1,370 matches
-
de barou, potrivit prevederilor Statutului profesiei de avocat; ... e) să supravegheze formarea tehnicilor și deprinderilor profesionale și însușirea regulilor deontologice de către Salarizat pe toată perioada stagiului; ... f) să repartizeze sarcinile ce revin avocatului îndrumător pentru asigurarea unui stagiu efectiv al Salarizatului. ... Salarizatul se obligă: a) să informeze Societatea cu privire la orice activitate la care participă pentru pregătirea și formarea profesională inițială, hotărâtă de organele profesiei, în termen rezonabil; ... b) să îndeplinească întocmai și la timp sarcinile repartizate de avocatul îndrumător; ... c) să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261551_a_262880]
-
barou, potrivit prevederilor Statutului profesiei de avocat; ... e) să supravegheze formarea tehnicilor și deprinderilor profesionale și însușirea regulilor deontologice de către Salarizat pe toată perioada stagiului; ... f) să repartizeze sarcinile ce revin avocatului îndrumător pentru asigurarea unui stagiu efectiv al Salarizatului. ... Salarizatul se obligă: a) să informeze Societatea cu privire la orice activitate la care participă pentru pregătirea și formarea profesională inițială, hotărâtă de organele profesiei, în termen rezonabil; ... b) să îndeplinească întocmai și la timp sarcinile repartizate de avocatul îndrumător; ... c) să respecte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261551_a_262880]
-
respecte clauzele speciale convenite conform prezentului contract privind desocotirile determinate de îndeplinirea de către Societate a obligațiilor prevăzute în prezentul contract cu titlu de contribuție la suportarea cheltuielilor de formare profesională inițială prevăzute la art. 9.] ... 5.3. să nu impună Salarizatului sarcini profesionale care sunt contrare conștiinței acestuia sau pot aduce atingere independenței profesionale. B. Salarizatul se obligă: 5.4. să dedice întreg timpul de muncă convenit îndeplinirii sarcinilor încredințate de Societate, cu întreaga sa capacitate profesională; 5.5. să nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261551_a_262880]
-
obligațiilor prevăzute în prezentul contract cu titlu de contribuție la suportarea cheltuielilor de formare profesională inițială prevăzute la art. 9.] ... 5.3. să nu impună Salarizatului sarcini profesionale care sunt contrare conștiinței acestuia sau pot aduce atingere independenței profesionale. B. Salarizatul se obligă: 5.4. să dedice întreg timpul de muncă convenit îndeplinirii sarcinilor încredințate de Societate, cu întreaga sa capacitate profesională; 5.5. să nu aibă clientelă personală; 5.6. să se abțină de la orice concurență profesională neloială după încetarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261551_a_262880]
-
personală; 5.6. să se abțină de la orice concurență profesională neloială după încetarea prezentului contract, sub sancțiunile prevăzute de Lege și Statutul profesiei de avocat; 5.7. să nu participe, ca avocat, în cauzele în care a depus activitate în calitate de salarizat și să nu angajeze clienți ai Societății pe o perioadă de 2 ani de la data încetării prezentului contract; 5.8. să răspundă civil pentru prejudiciile cauzate prin culpa sa profesională. Articolul 6 Perioada de încercare 6.1. Prezentul contract este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261551_a_262880]
-
avocat. 8.4. Prezentul contract și orice modificare a acestuia se depun de îndată la barou. Articolul 9 Încheiat astăzi, ........, la ........., în 3 exemplare, câte unul pentru fiecare parte, iar unul spre a fi depus la barou. Semn��turile: Societate, .............. Salarizat, .............. Depus astăzi, ........, la Baroul ......... . Vizat. Decan, ................ L.S. Anexa XI la statut CONTRACT de grupare a cabinetelor individuale de avocați Între subsemnații: 1. domnul/doamna ..........., avocat titular al cabinetului individual ........., cu sediul profesional în .......; 2. domnul/doamna ..........., avocat titular al cabinetului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261551_a_262880]
-
în Tabloul avocaților Baroului .......... ca avocați definitivi: Articolul 2 Obiectul Societatea are ca obiect exercitarea în comun a profesiei de avocat conform Legii și Statutului profesiei de avocat. Articolul 3 Scopul profesional 3.1. Fiecare asociat, avocat colaborator și avocat salarizat în interiorul profesiei își angajează răspunderea profesională pentru activitatea desfășurată în cadrul societății. 3.2. Societatea este denumită .............. - Societate civilă de avocați (S.C.A.). Articolul 4 Sediul Sediul principal al Societății este situat în ......... . Societatea își poate deschide birouri de lucru în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261551_a_262880]
-
obligați să depună la barou un exemplar original al actului de cesiune. (Se pot introduce clauze specifice privind retragerea forțată, retragerea voluntară etc.) Titlul VII Exercitarea profesiei Articolul 25 Activitatea și răspunderea profesională 25.1. Asociații, avocații colaboratori și avocații salarizați în interiorul profesiei exercită profesia de avocat în numele societății. 25.2. Fiecare avocat răspunde pentru actele profesionale pe care le îndeplinește. 25.3. Societatea va încheia contracte de asigurare profesională în nume propriu și pentru fiecare avocat care își exercită profesia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261551_a_262880]
-
contabile ale societății și a întocmi raportul asupra gestiunii. Articolul 17 Rezultatele financiare Adunarea generală ordinară aprobă conturile bancare, exercițiul financiar ��i hotărăște cu privire la utilizarea rezultatelor financiare. Articolul 18 Repartizarea beneficiilor 18.1. Toate cheltuielile necesare societății (remunerațiile pentru avocații salarizați, salariile, retrocedările de onorarii pentru avocații colaboratori, cheltuielile de întreținere, chirii, amortizări, taxe și impozite aferente bunurilor folosite în interesul societății, costul materialelor, consumabile, investiții, utilități și dotări, precum și orice alte cheltuieli) sunt suportate de către societate din veniturile realizate de către
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261551_a_262880]
-
obligați să depună la barou un exemplar original al actului de cesiune. (Se pot introduce clauze specifice privind retragerea forțată, retragerea voluntară etc.) Titlul VII Exercitarea profesiei Articolul 25 Activitatea și răspunderea profesională 25.1. Asociații, avocații colaboratori și avocații salarizați în interiorul profesiei exercită profesia de avocat în numele societății. 25.2. Fiecare avocat răspunde pentru actele profesionale pe care le îndeplinește. 25.3. Societatea va încheia contracte de asigurare profesională în nume propriu și pentru fiecare avocat care își exercită profesia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261551_a_262880]
-
asociere convenită de părți este: Cabinetul individual .................. % Cabinetul individual .................. % ... . Aporturile prevăzute la art. 3, aporturile în clientelă și activitatea profesională concretă au reprezentat criteriile de stabilire a cotei prevăzute mai sus. 4.2. Toate cheltuielile necesare asocierii (remunerațiile pentru avocații salarizați, salariile, retrocedările de onorarii pentru avocații colaboratori, cheltuielile de întreținere, cu chirii, amortizări, taxe și impozite aferente bunurilor folosite în interesul asocierii, costul materialelor, consumabilelor, investițiilor, utilităților și dotărilor, precum și orice alte cheltuieli) sunt suportate de către asociere din veniturile realizate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261551_a_262880]
-
valorii a 7,5 litri carburant la suta de kilometri, în cazul în care deplasarea între localitatea de domiciliu și localitatea din țară unde își petrece concediul se face cu autoturismul. ... Capitolul VI Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 24 Personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe, aflat în activitate la data intrării în vigoare a acesteia, se consideră că îndeplinește condițiile legale pentru funcția pe care este încadrat la această dată. Articolul 24^1 Abrogat. ------------- Art. 24^1 a fost abrogat de pct.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184775_a_186104]
-
3) Personalul din cadrul Autorității și din cadrul direcțiilor sanitar-veterinare și pentru siguranța alimentelor județene și a municipiului București este format atât din funcționari publici, cât și din personal contractual. ... (4) Salarizarea personalului din cadrul Autorității se face potrivit prevederilor legale aplicabile personalului salarizat din venituri proprii și fonduri publice, iar salarizarea personalului din direcțiile sanitar-veterinare și pentru siguranța alimentelor județene și a municipiului București se face potrivit prevederilor legale aplicabile personalului din serviciile descentralizate ale ministerelor. ... (5) Personalul din cadrul institutelor centrale este format
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259009_a_260338]
-
din subsemnații: Articolul 2 Obiect Societatea are ca obiect exercitarea în comun a profesiei de mediator conform Legii nr. 192/2006 și Regulamentului de organizare și funcționare a Consiliului de mediere. Articolul 3 Scop profesional (1) Fiecare asociat și mediator salarizat în interiorul profesiei își angajează răspunderea profesională pentru activitatea desfășurată în cadrul societății. ... (2) Societatea este denumită .............- societate civilă de mediatori. Articolul 4 Sediul (1) Sediul principal al societății este situat în ................. . ... (2) Societatea își poate deschide birouri de lucru în/pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240790_a_242119]
-
ambulanță județene și al municipiului București se stabilește potrivit legii. ... (15) Funcția de manager general este incompatibilă cu: ... a) exercitarea unor funcții în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești, pe toată durata mandatului, precum și cu deținerea de orice alte funcții salarizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical desfășurate în aceeași unitate sanitară, a activităților didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică; ... b) deținerea mai multor funcții de manager salarizate sau nesalarizate; ... c) deținerea unei funcții de conducere salarizate în cadrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275593_a_276922]
-
ai comitetului director interimar se numesc în condițiile prevăzute la alin. (5), până la revocarea unilaterală din funcție, dar nu mai mult de 6 luni. Articolul 178 (1) Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: ... a) exercitarea oricăror altor funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical în aceeași unitate sanitară, a activităților didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică; ... b) exercitarea oricărei activități sau oricărei alte funcții de manager, inclusiv cele neremunerate; ... c) exercitarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275593_a_276922]
-
ambulanță județene și al municipiului București se stabilește potrivit legii. ... (15) Funcția de manager general este incompatibilă cu: ... a) exercitarea unor funcții în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești, pe toată durata mandatului, precum și cu deținerea de orice alte funcții salarizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical desfășurate în aceeași unitate sanitară, a activităților didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică; ... ---------------- Lit. a) a alin. (15) al art. 111 a fost modificată de pct. 1 al art. I din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262000_a_263329]
-
18 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 48 din 2 iunie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 384 din 10 iunie 2010. Articolul 180 (1) Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: ... a) exercitarea oricăror altor funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical în aceeași unitate sanitară, a activităților didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică; ... ----------- Lit. a) a alin. (1) al art. 180 a fost modificată de pct. 3 al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262000_a_263329]
-
cursuri postuniversitare, cunoașterea unor limbi străine, specializări, atestări și altele - se face de către ministere, celelalte instituții publice centrale și locale ale administrației de stat pentru activități proprii." 8. Articolul 14 alineatul (1) va avea următorul cuprins: "ART. 14. - (1) Persoanele salarizate potrivit prezenței legi beneficiază, la funcția de bază, de un spor de vechime în munca de până la 25% calculat la salariul de bază, corespunzător timpului efectiv lucrat în program normal de lucru, astfel: peste 20 de ani 25% 9. După
EUR-Lex () [Corola-website/Law/109173_a_110502]
-
aplicarea procentului de 15% la salariul de bază stabilit potrivit prezentului capitol, calculat ca sumă între lit. A, B, C, D, E ale art. 3. Articolul 9 (1) În raport cu condițiile în care se desfășoară activitatea, condiții periculoase sau vătămătoare, personalul salarizat poate primi un spor de până la 15% din salariul de bază calculat ca sumă între lit. A, B, C, D, E ale art. 3, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare. ... (2) Locurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240919_a_242248]
-
aplicarea procentului de 15% la salariul de bază stabilit potrivit prezentului capitol, calculat ca sumă între lit. A, B, C, D, E ale art. 3. Articolul 6 (1) În raport cu condițiile în care se desfășoară activitatea, condiții periculoase sau vătămătoare, personalul salarizat poate primi un spor de până la 15% din salariul de bază calculat ca sumă între lit. A, B, C, D, E ale art. 3, corespunzător timpului efectiv lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare. ... (2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240919_a_242248]
-
ambulanță județene și al municipiului București se stabilește potrivit legii. ... (15) Funcția de manager general este incompatibilă cu: ... a) exercitarea unor funcții în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești, pe toată durata mandatului, precum și cu deținerea de orice alte funcții salarizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical desfășurate în aceeași unitate sanitară, a activităților didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică; ... ---------------- Lit. a) a alin. (15) al art. 111 a fost modificată de pct. 1 al art. I din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242931_a_244260]
-
18 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 48 din 2 iunie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 384 din 10 iunie 2010. Articolul 180 (1) Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: ... a) exercitarea oricăror altor funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical în aceeași unitate sanitară, a activităților didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică; ... ----------- Lit. a) a alin. (1) al art. 180 a fost modificată de pct. 3 al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242931_a_244260]
-
-sef. ... (3) Funcția de medic-sef al CNAS și al caselor de asigurări se ocupă prin concurs organizat de CNAS, în condițiile legii. ... (4) Funcția de medic-sef al CNAS este echivalentă cu cea de director general adjunct și este salarizata potrivit legii. ... Articolul 290 (1) Serviciul medical al CNAS urmărește interesele asiguraților cu privire la calitatea serviciilor acordate de către furnizorii de servicii medicale, medicamente și dispozitive medicale aflați în relații contractuale cu casele de asigurări. ... (2) Atribuțiile serviciului medical sunt stabilite prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242931_a_244260]
-
pentru buna exercitare a funcției de manager al unui spital. Chiar dacă se restrânge un drept, această restrângere este proporțională cu scopul urmărit. De altfel, există posibilitatea de a opta între funcția de manager al unui spital și exercitarea altor funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate. În plus, arată că textul de lege criticat nu interzice managerilor de spital să fie membri ai unui partid politic, așa cum susține autorul excepției. CURTEA, având în vedere actele și lucrările dosarului, reține următoarele: Prin Încheierea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228652_a_229981]