75,751 matches
-
Crișan Andreescu, crisan andreescu Federația Sindicatelor din Învățământ „Spiru Haret” și Federația Educației Naționale și-au anunțat fuziunea în cadrul unei conferințe care a avut loc la Sinaia. Noua structură sindicală urmează să reprezinte interesele a peste 90.000 de salariați din învățământul preuniversitar și universitar. “Este o dorință exprimată de către membrii de sindicat, o dorință mai veche a lor și liderii de sindicat din cele două federații sindicale au avut curajul necesar pentru a lua această decizie. Am ales și
FSI „Spiru Haret” şi FEN au fuzionat by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/80239_a_81564]
-
este dată până la urmă de numărul membrilor de sindicat, de modul în care știm să reacționăm atunci când puterea se comportă discreționar astfel încât în momentul de față vorbim de o federație sindicală care va reprezenta interesele a peste 90.000 de salariați din învățământul preuniversitar și universitar”, a declarat pentru NewsIn Marius Nistor, președintele noii structuri care poartă numele de Federația Sindicatelor din Educație “Spiru Haret”. Nistor a mai arătat că principalul obiectiv al noii federații este acela de a le arăta
FSI „Spiru Haret” şi FEN au fuzionat by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/80239_a_81564]
-
temporar, cu orice titlu, indiferent cum a fost învestită, o însărcinare de orice natură, retribuită sau nu, în serviciul unei unități dintre cele la care se referă art. 145. Prin "funcționar" se înțelege persoana menționată în alin. 1, precum și orice salariat care exercită o însărcinare în serviciul unei alte persoane juridice decât cele prevăzute în acel alineat. Articolul 148 Abrogat. Rude apropiate Articolul 149 "Rude apropiate" sunt ascendenții și descendenții, frații și surorile, copiii acestora, precum și persoanele devenite prin înfiere, potrivit
CODUL PENAL din 21 iulie 1968 (**republicat**)(*actualizat*) (actualizat până la data de 22 aprilie 2012*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106244_a_107573]
-
specialiști din interiorul și din afara TVR și reprezentanții sindicatelor, în vederea ocupării posturilor din noua organigramă, se precizează într-un comunicat al SRTv. SRTv își propune finalizarea acestui proces de evaluare și analiză până la jumătatea lunii octombrie. Toate informațiile necesare participării salariaților la procesul de selecție vor fi puse la dispoziția acestora, după finalizarea consultărilor cu partenerii sociali, se precizează în comunicatul TVR. "Claudiu Săftoiu, președintele-director general al SRTv, asigură salariații că, pe parcursul procesului de restructurare, va fi respectată cu strictețe legislația
TVR începe procedura de concediere colectivă () [Corola-journal/Journalistic/81236_a_82561]
-
evaluare și analiză până la jumătatea lunii octombrie. Toate informațiile necesare participării salariaților la procesul de selecție vor fi puse la dispoziția acestora, după finalizarea consultărilor cu partenerii sociali, se precizează în comunicatul TVR. "Claudiu Săftoiu, președintele-director general al SRTv, asigură salariații că, pe parcursul procesului de restructurare, va fi respectată cu strictețe legislația în vigoare și vor fi puse pe primul plan calitățile profesionale ale angajaților. În spiritul transparenței decizionale, acțiunile privind implementarea programului de restructurare vor fi comunicate neîntârziat și cu
TVR începe procedura de concediere colectivă () [Corola-journal/Journalistic/81236_a_82561]
-
față marilor provocări informatice“, afirma săptămâna trecută vice-președintele Google, Alan Eustace, pe un blog al grupului. Angajarea a 6 000 de persoane înseamnă o creștere cu cel puțin 25% a efectivelor, compania având la sfârșitul anului trecut 24 400 de salariați cu normă întreagă. În 2010 au fost angajați peste 4 500 de oameni la Google, recordul până în prezent fiind cel înregistrat în 2007, cu peste 6 000 de noi contracte de muncă. Compania a avut anul trecut un profit de
Google a primit 75.000 de CV-uri într-o săptămână, după ce a anunţat 6.000 de angajări în 2011 () [Corola-journal/Journalistic/70701_a_72026]
-
Cernev, a declarat că salariile pentru luna septembrie au fost virate pe cardurile muncitorilor, spunând că speră ca până la sfârșitul lui noiembrie oamenii să primească și banii pentru luna octombrie. „ Banii pentru luna septembrie au început să intre pe cardurile salariaților și sperăm ca până la sfârșitul lunii să intre și banii pentru luna octombrie, pot fi plătite drepturile aferente concediului de odihnă, s-a virat în conturile CAR-ului suma de 6 miliarde de lei. În acest moment nu sunt proteste
Angajații Oltchim au primit salariile aferente lunii septembrie by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/80789_a_82114]
-
Căloiu Oana În procesul de restructurare al Televiziunii Române 309 locuri de muncă nu vor fi afectate, informează Mediafax. La terminarea restructurării, adică la sfârșitul lunii decembrie, "Salariații notificați de către conducerea societății au acceptat participarea la procesul de selecție de personal în vederea concedierii colective, într-o proporție de 96,35%. Astfel, au fost transmise un număr de 2.773 de notificări, dintre care 2.672 au fost primite
Aproximativ 300 de angajați scapă de restructurarea TVR by Căloiu Oana () [Corola-journal/Journalistic/80791_a_82116]
-
societății au acceptat participarea la procesul de selecție de personal în vederea concedierii colective, într-o proporție de 96,35%. Astfel, au fost transmise un număr de 2.773 de notificări, dintre care 2.672 au fost primite și semnate de salariați. Un număr de salariați nu au fost notificați și, în consecință, nu participă la selecția de personal, fie din motive legale, strict determinate, fie din motive care decurg din logica noilor fluxuri de activitate, incluse în planul de restructurare aprobat
Aproximativ 300 de angajați scapă de restructurarea TVR by Căloiu Oana () [Corola-journal/Journalistic/80791_a_82116]
-
la procesul de selecție de personal în vederea concedierii colective, într-o proporție de 96,35%. Astfel, au fost transmise un număr de 2.773 de notificări, dintre care 2.672 au fost primite și semnate de salariați. Un număr de salariați nu au fost notificați și, în consecință, nu participă la selecția de personal, fie din motive legale, strict determinate, fie din motive care decurg din logica noilor fluxuri de activitate, incluse în planul de restructurare aprobat prin Hotărârile Consiliului de
Aproximativ 300 de angajați scapă de restructurarea TVR by Căloiu Oana () [Corola-journal/Journalistic/80791_a_82116]
-
din logica noilor fluxuri de activitate, incluse în planul de restructurare aprobat prin Hotărârile Consiliului de Administrație nr. 110/2012 și 121/2012", potrivit comunicatul TVR. Conform reglementărilor legislației actuale, sunt exceptate de la selecția de personal mai multe categorii de salariați, printre care salariații aflați în concediu de îngrijire a copilului (56 de salariați), precum și femeile însărcinate (30 de salariate). De asemenea, legea îi exclude de la selecția de personal și pe salariații care au revenit din concediul de îngrijire al copilului
Aproximativ 300 de angajați scapă de restructurarea TVR by Căloiu Oana () [Corola-journal/Journalistic/80791_a_82116]
-
fluxuri de activitate, incluse în planul de restructurare aprobat prin Hotărârile Consiliului de Administrație nr. 110/2012 și 121/2012", potrivit comunicatul TVR. Conform reglementărilor legislației actuale, sunt exceptate de la selecția de personal mai multe categorii de salariați, printre care salariații aflați în concediu de îngrijire a copilului (56 de salariați), precum și femeile însărcinate (30 de salariate). De asemenea, legea îi exclude de la selecția de personal și pe salariații care au revenit din concediul de îngrijire al copilului și se află
Aproximativ 300 de angajați scapă de restructurarea TVR by Căloiu Oana () [Corola-journal/Journalistic/80791_a_82116]
-
Hotărârile Consiliului de Administrație nr. 110/2012 și 121/2012", potrivit comunicatul TVR. Conform reglementărilor legislației actuale, sunt exceptate de la selecția de personal mai multe categorii de salariați, printre care salariații aflați în concediu de îngrijire a copilului (56 de salariați), precum și femeile însărcinate (30 de salariate). De asemenea, legea îi exclude de la selecția de personal și pe salariații care au revenit din concediul de îngrijire al copilului și se află în perioada de 6 luni (27 de salariați). Totodată, 114
Aproximativ 300 de angajați scapă de restructurarea TVR by Căloiu Oana () [Corola-journal/Journalistic/80791_a_82116]
-
exceptate de la selecția de personal mai multe categorii de salariați, printre care salariații aflați în concediu de îngrijire a copilului (56 de salariați), precum și femeile însărcinate (30 de salariate). De asemenea, legea îi exclude de la selecția de personal și pe salariații care au revenit din concediul de îngrijire al copilului și se află în perioada de 6 luni (27 de salariați). Totodată, 114 salariați nu pot fi concediați, întrucât au transmis angajatorului acte motivate în acest sens conform Contractului Colectiv de
Aproximativ 300 de angajați scapă de restructurarea TVR by Căloiu Oana () [Corola-journal/Journalistic/80791_a_82116]
-
56 de salariați), precum și femeile însărcinate (30 de salariate). De asemenea, legea îi exclude de la selecția de personal și pe salariații care au revenit din concediul de îngrijire al copilului și se află în perioada de 6 luni (27 de salariați). Totodată, 114 salariați nu pot fi concediați, întrucât au transmis angajatorului acte motivate în acest sens conform Contractului Colectiv de Muncă coroborat de Codul Muncii, înainte de data demarării procesului de selecție. Acestora li se adaugă 6 salariați detașați la alte
Aproximativ 300 de angajați scapă de restructurarea TVR by Căloiu Oana () [Corola-journal/Journalistic/80791_a_82116]
-
precum și femeile însărcinate (30 de salariate). De asemenea, legea îi exclude de la selecția de personal și pe salariații care au revenit din concediul de îngrijire al copilului și se află în perioada de 6 luni (27 de salariați). Totodată, 114 salariați nu pot fi concediați, întrucât au transmis angajatorului acte motivate în acest sens conform Contractului Colectiv de Muncă coroborat de Codul Muncii, înainte de data demarării procesului de selecție. Acestora li se adaugă 6 salariați detașați la alte instituții, 25 de
Aproximativ 300 de angajați scapă de restructurarea TVR by Căloiu Oana () [Corola-journal/Journalistic/80791_a_82116]
-
luni (27 de salariați). Totodată, 114 salariați nu pot fi concediați, întrucât au transmis angajatorului acte motivate în acest sens conform Contractului Colectiv de Muncă coroborat de Codul Muncii, înainte de data demarării procesului de selecție. Acestora li se adaugă 6 salariați detașați la alte instituții, 25 de salariați aflați în concediu fără plată, dar și 2 salariați ale căror Contracte Individuale de Muncă încetează până la sfârșitul anului (pensionare pentru limită de vârstă). Potrivit unor surse, printre cei care nu sunt afectați
Aproximativ 300 de angajați scapă de restructurarea TVR by Căloiu Oana () [Corola-journal/Journalistic/80791_a_82116]
-
nu pot fi concediați, întrucât au transmis angajatorului acte motivate în acest sens conform Contractului Colectiv de Muncă coroborat de Codul Muncii, înainte de data demarării procesului de selecție. Acestora li se adaugă 6 salariați detașați la alte instituții, 25 de salariați aflați în concediu fără plată, dar și 2 salariați ale căror Contracte Individuale de Muncă încetează până la sfârșitul anului (pensionare pentru limită de vârstă). Potrivit unor surse, printre cei care nu sunt afectați de procesul de restructurare din TVR se
Aproximativ 300 de angajați scapă de restructurarea TVR by Căloiu Oana () [Corola-journal/Journalistic/80791_a_82116]
-
motivate în acest sens conform Contractului Colectiv de Muncă coroborat de Codul Muncii, înainte de data demarării procesului de selecție. Acestora li se adaugă 6 salariați detașați la alte instituții, 25 de salariați aflați în concediu fără plată, dar și 2 salariați ale căror Contracte Individuale de Muncă încetează până la sfârșitul anului (pensionare pentru limită de vârstă). Potrivit unor surse, printre cei care nu sunt afectați de procesul de restructurare din TVR se numără și Raico Cornea, membru în Consiliul de Administrație
Aproximativ 300 de angajați scapă de restructurarea TVR by Căloiu Oana () [Corola-journal/Journalistic/80791_a_82116]
-
Protest spontan la Oltchim. Peste 150 de angajați de la Mentchim au întrerupt, luni dimineață, lucrul și au ieșit în stradă, nemulțumiți că nu și-au primit salariile de patru luni, informează RTV.net. Jumătate din salariații societății Metchim, societatea de mentenanță a combinatului Oltchim din Râmnicu Vâlcea, au declanșat un protest spontan, luni dimineață, pe platforma Oltchim, nemulțumiți că nu au primit salariile din luna iunie. Oamenii au făcut lucrări de mentenanță la combinatul Oltchim, însă
Peste 150 de angajați ai Mentchim protestează pe platforma Oltchim () [Corola-journal/Journalistic/80902_a_82227]
-
o nouă privatizare. Totodată, marți, 200 de sindicaliști care fac parte din Sindicatul Liber Oltchim vor protesta în Capitală la Ministerul Economiei și Comerțului, o decizie pe care directorul Mihai Bălan nu o agrează, motiv pentru care le-a cerut salariaților să renunțe la protest.
Peste 150 de angajați ai Mentchim protestează pe platforma Oltchim () [Corola-journal/Journalistic/80902_a_82227]
-
Claudiu Săftoiu, director general al Televiziunii Române, a declarat vineri pentru Mediafax că până nu se va definitiva procesul de selecție a personalului, nu va umple grilele TVR cu programe noi, deoarece acestea ar implica costuri suplimentare. După ce Sindicatul pentru Unitatea Salariaților TV (SPUS TV), i-a cerut vineri lui Claudiu Săftoiu să umple grilele TVR cu programe noi pentru a le permite angajaților să-și reia activitatea, directorul TVR a răspuns că nu intenționează să ia această decizie, considerând că în
Săftoiu nu vrea să schimbe grilele TVR by Iordachescu Ionut () [Corola-journal/Journalistic/80914_a_82239]
-
de la combinatul Oltchim Râmnicu Vâlcea au primit, vineri, avansul pe luna august și tichetele de masă aferente aceleiași luni. Potrivit liderului sindical interimar, Corneliu Cernev, până la jumătatea lunii octombrie se speră ca angajații să primească și lichidarea pe luna august. "Salariații au primit pe card avansurile pe luna august și sperăm ca până pe 17 octombrie să intre și lichidarea pe aceeași lună. Azi (n.r. - vineri) s-au primit și tichetele de masă aferente lunii august, nu știm nimic în acest moment
Avansul şi tichetele de masă pe luna august au fost plătite angajaților Oltchim () [Corola-journal/Journalistic/80917_a_82242]
-
luna august și sperăm ca până pe 17 octombrie să intre și lichidarea pe aceeași lună. Azi (n.r. - vineri) s-au primit și tichetele de masă aferente lunii august, nu știm nimic în acest moment despre salariile pe luna septembrie, iar salariații sunt prezenți cu toții la serviciu și așteaptă reluarea producției. S-a făcut revizia și vrem ca producția să se reia", a declarat Corneliu Cernev. Ministrul Economiei, Daniel Chițoiu, a declarat, luni, că speră ca Oltchim să-și reia activitatea în
Avansul şi tichetele de masă pe luna august au fost plătite angajaților Oltchim () [Corola-journal/Journalistic/80917_a_82242]
-
caz în care poți lua banii cash și să mergi cu ei prin oraș, dar asta nu poate să facă nicio societate și nicio instituție cinstită, asta ține de altceva", a mai spus Victor Ponta. Reamintim că nici până în prezent salariații de la Oltchim nu au reușit să primească salariile restante, aceștia primind doar o parte din bonurile de masă.
Ponta: Orice ban pe care îl dăm la Oltchim, este blocat de creditori () [Corola-journal/Journalistic/80942_a_82267]