1,124 matches
-
percepțiilor, și nu elementele individuale, conștientizarea sentimentelor, emoțiilor, atitudinilor, acțiunilor, astfel încât clientul să se poată percepe în mod pozitiv în vederea integrării psihosociale. Procesul terapeutic se bazează pe observarea modului de viață al clientului (cutume, credințe, valori, gradul de acceptare sau neacceptare a propriului corp etc.). Se consideră că ființa umană este o entitate în devenire, de aceea are responsabilitatea construirii destinului, este o ființă perfectibilă, aflată într-un proces continuu de autoconstrucție, autodevenire, autodefinire. Scopul principal al terapiei este conștientizarea, abilitatea
[Corola-publishinghouse/Science/2160_a_3485]
-
disociabilității <footnote V.Preda, Profilaxia delincvenței și reintegrarea socială,Editura Științifică și Enciclopedică, București, 1981 footnote> elaborată de R.Mucchielli pune accentul pe o serie de factori psihosociali în explicarea delincvenței juvenile. După Mucchielli, disociabilitatea delincventului se exprimă în: a) neacceptarea colectivității, a societății; b)falsă percepție socială a celor din jur; c)lipsa aprofundării și evaluării adecvate a consecințelor actelor comise; d)respingerea rolului social ce i s-a acordat înainte de a deveni delincvent și pe care i-l pretindea
ROLUL STILURILOR PARENTALE ŞI AL FACTORILOR DE PERSONALITATE ASUPRA DEVIANŢEI COMPORTAMENTALE by Caliniuc Alina Mădălina () [Corola-publishinghouse/Science/522_a_875]
-
Elena Negreanu) și al funcționarilor din CCES (Elena Docsănescu, Vasile Nicolescu, Aurel Martin). Spiritul tranzacțional oficializat de Întâlnirile lui Ceaușescu cu scriitorii creează un fel de animație socială subterană care le dă intelectualilor iluzia participării la un act politic contestatar. Neacceptarea regulilor jocului devine sinonimă cu expulzarea din perimetrul lui fizic, așa cum se va Întâmpla cu autori nepublicabili precum Paul Goma, Bujor Nedelcovici, Constantin Dumitrescu 55. Odată ieșiți din țară, ei fac obiectul listelor de nume prohibite care cumulează, Într-un
[Corola-publishinghouse/Science/1909_a_3234]
-
abilitățile cerute pentru ca o persoană să rămână și să-și îndeplinească munca bine. De aceea, este necesară folosirea unei baterii de teste psihologice. Metoda obstacolelor multiple, eliminatorie, implică stabilirea unui standard minim pentru fiecare test administrat candidatului la post și neacceptarea unui rezultat mai mic decât standardul stabilit la toate testele. Dacă se folosesc mai multe metode de selecție, respectiv mai multe „obstacole” în procedura de selecție, atunci candidații trebuie să depășească standardul minim la fiecare etapă de selecție. De exemplu
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
dar care pot distorsiona mesajele. Informația înseamnă putere, deci unele mesaje pot fi reținute, distorsionate în mod voit, acest fenomen fiind specific luptei pentru putere din cadrul organizațiilor. Acceptarea informației ca fiind adevărată este o condiție a comunicării organizaționale eficiente, deci neacceptarea ei poate fi considerată o barieră. Acceptarea este influențată de un set de factori care sporesc credibilitatea persoanei care comunică (experiența profesională, onestitatea, charisma) și de caracterul defensiv al mesajului (Bogathy, 1999). Marguis și Huston (1999) enumeră următoarele bariere ale
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
proiectată cu meniuri grafice speciale pentru cheesburgers și răcoritoare, mașină cu ajutorul căreia pot fi realizate sarcinile de lucru și de către angajați fără cunoștințe matematice. Principalul obstacol în calea succesului deplin vizat de IT, îl reprezintă neadaptarea oamenilor la tehnologie sau neacceptarea ei, cultura implicată de tehnologie necorespunzând culturii organizației (Hibbard, 1998) și nu tehnologiei însăși. Astfel, numai 10% din problemele apărute datorită implementării IT s-au datorat disfuncțiilor tehnice, restul datorându-se unor motive organizaționale sau umane - neînțelegere, neacceptare, rezistență pasivă
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
tehnologie sau neacceptarea ei, cultura implicată de tehnologie necorespunzând culturii organizației (Hibbard, 1998) și nu tehnologiei însăși. Astfel, numai 10% din problemele apărute datorită implementării IT s-au datorat disfuncțiilor tehnice, restul datorându-se unor motive organizaționale sau umane - neînțelegere, neacceptare, rezistență pasivă sau activă (până la sabotaj), etc. (Griffith, Northcraft, 1996; Martinko, Henry, Zmud, 1996). De aceea, angajații, care reprezintă cel mai important capital al unei organizații, trebuie să participe activ la dezvoltarea organizației și implicarea în implementarea sistemelor informatice, ținând
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
încrederii și sprijinului populației. Lipsa încrederii și cooperării societății civile poate duce, uneori, la apariția grupurilor de "vigilenți" sau a comandourilor private care pot prolifera și exacerba violența civilă; d. fiecare guvern trebuie să adopte deschis o politică fermă de neacceptare a oricărui fel de șantaj terorist. Orice dovadă de slăbiciune sau de apatență spre compromis poate provoca o emulație teroristă și o dramatică escaladă a atentatelor; e. puterile speciale determinate de starea excepțională declarată ca răspuns la amenințarea teroristă gravă
by Gabriel Toma [Corola-publishinghouse/Science/1082_a_2590]
-
și pe femeie după chipul și asemănarea sa... din același Duh de viață” (David, 1987, p. 65), mai mult, „sexualitatea este chiar axa structurii umane” (Amédée, Megglé, 1997, p. 160). Soluția pentru rezolvarea contradicției este „completarea firii prin căsătorie” și neacceptarea ideii celor care promovează „originea diavolească a femeii” (David, 1987, p. 65), a decoperi „iubirea umană autentică” (Amédée, Megglé, 1997, p. 165), a crea condițiile unui „joc relațional echilibrat și umanizant, (care)... cere în același timp egalitate în diversitate și
[Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
respectiv: • faza de constatare a existenței pe piață a noului serviciu (produs); • faza interesului individual pentru noul produs sau serviciu; • faza de analiză/cumpănire, În care se analizează avantajele și dezavantajele achiziționării noului produs sau serviciu; • faza de acceptare sau neacceptare de consumatori a noului produs sau serviciu. Din punctul de vedere al tipologiei consumatorilor (utilizatorilor) noului produs sau serviciu, știința marketingului Îi grupează pe aceștia În cinci categorii, respectiv: • inovatorii; • acceptanții timpurii; • majoritatea timpurie; • majoritatea târzie; • acceptanții târzii. Toate aceste
Marketing financiar-monetar by Lefter CHIRICĂ () [Corola-publishinghouse/Science/235_a_185]
-
de cine am fi putut fi, ezitând În a face anumite alegeri, până la urmă renunțând la a mai trăi viața pentru care am fost creați, renunțând la visul nostru, la visul sufletului nostru. Toate aceste nemulțumiri vin până la urmă din neacceptare și din lipsa de conștientizare a minunii care suntem. Acceptându-te pe tine așa cum ești, cu bune și cu rele, acceptând tot ceea ce vine spre tine, tot ceea ce intră În viața ta, permiți energiei iubirii să crească, să se dezvolte
Darul : meditaţie pentru suflet by ALEXANDRA LUPU () [Corola-publishinghouse/Science/785_a_1762]
-
săptămâni după abdicarea lui Al.I. Cuza, putem spune că România era practic pentru câtva timp pe marginea prăpastiei. Dificultățile economice, însoțite de plecarea de la tron a celui ales șef al statului la 5 și 24 ianuarie, dar și de neacceptarea coroanei românești de către Filip de Flandra, conturau o criză internă profundă, privită cu destul interes (ca să nu spunem chiar entuziasm) de unele cancelarii europene. La loc de frunte se aflau evident Rusia, Austria și Imperiul Otoman. Într-un context internațional
by LIVIU BRĂTESCU [Corola-publishinghouse/Science/985_a_2493]
-
Condiționarea impusă în timpul tratativelor de către unii dintre "candidați" (principele Napoleon era doar un exemplu) pentru demararea imediată a unor reforme agrare îi făcea neeligibili. Tensiuni apăreau și datorită speranțelor pe care începeau să le nutrească unii lideri conservatori, pe fondul neacceptării de către marile puteri a unui domn străin, în privința posibilității ca tronul Principatelor să le revină chiar lor185. Din perspectiva contestatarilor lui Al.I. Cuza, foarte importantă devenea acțiunea ce trebuia desfășurată în plan extern unde urmau să fie căutați susținători
by LIVIU BRĂTESCU [Corola-publishinghouse/Science/985_a_2493]
-
și la care putem renunța oricând ca fiind invalidă. De fapt, ocuparea este, până la urmă, finalitatea domeniului economic și a economiei ca știință și practică. Încărcătura unei asemenea situații ține în primul rând, de o psihologie umană, a acceptării sau neacceptării unui sistem economic de către populație. Iată cum sintetizează Keynes: "În linii generale teoria noastră poate fi formulată după cum urmează: atunci când cantitatea de forță de muncă ocupată crește, salariul real agregat crește. Conform psihologiei societății, atunci când venitul real agregat crește, consumul
[Corola-publishinghouse/Science/84957_a_85742]
-
31. 501 Vezi și Karl Marx, Capitalul, Editura Politică, București, 1960, p. 157. 502 O asemenea încercare a fost aceea de a impune platina ca metal monetar, realizată de autoritățile ruse în anul 1928. Ideea a fost rapid abandonată prin neacceptarea de către utilizatori. Vezi și Nicolae Dardac, Teodora Barbu, Monedă, bănci și politici monetare, Editura Didactică și Pedagogică, București, 2005, p. 12. 503 Max Weber, Introducere în sociologia religiilor, Editura Institutul European, Iași, 2001, p. 31. 504 Între anii 476-1000 d.
[Corola-publishinghouse/Science/84957_a_85742]
-
aprobativ, așa cum insistase, mai devreme, Collins, asupra "primitivismului"' edenului lui Milton. *18 Desigur, așa cum a arătat Denis Saurat, există și o interpretare "umanistă" a poemului. Amploarea, perspectivele lucrării, peisajul ei - sumbru sau de o măreție vagă - nu sunt anulate prin neacceptarea concepției teologice sau istorice de care e străbătută. Că, în ciuda faptului că ideologia lui e depășită, Paradisul pierdut rămâne un mare poem, datorită stilului său, este un lucru foarte îndoielnic. Această teorie împinge la absurd ideea separării "formei" de "sensul
[Corola-publishinghouse/Science/85059_a_85846]
-
asupra procesului de tranziție. Ele au fost considerate a reprezenta expresia unui populism care a paralizat procesul de schimbări, fiind responsabile de crizele tranziției. Pe atunci s-a forjat expresia care descria patternul ezitant al tranziției stop and go. Explicarea neacceptării de către populație a costurilor schimbării invocată de ideologia tranziției a fost următoarea: o mentalitate de masă incoerentă, bazată în mod special pe o înțelegere insuficientă a proceselor de schimbare, la care se adaugă și rămășițe ale unei mentalități comuniste. Colectivitatea
[Corola-publishinghouse/Science/2092_a_3417]
-
o mentalitate de masă incoerentă, bazată în mod special pe o înțelegere insuficientă a proceselor de schimbare, la care se adaugă și rămășițe ale unei mentalități comuniste. Colectivitatea este caracterizată printr-o ruptură între acceptarea abstractă a modelului occidental și neacceptare, din cauza neînțelegerii necesității sacrificiilor, dar și a centrării pe interesele imediate. Populația nu este coaptă pentru a înțelege și sprijini schimbările, nu pentru că nu le-ar accepta, ci pentru că se află mai mult sub presiunea dificultăților de zi cu zi
[Corola-publishinghouse/Science/2092_a_3417]
-
și frustrări prelungite, traume din prima copilărie, abandonul din partea familiei și lipsa de căldură primită în prima copilărie, imobilitate afectivă și depresie, supraestimarea eului, tendința de a domina spre a-și ascunde astfel propriile slăbiciuni, mediu familial necorespunzător, ostilitate și neacceptarea colaborării cu cei din jur (eventual încercând astfel să-și mascheze complexul de inferioritate), slabă dezvoltare afectivă, izolarea și evitarea celor din jur, tensiuni majore prin conștientizarea unor handicapuri, incapacitatea de a suporta eșecurile, repulsia față de activitate, anturaj nepotrivit toate
Fundamentele psihologiei speciale, Ediţia a II-a by GHEORGHE SCHWARTZ [Corola-publishinghouse/Science/1447_a_2689]
-
legături puternice și în ceea ce privește relațiile cu familia, sensibil deteriorate. Aserțiunea lui E. Durkheim conform căreia "sinuciderea variază proporțional cu gradul de integrare în grupul social căruia individul îi aparține"111 este continuu confirmată în închisori, din cauza lipsei de importanță, inutilității, neacceptării, îndepărtării sau excluderii din grup și din familie. Cercetările efectuate în penitenciarele din Franța, Marea Britanie, SUA, Canada și Australia au confirmat că rata sinuciderii este semnificativ mai mare în rîndul deținuților decît în rîndul populației libere. Suicidul este constatat mai
by BRUNO ŞTEFAN [Corola-publishinghouse/Science/998_a_2506]
-
atunci cînd obține ascultare, fără a recurge prea frecvent la forță, ceea ce presupune ca oamenii să o accepte deoarece întruchipează valori general recunoscute. Normele se bazează deci pe consens și/sau obediență. Iar acestea se realizează prin uniformitatea de gîndire, neacceptarea pluralității de puncte de vedere și de stiluri comportamentale. Pentru Muzafer Sherif, "normele informale apar atunci cînd oamenii interacționează în situații fluide și extraodinare"145, evoluția lor fiind în legătură cu dezvoltarea consensului de grup. Ele reprezintă standarde sau scale constînd din
by BRUNO ŞTEFAN [Corola-publishinghouse/Science/998_a_2506]
-
de către unii jurnaliști interesați, precum și prin fluctuația mare de arestați. În fapt, patronii unor firme care au solicitat angajarea unor deținuți și au fost refuzați de conducerea închisorii au declarat că motivele refuzurilor au fost cu totul altele, ținînd de neacceptarea unor ilegalități propuse de administrație (angajarea la "negru" a unora, plata unor comisioane nelegale către direcție, trimiterea unor arestați la lucru la vilele unor persoane din conducerea penitenciarului etc.). Aceste practici imorale și ilegale nu se întîlnesc doar în închisori
by BRUNO ŞTEFAN [Corola-publishinghouse/Science/998_a_2506]
-
conducere democrată) și cu nenumărate puncte (citește „comportamente”) posibile și accesibile unui conducător. De‑a lungul acestui continuum sunt stabilite șapte comportamente ale conducătorului: 1) conducătorul ia decizia și o comunică; 2) conducătorul ia decizia, dar recunoaște că există posibilitatea neacceptării ei, de aceea încearcă să‑și convingă subordonații să o accepte; 3) conducătorul prezintă ideile și pune/așteaptă întrebări; 4) conducătorul propune variante decizionale, posibil de a fi modificate; 5) conducătorul prezintă problema, primește sugestii, ia decizia; 6) conducătorul stabilește
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
concediu în luna august, cine să plece la un curs de perfecționare, cine să primească o gratificație pentru activitatea depusă). Rezolvarea unor astfel de probleme nu necesită cunoștințe vaste, de specialitate, în schimb implică stările afective ale participanților, acceptarea sau neacceptarea lor fiind hotărâtoare. De aceea, aceste probleme ar urma să fie analizate și decise în grup, numai cu participarea tuturor membrilor grupului; situații de tipul Q-A, în care atât calitatea, cât și acceptarea sunt esențiale. În această categorie ar
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
antrenate funcțiile psihice de bază ale activității de cercetare, creative : gândire, limbaj, imaginație; stimulează munca independentă și se dezvoltă spiritul de observație. Paralel cu descoperirea noilor cunoștințe, elevii dobândesc metode de cunoaștere și unele componente ale atitudinii științifice, printre care : neacceptarea unor adevăruri oferite de-a gata și obiceiul de a-și pune întrebări, bucuria descoperirii lucrurilor noi. Învățarea prin descoperire poate fi folosită în predarea istoriei, indiferent de clasă, ponderea ei crescând pe măsura dezvoltării capacităților intelectuale și îmbogățirii informațiilor
Politica externă a României în perioada marii crize economice (1929-1933) by CORALIA ANTON () [Corola-publishinghouse/Science/91561_a_93191]