8,779 matches
-
drepturile economice, respectiv dreptul la un salariu egal pentru muncă egală. Această încălcare a principiului egalității rezultă și din cap. I din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, care stabilește coeficienți de ierarhizare pentru funcții corespunzătoare gradelor profesionale, respectiv coeficientul pentru gradul de sublocotenent este de minimum 1,63 - maximum 1,70, în timp ce coeficientul pentru gradul de căpitan este de minimum 1,83 - maximum 1,93. Se încalcă și principiul nediscriminării și instituirii unui tratament
DECIZIA nr. 574 din 22 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265296]
-
rămânând astfel încadrați în grila de salarizare aferentă personalului auxiliar de specialitate. Nu există nicio rațiune obiectivă care să justifice un nivel salarial egal cu cel al grefierilor, în condițiile în care complexitatea funcției, precum și toate celelalte criterii de ierarhizare și funcționare diferă în ambele situații. Activitatea pe care o desfășoară specialiștii IT și informaticienii-șefi din cadrul instanțelor judecătorești este una extrem de complexă, aceștia acordând în mod constant asistență, spre exemplu, atât în aspecte legate de administrarea bazelor de
DECIZIA nr. 607 din 24 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265267]
-
și după ce acestea au fost abrogate formal de art. 48 pct. 9 și 26 din Legea-cadru nr. 330/2009, iar Ordonanța Guvernului nr. 8/2008 a fost respinsă prin Legea nr. 49/2012. ... 8. Se arată că, în anul 2009, coeficienții de ierarhizare ai funcțiilor de poliție și valoarea sectorială de referință (197,33 lei) cu care se înmulțeau acești coeficienți pentru a se calcula „salariul de funcție“ al polițiștilor aveau sediul legal în anexa nr. 1 la Ordonanța Guvernului nr. 38/2003. Valoarea de
DECIZIA nr. 609 din 24 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265251]
-
Valoarea de referință de 197,33 lei fusese introdusă în anexa nr. 1 la Ordonanța Guvernului nr. 38/2003, prin art. II din Ordonanța Guvernului nr. 8/2008. Însă Legea-cadru nr. 330/2009 și Legea-cadru nr. 284/2010, chiar dacă au conținut coeficienți noi de ierarhizare pentru funcțiile de poliție, inclusiv unități noi de referință cu care urmau să fie înmulțiți coeficienții de ierarhizare ai funcțiilor de poliție, nu s-au aplicat niciodată în integralitatea lor. Cu titlu de exemplu, se afirmă că Legea-cadru nr. 330/2009
DECIZIA nr. 609 din 24 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265251]
-
art. II din Ordonanța Guvernului nr. 8/2008. Însă Legea-cadru nr. 330/2009 și Legea-cadru nr. 284/2010, chiar dacă au conținut coeficienți noi de ierarhizare pentru funcțiile de poliție, inclusiv unități noi de referință cu care urmau să fie înmulțiți coeficienții de ierarhizare ai funcțiilor de poliție, nu s-au aplicat niciodată în integralitatea lor. Cu titlu de exemplu, se afirmă că Legea-cadru nr. 330/2009 a conținut coeficientul de ierarhizare 1.00 cuantificat la 705 lei [art. 12 alin. (2) din lege], care nu
DECIZIA nr. 609 din 24 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265251]
-
inclusiv unități noi de referință cu care urmau să fie înmulțiți coeficienții de ierarhizare ai funcțiilor de poliție, nu s-au aplicat niciodată în integralitatea lor. Cu titlu de exemplu, se afirmă că Legea-cadru nr. 330/2009 a conținut coeficientul de ierarhizare 1.00 cuantificat la 705 lei [art. 12 alin. (2) din lege], care nu s-a aplicat niciodată, iar Legea-cadru nr. 284/2010 a conținut o valoare de referință de 600 lei [art. 10 alin. (4)], care, la fel, nu s-a
DECIZIA nr. 609 din 24 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265251]
-
Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017. De asemenea, Curtea observă că anexa nr. 1 la Ordonanța Guvernului nr. 38/2003 reglementează coeficienții de ierarhizare pentru funcțiile îndeplinite, specifice polițiștilor, agenților de poliție și ai salariului de grad profesional pentru polițiști, precum și valoarea de referință sectorială. Dispozițiile legale criticate punctual prevăd că: – Art. II din Ordonanța Guvernului nr. 8/2008: (1) Începând cu data de
DECIZIA nr. 609 din 24 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265251]
-
sectorul bugetar se realizează în raport cu responsabilitatea, complexitatea, riscurile activității și nivelul studiilor; ... e) principiul stimulării personalului din sectorul bugetar, în contextul recunoașterii și recompensării performanțelor profesionale obținute, pe baza criteriilor stabilite potrivit legii și regulamentelor proprii; ... f) principiul ierarhizării, pe verticală, cât și pe orizontală, în cadrul aceluiași domeniu, în funcție de complexitatea și importanța activității desfășurate; ... g) principiul transparenței mecanismului de stabilire a drepturilor salariale, în sensul asigurării predictibilității salariale pentru personalul din sectorul bugetar; ... h) principiul sustenabilității
DECIZIA nr. 23 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267461]
-
cesionară ar putea fi obligată să plătească drepturi salariale ce depășesc cuantumul prevăzut de lege. Ar fi eludate, deopotrivă, principiul caracterului unitar, al supremației legii, al egalității și nediscriminării, ce presupun remunerație egală în condiții de muncă valoric egale, principiul ierarhizării, ce presupune un raport statuat legal între nivelul salarizării și importanța și complexitatea muncii. Nu în ultimul rând, ar fi încălcate principiile transparenței mecanismului de stabilire a drepturilor salariale în sectorul bugetar și principiul sustenabilității financiare. ... 100. Așadar, nu se
DECIZIA nr. 23 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267461]
-
Ministerul Apărării Naționale, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.75/2009, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 768 din 15 noiembrie 2012; ... – Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.69/2015 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și funcționarea sistemului de ierarhizare și selecție în vederea evoluției în carieră a cadrelor militare, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 596 din 7 august 2015; ... – Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.125/2017 pentru modificarea și completarea Instrucțiunilor privind activitatea legislativă și de
ORDINUL nr. M.75 din 14 iulie 2009 (*republicat*) () [Corola-llms4eu/Law/271661]
-
personalul plătit din fonduri publice se menține la același nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2016 în măsura în care personalul își desfășoară activitatea în aceleași condiții și nu se aplică valoarea de referință și coeficienții de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare prevăzuți în anexele la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. “ ; ... – Art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 9/2017: „În perioada 1
DECIZIA nr. 628 din 7 octombrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/256801]
-
din salariul brut, solda lunară brută/salariul lunar brut, indemnizația brută de încadrare de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice, în măsura în care își desfășoară activitatea în aceleași condiții și nu se aplică valoarea de referință și coeficienții de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare prevăzuți în anexele la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. “ ... ... 16. În opinia autorului excepției, prevederile legale criticate contravin dispozițiilor din Constituție cuprinse în art.
DECIZIA nr. 628 din 7 octombrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/256801]
-
se acordă pentru luna decembrie 2016 cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor funcției de bază/salariilor funcției de bază/indemnizațiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice și că nu se aplică valoarea de referință și coeficienții de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare prevăzuți în anexele la Legea-cadru nr. 284/2010. De asemenea, modalitatea de normare prevăzută de textul de lege criticat este diferită de cea analizată de Curtea Constituțională prin Decizia nr. 654 din 17 octombrie 2017, publicată în
DECIZIA nr. 628 din 7 octombrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/256801]
-
art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 9/2017 și ale art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 99/2016, criticate în prezenta cauză, dispun în sensul neaplicării valorii de referință și coeficienților de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare prevăzuți în anexele la Legea-cadru nr. 284/2010. Desigur, aceste prevederi legale fac inaplicabile dispozițiile Legii-cadru nr. 284/2010 referitoare la stabilirea cuantumului drepturilor salariale, dar nu în sensul contracarării voinței legiuitorului, ci în sensul protejării dreptului la
DECIZIA nr. 628 din 7 octombrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/256801]
-
înainte de abrogarea sa parțială prin Legea-cadru nr. 330/2009, considerând că această formă încalcă prevederile art. 73 alin. (3) lit. j), ale art. 115 alin. (1) și ale art. 154 din Constituție. În acest sens, arată că valorile coeficienților de ierarhizare ai funcțiilor de poliție și valoarea de referință sectorială (197,33 lei) care s-au utilizat în perioada 2010-2017, inclusiv după intrarea în vigoare a Legii-cadru nr. 153/2017, pentru a se calcula salariile polițiștilor, sunt cele menționate în anexa nr. 1
DECIZIA nr. 7 din 18 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255414]
-
arată că ordonanța criticată stă și în prezent la baza sistemului de salarizare al polițiștilor, în condițiile în care Legea-cadru nr. 330/2009 și Legea-cadru nr. 284/2010 nu s-au aplicat decât parțial, fiind menținute până în prezent valorile coeficienților de ierarhizare ai funcțiilor de poliție și valoarea de referință sectorială (197,33 lei) din anexa la Ordonanța Guvernului nr. 38/2003, formal abrogată de Legea-cadru nr. 330/2009. Legea-cadru nr. 153/2017 a preluat, la rândul ei, până la 31 decembrie 2017, salariile polițiștilor așa
DECIZIA nr. 7 din 18 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255414]
-
3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 99/2016 și ale art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 se interpretează în sensul că, în vederea stabilirii drepturilor salariale, funcției de specialist I (consilier juridic) i se aplică coeficientul de ierarhizare de minimum 4,70 (corespunzător funcției de specialist I prevăzute cu gradul de colonel), și nu coeficientul de ierarhizare de minimum 4,40 (corespunzător funcției de specialist I prevăzute cu gradul de locotenent-colonel); ... – Dacă în interpretarea art. 39 alin. (1) din Legea-cadru
COMUNICAT din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272878]
-
153/2017 se interpretează în sensul că, în vederea stabilirii drepturilor salariale, funcției de specialist I (consilier juridic) i se aplică coeficientul de ierarhizare de minimum 4,70 (corespunzător funcției de specialist I prevăzute cu gradul de colonel), și nu coeficientul de ierarhizare de minimum 4,40 (corespunzător funcției de specialist I prevăzute cu gradul de locotenent-colonel); ... – Dacă în interpretarea art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, construcția salarială pentru funcția militară de execuție ofițer specialist I, reglementată în prezent cu grad de
COMUNICAT din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272878]
-
Ordinului ministrului administrației și internelor nr. S/214/2011 și Ordinului ministrului administrației și internelor nr. I/0526/2011, în sensul de a se stabili dacă salarizarea funcției de ofițer specialist I, prevăzută cu gradul de colonel, se face în raport cu coeficientul de ierarhizare 4,70 aferent sau în raport cu coeficientul de 4,40, echivalentul gradului efectiv deținut, de locotenent-colonel? ... – În cazul personalului militar, în interpretarea art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, prin «nivel de salarizare pentru funcții similare» se înțelege salarizarea prin
COMUNICAT din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272878]
-
COMUNICAT din 20 noiembrie 2024 privind includerea sporului de fidelitate în coeficienții de ierarhizare pentru funcționarii publici/funcționarii publici cu statut special din cadrul prefecturii, titulari ai autorizațiilor de acces la informații clasificate EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1272/116/2023 Nr. de înregistrare a
COMUNICAT din 20 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272892]
-
din fonduri publice, în condițiile în care prin punctul nr. 1 la Nota la Anexa nr. IV/1A a Legii nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice s-a prevăzut includerea sporului de fidelitate în coeficienții de ierarhizare (”1. În coeficienții de ierarhizare minimi și maximi sunt cuprinse solda/salariul de merit, indemnizația de dispozitiv/sporul pentru misiune permanentă, sporul pentru păstrarea confidențialității în legătură cu informațiile clasificate și sporul de fidelitate. ”) și astfel sporul a fost inclus în salariul
COMUNICAT din 20 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272892]
-
în care prin punctul nr. 1 la Nota la Anexa nr. IV/1A a Legii nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice s-a prevăzut includerea sporului de fidelitate în coeficienții de ierarhizare (”1. În coeficienții de ierarhizare minimi și maximi sunt cuprinse solda/salariul de merit, indemnizația de dispozitiv/sporul pentru misiune permanentă, sporul pentru păstrarea confidențialității în legătură cu informațiile clasificate și sporul de fidelitate. ”) și astfel sporul a fost inclus în salariul funcției de bază/soldelor funcției de
COMUNICAT din 20 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272892]
-
COMUNICAT din 11 noiembrie 2024 privind aplicarea coeficienților de ierarhizare pentru stabilirea drepturilor salariale corespunzătoare funcției de specialist I (consilier juridic) EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1932/108/2024 Nr. de înregistrare a sesizării: 2550/1/2024 Data înregistrării sesizării: 11.11.2024 Conținutul
COMUNICAT din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272853]
-
fiscal-bugetare și ale art. 39 alin. (1) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, se interpretează în sensul că, în vederea stabilirii drepturilor salariale, funcției de specialist I (consilier juridic) i se aplică coeficientul de ierarhizare de minim 4.70 (corespunzător funcției de specialist I prevăzută cu gradul de colonel), și nu coeficientul de ierarhizare de minim 4.40 (corespunzător funcției de specialist I prevăzută cu gradul de locotenent-colonel). Minuta deciziei nr. 128 din 7 aprilie 2025 Respinge
COMUNICAT din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272853]
-
publice, se interpretează în sensul că, în vederea stabilirii drepturilor salariale, funcției de specialist I (consilier juridic) i se aplică coeficientul de ierarhizare de minim 4.70 (corespunzător funcției de specialist I prevăzută cu gradul de colonel), și nu coeficientul de ierarhizare de minim 4.40 (corespunzător funcției de specialist I prevăzută cu gradul de locotenent-colonel). Minuta deciziei nr. 128 din 7 aprilie 2025 Respinge, ca inadmisibile, sesizările conexate formulate de Tribunalul Arad - Secția a III-a de contencios administrativ și fiscal, litigii
COMUNICAT din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272853]