1,278 matches
-
sau al FOIF și care, din cauza stării de degradare, nu s-a putut transmite în proprietatea sau folosința acestora sau nu s-a preluat de acestea pe bază de proces-verbal de predare-primire, conform modelului din anexa nr. 3. ... (2) Administrația ierarhizează cererile prevăzute la alin. (1) în funcție de costurile specifice ale lucrărilor de punere în funcțiune și de costurile specifice anuale de exploatare. ... (3) Lista lucrărilor elaborată pe baza criteriilor prevăzute la alin. (2) și volumul fondurilor necesare pentru realizarea lucrărilor se
NORME METODOLOGICE din 28 decembrie 2006 (*actualizate*) privind modul de acordare a sprijinului financiar şi condiţiile de eligibilitate pentru activităţi din sectorul de îmbunătăţiri funciare, a��a cum este prevăzut în anexa nr. 4 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 123/2006 , aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2007 (ANEXA N)*. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/208589_a_209918]
-
sau al FOIF și care, din cauza stării de degradare, nu s-a putut transmite în proprietatea sau folosința acestora sau nu s-a preluat de acestea pe bază de proces-verbal de predare-primire, conform modelului din anexa nr. 3. ... (2) Administrația ierarhizează cererile prevăzute la alin. (1) în funcție de costurile specifice ale lucrărilor de punere în funcțiune și de costurile specifice anuale de exploatare. ... (3) Lista lucrărilor elaborată pe baza criteriilor prevăzute la alin. (2) și volumul fondurilor necesare pentru realizarea lucrărilor se
NORME METODOLOGICE din 28 decembrie 2006 (*actualizate*) privind modul de acordare a sprijinului financiar şi condiţiile de eligibilitate pentru activităţi din sectorul de îmbunătăţiri funciare, aşa cum este prevăzut în anexa nr. 4 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 123/2006 , aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2007 (ANEXA N)*. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/208392_a_209721]
-
nivelul salariului de bază minim brut pe țară se stabilesc la 500 lei lunar, începând cu luna ianuarie 2008. ... (4) Începând cu data de 1 aprilie 2008, salariile de bază la limita minimă prevăzute în anexele nr. I-V sunt ierarhizate pe funcții, grade și trepte profesionale, în funcție de nivelul de studii. ... (5) Salariile de bază individuale ale personalului contractual de execuție din sectorul sanitar avute la data de 31 martie 2008, salariile de bază la limita minimă ierarhizate potrivit prevederilor alin
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 noiembrie 2004 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194859_a_196188]
-
I-V sunt ierarhizate pe funcții, grade și trepte profesionale, în funcție de nivelul de studii. ... (5) Salariile de bază individuale ale personalului contractual de execuție din sectorul sanitar avute la data de 31 martie 2008, salariile de bază la limita minimă ierarhizate potrivit prevederilor alin. (4), precum și salariile de bază la limita maximă se majorează în două etape, astfel: ... a) cu 6%, începând cu data de 1 aprilie 2008, față de nivelul din luna martie 2008; ... b) cu 5%, începând cu data de
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 noiembrie 2004 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194859_a_196188]
-
sau al FOIF și care, din cauza stării de degradare, nu s-a putut transmite în proprietatea sau folosința acestora sau nu s-a preluat de acestea pe bază de proces-verbal de predare-primire, conform modelului din anexa nr. 3. ... (2) Administrația ierarhizează cererile prevăzute la alin. (1) în funcție de costurile specifice ale lucrărilor de punere în funcțiune și de costurile specifice anuale de exploatare. ... (3) Lista lucrărilor elaborată pe baza criteriilor prevăzute la alin. (2) și volumul fondurilor necesare pentru realizarea lucrărilor se
NORME METODOLOGICE din 28 decembrie 2006 (**actualizate**) privind modul de acordare a sprijinului financiar şi condiţiile de eligibilitate pentru activităţi din sectorul de îmbunătăţiri funciare, aşa cum este prevăzut în anexa nr. 4 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 123/2006 , aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2007 (ANEXA N)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213890_a_215219]
-
sau al FOIF și care, din cauza stării de degradare, nu s-a putut transmite în proprietatea sau folosința acestora sau nu s-a preluat de acestea pe bază de proces-verbal de predare-primire, conform modelului din anexa nr. 3. ... (2) Administrația ierarhizează cererile prevăzute la alin. (1) în funcție de costurile specifice ale lucrărilor de punere în funcțiune și de costurile specifice anuale de exploatare. ... (3) Lista lucrărilor elaborată pe baza criteriilor prevăzute la alin. (2) și volumul fondurilor necesare pentru realizarea lucrărilor se
NORME METODOLOGICE din 28 decembrie 2006 (*actualizate*) privind modul de acordare a sprijinului financiar şi condiţiile de eligibilitate pentru activităţi din sectorul de îmbunătăţiri funciare, a��a cum este prevăzut în anexa nr. 4 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 123/2006 , aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2007 (ANEXA N)*. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207777_a_209106]
-
sau al FOIF și care, din cauza stării de degradare, nu s-a putut transmite în proprietatea sau folosința acestora sau nu s-a preluat de acestea pe bază de proces-verbal de predare-primire, conform modelului din anexa nr. 3. ... (2) Administrația ierarhizează cererile prevăzute la alin. (1) în funcție de costurile specifice ale lucrărilor de punere în funcțiune și de costurile specifice anuale de exploatare. ... (3) Lista lucrărilor elaborată pe baza criteriilor prevăzute la alin. (2) și volumul fondurilor necesare pentru realizarea lucrărilor se
NORME METODOLOGICE din 28 decembrie 2006 (*actualizate*) privind modul de acordare a sprijinului financiar şi condiţiile de eligibilitate pentru activităţi din sectorul de îmbunătăţiri funciare, a��a cum este prevăzut în anexa nr. 4 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 123/2006 , aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2007 (ANEXA N)*. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207807_a_209136]
-
termen scurt și mediu trebuie să fie justificată în faza de planificare cel puțin pe baza duratei de recuperare actualizată. 5.7.2. Studiile de planificare a dezvoltării RED pe termen lung (10 ani) trebuie să prezinte soluții de dezvoltare ierarhizate pe criterii economice. 6. CONDUCEREA PRIN DISPECER A REȚELELOR ELECTRICE DE DISTRIBUȚIE 6.1. Cadrul general 6.1.1. Conducerea prin dispecer a SEN este o activitate specifică sectorului energiei electrice exercitată prin unități specializate, denumite centre de dispecer, care
COD TEHNIC din 11 decembrie 2008 al reţelelor electrice de distribuţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207035_a_208364]
-
preuniversitar din municipiul București și județele nominalizate în ordinul ministrului educației, cercetării și tineretului nr. 5573/2008 din 2009, care au obținut minimum nota 5,00 (cinci). ... (7) Cadrele didactice enumerate la alin. (6) lit. a) și b) vor fi ierarhizate pe o listă unică, în ordinea descrescătoare a notelor/mediilor. Candidații prevăzuți la alin. (6) lit. a) care participă și la concursul național/concursul organizat pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante în unitățile de învățământ preuniversitar din municipiul București și
METODOLOGIE din 28 octombrie 2008 privind mişcarea personalului didactic din învăţământul preuniversitar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207365_a_208694]
-
alin. (2) din prezenta Metodologie, repartizați prin continuitate pentru suplinire pe catedre incomplete cu respectarea prevederilor de la art. 82 alin. (9) din prezenta Metodologie. ... c) cadrele didactice enumerate la art. 82 alin. (6) lit. a) și b) din prezenta Metodologie ierarhizate pe o listă unică, în ordinea descrescătoare a notelor/mediilor, cu respectarea prevederilor de la art. 82 alin. (7) din prezenta Metodologie; ��... d) cadre didactice calificate nerepartizate, care au participat la concursul național din 2008 sau la concursul organizat pentru ocuparea
METODOLOGIE din 28 octombrie 2008 privind mişcarea personalului didactic din învăţământul preuniversitar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207365_a_208694]
-
Statutul personalului didactic, cu modificările și completările ulterioare. Aprecierea inspecției școlare se exprimă prin note de la 10 la 1. Punctajul acordat prin cuantificarea notelor de la 10 la 5 obținute la inspecția școlară se include în punctajul pe baza căruia se ierarhizează cadrele didactice la nivelul unității de învățământ, dar nu se va include în punctajul pe baza căruia se ierarhizează cadrele didactice de către comisia județeană pentru soluționarea cererilor de restrângere de activitate. Pentru notele de la 10 la 5 punctajul acordat este
METODOLOGIE din 28 octombrie 2008 privind mişcarea personalului didactic din învăţământul preuniversitar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207365_a_208694]
-
Punctajul acordat prin cuantificarea notelor de la 10 la 5 obținute la inspecția școlară se include în punctajul pe baza căruia se ierarhizează cadrele didactice la nivelul unității de învățământ, dar nu se va include în punctajul pe baza căruia se ierarhizează cadrele didactice de către comisia județeană pentru soluționarea cererilor de restrângere de activitate. Pentru notele de la 10 la 5 punctajul acordat este egal cu nota acordată împărțită la 10. II. Nivelul studiilor A. Absolvenți ai școlii normale/liceu pedagogic sau ai
METODOLOGIE din 28 octombrie 2008 privind mişcarea personalului didactic din învăţământul preuniversitar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207365_a_208694]
-
minore; 111 grupe minore; 125 grupe minore; 390 grupe de bază; 372 grupe de bază; 415 grupe de bază. Încadrarea ocupațiilor pe cele 4 niveluri ierarhice s-a facut în funcție de criteriile de clasificare, astfel: 1. Nivelul de instruire (școala absolvită) Ierarhizând nivelurile de pregatire de la 1 la 4, grupa majoră 9 "Muncitori necalificați", corespunde nivelului de instruire 1. Grupele 4, 5, 6, 7 și 8 sunt considerate la același nivel de instruire 2, iar grupele 2 și 3 corespund unor niveluri
ORDIN nr. 1.949 din 9 mai 1995 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România (C.O.R.). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202042_a_203371]
-
minore; 111 grupe minore; 125 grupe minore; 390 grupe de bază; 372 grupe de bază; 415 grupe de bază. Încadrarea ocupațiilor pe cele 4 niveluri ierarhice s-a facut în funcție de criteriile de clasificare, astfel: 1. Nivelul de instruire (școala absolvită) Ierarhizând nivelurile de pregatire de la 1 la 4, grupa majoră 9 "Muncitori necalificați", corespunde nivelului de instruire 1. Grupele 4, 5, 6, 7 și 8 sunt considerate la același nivel de instruire 2, iar grupele 2 și 3 corespund unor niveluri
ORDIN nr. 138 din 17 aprilie 1995 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România (C.O.R.). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202005_a_203334]
-
minore; 111 grupe minore; 125 grupe minore; 390 grupe de bază; 372 grupe de bază; 415 grupe de bază. Încadrarea ocupațiilor pe cele 4 niveluri ierarhice s-a făcut în funcție de criteriile de clasificare, astfel: 1. Nivelul de instruire (școală absolvita) Ierarhizând nivelurile de pregătire de la 1 la 4, grupa majoră 9 "Muncitori necalificați", corespunde nivelului de instruire 1. Grupele 4, 5, 6, 7 și 8 sunt considerate la același nivel de instruire 2, iar grupele 2 și 3 corespund unor niveluri
ORDIN nr. 138 din 17 aprilie 1995 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupatiilor din România (C.O.R.). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201962_a_203291]
-
minore; 111 grupe minore; 125 grupe minore; 390 grupe de bază; 372 grupe de bază; 415 grupe de bază. Încadrarea ocupațiilor pe cele 4 niveluri ierarhice s-a făcut în funcție de criteriile de clasificare, astfel: 1. Nivelul de instruire (școală absolvita) Ierarhizând nivelurile de pregătire de la 1 la 4, grupa majoră 9 "Muncitori necalificați", corespunde nivelului de instruire 1. Grupele 4, 5, 6, 7 și 8 sunt considerate la același nivel de instruire 2, iar grupele 2 și 3 corespund unor niveluri
ORDIN nr. 1.949 din 9 mai 1995 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupatiilor din România (C.O.R.). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201963_a_203292]
-
minore; 111 grupe minore; 125 grupe minore; 390 grupe de bază; 372 grupe de bază; 415 grupe de bază. Încadrarea ocupațiilor pe cele 4 niveluri ierarhice s-a facut în funcție de criteriile de clasificare, astfel: 1. Nivelul de instruire (școala absolvită) Ierarhizând nivelurile de pregatire de la 1 la 4, grupa majoră 9 "Muncitori necalificați", corespunde nivelului de instruire 1. Grupele 4, 5, 6, 7 și 8 sunt considerate la același nivel de instruire 2, iar grupele 2 și 3 corespund unor niveluri
ORDIN nr. 138 din 17 aprilie 1995 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România (C.O.R.). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201977_a_203306]
-
operațiuni/activități; 3. Stabilesc criteriile de analiză a riscurilor; 4. Stabilesc ponderea fiecărui criteriu al riscului; 5. Stabilesc nivelul riscurilor pentru fiecare criteriu utilizat; 6. Stabilesc punctajul total al criteriului utilizat; 7. Clasează riscurile pe baza punctajelor totale obținute; 8. Ierarhizează operațiunile activităților ce urmează a fi auditate, respectiv elaborează Tabelul puncte țări și puncte slabe; 9. Transmit Tabelul puncte țări și puncte slabe și constatările făcute către conducătorul Compartimentului de audit public intern; Conducătorul Compartimentului de audit public intern 10
NORME GENERALE*) din 15 ianuarie 2003 (**actualizate**) privind exercitarea activităţii de audit public intern. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202792_a_204121]
-
operațiuni/activități; 3. Stabilesc criteriile de analiză a riscurilor; 4. Stabilesc ponderea fiecărui criteriu al riscului; 5. Stabilesc nivelul riscurilor pentru fiecare criteriu utilizat; 6. Stabilesc punctajul total al criteriului utilizat; 7. Clasează riscurile pe baza punctajelor totale obținute; 8. Ierarhizează operațiunile activităților ce urmează a fi auditate, respectiv elaborează Tabelul puncte țări și puncte slabe; 9. Transmit Tabelul puncte țări și puncte slabe și constatările făcute către conducătorul Compartimentului de audit public intern; Conducătorul Compartimentului de audit public intern 10
NORME GENERALE*) din 15 ianuarie 2003 (**actualizate**) privind exercitarea activităţii de audit public intern. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202794_a_204123]
-
8. raportul anual de activitate și situațiile financiare anuale; 9. strategia anuală privind expunerea Fondului, care are ca obiective principale minimizarea riscului și lichiditatea plasamentelor, iar ca obiectiv complementar randamentul acestora; criteriile de selectare a plasamentelor vor fi cuantificate și ierarhizate în funcție de aceste trei obiective; ------------- Pct. 9 al lit. a) a art. 31 a fost introdus de pct. 14 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 23 din 22 martie 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 278 din 28 martie
ORDONANŢĂ nr. 39 din 28 august 1996 (**republicată**)(*actualizată*) privind înfiinţarea şi funcţionarea Fondului de garantare a depozitelor în sistemul bancar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213052_a_214381]
-
8. raportul anual de activitate și situațiile financiare anuale; 9. strategia anuală privind expunerea Fondului, care are ca obiective principale minimizarea riscului și lichiditatea plasamentelor, iar ca obiectiv complementar randamentul acestora; criteriile de selectare a plasamentelor vor fi cuantificate și ierarhizate în funcție de aceste trei obiective; ------------- Pct. 9 al lit. a) a art. 31 a fost introdus de pct. 14 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 23 din 22 martie 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 278 din 28 martie
ORDONANŢĂ nr. 39 din 28 august 1996 (**republicată**)(*actualizată*) privind înfiinţarea şi funcţionarea Fondului de garantare a depozitelor în sistemul bancar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203699_a_205028]
-
un proces de verificare a: conformității administrative, a eligibilității solicitanților și proiectelor, precum și de evaluare financiară și tehnică în vederea identificării acelor propuneri a căror calitate este suficient de ridicată pentru o finanțare din fondurile AP 4. Un comitet de selecție ierarhizează, pe baza punctajului obținut în procesul de evaluare (în ordine descrescătoare), toate Cererile de finanțare care au trecut de etapa de evaluare și întocmește lista cererilor de finanțare aprobate (în limita fondurilor precizate în ordinul privind lansarea cererii de propuneri
ANEXE din 30 iulie 2008 (*actualizate*) la Ordinul nr. 2.287 din 30 iulie 2008 , privind cererea de propuneri de proiecte şi ghidul solicitantului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203455_a_204784]
-
de implementare a proiectului (resurse umane corespunzătoare, experiența anterioară relevantă) Acestea sunt prezentate detaliat în Anexa 9-Grila de evaluare tehnică și financiară a proiectului. În cazul în care mai multe cereri de finanțare obțin punctaj total egal, acestea vor fi ierarhizate și departajate în func��ie de cel mai mare punctaj la criteriul "Relevanța". NOTĂ: Solicitantul va fi exclus din procesul de evaluare și selecție pentru acordarea finanțării, în cazul în care se dovedește că acesta: - se face vinovat de inducerea
ANEXE din 30 iulie 2008 (*actualizate*) la Ordinul nr. 2.287 din 30 iulie 2008 , privind cererea de propuneri de proiecte şi ghidul solicitantului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203455_a_204784]
-
suficiente pentru luarea deciziei, Comitetul de Selecție poate hotărî, cu majoritate de voturi, efectuarea unei vizite la fața locului. În acest sens, se va transmite Solicitantului o scrisoare care cuprinde motivele, obiectul și data vizitei. După aprobarea listei de proiecte ierarhizate de către Comitetul de Selecție, aceasta se transmite spre aprobare către AM. Lista proiectelor va fi definitivă după aprobarea ei de către AM. De asemenea, Comitetul de Selecție întocmește o lista de rezervă alcătuită din proiectele care, în urma procesului de evaluare și
ANEXE din 30 iulie 2008 (*actualizate*) la Ordinul nr. 2.287 din 30 iulie 2008 , privind cererea de propuneri de proiecte şi ghidul solicitantului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203455_a_204784]
-
Articolul 5 (1) Criteriile eliminatorii, prevăzute în anexa nr. 1, se analizează în baza documentelor de evidență a personalului și a testelor specifice susținute de candidați. ... (2) Candidații care nu îndeplinesc criteriile eliminatorii sunt respinși și nu mai pot fi ierarhizați. ... (3) Criteriile de ierarhizare, prevăzute în anexa nr. 2, stabilesc ierarhizarea candidaților pe baza punctajului obținut de către aceștia. ... Articolul 6 Pentru funcțiile de vizibilitate se organizează și se desfășoară și proba de interviu de evaluare. Capitolul III Metodologia privind selecționarea
CRITERII ŞI METODOLOGIE din 17 septembrie 2008 privind selecţionarea personalului şi stabilirea duratei participării acestuia la misiuni individuale în afara teritoriului statului român. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203123_a_204452]