KorAP: Find »[drukola/base=pilon & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...35 36 37 ...165 >

4,105 matches

Corola-blog/BlogPost/338533_a_339862

dezvoltă probleme de teren și în zona pilonului 2 al viaductului. Astfel au apărut șiroiri masive și alunecări în imediata vecinătate a pilonului. Chiar dacă acestea nu sunt o problemă care să pună în pericol structura viaductului - așa cum am explicat anterior, pilonul este asezat direct pe stânca de sub nisip - totuși nu putem să nu remarcăm coincidența cu discuțiile și zvonurile din timpul construcției despre deplasamentele de la pilonul 2, urmate mai apoi de un ciudat regulament de șantier în toamna lui 2014, care

Domnule premier, domnule ministru al Transporturilor, NU vă jucați cu viața oamenilor! Iată ce se va întâmpla dacă redeschideți autostrada Meșterului Manole! (2016) [Corola-blog/BlogPost/338533_a_339862]
nu sunt o problemă care să pună în pericol structura viaductului - așa cum am explicat anterior, pilonul este asezat direct pe stânca de sub nisip - totuși nu putem să nu remarcăm coincidența cu discuțiile și zvonurile din timpul construcției despre deplasamentele de la pilonul 2, urmate mai apoi de un ciudat regulament de șantier în toamna lui 2014, care impunea o distanță minimă de 300m între basculantele încărcate care traversau viaductul. Însă de departe cele mai grave probleme sunt în debleul din Dealul Bucium

Domnule premier, domnule ministru al Transporturilor, NU vă jucați cu viața oamenilor! Iată ce se va întâmpla dacă redeschideți autostrada Meșterului Manole! (2016) [Corola-blog/BlogPost/338533_a_339862]
Corola-blog/BlogPost/338642_a_339971

fiscale atunci când oferă sisteme de beneficii pentru salariați. Cele mai multe firme profită de regimul fiscal al contribuțiilor plătite de angajatorii persoane juridice la fondurile de pensii facultative. În cazul contribuției deductibile fiscal la pensii facultative (cunoscut în piață sub numele de pilon 3) - partea plătită de companie pentru angajat până la 31 decembrie 2015- era deductibilă la calculul impozitului pe profit în limita echivalentul în lei a 400 euro într-un an fiscal, pentru fiecare participant. După 1 ianuarie 2016, potrivit Ministerului Finanțelor

Cum îți motivezi angajații să rămână în firmă. Cele mai noi trenduri în pachetele de beneficii oferite salariaților (2016) [Corola-blog/BlogPost/338642_a_339971]
Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984

prezent un cont individual de pensie unde îi sunt virați lunar o cotă parte din banii de CAS. Acești bani sunt investiți în folosul tău. În total sunt 6,3 milioane de persoane care au un cont de pensie prin Pilonul II. Mihai Coca-Cozma, director general Metropolitan Life Pensii, a explicat într-un interviu pentru Republica.ro cum funcționează și care sunt avantajele sistemului de pensii administrate privat. Interviul face parte din campania România asigurată, un proiect editorial de informare și

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
acum numărul pensionarilor a depășit numărul angajaților. Populația României scade, numărul de copii pe familie se reduce, ceea ce înseamnă că raportul între persoanele active și pensionari se va degrada în continuare. Ce soluții avem? Soluția în România sunt cei trei piloni de pensie. Pilonul I este reprezentat de pensia de stat, care este un sistem contributiv de tipul „pay as you go”. Din contribuția de asigurări sociale (CAS) plătită de persoanele active se plătesc pensiile actualilor pensionari. Numărul celor care au

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
a depășit numărul angajaților. Populația României scade, numărul de copii pe familie se reduce, ceea ce înseamnă că raportul între persoanele active și pensionari se va degrada în continuare. Ce soluții avem? Soluția în România sunt cei trei piloni de pensie. Pilonul I este reprezentat de pensia de stat, care este un sistem contributiv de tipul „pay as you go”. Din contribuția de asigurări sociale (CAS) plătită de persoanele active se plătesc pensiile actualilor pensionari. Numărul celor care au nevoie de pensie

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
de tipul „pay as you go”. Din contribuția de asigurări sociale (CAS) plătită de persoanele active se plătesc pensiile actualilor pensionari. Numărul celor care au nevoie de pensie crește, iar numărul celor care contribuie scade ceea ce constituie o mare provocare. Pilonul II de pensii este obligatoriu și e administrat privat, iar pilonul III este facultativ și administrat privat. Pilonul I, un pilon de stat, este o platformă foarte ușoară de luptă politică. Vin alegerile, mărim pensiile, trec alegerile, micșorăm pensiile ca să

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
CAS) plătită de persoanele active se plătesc pensiile actualilor pensionari. Numărul celor care au nevoie de pensie crește, iar numărul celor care contribuie scade ceea ce constituie o mare provocare. Pilonul II de pensii este obligatoriu și e administrat privat, iar pilonul III este facultativ și administrat privat. Pilonul I, un pilon de stat, este o platformă foarte ușoară de luptă politică. Vin alegerile, mărim pensiile, trec alegerile, micșorăm pensiile ca să avem bani să dăm la aparatul de stat și invers. Dacă

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
pensiile actualilor pensionari. Numărul celor care au nevoie de pensie crește, iar numărul celor care contribuie scade ceea ce constituie o mare provocare. Pilonul II de pensii este obligatoriu și e administrat privat, iar pilonul III este facultativ și administrat privat. Pilonul I, un pilon de stat, este o platformă foarte ușoară de luptă politică. Vin alegerile, mărim pensiile, trec alegerile, micșorăm pensiile ca să avem bani să dăm la aparatul de stat și invers. Dacă părinții și bunicii noștri nu aveau o

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
Numărul celor care au nevoie de pensie crește, iar numărul celor care contribuie scade ceea ce constituie o mare provocare. Pilonul II de pensii este obligatoriu și e administrat privat, iar pilonul III este facultativ și administrat privat. Pilonul I, un pilon de stat, este o platformă foarte ușoară de luptă politică. Vin alegerile, mărim pensiile, trec alegerile, micșorăm pensiile ca să avem bani să dăm la aparatul de stat și invers. Dacă părinții și bunicii noștri nu aveau o soluție, acum există

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
stat, este o platformă foarte ușoară de luptă politică. Vin alegerile, mărim pensiile, trec alegerile, micșorăm pensiile ca să avem bani să dăm la aparatul de stat și invers. Dacă părinții și bunicii noștri nu aveau o soluție, acum există soluția pilonului II. Poți să economisești tu pentru tine, există un cadru legislativ concret. Reforma sistemului de pensii a început în august 2007, la start au fost 18 companii private, administratori de fonduri de pensii administrate privat. La pilonul II sistemul este

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
acum există soluția pilonului II. Poți să economisești tu pentru tine, există un cadru legislativ concret. Reforma sistemului de pensii a început în august 2007, la start au fost 18 companii private, administratori de fonduri de pensii administrate privat. La pilonul II sistemul este simplu. Tinerii care se angajează prima oară, cu carte de muncă, au patru luni la dispoziție ca să se înroleze în sistemul pilonului II. Din cele 18 firme, după perioada de înrolare au renunțat foarte multe, printre care

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
la start au fost 18 companii private, administratori de fonduri de pensii administrate privat. La pilonul II sistemul este simplu. Tinerii care se angajează prima oară, cu carte de muncă, au patru luni la dispoziție ca să se înroleze în sistemul pilonului II. Din cele 18 firme, după perioada de înrolare au renunțat foarte multe, printre care și firma făcută de câteva confederații sindicale. Îți recomandăm Ce se întâmplă în compania voastră când vine CEO în vizită? -Piața pensiilor private din România

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
acest an? Ne putem aștepta la noi fuziuni și achiziții? -În prezent sunt șapte administratori de fonduri de pensii. Datorită cotelor de piață pe care acești administratori le au, personal nu văd o consolidare pe mai departe în ceea ce înseamnă pilonul II și nici pilonul III. Cotele de piață sunt suficient de interesante. Există o limitare legală care prevede că prin fuziune un administrator de fonduri de pensii nu poate să aibă mai mult de 20% cotă de piață. Pe piața

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
aștepta la noi fuziuni și achiziții? -În prezent sunt șapte administratori de fonduri de pensii. Datorită cotelor de piață pe care acești administratori le au, personal nu văd o consolidare pe mai departe în ceea ce înseamnă pilonul II și nici pilonul III. Cotele de piață sunt suficient de interesante. Există o limitare legală care prevede că prin fuziune un administrator de fonduri de pensii nu poate să aibă mai mult de 20% cotă de piață. Pe piața pensiilor private din România

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
Allianz și Metropolitan Life Pensii. Fuziunea dintre Eureko și Aegon s-a încheiat. Pe lângă acestea există și firmele de pensii ale băncilor- BRD, BCR. Nu văd o consolidare în ceea ce privește sistemul de pensii în perioada următoare. -Nivelul actual al contribuției la pilonul II este de 5,1% din venitul brut al salariatului. Cum ați caracteriza acest nivel? Vi se pare suficient pentru a asigura o pensie decentă? -Marea schimbare de paradigmă este că, în vederea pensionării, o persoană are o soluție de care

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
din venitul brut al salariatului. Cum ați caracteriza acest nivel? Vi se pare suficient pentru a asigura o pensie decentă? -Marea schimbare de paradigmă este că, în vederea pensionării, o persoană are o soluție de care trebuie să se ocupe personal. Pilonul II a fost gândit ca unul obligatoriu. Persoanele care au până în 35 de ani sunt obligate să se înscrie la pilonul II, cei care au până în 45 se pot înscrie în mod voluntar. Din statisticile pe care le avem, 100

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
schimbare de paradigmă este că, în vederea pensionării, o persoană are o soluție de care trebuie să se ocupe personal. Pilonul II a fost gândit ca unul obligatoriu. Persoanele care au până în 35 de ani sunt obligate să se înscrie la pilonul II, cei care au până în 45 se pot înscrie în mod voluntar. Din statisticile pe care le avem, 100% din cei ce au până în 45 de ani s-au înrolat, adică au văzut că este o soluție bună. Cum funcționează

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
adică au văzut că este o soluție bună. Cum funcționează sistemul? Din cei 10,5% pe care un angajat îi plătește sub formă de contribuții de asigurări sociale (CAS), o parte se duce către stat, iar o parte merge la pilonul II. În prezent, un procentaj de 5,1% merge la pilonul II. Conform legislației, în acest an acest nivel ar trebui să ajungă la 6%. Anul trecut a fost de 5%, iar anul acesta în loc să crească la 5,5%, a

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
Din cei 10,5% pe care un angajat îi plătește sub formă de contribuții de asigurări sociale (CAS), o parte se duce către stat, iar o parte merge la pilonul II. În prezent, un procentaj de 5,1% merge la pilonul II. Conform legislației, în acest an acest nivel ar trebui să ajungă la 6%. Anul trecut a fost de 5%, iar anul acesta în loc să crească la 5,5%, a crescut la 5,1%. Motivul ține de problema deficitului bugetar, iar

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
5,1%. Motivul ține de problema deficitului bugetar, iar guvernul a considerat că atât își permite. Pe de altă parte autoritățile au dorit să dea un semnal că încurajează în continuare sistemul de pensii administrat privat, majorând nivelul contribuției la pilonul II chiar și cu numai 0,1 puncte procetulale. Provocarea foarte mare este că procentul de 1% pierdut în acest an are un impact de până la 15% din pensia de peste 20-30 de ani. Mecanismul de funcționare e simplu. Sumele adunate

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
Life Pensii este de 112%. Pentru un leu contribuție în 2008, când a început sistemul, un participant are acum 2,1 lei. Am reușit să dublăm în perioada scursă suma depusă. De aceea, respectarea calendarului de creștere a contribuțiilor la pilonul II este extrem de importantă. Fiecare sumă nedepusă înseamnă o pierdere. Banii nu vor mai fi investiți pe următorii 20 de ani. Aici este rolul nostru, al companiilor de pe piață, dar și al presei de a populariza că peste 6,3

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
individual pe care este important să și-l alimenteze lună de lună. Este important ca Guvernul să găsească soluții să alimenteze aceste conturi cu un procent care să respecte prevederile din legislația de profil. Prin acumularea care se obține prin pilonul II oamenii vor reduce presiunea asupra statului atunci când vor ieși la pensie. Dacă o persoană iese la pensie cu o pensie de la pilonul I, dar și cu o pensie aproape egală la pilonul II, atunci presiunea pe care statul o

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
cu un procent care să respecte prevederile din legislația de profil. Prin acumularea care se obține prin pilonul II oamenii vor reduce presiunea asupra statului atunci când vor ieși la pensie. Dacă o persoană iese la pensie cu o pensie de la pilonul I, dar și cu o pensie aproape egală la pilonul II, atunci presiunea pe care statul o are pe termen lung scade. Aici este o decizie strategică, politică: vrei să îți scadă această presiune sau nu vrei să scadă. Sistemul

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
profil. Prin acumularea care se obține prin pilonul II oamenii vor reduce presiunea asupra statului atunci când vor ieși la pensie. Dacă o persoană iese la pensie cu o pensie de la pilonul I, dar și cu o pensie aproape egală la pilonul II, atunci presiunea pe care statul o are pe termen lung scade. Aici este o decizie strategică, politică: vrei să îți scadă această presiune sau nu vrei să scadă. Sistemul pilonului II funcționează de aproape 10 ani. Este un sistem

Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii (2016) [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]