62,623 matches
-
al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 937 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. Articolul 87 (1) Programele de ocupare temporară a forței de muncă din rândul șomerilor, denumite în continuare programe de ocupare, se întocmesc anual de agențiile pentru ocuparea forței de muncă și se prezintă, pentru aprobare, la consiliile locale comunale, orășenești și ale sectoarelor municipiului București, precum și la consiliile județene, respectiv la Consiliul General al Municipiului București, ca autorități publice deliberative
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. Articolul 87 (1) Programele de ocupare temporară a forței de muncă din rândul șomerilor, denumite în continuare programe de ocupare, se întocmesc anual de agențiile pentru ocuparea forței de muncă și se prezintă, pentru aprobare, la consiliile locale comunale, orășenești și ale sectoarelor municipiului București, precum și la consiliile județene, respectiv la Consiliul General al Municipiului București, ca autorități publice deliberative din localitățile și județele pentru care acestea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
pentru aprobare, la consiliile locale comunale, orășenești și ale sectoarelor municipiului București, precum și la consiliile județene, respectiv la Consiliul General al Municipiului București, ca autorități publice deliberative din localitățile și județele pentru care acestea au fost elaborate. ... (2) Programele de ocupare anuale transmise de agențiile pentru ocuparea forței de muncă cuprind numărul de locuri de muncă ce pot fi subvenționate în anul respectiv luând în considerare suma alocată prin buget cu această destinație, precum și perioada de încadrare în muncă a forței
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
orășenești și ale sectoarelor municipiului București, precum și la consiliile județene, respectiv la Consiliul General al Municipiului București, ca autorități publice deliberative din localitățile și județele pentru care acestea au fost elaborate. ... (2) Programele de ocupare anuale transmise de agențiile pentru ocuparea forței de muncă cuprind numărul de locuri de muncă ce pot fi subvenționate în anul respectiv luând în considerare suma alocată prin buget cu această destinație, precum și perioada de încadrare în muncă a forței de muncă din rândul șomerilor, de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
maximum 12 luni. ... ------------- Alin. (2) al art. 87 a fost modificat de pct. 43 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 937 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. (3) O dată cu aprobarea programelor de ocupare de către autoritățile administrației publice prevăzute la alin. (1) se împuternicește primarul sau, după caz, președintele consiliului județean să repartizeze, în limita numărului de persoane prevăzute în programul de ocupare, locurile de muncă subvenționate, pe lucrări și activități pentru dezvoltarea comunității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
nr. 558 din 23 iunie 2004. (3) O dată cu aprobarea programelor de ocupare de către autoritățile administrației publice prevăzute la alin. (1) se împuternicește primarul sau, după caz, președintele consiliului județean să repartizeze, în limita numărului de persoane prevăzute în programul de ocupare, locurile de muncă subvenționate, pe lucrări și activități pentru dezvoltarea comunității locale respective, și să le distribuie angajatorilor care le organizează, pe baza contractelor atribuite cu respectarea reglementărilor în vigoare privind achizițiile publice. ... ------------- Alin. (3) al art. 87 a fost
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
al municipiului București, aproba repartizarea locurilor de muncă subvenționate. Articolul 89 După aprobarea data pentru repartizarea numărului de locuri de muncă subvenționate pe angajatori, primarul sau, după caz, președintele consiliului județean, respectiv primarul general al municipiului București, comunică agenției pentru ocuparea forței de muncă numărul de locuri de muncă aprobat, pe fiecare angajator, și durata pe care urmează să fie încadrate în munca persoanele din rândul șomerilor și solicita subvenționarea acestora din bugetul asigurărilor pentru șomaj. Articolul 90 (1) În urma primirii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
și durata pe care urmează să fie încadrate în munca persoanele din rândul șomerilor și solicita subvenționarea acestora din bugetul asigurărilor pentru șomaj. Articolul 90 (1) În urma primirii comunicării și a solicitării de subventionare, prevăzută la art. 89, agențiile pentru ocuparea forței de muncă vor media și vor repartiza șomeri, în vederea încadrării în munca, la angajatorii care au obținut aprobarea prevăzută la art. 88 alin. (1), în limita locurilor din programul de ocupare. ... (2) După selecția și ��ncadrarea în munca a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
de subventionare, prevăzută la art. 89, agențiile pentru ocuparea forței de muncă vor media și vor repartiza șomeri, în vederea încadrării în munca, la angajatorii care au obținut aprobarea prevăzută la art. 88 alin. (1), în limita locurilor din programul de ocupare. ... (2) După selecția și ��ncadrarea în munca a persoanelor repartizate de agenția pentru ocuparea forței de muncă angajatorul va încheia cu aceasta o convenție în condițiile prevăzute la art. 49 alin. (1) din norme. ... Articolul 91 (1) Subvențiile locurilor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
și vor repartiza șomeri, în vederea încadrării în munca, la angajatorii care au obținut aprobarea prevăzută la art. 88 alin. (1), în limita locurilor din programul de ocupare. ... (2) După selecția și ��ncadrarea în munca a persoanelor repartizate de agenția pentru ocuparea forței de muncă angajatorul va încheia cu aceasta o convenție în condițiile prevăzute la art. 49 alin. (1) din norme. ... Articolul 91 (1) Subvențiile locurilor de muncă prevăzute la art. 79 alin. (2) din lege se acordă angajatorilor pe o
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
avizează cererile de finanțare, iar angajatorii le depun împreună cu o copie de pe raportul tehnic privind execuția lucrării și cu raportul financiar, cel mai târziu până la data de 5 a lunii următoare celei pentru care se solicită finanțarea, la agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană sau a municipiului București. ... (2) Până cel mai târziu la data de 15 a lunii următoare celei pentru care se solicită finanțarea, angajatorii vor depune la agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană sau a municipiului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
care se solicită finanțarea, la agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană sau a municipiului București. ... (2) Până cel mai târziu la data de 15 a lunii următoare celei pentru care se solicită finanțarea, angajatorii vor depune la agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană sau a municipiului București copii de pe statele de plată semnate. ... (3) Autoritatea administrației publice locale va depune la agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană sau a municipiului București solicitarea pentru acordarea subvenției prevăzute la art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
a lunii următoare celei pentru care se solicită finanțarea, angajatorii vor depune la agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană sau a municipiului București copii de pe statele de plată semnate. ... (3) Autoritatea administrației publice locale va depune la agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană sau a municipiului București solicitarea pentru acordarea subvenției prevăzute la art. 79 alin. (2) din lege, cel mai târziu până la data de 5 a lunii următoare celei pentru care se solicită finanțarea. ... (4) Agenția pentru ocuparea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
ocuparea forței de muncă județeană sau a municipiului București solicitarea pentru acordarea subvenției prevăzute la art. 79 alin. (2) din lege, cel mai târziu până la data de 5 a lunii următoare celei pentru care se solicită finanțarea. ... (4) Agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană sau a municipiului București va vira angajatorilor sumele aferente subvențiilor cel târziu până la data de 10 a lunii următoare celei pentru care se solicită finanțarea. ... ------------- Art. 93 a fost modificat de pct. 47 al articolului unic
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
art. 80 din lege se înțelege unitățile de învățământ pentru învățământul preuniversitar și instituțiile de învățământ pentru învățământul superior, autorizate sau acreditate, potrivit legii. ... Articolul 95 La solicitarea angajatorilor care doresc sa încadreze absolvenți ai instituțiilor de învățământ, agențiile pentru ocuparea forței de muncă vor prezenta liste cu absolvenți ai ultimei promotii, înregistrați în evidentele acestora. Articolul 96 (1) Angajatorii care încadrează în munca absolvenți ai instituțiilor de învățământ în condițiile art. 80 din lege vor încheia cu agențiile pentru ocuparea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
ocuparea forței de muncă vor prezenta liste cu absolvenți ai ultimei promotii, înregistrați în evidentele acestora. Articolul 96 (1) Angajatorii care încadrează în munca absolvenți ai instituțiilor de învățământ în condițiile art. 80 din lege vor încheia cu agențiile pentru ocuparea forței de muncă o convenție, conform modelului prevăzut în anexa nr. 15 la norme. ... (2) Convenția prevăzută la alin. (1) se încheie anual pentru fiecare promotie de absolvenți ai instituțiilor de învățământ. ... Articolul 97 În vederea încheierii convenției angajatorii vor depune
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
o convenție, conform modelului prevăzut în anexa nr. 15 la norme. ... (2) Convenția prevăzută la alin. (1) se încheie anual pentru fiecare promotie de absolvenți ai instituțiilor de învățământ. ... Articolul 97 În vederea încheierii convenției angajatorii vor depune la agențiile pentru ocuparea forței de muncă următoarele documente: a) tabel nominal cu absolvenții instituțiilor de învățământ încadrați în munca, conform prevederilor art. 80 din lege, conform modelului anexei la anexa nr. 15 la norme; ... b) certificate eliberate de organul competent potrivit dispozițiilor legale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
subvențiilor acordate angajatorilor care încadrează absolvenți ai instituțiilor de învățământ se face în condițiile și conform procedurii prevăzute la art. 61 din norme. ... (2) Stabilirea și încetarea drepturilor se fac în baza dispozițiilor emise de directorul executiv al agenției pentru ocuparea forței de muncă. ... Articolul 100 (1) Angajatorii care încadrează în munca absolvenți și care încheie convenții cu agențiile pentru ocuparea forței de muncă sunt obligați sa mențină raporturile de muncă sau de serviciu ale acestora cel puțin 3 ani de la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
61 din norme. ... (2) Stabilirea și încetarea drepturilor se fac în baza dispozițiilor emise de directorul executiv al agenției pentru ocuparea forței de muncă. ... Articolul 100 (1) Angajatorii care încadrează în munca absolvenți și care încheie convenții cu agențiile pentru ocuparea forței de muncă sunt obligați sa mențină raporturile de muncă sau de serviciu ale acestora cel puțin 3 ani de la data încadrării. ... (2) Dacă în perioada prevăzută la alin. (1) raporturile de muncă sau de serviciu ale absolvenților încetează din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
ani de la data încadrării. ... (2) Dacă în perioada prevăzută la alin. (1) raporturile de muncă sau de serviciu ale absolvenților încetează din motivele prevăzute la art. 83 alin. (2) din lege, angajatorul este obligat să restituie în totalitate agențiilor pentru ocuparea forței de muncă sumele încasate pentru fiecare absolvent plus dobânda de referință a Băncii Naționale a României în vigoare la data încetării raporturilor de muncă sau de serviciu. ... ------------- Alin. (2) al art. 100 a fost modificat de pct. 52 al articolului unic din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
a fost abrogat de pct. 54 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 937 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. (3) Angajatorii care organizează forme de pregătire profesională vor încheia cu agențiile pentru ocuparea forței de muncă un act adițional la convenția prevăzută la art. 96, conform modelului prevăzut în anexa nr. 17 la norme. ... (4) Decontarea cheltuielilor aferente pregătirii profesionale a absolvenților care au promovat examenul de absolvire se face la finalizarea cursurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
al art. I din HOTĂRÂREA nr. 410 din 5 mai 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 406 din 13 mai 2005. Articolul 104 La solicitarea angajatorilor care doresc să încadreze persoane din rândul celor prevăzute la art. 103, agențiile pentru ocuparea forței de muncă vor prezenta liste cuprinzând persoanele înregistrate în evidențele proprii, care fac parte din aceste categorii și care corespund din punct de vedere al calificării profesionale. ------------- Art. 104 a fost modificat de pct. 57 al articolului unic din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
pct. 57 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 937 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. Articolul 105 Pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 85 din lege angajatorii vor încheia cu agențiile pentru ocuparea forței de muncă o convenție, conform modelului prezentat în anexa nr. 19 la norme. Articolul 105^1 (1) Pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 85 alin. (5) din lege, calculul datelor la care persoana îndeplinește condițiile pentru a solicita pensie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
datelor prevăzute la alin. (1) angajatorul va avea în vedere condițiile existente la data angajării, respectiv vârsta persoanei, stagiul de cotizare în sistemul asigurărilor sociale de stat și locul de muncă pe care a fost încadrată persoana. ... (3) Agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană, respectiv a municipiului București, verifică pe baza documentelor prezentate de angajator corectitudinea calculului prevăzut la alin. (1). ... ------------- Art. 105^1 a fost introdus de pct. 58 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 937 din 10 iunie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. Articolul 108 (1) Angajatorii care încadrează în muncă persoanele prevăzute la art. 85 alin. (1) și (2) din lege și care încheie convenții cu agențiile pentru ocuparea forței de muncă sunt obligați să mențină raporturile de muncă sau de serviciu ale acestora cel puțin 2 ani de la data încadrării. ... (2) Dacă în perioada menționată la alin. (1) raporturile de muncă sau de serviciu încetează din motivele prevăzute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]