate prin lege (bilanț, contul de profit și pierderi, raportul directorilor, conturi consolidate etc), dar și alte informații oferite voluntar. Aproape oriunde în lume companiile au auditări interne și auditări externe. Termenul de audit, care la origini semnifica "ascultarea" arendașului de către proprietarul pământului, și-a lărgit în timp sensul, de la domeniul strict legat de conturi la cel de mediu, și mai nou la resurse umane. Iar în
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
își publică rapoarte anuale pe internet. Raportul anual conține anumite puncte specificate prin lege (bilanț, contul de profit și pierderi, raportul directorilor, conturi consolidate etc), dar și alte informații oferite voluntar. Aproape oriunde în lume companiile au auditări interne și auditări externe. Termenul de audit, care la origini semnifica "ascultarea" arendașului de către proprietarul pământului, și-a lărgit în timp sensul, de la domeniul strict legat de conturi la cel de mediu, și mai nou la resurse umane. Iar în prezent codurile de
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
auditului extern rezidă, în ultimă instanță, în asigurarea grupurilor interesate de faptul că organizația a aplicat măsuri corespunzătoare de standardizare, iar controlul și sistemele interne de măsurare oferă informații corelate cu aceste standarde. Tot la capitolul sustenabilitate sunt incluse și auditările de mediu sau auditul ecologic. Auditul ecologic este un instrument managerial ce include o evaluare sistematică, documentată, periodică și obiectivă a modului în care funcționează echipamentul, managementul și organizarea activității de protecție a mediului. Ilustrativ vom da ca exemplu HP
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
cuvinte-cheie pentru domeniul financiar, apreciază revista Forbes). Or, lipsa unui set de măsurare standardizat îngreunează auditul standard. La acest impediment se adaugă lipsa unor programe IT pentru măsurarea performanțelor nonfinanciare, lipsa unor auditori de anvergură mondială, importanța păstrării metodologiei de auditare pentru toate unitățile din toate colțurile globului în care operează multinaționalele și multe altele. Figura 7. Model de standardizare a raportării În general, raportul despre responsabilitatea socială a unei companii acoperă câteva criterii importante (vezi figura nr. 7) pentru economia
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
globală actuală, ca de exemplu: managementul riscului, instrumente de informare și comunicare, dezvăluirea politicilor de compensații, reglementări legate de acte de corupție activă și pasivă, transparența raportărilor etc. și uneori sunt date informații despre subiecte nesolicitate de nicio "formulă de auditare" (ex. Impactul și implicațiile stilului de conducere, probleme de cultură și comportamente organizaționale, modele de remunerare etc.). Din punct de vedere al sustenabilității, un raport de responsabilitate socială corporativă ar trebui să răspundă totuși la câteva întrebări generale, de genul
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
Fiecare companie are un tip specific de stakeholders. Când își stabilesc strategiile de RSC, companiile trebuie să pornească de la nevoi comunitare reale și să își definească obiective măsurabile și oneste și abia apoi să fie preocupate de promovarea programelor sociale. Auditarea nevoilor grupurilor de influență aferente unei organizații permite în final promovarea unei strategii adecvate de RSC. Un alt punct cheie este adeziunea fiecărui membru din echipa managerială la principiul de bază în colaborarea cu stakeholders: nu se fac niciodată afirmații
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
el se realizează prin armonizarea cu politicile și practicile comunității locale și prin contribuții sociale adresate nevoilor și expectanțelor societății. Respectarea legilor și reglementărilor privind protecția mediului, garanția produsului etc., precum și elaborarea de măsuri specifice de management. Transparența vizează acceptarea auditărilor externe și comunicarea onestă a rezultatelor auditărilor interne și externe legate de resurse umane, calitate, mediu, taxe, profit etc. Reacția în cazul unor evenimente negative, cu impact major asupra societății (ex. dezastrele) precum și potențialele strategii de răspuns, de ajutorare socială
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
și practicile comunității locale și prin contribuții sociale adresate nevoilor și expectanțelor societății. Respectarea legilor și reglementărilor privind protecția mediului, garanția produsului etc., precum și elaborarea de măsuri specifice de management. Transparența vizează acceptarea auditărilor externe și comunicarea onestă a rezultatelor auditărilor interne și externe legate de resurse umane, calitate, mediu, taxe, profit etc. Reacția în cazul unor evenimente negative, cu impact major asupra societății (ex. dezastrele) precum și potențialele strategii de răspuns, de ajutorare socială (ex. prin produse/servicii proprii, voluntariat, alte
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
dezvoltarea controlului intern în entitățile publice. Guvernanța corporativă 152 152 informarea și comunicarea conținând următoarele standarde: informarea, comunicarea, corespondența; semnalarea neregularităților; activități de control reunind standardele: proceduri, separarea atribuțiilor; supravegherea; gestionarea abaterilor; continuitatea activității; strategii de control; accesul la resurse; auditarea și evaluarea din care fac parte standardele: verificarea și evaluarea controlului; auditul intern. Cubul din reprezentarea grafică din figura 2.4 cuprinde în total 60 de celule, respectiv 3 x 5 x 4 (lungimea x lățimea x înălțimea) pentru calculul
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Science/229_a_184]